El documento consiste en una serie de certificados que reconocen a diferentes vendedores por sus ventas en el año 2011, entregados y firmados por Julio Cedeño.
Este documento habla sobre el diseño gráfico y la interfaz de usuario. Explica que la comunicación actual depende en gran medida de la imagen y los nuevos medios. También describe cómo la interfaz de usuario facilita el diálogo entre humanos y máquinas al traducir entre sus diferentes lenguajes. Finalmente, enfatiza la importancia de considerar las capacidades humanas en el diseño de interfaces para mejorar la adquisición de conocimiento.
El documento describe cómo la crisis económica ha afectado negativamente a muchas personas y familias en España. Muchos se han quedado sin dinero y sin hogar, y se ven obligados a pedir comida o dinero. Calles y bares que solían estar llenos ahora están vacíos, mientras que viajar en autobús se ha vuelto un lujo para algunos. La gente busca comida entre la basura y pide dinero para sobrevivir.
El documento discute las diferencias entre países pobres y ricos. Señala que factores como la edad del país, los recursos naturales y las características raciales no determinan si un país es rico o pobre. En cambio, la principal diferencia es el nivel de conciencia del pueblo y los valores de la sociedad. Los países ricos tienden a adoptar valores como la ética, la integridad y el respeto por la ley. Para que un país se desarrolle, debe transformar la conciencia de sus ciudadanos a través de la educación y cultura
"Educar a través del cine", de Octavio Rico, al Vent de Mestral (23/01/2014) ...Pedro Vizuete Mendoza
El documento discute la influencia educativa del cine y presenta varios puntos. Primero, explica cómo el cine puede funcionar como un modelo para formar actitudes y estilos de vida. Segundo, destaca el papel del cine en la socialización al proveer ideas y pautas para la vida. Tercero, analiza cómo el cine puede legitimar creencias, actos e ideas.
El documento contiene la información personal de 30 empleadas, incluyendo sus nombres, apellidos, dirección, estado civil, cargo, número de hijos, teléfonos, ciudad, número de tarjeta y número de carnet de seguro social.
Este documento discute el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el siglo 21. Aunque las TIC han transformado la vida humana al influir en todos los ámbitos, especialmente el profesional, la gente no aprovecha completamente su potencial. El documento también habla sobre la importancia de desarrollar la alfabetización digital y la literalidad para sacar mayor provecho de Internet. Finalmente, explica que las TIC deben integrarse en los procesos de enseñanza-aprendizaje para mejorar la comprensión
Meetup las 7 anti lecciones de el lobo de wall streetP3 Ventures
Este documento presenta 7 "anti-lecciones" que se pueden aprender de la película "El Lobo de Wall Street". Estas incluyen: 1) que el cliente no importa, 2) venta con asimetrías de información donde el cliente es secundario, 3) ganancia a corto plazo sobre creación de valor a largo plazo, 4) crear un culto a un líder carismático, 5) pensamiento grupal de solo rodearse de gente similar, 6) volverse víctima del propio éxito, y 7) preferir caciques sobre líder
Este documento habla sobre el diseño gráfico y la interfaz de usuario. Explica que la comunicación actual depende en gran medida de la imagen y los nuevos medios. También describe cómo la interfaz de usuario facilita el diálogo entre humanos y máquinas al traducir entre sus diferentes lenguajes. Finalmente, enfatiza la importancia de considerar las capacidades humanas en el diseño de interfaces para mejorar la adquisición de conocimiento.
El documento describe cómo la crisis económica ha afectado negativamente a muchas personas y familias en España. Muchos se han quedado sin dinero y sin hogar, y se ven obligados a pedir comida o dinero. Calles y bares que solían estar llenos ahora están vacíos, mientras que viajar en autobús se ha vuelto un lujo para algunos. La gente busca comida entre la basura y pide dinero para sobrevivir.
