Este documento define y explica el proceso cautelar y las medidas cautelares según la nueva ley procesal del trabajo y el código procesal civil. Explica que el proceso cautelar incluye medidas para asegurar el resultado de un proceso y hacer efectivas sus consecuencias. Las medidas cautelares laborales incluyen la medida especial de reposición provisional y la asignación provisional, mientras que las civiles incluyen medidas para futura ejecución forzada, medidas temporales sobre el fondo, medidas innovativas y la medida de no innovar