Curriculum cintia
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La solicitud presenta los datos personales y laborales de Cintia Azucena Soria Arceo, una técnica contable de 20 años de edad que busca empleo. Proporciona su fecha de nacimiento, edad, CURP, RFC, NSS, dirección, teléfono, correo electrónico, educación formal en contabilidad, experiencia previa como cajera, habilidades en paquetería office, y referencias personales.
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Hoja de vida jose vargas
Alto nivel de exigencia dirigido al cumplimiento de las metas y objetivos, y de procedimientos, normas y políticas establecidas por la organización. Manejo constante de Indicadores de Gestión. Diseño estratégico y cronológico de tareas y metas dirigidas al equipo de trabajo. Motivador, líder persuasivo y participativo. Gran desempeño en áreas comercial, operativa y de control.
22-10-2014 Celebra Instituto Tecnológico de Hermosillo 39 años formando profe...
22-10-2014 Celebra Instituto Tecnológico de Hermosillo 39 años formando profe...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. Con el egreso de 12 mil ingenieros, licenciados y posgraduados que hoy ocupan puestos como gerentes, empresarios e investigadores, el Instituto Tecnológico de Hermosillo celebró su 39 aniversario.
Instituto Tecnológico Universitario, Guatemala Sur.
El documento presenta la visión, misión y perfil de ingreso y egreso del Instituto Tecnológico Universitario Guatemala Sur (ITUGS). Su visión es ser la institución educativa líder en Centroamérica para 2020 por los técnicos profesionales que egresa en diferentes áreas. Su misión es formar técnicos de alto rendimiento con una visión humanística para impulsar el desarrollo socioeconómico de Guatemala. El perfil de ingreso incluye capacidades como trabajo en equipo y aprendizaje continuo. El per
4033 lopez paola_tp12
Este documento presenta un instituto superior particular que ofrece programas de administración bancaria y comercio exterior. El objetivo del instituto es formar técnicos altamente competentes en administración a través de mejorar los programas teóricos y prácticos, y capacitar a los estudiantes para el crecimiento profesional y laboral de manera ética. El documento incluye información de contacto del instituto.
Car olina
Este documento es el resumen de la hoja de vida de Angie Carolina Ballesteros Méndez. Presenta sus datos personales, incluyendo nombre, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, estado civil y contacto. Detalla su formación académica incluyendo títulos obtenidos y cursos realizados. Describe su experiencia laboral en cargos como auxiliar de compras y bar-tender. También incluye referencias personales y laborales.
SENA 2011
El documento presenta el himno del SENA, una organización colombiana de formación profesional, y resume su misión, visión y símbolos. La misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita para que los colombianos se incorporen a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad y competitividad de Colombia.
Actidad 01[1]
El documento describe la misión, visión y símbolos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad y competitividad de Colombia. El escudo y bandera del SENA representan los tres sectores económicos en los que trabaja: industria, comercio/servicios y sector primario/extractivo.
Xcxfd
El documento presenta la oferta educativa de posgrados de la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey, la cual incluye maestrías y especializaciones en áreas como administración y negocios, administración pública, tecnología, innovación, y educación; además de mencionar que cuentan con más de 900 egresados de programas académicos de pregrado y más de 800 estudiantes inscritos en su programa de preparatoria en línea.
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SENA 2011
El documento presenta el himno del SENA, una organización colombiana de formación profesional, y resume su misión, visión y símbolos. La misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita para que los colombianos se incorporen a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad y competitividad de Colombia.
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Historia del sena
El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión para el 2020 es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional que incremente la competitividad de Colombia a través de aportes a la productividad de las empresas, la generación de empleo, y el desarrollo de fuerza laboral innovadora. El himno del SENA insta a los estudiantes a luchar por Colombia con amor y
Presentación1 macoreconomía
El documento presenta la visión, misión y perfil de egreso de la Facultad de Ciencias Administrativas. La visión es mantener a la facultad como líder en impartir una excelente formación que permita a las nuevas generaciones liderar el sector público y privado. La misión es formar administradores competitivos comprometidos con el desarrollo nacional. El perfil de egreso es un administrador capacitado para satisfacer las expectativas de entidades públicas, privadas y sociales mediante el uso de recursos y procesos administrativos.
