Curriculum cajusol
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Este documento presenta el currículum vitae de Juan Cajusol Damian, un técnico electricista automotriz egresado de SENATI con experiencia laboral en panaderías y servicios eléctricos. Incluye su información personal, formación académica, experiencia laboral, cursos de capacitación, y referencias personales. Su objetivo es conseguir un empleo en una organización competitiva donde pueda crecer profesionalmente.
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Cv ,.
El documento presenta el currículum vitae de Juan David Morillo Torres, nacido en Ancash, Perú en 1990. Detalla su experiencia laboral en diversas empresas en cargos como practicante, ayudante y almacenero en áreas como mecánica automotriz, mantenimiento de vehículos, pulido, transporte y ventas. También incluye su formación educativa primaria, secundaria y técnica en mecánica automotriz.
Curriculum juan
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Formacion de monitores 2 DA UNIDAD.pptx
Este documento describe los principios y métodos para la gestión del aprendizaje en la empresa. Explica que el objetivo es organizar el aprendizaje práctico de los estudiantes en la empresa mediante la aplicación de técnicas de instrucción en el puesto de trabajo. También describe el papel del monitor en la empresa para guiar a los aprendices y asegurar que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cada puesto de trabajo.
Mapa de riesgos taller
Si te preguntas para qué sirve un mapa de riesgos, debes saber saber que ayuda a plantear los verdaderos problemas a los que se enfrentará la empresa en el presente y en el futuro. Debemos ser conscientes de que las tareas de prevención pueden ayudar a solventar problemas que surjan en un futuro o, por lo menos, disminuir el impacto negativo en la empresa.
Para hacer un mapa de riesgos debemos pasar por diferentes fases. La primera y más importante es identificar los riesgos que existen y el alcance del impacto sobre nuestra organización. Realizar un correcto diagnóstico de la problemática que envuelve a la empresa es imprescindible para poder saber cómo actuar y conseguir mejoras. Nunca podremos plantear una solución si no sabemos cuál es el problema.
Después de la identificación de riesgos, en la que podemos encontrar tanto riesgos financieros, como riesgos empresariales o cualquier otro tipo de riesgos, ya podemos pasar a realizar estrategias y acciones que nos permitan hacer frentes a esas amenazas de forma efectiva. Para ello, también debemos saber cuáles son los recursos y las herramientas necesarias para implementar las diferentes soluciones.
PPT SILABO CETPRO -MARQUEZ2022PEBAL.pptx
Este documento presenta las estrategias metodológicas para la formulación de unidades didácticas en un taller de capacitación virtual para directivos, jerárquicos y docentes de CETPROs. Explica el proceso para determinar las unidades didácticas, los componentes de una unidad didáctica como objetivos y contenidos, y la estructura y componentes de un sílabo como competencias, evaluación y referencias. El documento provee información y herramientas para el diseño de unidades didácticas y sílabos en la educación técnico productiva.
Metodos de evaluacion para las condiciones de trabajo
Los métodos más comúnmente usados para evaluar condiciones de trabajo incluyen LEST, Renault, EWA, Fagor y ANACT. Cada método se enfoca en diferentes aspectos como la carga física, factores psicosociales, y riesgos de accidentes. El método LEST cuantifica 16 variables agrupadas en 5 categorías, Renault evalúa 8 factores a través de 23 criterios, y EWA analiza aspectos como la postura, levantamiento de cargas, y niveles de riesgo de 5 puntos.
Curriculum vitae
El currículum vitae presenta a Carla Giannina Tejada Manrique, con educación en administración de empresas y licenciatura en educación. Posee experiencia en varios puestos administrativos y de secretariado, e idiomas de inglés intermedio y español. Además, ha completado varios diplomados y una maestría relacionados a administración, marketing, ventas y educación.
