Alto nivel de exigencia dirigido al cumplimiento de las metas y objetivos, y de procedimientos, normas y políticas establecidas por la organización. Manejo constante de Indicadores de Gestión. Diseño estratégico y cronológico de tareas y metas dirigidas al equipo de trabajo. Motivador, líder persuasivo y participativo. Gran desempeño en áreas comercial, operativa y de control.