Este documento explora los problemas que enfrentan los adultos colombianos con discapacidad. El objetivo general es identificar los problemas más comunes y posibles soluciones, así como fundaciones de apoyo. Revisa investigaciones previas sobre las creencias sobre el empleo de personas con discapacidad intelectual y las experiencias laborales de personas con discapacidad física. Concluye examinando el perfil de personas con discapacidad empleadas en empresas privadas.
El falso síndrome de alienación parentalVerificaRTVE
Tesis doctoral de Dolores Padilla Racero. Universidad de Málaga (2017). Facultad de Derecho. Departamento de Derecho Público. Doctorado en Ciencias Jurídicas y Sociales.
trabajo de semianrio de investigacion para tiendad sex shop en garzon huila
trabajo dearrollado en el semestre 2023-1
trabajo que se aplica a las tiendas sex shop que se encuentran en la ciudad de garzon.
es un estudio realizados a todas estas personas que visitan estas tienmdas.
por que las visitas caules son los productos mas consumidos por la comunidada.
Toda las parejas deben salir de la monotonia y eso es lo que buscan estas parejas encontrar entre cada vez que tengas realcion experiemtar algo bueno y que guste ulizando productos novedoso y que den pacion al momento de darle dicho uso la perte sensual de una mujer es muy importente por eso estan tiendad ofrecen una gran variedad de ropa intima
Informe 25. “Desigualdad en la trayectoria y situación profesional de las muj...Irekia - EJGV
EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Equipo técnico: APPEND. Investigación de Mercados:
Helena Ortiz de Lejarazu, Eguzkiñe Martinez, Zuriñe Zuazo y Patxi Alija
Tesis: Características del Community Manager Eugenia Tobar
Las características del perfil profesional del Community Manager en Guatemala es un proyecto de tesis que describe las habilidades sociales, habilidades técnicas y características que un profesional del campo de Community Manager posee para la ejecución de sus tareas.
Se realizó a través de preguntas a profesionales con experiencia en el campo de Innovación y Tecnología.
El falso síndrome de alienación parentalVerificaRTVE
Tesis doctoral de Dolores Padilla Racero. Universidad de Málaga (2017). Facultad de Derecho. Departamento de Derecho Público. Doctorado en Ciencias Jurídicas y Sociales.
trabajo de semianrio de investigacion para tiendad sex shop en garzon huila
trabajo dearrollado en el semestre 2023-1
trabajo que se aplica a las tiendas sex shop que se encuentran en la ciudad de garzon.
es un estudio realizados a todas estas personas que visitan estas tienmdas.
por que las visitas caules son los productos mas consumidos por la comunidada.
Toda las parejas deben salir de la monotonia y eso es lo que buscan estas parejas encontrar entre cada vez que tengas realcion experiemtar algo bueno y que guste ulizando productos novedoso y que den pacion al momento de darle dicho uso la perte sensual de una mujer es muy importente por eso estan tiendad ofrecen una gran variedad de ropa intima
Informe 25. “Desigualdad en la trayectoria y situación profesional de las muj...Irekia - EJGV
EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Equipo técnico: APPEND. Investigación de Mercados:
Helena Ortiz de Lejarazu, Eguzkiñe Martinez, Zuriñe Zuazo y Patxi Alija
Tesis: Características del Community Manager Eugenia Tobar
Las características del perfil profesional del Community Manager en Guatemala es un proyecto de tesis que describe las habilidades sociales, habilidades técnicas y características que un profesional del campo de Community Manager posee para la ejecución de sus tareas.
Se realizó a través de preguntas a profesionales con experiencia en el campo de Innovación y Tecnología.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortale...MaxSifuentes3
La empatía es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que permite a una persona ponerse en el lugar de otra y experimentar sus emociones y perspectivas. Hay diferentes formas de empatía, que incluyen:
Empatía cognitiva: Es la capacidad de comprender el punto de vista o el estado mental de otra persona. Es decir, saber lo que otra persona está pensando o sintiendo.
Empatía emocional: Es la capacidad de compartir los sentimientos de otra persona. Esto significa que, cuando otra persona está triste, tú también sientes tristeza.
Empatía compasiva: Va más allá de simplemente comprender y compartir sentimientos; implica la voluntad de ayudar a la otra persona a lidiar con su situación.
La empatía es importante en las relaciones interpersonales, ya que facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los vínculos. También es fundamental en profesiones que requieren interacción constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, se pueden practicar varias técnicas, como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diversas perspectivas y experiencias.