El documento discute las diferencias entre países pobres y ricos. Señala que factores como la edad del país, los recursos naturales y las características raciales no determinan si un país es rico o pobre. En cambio, la principal diferencia es el nivel de conciencia del pueblo y los valores de la sociedad. Los países ricos tienden a adoptar valores como la ética, la integridad y el respeto por la ley. Para que un país se desarrolle, debe transformar la conciencia de sus ciudadanos a través de la educación y cultura
"Educar a través del cine", de Octavio Rico, al Vent de Mestral (23/01/2014) ...Pedro Vizuete Mendoza
El documento discute la influencia educativa del cine y presenta varios puntos. Primero, explica cómo el cine puede funcionar como un modelo para formar actitudes y estilos de vida. Segundo, destaca el papel del cine en la socialización al proveer ideas y pautas para la vida. Tercero, analiza cómo el cine puede legitimar creencias, actos e ideas.
El documento contiene la información personal de 30 empleadas, incluyendo sus nombres, apellidos, dirección, estado civil, cargo, número de hijos, teléfonos, ciudad, número de tarjeta y número de carnet de seguro social.
Este documento discute el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el siglo 21. Aunque las TIC han transformado la vida humana al influir en todos los ámbitos, especialmente el profesional, la gente no aprovecha completamente su potencial. El documento también habla sobre la importancia de desarrollar la alfabetización digital y la literalidad para sacar mayor provecho de Internet. Finalmente, explica que las TIC deben integrarse en los procesos de enseñanza-aprendizaje para mejorar la comprensión
Meetup las 7 anti lecciones de el lobo de wall streetP3 Ventures
Este documento presenta 7 "anti-lecciones" que se pueden aprender de la película "El Lobo de Wall Street". Estas incluyen: 1) que el cliente no importa, 2) venta con asimetrías de información donde el cliente es secundario, 3) ganancia a corto plazo sobre creación de valor a largo plazo, 4) crear un culto a un líder carismático, 5) pensamiento grupal de solo rodearse de gente similar, 6) volverse víctima del propio éxito, y 7) preferir caciques sobre líder
Bernard Madoff operó uno de los mayores fraudes piramidales de la historia a través de su firma de inversión Bernard Madoff Investment Securities. Madoff prometía altos rendimientos a sus clientes que incluían bancos, fondos y personas adineradas, pero en realidad estaba operando un esquema Ponzi, usando el dinero de nuevos inversionistas para pagar a los antiguos. Cuando la crisis financiera de 2008 redujo la llegada de nuevos fondos, el esquema colapsó con pérdidas estimadas en $50 mil millones. Madoff fue condenado a
Este documento proporciona un tutorial en 3 pasos para diseñar una tabla dinámica en Microsoft Excel o LibreOffice Calc: 1) Abrir Excel o Calc y agregar datos, 2) Crear una tabla dinámica seleccionando "Datos" y luego "Tablas dinámicas" en la barra de menús, 3) La tabla dinámica se crea y muestra automáticamente con los datos ingresados.
El documento contrasta estereotipos sobre cómo la sociedad percibe diferentes actividades y situaciones cuando son realizadas por personas ricas versus pobres, sugiriendo un sesgo o doble estándar en tales percepciones. Algunos ejemplos incluyen ver a los ricos con una pistola como precavidos, pero a los pobres como delincuentes, y ver a los ricos con depresión como merecedores de ayuda médica pero cuestionar por qué un pobre estaría deprimido. Concluye que toda percepción depende del cristal o lente
Bernard Madoff maquinó una de las mayores estafas financieras en Wall Street a través de un esquema Ponzi que operó durante décadas sin ser detectado. Madoff utilizó su popular fondo de inversión como un esquema piramidal fraudulento que involucró valores morales como la estafa y engaño a inversores y empleados por igual.