Cuaderno de Informes (1).docx
Este documento presenta el cuaderno de informes de trabajo semanal de un estudiante de mecatrónica automotriz en SENATI. El cuaderno incluye instrucciones para su uso, un plan de rotaciones por áreas, un plan específico de aprendizaje con 30 operaciones, el informe de la primera semana con las tareas realizadas y horas, y secciones para observaciones del instructor y monitor de empresa. El estudiante realizó mantenimientos a los sistemas de distribución, alimentación, lubricación y refrigeración del motor durante su primera semana de
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Plan anual de trabajo 2014 al 2015 cetpro umachiri
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INFORME CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
Este informe presenta los cronogramas de capacitación para la implementación del Sistema de Aseguramiento Electrónico (SAE) en la Contraloría General de la República de Colombia. Los cronogramas detallan las actividades de capacitación para los procesos de responsabilidad fiscal, jurisdicción coactiva, administrativos sancionatorios y disciplinarios a nivel central y regional durante varios meses. Adicionalmente, se describen las estrategias y metodologías utilizadas para la implementación de SAE en cada uno de estos procesos.
2017.10.16 senati-powerpoint --aprobado
Este documento presenta un proyecto para implementar un servidor de base de datos en la empresa TI Corporación Global Perú S.R.L. con el objetivo de mejorar el tiempo de respuesta a clientes al permitir el almacenamiento y compartición centralizada de información entre usuarios y técnicos. Actualmente la empresa enfrenta retrasos al guardar y compartir archivos usando discos duros externos. El proyecto propone instalar un servidor para almacenar programas, datos de clientes y permitir el trabajo en red, con el fin de mejorar la productividad y
Informe practica profesional Ingenieria en electricidad y Automatización Indu...
Este informe describe las actividades realizadas por el alumno Emilio Gerardo Coñuelef Calabrano durante su práctica profesional de 360 horas en la empresa LTO Ingeniería y Construcción. El alumno apoyó al departamento de oficina técnica, revisando pedidos de materiales, documentación para declaraciones SEC, carpetas de obra e informes técnicos. El informe describe la empresa, su proceso productivo, el área y las actividades desarrolladas por el alumno durante la práctica.
Reclutamiento 1
1) El documento presenta información sobre el proceso de selección de personal para el puesto de supervisor de almacén en la empresa Industrias Colibrí. Se describen tres candidatos y sus calificaciones.
2) El caso de estudio analiza a los tres candidatos según criterios como experiencia, educación, edad, puntaje en pruebas, estado de salud y disponibilidad. De acuerdo al análisis, la candidata Lucia Salazar obtiene la mayor calificación total.
3) Se mencionan algunas acciones adicionales que podr
Capacitacion y desarrollo
El documento presenta la agenda de trabajo para una clase sobre administración de recursos humanos. La agenda incluye análisis de casos, actividades de la administración de RR.HH. como planeación, reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño. También cubre temas como modelos de administración de RR.HH., reclutamiento interno vs externo, selección de personal, y aspectos de la capacitación y el desarrollo como detección de necesidades, tipos de capacitación, y administración de la capacitación.
CV
Este currículum vitae resume la información personal y profesional de Daniza Victoria Rojas Alvarado. Actualmente es estudiante de ingeniería civil en la Universidad Privada de Tacna con conocimientos en Autocad. Ha ganado experiencia a través de prácticas laborales en proyectos de infraestructura y en consultorios contables y tributarios. También ha asistido a varios seminarios y conferencias relacionados a su campo de estudios.
Elaboración de planes y programas de capacitación
El documento habla sobre la elaboración de planes y programas de capacitación. Explica que los planes de capacitación son valiosos para mejorar las habilidades de los empleados. Un plan de capacitación identifica los resultados que una organización quiere lograr en un periodo de tiempo. Luego describe los pasos para elaborar un plan de capacitación, los métodos de capacitación, y la importancia de evaluar los resultados del plan.
Prevencion de riesgos en la panaderia
Este documento resume los principales riesgos de accidentes en las panaderías y medidas de prevención asociadas. Los riesgos más comunes incluyen caídas, atrapamientos, cortes, golpes, contactos eléctricos, quemaduras, ruido, sobreesfuerzos e incendios. Para prevenir accidentes, se recomienda implementar medidas como mantener orden y limpieza, usar equipo de protección, realizar mantenimiento a maquinaria, y generar procedimientos de trabajo seguros.