La empatía es esencial en todas las relaciones interpersonales, ya que permite comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que nos ayuda a ponernos en el lugar de otra persona y experimentar sus emociones y puntos de vista. Existen diferentes tipos de empatía, como la cognitiva, que implica comprender el estado mental de otra persona, la emocional, que consiste en compartir sus sentimientos, y la compasiva, que va más allá al involucrar la voluntad de ayudar a la otra persona.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los lazos entre las personas. También es fundamental en profesiones que requieren contacto constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, es importante practicar diferentes técnicas como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diferentes perspectivas y experiencias.
Presentació de Elena Cossin i Maria Rodriguez, infermeres de Badalona Serveis Assistencials, a la Jornada de celebració del Dia Internacional de les Infermeres, celebrada a Badalona el 14 de maig de 2024.
Presentació de Isaac Sánchez Figueras, Yolanda Gómez Otero, Mª Carmen Domingo González, Jessica Carles Sanz i Mireia Macho Segura, infermers i infermeres de Badalona Serveis Assistencials, a la Jornada de celebració del Dia Internacional de les Infermeres, celebrada a Badalona el 14 de maig de 2024.
1. DICAPACIDAD EN LOS ADULTOS COLOMBIANOS
TORRES PIÑEROS DIANY CHARLOTT
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE LA SALUD
BOGOTA D.C
2015
2. Tabla de contenido
Objetivos.............................................................................................................................. 3
Generales:.....................................................................................................................................................................3
Específicos:..................................................................................................................................................................3
Estado del arte...................................................................................................................... 4
Bibliografía.......................................................................................................................6
3. Objetivos
Generales:
Encontrar los problemas que presentan en los adultos colombianos al tener una discapacidad
Específicos:
-distinguir las causas de algunas discapacidades.
-proporcionar posibles soluciones a los problemas más comunes.
-identificar fundaciones que se encuentren en el país para solucionar los diferentes problemas
que presentan los discapacitados.
4. Estado del arte
-José Marcos Gómez (2013) creencias y percepciones acerca de las posibilidades laborales
de las personas con discapacidad intelectual (tesis doctoral).
obtenido de: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/28436/1/Tesis_Gomez%20Puerta.pdf
se concluye que solo algunas personas con discapacidad intelectual pueden trabajar se opina
que la condicionante clave para el acceso al empleo son el retraso mental leve y moderado.
-Pedro Osmar. Geraldine Sanhueza. Jacqueline Vargas (diciembre del 2011) opinión que
tienen las personas con discapacidad física pertenecientes a la asociación comunal de y para
discapacitados de concepción (ACODIC), respecto a su primera experiencia laboral (tesis
para grado de licenciado en trabajo social) obtenido de:
http://www.fnd.cl/Informe%20de%20Tesis%20sobre%20Discapacidad%20y%20Trabajo.p
df
las personas discapacitadas que no atraviesan este proceso formal de entrevista, se encuentran
más expuestas a un fracaso, debido a que, al momento de presentarse a una institución o
entrevista, no tendrán las herramientas necesarias para afrontar un proceso así, considerando
que ya su discapacidad les obstaculiza de cierta forma su inserción.
-Lisandra Romero (2011) diagnostico al proceso de inclusión de las personas con
discapacidad que laboran en las empresas privadas de los municipios Iribarren y pala vecino
del estado Lara (tesis para obtener título de especialista en gerencia en programas sociales)
obtenido de: https://es.scribd.com/doc/72302157/Inclusion-Laboral-de-Las-Personas-Con-
Discapacidad-en-el-Estado-Lara-Venezuela
Se concluye que las personas que laboran en las empresas privadas de los municipios de
Iribarren y pala vecino son de sexo masculino, superan los 25 años de edad, no han alcanzado
el bachillerato que presentan discapacidades auditivas y en otros casos cognitivas en tal
sentido se encuentra que el perfil profesional al que aplican es a obrero(a) o aseador(a)
5.
6. Bibliografía
(s.f.).
CDC. (s.f). hoja informativa. Obtenido de
http://www.cdc.gov/NCBDDD/Spanish/actearly/pdf/spanish_pdfs/paralsis_cerebral.pdf
Gomez, J. M. (2013). tesis. Obtenido de
https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/28436/1/Tesis_Gomez%20Puerta.pdf
la iglesia de los santos de los ultimos dias. (s.f). lista de discapacidades. Obtenido de
https://www.lds.org/topics/disability/list?lang=spa
Pedro Osmar, G. S. (2011). Obtenido de tesis de grado:
http://www.fnd.cl/Informe%20de%20Tesis%20sobre%20Discapacidad%20y%20Trabajo.pdf
Romero, L. (2011). titulo de especialista. Obtenido de https://es.scribd.com/doc/72302157/Inclusion-
Laboral-de-Las-Personas-Con-Discapacidad-en-el-Estado-Lara-Venezuela