Garcia saenz alex
curriculo vitae para poder acceder a practicas preprofesionales de parte de la universidad privada el norte 10 ciclo
hoja de vida
La hoja de vida presenta los datos personales y la trayectoria educativa y laboral de Daniela Alejandra Zamora Valencia, una contadora e ingeniera en contabilidad y auditoría ecuatoriana de 25 años. Se detalla que obtuvo el título de bachiller en comercio y administración en el Instituto Superior Tecnológico "Hispano América" y una licenciatura en contabilidad y auditoría de la Universidad Técnica de Ambato, y que trabajó durante 9 meses como pasante administrativo en el Servicio de Rentas Internas donde
Misión
El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es convertirse en una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad, competitividad, equidad y desarrollo del país a través de estrategias y metodologías de aprendizaje acordes a las tendencias tecnológicas y necesidades empresariales.
Certificado de honorabilidad de tania
Víctor Antonio Maldonado Ajila nació en Machala, Ecuador en 1978. Estudió en varias escuelas primarias y secundarias y obtuvo un título técnico en Comercio y Administración especializado en Diseño Gráfico. Ha trabajado en varias empresas de seguridad privada y comerciales. Proporciona recomendaciones personales.
Marco institucional
El Sena tiene la misión de ofrecer formación profesional e integral a los trabajadores colombianos para incorporarlos a actividades productivas y contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es convertirse en 2020 en una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de las personas y empresas para incrementar la competitividad de Colombia a través de varias contribuciones. El Sena ofrece programas en gestión documental, administrativa y de recursos humanos para formar técnicos y tecn
Ideas
El documento presenta los datos personales y la experiencia laboral y educativa de Carmen Rosa Pariona Mendoza. Actualmente estudia Contabilidad y Finanzas en el Instituto Superior Avansys y busca aplicar sus conocimientos en una empresa. Ha trabajado previamente como costurera en Taller Virgenea y en el área de producción de INDECOPLAS PERU SAC.
Curricular vitae
El currículum vitae presenta los datos personales de Silvana Dennice Torres Gómez, una mujer ecuatoriana nacida en 1994 en Milagro que busca formar parte de una empresa donde pueda desarrollar sus capacidades y contribuir al logro de los objetivos de la empresa de manera eficaz en el puesto asignado.
Mision y vision de sena
El documento describe el origen y función del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 como una institución tripartita entre trabajadores, empleadores y el gobierno, con el objetivo de brindar formación profesional a los trabajadores colombianos para impulsar el desarrollo económico y social del país. El SENA ofrece programas de formación profesional, capacitación continua y servicios de apoyo a empresas para contribuir al crecimiento de Colombia.
Objetivos del sena
El documento describe los objetivos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Los objetivos principales del SENA son: 1) Dar formación profesional a trabajadores y personas para aumentar la productividad y promover el desarrollo económico y social del país; 2) Fortalecer la formación profesional para contribuir al desarrollo comunitario; y 3) Mejorar continuamente los procesos y la infraestructura para responder a las necesidades cambiantes de formación profesional.
Sena
El documento describe la misión y visión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para que desarrollen habilidades que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser una organización de conocimiento para todos los colombianos mediante la innovación constante en estrategias de aprendizaje acordes con las tendencias tecnológicas y las necesidades del sector empres
Mi contexto de formación
El documento describe el contexto de formación de Juan Sebastian Loaiza en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que la misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión para 2020 incluye aportar a la competitividad de Colombia a través de la productividad de las empresas, la generación de empleo, y la incorporación de tecnología en la formación profesional. También describe los símbolos, himno
Qué es el sena
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA es un organismo que ofrece formación técnica, tecnológica y profesional para satisfacer las necesidades del mundo laboral. Cuenta con centros de formación en todo el país y ofrece servicios como certificación laboral, programas de emprendimiento, y bibliotecas. El SENA juega un papel importante en la articulación entre la educación y el mercado laboral en Colombia.
Carta sena
La Secretaría de Educación de Soledad informa a los rectores de instituciones educativas oficiales sobre una alianza con el SENA para ofrecer programas de formación exclusivos para el municipio de Soledad. Los programas incluyen tres tecnólogos en análisis y desarrollo de software, distribución física internacional y desarrollo de colecciones para la industria de la moda, así como un técnico en control de calidad en confección industrial. Se solicita a los rectores informar y motivar a los estudiantes de 11
Promocion Institucional
El documento presenta un proyecto de promoción institucional dirigido a estudiantes de tercer grado de secundaria para dar a conocer las carreras técnicas ofrecidas por el Centro de Bachillerato Tecnológico Justo Sierra. El proyecto consiste en una serie de actividades informativas a realizarse del 18 al 22 de enero de 2010 con el objetivo de guiar a los estudiantes en la elección de su futuro educativo y laboral.