Ejemplo de caso practico de accidente de trabajo
Este documento presenta tres casos prácticos de investigación de accidentes de trabajo. Incluye definiciones clave relacionadas con la seguridad e higiene industrial, así como factores de riesgo y medidas de prevención. Los tres casos analizan accidentes ocurridos por caída de altura, corte de canal y contacto con líneas eléctricas. El documento concluye que el conocimiento y aplicación adecuada de normas de seguridad son fundamentales para minimizar riesgos laborales.
una empresa metalmecanica
Este documento describe la creación de una empresa jurídica dedicada a la fabricación de maquinaria para la minería en Perú. La empresa inició operaciones de forma informal en 2000 y se formalizó en 2009. Ofrece maquinaria a medida para las necesidades de sus clientes en la industria minera local. El documento incluye un análisis FODA, detalles sobre proveedores, política de calidad y factibilidad de mercado para los productos de la empresa.
Modulo insercion laboral 1
Este documento presenta un módulo sobre inserción laboral. Explica la importancia de definir objetivos laborales, conocer el mercado laboral, y crear herramientas para la búsqueda de empleo como currículums y cartas de presentación. También cubre temas como autoconocimiento, competencias profesionales, empresas donde buscar ofertas de trabajo, y el uso de redes sociales y contactos para construir una red profesional. El objetivo final es que los participantes aprendan cómo conseguir empleo una vez terminado el módulo
Proyecto educativo institucional
Este documento presenta los datos generales del Centro de Educación Técnico Productiva "Mangomarca", incluyendo su denominación, ubicación, resolución de apertura, ciclos, niveles, horarios y cobertura. También describe su identidad institucional a través de su visión, misión y valores, así como sus objetivos estratégicos en gestión técnico-pedagógica. Finalmente, incluye su propuesta pedagógica y de gestión.
Caratula senati
Este documento presenta un trabajo de investigación sobre los frenos ABS realizado por Jesús Ccuno Roca para su curso de Mecánico Automotores en el primer semestre de 2007. El trabajo fue presentado a su instructor Víctor Valdez en la ciudad de Juliaca, Perú.
Registro de capacitación
Este documento es un registro de capacitación que incluye información sobre un entrenamiento como el nombre del instructor, la empresa, el sector, las áreas cubiertas, el lugar, la fecha, la duración, los temas tratados y la lista de asistentes con su firma. El instructor firma al final para validar la asistencia de los participantes.
CGEU-240_FORMATOALUMNOTRABAJOFINAL_FORMACIÓN DE MONITORES DE EMPRESA_ENOC ARC...
CGEU-240_FORMATOALUMNOTRABAJOFINAL_FORMACIÓN DE MONITORES DE EMPRESA_ENOC ARC...EnocngelArcentalesVa
El documento presenta un plan de trabajo de un estudiante de SENATI para su curso de Formación de Monitores de Empresa. El plan incluye información general del estudiante, la planificación del trabajo dividido en tareas con fechas de entrega, el tema y objetivo general del trabajo, y preguntas guía. El trabajo consiste en preparar una presentación para nuevos monitores de una empresa sobre la Formación Práctica en la Empresa.Introducción a la estadística aplicada a procesos para el mejoramiento contin...
Este documento introduce la estadística aplicada al mejoramiento continuo de procesos. Explica que se espera que los productos y servicios cumplan con los requisitos de los clientes en cuanto a tiempo y características, y que los procesos requieren infraestructura, materiales y personal, a veces en un entorno adecuado. También señala que la variación en los productos y servicios puede ser interna o externa, y que si es inaceptable hay que analizar y mejorar el proceso para entender los errores y ver si algo ha camb
Ficha tecnica de la leche en polvo
Este documento presenta una ficha técnica de leche en polvo que incluye información sobre el proveedor, descripción, ingredientes, características, empaques, instrucciones de almacenamiento y normatividad que rige el producto. La leche en polvo es un polvo blanco amarillento obtenido por deshidratación de leche pasteurizada y conserva las propiedades de la leche líquida.