El documento resume los rendimientos de varios mercados de acciones al 28 de marzo de 2013. Señala que el Índice S&P 500 ha rendido 10.03% en lo que va del año, con un rendimiento de 3.60% solo en marzo. Describe brevemente los rendimientos de los sectores del S&P 500, índices de otros países, commodities y las acciones de compañías latinoamericanas, europeas y asiáticas que cotizan en Estados Unidos.
INVERCION E X T R A N J E R A S D I R E C T A S E N A M E R I C A L A T ...guest6c51c54
La apertura económica y la liberalización comercial en América Latina crearon un entorno propicio para las inversiones extranjeras directas, al desmantelar barreras, favorecer la importación de insumos y permitir la liberación comercial. Esto, junto con el tamaño de los mercados latinoamericanos y la búsqueda de eficiencias, atrajo inversiones europeas a sectores como servicios financieros, telecomunicaciones y recursos naturales. A medida que las reformas continuaron, los flujos de inversión extranjera
El documento resume la historia de Jordan Belfort, un corredor de bolsa estadounidense que fundó la firma Stratton Oakmont y participó en manipulaciones del mercado y lavado de dinero. Belfort vivía una vida extravagante de drogas y alcohol mientras dirigía Stratton Oakmont. Más tarde, fue arrestado y acusado de manipulación del mercado y lavado de dinero. Se vio obligado a declararse culpable para evitar una sentencia más larga y pasó 22 meses en prisión.
Este documento presenta un resumen de la novela Caperucita en Manhattan de Carmen Martín Gaite. Incluye información sobre el escenario de la historia (Manhattan), una breve sinopsis del cuento tradicional de Caperucita Roja, y actividades propuestas para antes, durante y después de la lectura de la novela. Las actividades buscan analizar los personajes, temas y referencias literarias en la obra de Gaite. Los estudiantes deberán elegir uno de los temas propuestos y preparar una conferencia de hasta 15 minutos sobre él usando recursos digital
Este documento promociona un evento llamado "El Factor K" que ofrece un curso de trading del 6 al 11 de abril. El curso enseñará estrategias de trading, cómo superar límites personales, y ganar puntos en los mercados financieros. El evento parece estar dirigido a personas interesadas en aprender sobre inversiones y mercados financieros.
El documento describe una escena de la película "El lobo de Wall Street" que muestra las técnicas de venta por teléfono de Jordan Belfort, incluyendo el uso de la energía y la persuasión para cerrar ventas. También resume la historia real de Belfort, quien pasó de corredor de bolsa honesto a líder corrupto de una empresa que lanzaba compañías fraudulentas en la bolsa. El documento proporciona objetivos y actividades para analizar las técnicas de venta mostradas en la película.
Bernard Madoff perpetró la mayor estafa piramidal de la historia al estafar más de 50 mil millones de dólares a miles de inversores. Su empresa ganaba altos rendimientos falsos invirtiendo el dinero de nuevos clientes. El fraude se destapó en 2008 cuando muchos inversores quisieron retirar sus fondos. Madoff fue sentenciado a 150 años de prisión y su estafa causó la ruina financiera de miles de personas e instituciones en todo el mundo.
Jordan Belfort fundó la compañía Stratton Oakmont en 1990 para vender bonos basura utilizando tácticas fraudulentas. Fue arrestado por el FBI en 1998 por manipulación del mercado de valores, lavado de dinero y otros delitos financieros relacionados con su trabajo en Stratton Oakmont. Aceptó un acuerdo para delatar a sus amigos a cambio de una sentencia reducida de 3 años en prisión. Después de cumplir su condena, Belfort comenzó a dar conferencias sobre sus técnicas de venta.
Bernard Madoff perpetró la mayor estafa piramidal en la historia de Estados Unidos a través de su empresa de inversiones, estafando a inversores de más de 50 mil millones de dólares. Madoff operaba un esquema Ponzi para atraer nuevos clientes e invertir su dinero en intereses de clientes existentes, hasta que la pirámide colapsó durante la crisis financiera de 2008. Fue sentenciado a 150 años de prisión, la pena máxima posible, por sus crímenes financieros.
