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De Paseo con Sofía
Interrogante.
¿Qué ventajas tienen las plataformas tecnológicas que facilitan la interacción
con nuestros compañeros?
Rta/ Estas plataformas nos facilitan muchas veces el envió de tareas, trabajos
o documentos a nuestros instructores, sin necesidad de gastar hojas.
También nos aporta conocimiento con las guías de aprendizaje y ver las
calificaciones durante el curso. Con estas plataformas ahorramos mucho
tiempo.
Recorrido.
REGION AMAZONIA- Registro 1.
1. Dentro de los datos básicos se encuentran:
-Fecha de expedición del documento de identidad
-Correo electrónico
2. En los datos de contacto están:
- Nombre de contacto
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3. En la información sobrela experiencia laboral, se debe registrar:
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REGION PACIFICA- Ejecuciónde la Formación:
1. Aquí tenemos un buque de carga averiado. Tenemos dos definiciones
que correspondena cada concepto (competencia y resultado de
aprendizaje); debemos arrastrar el piñón con cada definición hasta el
concepto acertado para que nuestro buque funcione.
- RESULTADO DE APRENDIZAJE: Capacidad de poner en operación
los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral
en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida
en el ámbito personal, social y laboral.
- COMPETENCIA: Lo que los aprendices deben saber, comprender, y
ser capaces de hacer. Este es subyacente a los elementos de
competencia que se desean desarrollar.
REGION ANDINA- Certificación
1. Los certificados son los siguientes:
- Consultar constancia del aprendiz
- Certificado de participación del aprendiz
REGION CARIBE-Sistema para la gestiónde aprendizaje
1. Tablero de discusión
2. Foro Social
3. Secuencia
4. Diligenciar información
5. Enviar
REGION ORINOQUIA-Inscripción
1. A continuación, se encuentras unas frases para completar:
 En la descripción de los cursos ofertados se encuentran los siguientes
datos:nombre del programa, nivel de titulación, duración y LUGAR DE
REALIZACIÓN.
 Los tipos de oferta son: TITULADA REGULAR Y VIRTUAL,
complementaria regular y ofertas especiales para empresa
Evidencia de aprendizaje.
¿Qué beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión académica del
proceso deformación?
Rta/ Después de haber hecho el este creativo recorrido puedo decir que son
bastantes los beneficios que nos ofrece esta herramienta, entre ellos la
oportunidad de buscar un programa para estudiar de manera detallada, como
su duración, ciudad y su nivel. También nos brinda la implementación de
datos personales para que de esta forma el instructor nos pueda comunicar
fácilmente o viceversa. Pero a mi parecer el beneficio más grande es poder
obtener el certificado de un programa ya realizado de manera rápida y eficaz,
sin necesidad de pagar o esperar un largo tiempo. Esta herramienta siempre se
ha caracterizado por sus actividades lúdicas que propician al querer aprender
cada díamas sin el temor a aburrirse de lo mismo.

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  • 1. De Paseo con Sofía Interrogante. ¿Qué ventajas tienen las plataformas tecnológicas que facilitan la interacción con nuestros compañeros? Rta/ Estas plataformas nos facilitan muchas veces el envió de tareas, trabajos o documentos a nuestros instructores, sin necesidad de gastar hojas. También nos aporta conocimiento con las guías de aprendizaje y ver las calificaciones durante el curso. Con estas plataformas ahorramos mucho tiempo. Recorrido. REGION AMAZONIA- Registro 1. 1. Dentro de los datos básicos se encuentran: -Fecha de expedición del documento de identidad -Correo electrónico 2. En los datos de contacto están: - Nombre de contacto - Parentesco 3. En la información sobrela experiencia laboral, se debe registrar: - El nombre del cargo - Descripción del cargo REGION PACIFICA- Ejecuciónde la Formación: 1. Aquí tenemos un buque de carga averiado. Tenemos dos definiciones que correspondena cada concepto (competencia y resultado de aprendizaje); debemos arrastrar el piñón con cada definición hasta el concepto acertado para que nuestro buque funcione. - RESULTADO DE APRENDIZAJE: Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.
  • 2. - COMPETENCIA: Lo que los aprendices deben saber, comprender, y ser capaces de hacer. Este es subyacente a los elementos de competencia que se desean desarrollar. REGION ANDINA- Certificación 1. Los certificados son los siguientes: - Consultar constancia del aprendiz - Certificado de participación del aprendiz REGION CARIBE-Sistema para la gestiónde aprendizaje 1. Tablero de discusión 2. Foro Social 3. Secuencia 4. Diligenciar información 5. Enviar REGION ORINOQUIA-Inscripción 1. A continuación, se encuentras unas frases para completar:  En la descripción de los cursos ofertados se encuentran los siguientes datos:nombre del programa, nivel de titulación, duración y LUGAR DE REALIZACIÓN.  Los tipos de oferta son: TITULADA REGULAR Y VIRTUAL, complementaria regular y ofertas especiales para empresa Evidencia de aprendizaje. ¿Qué beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión académica del proceso deformación? Rta/ Después de haber hecho el este creativo recorrido puedo decir que son bastantes los beneficios que nos ofrece esta herramienta, entre ellos la oportunidad de buscar un programa para estudiar de manera detallada, como su duración, ciudad y su nivel. También nos brinda la implementación de datos personales para que de esta forma el instructor nos pueda comunicar fácilmente o viceversa. Pero a mi parecer el beneficio más grande es poder
  • 3. obtener el certificado de un programa ya realizado de manera rápida y eficaz, sin necesidad de pagar o esperar un largo tiempo. Esta herramienta siempre se ha caracterizado por sus actividades lúdicas que propician al querer aprender cada díamas sin el temor a aburrirse de lo mismo.