Ergonomia... 8
Este documento presenta el resumen de una evaluación ergonómica realizada al puesto de trabajo de los isleros de una estación de servicio. Se identificaron varios riesgos como horarios extensos, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzos, que generan problemas musculoesqueléticos y agotamiento físico y mental. Se aplicaron métodos como RULA, REBA y lista de chequeo ergonómica para evaluar los riesgos. Como recomendaciones se proponen capacitaciones, pausas activas, mejoras
Hoja de vida laura actualizada
El documento presenta la hoja de vida de Laura Marcela Numa Padilla. Detalla su perfil profesional como técnico en apoyo administrativo en salud, datos personales, formación académica que incluye títulos técnicos y cursos de capacitación, experiencia laboral en cargos administrativos y de distribución, y referencias personales y familiares.
Curriculum percy
El documento presenta el currículum vitae de Percy Ernesto Velásquez Castillo, un técnico de mantenimiento de 26 años nacido en Lima. Se detallan sus estudios en el SENATI como Controlista de Máquinas y Procesos Industriales y educación secundaria. Posee experiencia laboral desde el 2004 en diversas empresas como SKANSKA, CASSADO S.A, ABB S.A, realizando tareas de mantenimiento eléctrico y predictivo de maquinaria industrial. Actualmente se desempeña como Técnico en manten
Curriculum vitssfae pepe
Este currículum vitae resume la información personal, educación y experiencia laboral de Julio Antonio Arias Maquera. Obtuvo un título profesional en Mecánica de Producción en 1998 y certificados en soldadura y metalurgia. Tiene experiencia como soldador técnico para la municipalidad de Tacna, una planta de lixiviación y el gobierno regional de Tacna entre 1994 y 2013.
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H.V. CARLOS MARIO RAMIREZ AGUIRRE
Este documento es la hoja de vida de Carlos Mario Ramírez Aguirre, que incluye información personal como su nombre completo, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfonos y correo electrónico. También detalla su experiencia laboral de más de 10 años en electricidad, su formación académica que incluye un título de bachiller y estudios técnicos en electricidad industrial, y sus referencias personales y laborales.
Curriculucurriculum vitaem
Julio Cesar Magallanes Villacorta es un mecánico electricista de 23 años nacido el 22 de diciembre de 1990 en Huarmey, Perú. Se describe a sí mismo como una persona responsable, perseverante y con valores éticos. Su objetivo profesional es desarrollarse tanto personal como profesionalmente dentro de una empresa. Estudió mecánica eléctrica industrial en el SENATI entre 2008-2011 y ha trabajado como técnico electricista para varias empresas entre 2011-2014. También completó un diplomado en electricidad industrial en la Universidad Nacional de
Hojas de vida
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Hoja de vida
Este documento es la hoja de vida de Paul Ramiro Daquilema Guailla. Se detalla su información personal y académica, incluyendo su título de Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de Chimborazo. También se enumeran sus cursos y seminarios recibidos, experiencia profesional como técnico y docente en mecánica automotriz, y habilidades en idiomas. El resumen final destaca su ocupación actual como profesor y facilitador de cursos de mecánica.
Hoja de vida hernan
Este documento presenta los datos personales, perfil, estudios, experiencias laborales y referencias de Hernan Darío Zapata Velez. Incluye su nombre, dirección, teléfono, lugar y fecha de nacimiento. Describe su perfil como una persona activa, dedicada y con capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Detalla sus estudios técnicos en cocina nacional e internacional e información actual sobre su tecnología. Además, enumera sus experiencias laborales en Rancho Bakery, Escuela de Gastronomía
Hoja de vida
Este documento presenta la información personal y profesional de Raul Andrés Cortes Rodríguez. Detalla su experiencia laboral como técnico electricista, islero y mantenimiento eléctrico, y vigilante. También incluye sus estudios formales en tecnología eléctrica e informática y electricidad industrial, así como cursos y seminarios complementarios. Proporciona referencias laborales y personales.