El documento proporciona 10 pergaminos o consejos para ser el vendedor más grande del mundo. Estos incluyen saludar el día con amor, formarse buenos hábitos, persistir hasta alcanzar el éxito, multiplicar su valor, proceder de inmediato, tomar acción, ser dueño de sus emociones y vivir cada día como si fuese el último. El último consejo es no olvidar pedirle dirección y sabiduría a Dios.
A continuación, pondremos a su disposición una presentación en Power Point, en la cual se expondrán los principales acontecimientos ocurridos en este caso.
El capítulo presenta una metodología para crear nuevos modelos de negocio que incluye establecer un ambiente propicio para la innovación, definir la estrategia actual, reconocer supuestos fundamentales, establecer nuevas perspectivas, definir opciones estratégicas, seleccionar una estrategia innovadora y hacer de la innovación un proceso continuo. Luego, analiza casos como Real Madrid, Disney y Zara, que han sido innovadores al enfocarse en los jugadores más reconocidos, ofrecer entretenimiento para todos, y detectar tendencias
El mantenimiento de una PC incluye mantenimiento preventivo y reparativo. El mantenimiento preventivo implica limpiar el hardware, ejecutar programas como Scandisk y Defrag para optimizar el rendimiento, y aplicar actualizaciones de antivirus. El mantenimiento reparativo implica reemplazar componentes dañados. Ambos tipos de mantenimiento ayudan a prevenir fallas y alargar la vida útil de la computadora.
El documento describe las características de las empresas del siglo 21. Resume que las empresas del futuro tendrán estructuras planas en forma de red, valorarán los activos intangibles como la información, y se adaptarán a cada cliente individualizado. Además, utilizarán la tecnología digital para reducir costos y fomentarán un cambio cultural.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento contiene 12 certificados de reconocimiento entregados por el empresario Julio Cedeño a diferentes empleados por ser el mejor empleado del mes en mayo de 2012, incluyendo a Juan Nuñez, Carlos Macias, Mayi Fernandez, Juliette Cedeño, Marly Pincay, Francisco Pilay, Boris Matute, Daniel Gallegos, Isac Villamar y Jesus Chavez.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
Bernard Madoff operó uno de los mayores fraudes piramidales de la historia a través de su firma de inversión Bernard Madoff Investment Securities. Madoff prometía altos rendimientos a sus clientes que incluían bancos, fondos y personas adineradas, pero en realidad estaba operando un esquema Ponzi, usando el dinero de nuevos inversionistas para pagar a los antiguos. Cuando la crisis financiera de 2008 redujo la llegada de nuevos fondos, el esquema colapsó con pérdidas estimadas en $50 mil millones. Madoff fue condenado a
Este documento proporciona un tutorial en 3 pasos para diseñar una tabla dinámica en Microsoft Excel o LibreOffice Calc: 1) Abrir Excel o Calc y agregar datos, 2) Crear una tabla dinámica seleccionando "Datos" y luego "Tablas dinámicas" en la barra de menús, 3) La tabla dinámica se crea y muestra automáticamente con los datos ingresados.
El documento contrasta estereotipos sobre cómo la sociedad percibe diferentes actividades y situaciones cuando son realizadas por personas ricas versus pobres, sugiriendo un sesgo o doble estándar en tales percepciones. Algunos ejemplos incluyen ver a los ricos con una pistola como precavidos, pero a los pobres como delincuentes, y ver a los ricos con depresión como merecedores de ayuda médica pero cuestionar por qué un pobre estaría deprimido. Concluye que toda percepción depende del cristal o lente
Bernard Madoff maquinó una de las mayores estafas financieras en Wall Street a través de un esquema Ponzi que operó durante décadas sin ser detectado. Madoff utilizó su popular fondo de inversión como un esquema piramidal fraudulento que involucró valores morales como la estafa y engaño a inversores y empleados por igual.
