Este documento presenta la estructura organizacional de la seguridad pública y del estado en Ecuador. Describe los órganos permanentes de coordinación y asesoría como la Presidencia de la República y los órganos de control como la Secretaría de Inteligencia y la Dirección Nacional de Movilización. También describe los órganos ejecutores del sistema de defensa, orden público, prevención y gestión de riesgo como el Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y la Policía Nacional.

1. NOMBRE: SLDO I DAHUA
SIQUIGUA SIXTO
GONZALO
TUTOR: TNTE I REYES
BRANIN
FECHA: 26 DE SEPTIEMBRE EDL 202
CURSO DE PROMOCION
SLDO-CBOS

2. Órganos permanentes de
la coordinación, apoyo
técnico y asesoría.
Presidente de la República
Órganos de
Control.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA
SEGURIDAD PUBLICA Y DEL ESTADO
Funciones de Control Del Estado
1. Secretaria de Inteligencia.
2. Dirección Nacional de
Movilización.
1. Legislativo.
2. Judicial.
3. Control y Transparencia social.
Consejo de Seguridad Publica del Estado
Ministerio Coordinador del Estado
Órganos Ejecutores de Sistema
Defensa Orden Publico Prevención Gestión de Riesgo
1. Ministerio de Defensa.
2. Ministerio de relaciones
Exteriores y movilidad
humana.
3. Fuerzas Armadas.
1. ECU 911
2. Ministerio del Interior.
3. Ministerio de Justicia.
4. Derechos Humanos y
Ocultos.
5. Policía Nacional.
Todas las entidades del Estado
Entidades Publicas y Privadas
nacionales, regionales y locales

3. FUNCIONES DEL MINISTERIO DE DEFENSA
NACIONAL
 Incrementar las capacidades estratégicas de la Defensa en
contribución del ejercicio de las soberanías.
 Mantener la soberanía y la integridad territorial.
 Aumentar el desarrollo de la investigación y de la industria
de la Defensa en apoyo a la transformación de la matriz
productiva.
 Mantener la participación en la Seguridad Integral desde el
Ámbito de la Defensa.
 Incrementar en el ámbito de la Defensa la integración
regional, la cooperación Sur-Sur y la inserción de la Agenda
de Defensa del Ecuador en los organismos internacionales
 Reforzar el desarrollo del talento humano del Ministerio de
Defensa Nacional.
 Incrementar la eficiencia operacional del Ministerio de
Defensa Nacional.