Mision, Vision, Filosofia, Objetivo, Otros Cescor
La Corporación Educativa de Sistemas de Córdoba (Cescor) es una institución privada fundada en 1993 en Montería, Colombia, que ofrece programas técnicos y tecnológicos. Actualmente cuenta con más de 2.000 estudiantes en 14 municipios de Córdoba y ofrece carreras en áreas comerciales, de la salud, y tecnología. Su misión es formar técnicos con conocimientos integrales que contribuyan al desarrollo de la región.
Capacitación contactos
La empresa EnergWiz se dedica a la distribución de ahorradores de energía en México y América Latina para promover el ahorro de recursos. Su misión es utilizar tecnología de punta para reducir los costos de las familias y la contaminación, apoyando la sustentabilidad del planeta. La empresa Carritos Eléctricos planea fabricar vehículos eléctricos para un futuro con menos combustibles fósiles, basándose en procesos reversibles de almacenamiento de energía.
Universidades
El documento proporciona información sobre dos carreras universitarias ofrecidas en la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara: Ingeniería en Mecatrónica y Licenciatura en Protección Civil y Emergencias. Describe brevemente los conocimientos y habilidades que obtienen los graduados de cada programa y los campos laborales en los que pueden desempeñarse. También incluye datos de contacto de la universidad.
ITUGS- Instituto Tecnológico Universitario Guatemala Sur
El documento proporciona información sobre el Instituto Tecnológico Universitario Guatemala Sur (ITUGS). El ITUGS se encarga de formar técnicos universitarios en áreas como electrónica, procesos de manufactura, mecánica automotriz, refrigeración y aire acondicionado, y producción alimentaria. Una de las carreras ofrecidas es Mecánica Automotriz, cuyo objetivo es diseñar, manejar y reparar mecanismos de automóviles. El perfil de egreso incluye habilidades para
1618589851284 formato anexos del servicio nuevo formato 2021
Este documento contiene cuatro cartas relacionadas con el proceso de solicitud y aceptación del servicio social de un estudiante de educación media superior. La primera carta es una solicitud del estudiante para realizar su servicio social. La segunda es una carta de compromiso donde el estudiante se compromete a cumplir con los lineamientos del servicio social. La tercera es una carta de presentación dirigida a la institución donde se realizará el servicio. Y la cuarta es una carta de aceptación por parte de la institución para que el estudian
Hoja de vida Anthony Rodriguez
José Anthony Rodríguez Cuesta presenta su hoja de vida, en la cual resume su perfil profesional enfocado en adquirir nuevos conocimientos en diferentes áreas laborales a través de la capacidad de concebir alternativas con eficiencia y respeto. Además, detalla su experiencia laboral en cargos como operario, auxiliar de mantenimiento y carpintería en varias empresas entre los años 2012 y la actualidad. Finalmente, incluye sus datos personales de contacto y referencias laborales.
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hoja de vida
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El Sena tiene la misión de ofrecer formación profesional e integral a los trabajadores colombianos para incorporarlos a actividades productivas y contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es convertirse en 2020 en una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de las personas y empresas para incrementar la competitividad de Colombia a través de varias contribuciones. El Sena ofrece programas en gestión documental, administrativa y de recursos humanos para formar técnicos y tecn
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El documento presenta los datos personales y la experiencia laboral y educativa de Carmen Rosa Pariona Mendoza. Actualmente estudia Contabilidad y Finanzas en el Instituto Superior Avansys y busca aplicar sus conocimientos en una empresa. Ha trabajado previamente como costurera en Taller Virgenea y en el área de producción de INDECOPLAS PERU SAC.
Curricular vitae
El currículum vitae presenta los datos personales de Silvana Dennice Torres Gómez, una mujer ecuatoriana nacida en 1994 en Milagro que busca formar parte de una empresa donde pueda desarrollar sus capacidades y contribuir al logro de los objetivos de la empresa de manera eficaz en el puesto asignado.
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El documento describe el origen y función del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 como una institución tripartita entre trabajadores, empleadores y el gobierno, con el objetivo de brindar formación profesional a los trabajadores colombianos para impulsar el desarrollo económico y social del país. El SENA ofrece programas de formación profesional, capacitación continua y servicios de apoyo a empresas para contribuir al crecimiento de Colombia.
Objetivos del sena
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Sena
El documento describe la misión y visión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para que desarrollen habilidades que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser una organización de conocimiento para todos los colombianos mediante la innovación constante en estrategias de aprendizaje acordes con las tendencias tecnológicas y las necesidades del sector empres
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