El documento resume los rendimientos de varios mercados de acciones al 28 de marzo de 2013. Señala que el Índice S&P 500 ha rendido 10.03% en lo que va del año, con un rendimiento de 3.60% solo en marzo. Describe brevemente los rendimientos de los sectores del S&P 500, índices de otros países, commodities y las acciones de compañías latinoamericanas, europeas y asiáticas que cotizan en Estados Unidos.
INVERCION E X T R A N J E R A S D I R E C T A S E N A M E R I C A L A T ...guest6c51c54
La apertura económica y la liberalización comercial en América Latina crearon un entorno propicio para las inversiones extranjeras directas, al desmantelar barreras, favorecer la importación de insumos y permitir la liberación comercial. Esto, junto con el tamaño de los mercados latinoamericanos y la búsqueda de eficiencias, atrajo inversiones europeas a sectores como servicios financieros, telecomunicaciones y recursos naturales. A medida que las reformas continuaron, los flujos de inversión extranjera
El documento resume la historia de Jordan Belfort, un corredor de bolsa estadounidense que fundó la firma Stratton Oakmont y participó en manipulaciones del mercado y lavado de dinero. Belfort vivía una vida extravagante de drogas y alcohol mientras dirigía Stratton Oakmont. Más tarde, fue arrestado y acusado de manipulación del mercado y lavado de dinero. Se vio obligado a declararse culpable para evitar una sentencia más larga y pasó 22 meses en prisión.
Este documento presenta un resumen de la novela Caperucita en Manhattan de Carmen Martín Gaite. Incluye información sobre el escenario de la historia (Manhattan), una breve sinopsis del cuento tradicional de Caperucita Roja, y actividades propuestas para antes, durante y después de la lectura de la novela. Las actividades buscan analizar los personajes, temas y referencias literarias en la obra de Gaite. Los estudiantes deberán elegir uno de los temas propuestos y preparar una conferencia de hasta 15 minutos sobre él usando recursos digital
Este documento promociona un evento llamado "El Factor K" que ofrece un curso de trading del 6 al 11 de abril. El curso enseñará estrategias de trading, cómo superar límites personales, y ganar puntos en los mercados financieros. El evento parece estar dirigido a personas interesadas en aprender sobre inversiones y mercados financieros.
El documento describe una escena de la película "El lobo de Wall Street" que muestra las técnicas de venta por teléfono de Jordan Belfort, incluyendo el uso de la energía y la persuasión para cerrar ventas. También resume la historia real de Belfort, quien pasó de corredor de bolsa honesto a líder corrupto de una empresa que lanzaba compañías fraudulentas en la bolsa. El documento proporciona objetivos y actividades para analizar las técnicas de venta mostradas en la película.
Bernard Madoff perpetró la mayor estafa piramidal de la historia al estafar más de 50 mil millones de dólares a miles de inversores. Su empresa ganaba altos rendimientos falsos invirtiendo el dinero de nuevos clientes. El fraude se destapó en 2008 cuando muchos inversores quisieron retirar sus fondos. Madoff fue sentenciado a 150 años de prisión y su estafa causó la ruina financiera de miles de personas e instituciones en todo el mundo.
Jordan Belfort fundó la compañía Stratton Oakmont en 1990 para vender bonos basura utilizando tácticas fraudulentas. Fue arrestado por el FBI en 1998 por manipulación del mercado de valores, lavado de dinero y otros delitos financieros relacionados con su trabajo en Stratton Oakmont. Aceptó un acuerdo para delatar a sus amigos a cambio de una sentencia reducida de 3 años en prisión. Después de cumplir su condena, Belfort comenzó a dar conferencias sobre sus técnicas de venta.