Mi curriculum
Este documento presenta el currículum de Jaime Ignacio Parra Yáñez, un técnico mecánico chileno nacido en 1998 que vive en Quilicura. Parra completó su educación secundaria en el Liceo Industrial Metodista entre 2013-2016 y obtuvo una licenciatura en técnico mecánico. Trabajó como ayudante avanzado de producción en United Plastic Corporation S.A. desde diciembre 2016 hasta diciembre 2017. Ha tomado varios cursos técnicos y talleres vocacionales. Sus habil
CV1
Edgar Alfonso Delgadillo Aguilar es un profesional mexicano nacido en Torreón, Coahuila en 1989. Actualmente cursa una maestría en administración de negocios en calidad y productividad en la Universidad Tec Milenio. Previamente obtuvo una licenciatura en administración de empresas de la Universidad del Valle de México y diplomas en inglés para negocios internacionales. Cuenta con experiencia laboral en recursos materiales, capacitación y docencia. Domina el inglés y español y tiene habilidades
Curriculum vitae
Este currículum vitae detalla la información personal y educativa de Lisbeth Siomara Balcarcel Girón, una mujer guatemalteca de 21 años de edad soltera que vive en Retalhuleu. Completó sus estudios primarios y secundarios en instituciones locales, y se graduó como perito en administración de empresas. También tomó cursos de mecanografía, informática y programación.
Hoja de vida
El documento presenta la hoja de vida de Miguel Alfonso Gil Rodríguez, un técnico en mantenimiento de equipo minero de 26 años de Samacá, Boyacá. Detalla su información personal, formación académica que incluye un técnico profesional en mantenimiento de equipo minero y estudios actuales de tecnólogo en electricidad, experiencia laboral como auxiliar de construcción en Incarsa S.A., y referencias laborales y personales.
Hoja de v paulina (1) (1)
Karen Paulina Sánchez Gómez es una tecnóloga en salud ocupacional egresada del SENA con licencia para ofrecer servicios de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional. Actualmente busca una oportunidad laboral para adquirir experiencia en su campo mediante el uso de sus conocimientos y habilidades en trabajar en equipo, responsabilidad y puntualidad. Cuenta con referencias laborales positivas de sus empleos anteriores en empacado y cobros.
Hoja de vida
El documento presenta el hoja de vida de Luis Eugenio Amaya Carreño, técnico en soldadura en platina con experiencia laboral en empresas como Estrella International Energy Servis, Cimecel S.A.S y Mincarsa S.A. Cuenta con formación académica como bachiller técnico en comercio y técnico en soldadura en platina por el SENA, además de cursos complementarios en seguridad, inglés y riesgos ocupacionales.
Curriculo vitae iván criollo
Este currículo vitae resume la información personal, educativa y laboral de Iván Patricio Criollo Suquillo. Señala que es licenciado en Mecánica Industrial de la Universidad Central del Ecuador, tiene 27 años, está casado y tiene 3 años de experiencia laboral. Actualmente trabaja en el Colegio Nacional Técnico "Jacinto Jijón y Caamaño" donde asesora a estudiantes y maestros en el uso de maquinaria, y realiza mantenimientos preventivos y correctivos. Sus metas futuras incluyen pasar más tiempo con su familia
Hoja de vida
Este documento presenta el perfil profesional de Daniel Cipamocha, un estudiante de 21 años de Tecnología en Obras Civiles en la UPTC. Daniel tiene experiencia como auxiliar electricista en INCO SAS y SEIKA SAS de 2016 a 2018, donde colaboró en instalaciones eléctricas domésticas e industriales. Actualmente cursa sus estudios en la UPTC en Tunja y cuenta con referencias positivas de tres profesionales que destacan su buen desempeño, puntualidad y trato con los demás.
Hoja de vida juan camilo gomez
Este documento es la hoja de vida de Juan Camilo Gómez Parra. Presenta su información personal y de contacto, su formación académica que incluye estudios técnicos y universitarios, cursos y seminarios asistidos. También describe su experiencia laboral actual como auxiliar en preparación y análisis de elementos minerales y químicos en Carbones Andinos SAS, e incluye referencias laborales y personales.