Bernard Madoff perpetró la mayor estafa piramidal en la historia de Estados Unidos a través de su empresa de inversiones, estafando a inversores de más de 50 mil millones de dólares. Madoff operaba un esquema Ponzi para atraer nuevos clientes e invertir su dinero en intereses de clientes existentes, hasta que la pirámide colapsó durante la crisis financiera de 2008. Fue sentenciado a 150 años de prisión, la pena máxima posible, por sus crímenes financieros.
El documento proporciona 10 pergaminos o consejos para ser el vendedor más grande del mundo. Estos incluyen saludar el día con amor, formarse buenos hábitos, persistir hasta alcanzar el éxito, multiplicar su valor, proceder de inmediato, tomar acción, ser dueño de sus emociones y vivir cada día como si fuese el último. El último consejo es no olvidar pedirle dirección y sabiduría a Dios.
A continuación, pondremos a su disposición una presentación en Power Point, en la cual se expondrán los principales acontecimientos ocurridos en este caso.
El capítulo presenta una metodología para crear nuevos modelos de negocio que incluye establecer un ambiente propicio para la innovación, definir la estrategia actual, reconocer supuestos fundamentales, establecer nuevas perspectivas, definir opciones estratégicas, seleccionar una estrategia innovadora y hacer de la innovación un proceso continuo. Luego, analiza casos como Real Madrid, Disney y Zara, que han sido innovadores al enfocarse en los jugadores más reconocidos, ofrecer entretenimiento para todos, y detectar tendencias
El mantenimiento de una PC incluye mantenimiento preventivo y reparativo. El mantenimiento preventivo implica limpiar el hardware, ejecutar programas como Scandisk y Defrag para optimizar el rendimiento, y aplicar actualizaciones de antivirus. El mantenimiento reparativo implica reemplazar componentes dañados. Ambos tipos de mantenimiento ayudan a prevenir fallas y alargar la vida útil de la computadora.
El documento describe las características de las empresas del siglo 21. Resume que las empresas del futuro tendrán estructuras planas en forma de red, valorarán los activos intangibles como la información, y se adaptarán a cada cliente individualizado. Además, utilizarán la tecnología digital para reducir costos y fomentarán un cambio cultural.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento contiene 12 certificados de reconocimiento entregados por el empresario Julio Cedeño a diferentes empleados por ser el mejor empleado del mes en mayo de 2012, incluyendo a Juan Nuñez, Carlos Macias, Mayi Fernandez, Juliette Cedeño, Marly Pincay, Francisco Pilay, Boris Matute, Daniel Gallegos, Isac Villamar y Jesus Chavez.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento presenta diplomas de reconocimiento para el mejor empleado del mes otorgados a 12 personas diferentes por el empresario Julio Cedeño durante mayo de 2012.
El documento contiene 12 certificados de reconocimiento entregados por el empresario Julio Cedeño a diferentes empleados por ser el mejor empleado del mes en mayo de 2012, incluyendo a Juan Nuñez, Carlos Macias, Mayi Fernandez, Juliette Cedeño, Marly Pincay, Francisco Pilay, Boris Matute, Daniel Gallegos, Isac Villamar y Jesus Chavez.
El documento contiene una serie de diplomas otorgados a diferentes personas por su excelente desempeño en el escenario, todos firmados por Julio Cedeño el 5 de abril de 2012.
El documento contiene una serie de diplomas otorgados a diferentes personas por su excelente desempeño en el escenario, todos firmados por Julio Cedeño el 5 de abril de 2012.
El documento contiene una serie de diplomas otorgados a diferentes personas por su excelente desempeño en el escenario, todos firmados por Julio Cedeño el 5 de abril de 2012.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados a personas que asistieron a un curso de capacitación en educación vial. Cada certificado incluye el nombre de la persona, la firma de Julio Cedeño y la fecha del 3 de marzo de 2012.
Este documento contiene la lista de trabajadores de la empresa ABC, incluyendo sus nombres, apellidos, direcciones, estados civiles, cargos, números de hijos, teléfonos, ciudades, lugares, números de seguro social y libretas militares. La lista contiene información de 30 trabajadores.