CV MECANICO.pdf
Erik Puris Fernández busca un puesto como mecánico automotriz. Tiene estudios técnicos en mecánica automotriz en el SENATI y experiencia trabajando como mecánico y ayudante mecánico en varias empresas mineras. Sus habilidades incluyen hidráulica, soldadura, tornería y reparación de motores diésel y gasolina. Habla español, inglés y quechua.
Hoja de vida jorge aldemar perez camacho 20-05-2018 (2)
Soy una persona responsable, dinámica, con aspiraciones, deseos de superación y metas basadas en el logro de objetivos; aprendo con rapidez y me intereso por cumplir de manera adecuada los trabajos que me asignan, mis fortalezas son la puntualidad, honestidad y todas las óptimas normas éticas en las distintas actividades que realizo, construcción de redes aéreas y subterráneas en MT y BT. Persona responsable, ética, solidario, respetuoso y comprometido con el mejoramiento continuo.
CURRICULUM VITAE JIMMY MARTEL
Jimmy Eduardo Martel Cuellar busca una posición como técnico eléctrico donde pueda aplicar sus habilidades y conocimientos adquiridos en electricidad industrial. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el mantenimiento eléctrico, revisión de planos, y asesoría a clientes. Recientemente se desempeñó como Gerente de Ventas en una empresa de distribución eléctrica.
Hoja de vida eiver informatica
Eiver Llanos es una persona responsable y dinámica con deseos de superación y metas claras. Ha trabajado como técnico electricista en varias empresas durante los últimos años y actualmente trabaja en Cam Multiservicios. Cuenta con estudios técnicos en electricidad y electrónica.
Informe final-de-pasantias-cenia cia. ltda. - gustavo pazmiño
Este informe resume las actividades realizadas por el estudiante Gustavo Pazmiño durante su pasantía preprofesional en CENIA CIA. LTDA. entre marzo y diciembre de 2013. El informe describe la empresa, su historia, estructura y actividades. También incluye una lista y breve descripción de las tareas realizadas por el estudiante, así como sus conclusiones y recomendaciones. El informe cumple con los requisitos de la Universidad Estatal de Guayaquil para obtener el título de Ingeniero Químico.
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Curriculum cajusol
- 1. Juan Cajusol Damian DNI: 44353738 Edad: 26 años Fecha de Nacimiento: 24de junio. 1987 Calle los Maestros 121 – Urb. San Luis - Chiclayo Teléfonos: 963503074 Correo Electrónico: juancajusoldamian24@gmail.com Egresado de SENATI, Técnico –Nivel Operativo Electricista Automotriz ,Y operario de panificación De fácil adaptabilidad al medio, preparado para trabajar bajo presión y sólida formación académica, moral y ética. Con deseo de formar parte de una organización con fuerte dinamismo competitivo en su sector a fin de lograr un crecimiento personal y profesional I.-FORMACIÓN ACADÈMICA: 1. Técnico-Nivel Operativo Electricista Automotriz. SENATI Duración 3 años- Chiclayo –2005-2008 II.- EXPERIENCIA LABORAL 1. PANADERIA TRES ESTRELLAS Lambayeque- Morrope año 2011-2013 Puesto: operario de producción, maestro panadero. 2. SERVICIOS ELÉCTRICOSLLONTOP Lambayeque -Morrope año 2010 Puesto: Operario electricista automotriz 3. SERVICIOS ELÉCTRICOSCHIROQUE Chiclayo año 2006-2009 Puesto: Operario electricista automotriz.3 años III.- CURSOS DE CAPACITACIÓN Seminario:
- 2. Calidad en la Atención y servicio al cliente Chiclayo 17.12.2007 Estrategia para alcanzar su empleo.Chiclayo 21.12.2007 I- REFERENCIAS PERSONALES 1. Jefe de panadería. Félix Damián Cajusol Cel.: 979455100 Rpm: *979455100