Simon Zambrano y Karola Pin invitan a celebrar el quinceañero de su hija Amy Zambrano Pin el 25 de julio de 2012 a las 20:00 en el Complejo de la Armada del Ecuador, esperando contar con su presencia y un obsequio.
La invitación es para el bautizo del hijo de Jhose Orellana y Carmen Lindao, José Orellana Lindao, el 16 de agosto de 2012 a las 21:00 en la Cdla. Bolivariana, Av. 5ta entre la 2da y la 3era. Se pide enviar la respuesta antes del 11 de junio a Melina Suarez al teléfono 5221110.
Cecilia Plaza invita a Shirley Alcivar, Karen Villavicencio, Juliette Andrade, Clementina Buenaventura y Bartola Tormenta a su baby shower, que se llevará a cabo el 16 de julio de 2012 a las 15:00 horas en la Calle 1era #3 de la Colonia Ferroviaria.
El documento consiste en una serie de certificados que reconocen a diferentes vendedores por sus ventas en el año 2011, cada uno firmado por Julio Cedeño en la fecha del 30 de marzo de 2012.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados por Julio Cedeño a diferentes chefs por su excelente sazón el 11 de noviembre de 2010.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados a personas que asistieron a un curso de capacitación de educación vial. Cada certificado destaca el nombre de la persona y está firmado por Julio Cedeño el 3 de marzo de 2012.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados por Julio Cedeño a diferentes chefs por su excelente sazón el 11 de noviembre de 2010.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados a personas que asistieron a un curso de capacitación de educación vial. Cada certificado destaca el nombre de la persona y está firmado por Julio Cedeño el 3 de marzo de 2012.
Simon Zambrano y Karola Pin invitan a celebrar el quinceañero de su hija Amy Zambrano Pin el 25 de julio de 2012 a las 20:00 en el Complejo de la Armada del Ecuador, esperando contar con su presencia y un obsequio.
Juana Mentira e Izurieta invitan a varias familias a su matrimonio el 15 de junio de 2012 a las 20H00 en el Alborada Salon de eventos "Gloria Saltos". Se permite la entrada de 3 personas por familia y se agradece cualquier obsequio.
Cecilia Plaza invita a Shirley Alcivar, Karen Villavicencio, Juliette Andrade, Clementina Buenaventura y Bartola Tormenta a su baby shower, que se llevará a cabo el 16 de julio de 2012 a las 15:00 en la Cdla. Ferroviaria Av. 1era Calle 3era.
La invitación es para el bautizo del hijo de Jhose Orellana y Carmen Lindao, José Orellana Lindao, el 16 de agosto de 2012 a las 21:00 en la Calle Bolivariana entre la 2da y 3era. Se pide enviar la respuesta antes del 11 de junio a Melina Suárez al teléfono 5221110.
El documento consiste en una serie de certificados que reconocen a varios vendedores por sus logros en ventas durante el año 2011, entregados y firmados por Julio Cedeño.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados por Julio Cedeño a diferentes chefs por su excelente sazón el 11 de noviembre de 2010.
El documento contiene 11 certificados de reconocimiento otorgados a personas que asistieron a un curso de capacitación de educación vial. Cada certificado destaca el nombre de la persona y está firmado por Julio Cedeño el 3 de marzo de 2012.
1. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Juan Nuñez
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
2. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Carlos Macias
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
3. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Mayi Fernandez
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
4. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Juliette Cedeño
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
5. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Marly Pincay
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
6. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Francisco Pilay
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
7. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Boris Matute
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
8. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Daniel Gallegos
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
9. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Isac Villamar
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012
10. EL MEJOR
VENDEDOR
Este diploma se concede a:
Jesus Chavez
en reconocimiento por
sus ventas que realizo en el año 2011
Firma: Julio Cedeño Fecha: 3/30/2012