Este documento presenta estadísticas sobre la discapacidad en adultos colombianos. Los objetivos son encontrar los problemas comunes de discapacidad, sus causas, posibles soluciones y fundaciones de apoyo. Las estadísticas muestran las principales discapacidades y su prevalencia. El análisis concluye que las actitudes negativas y falta de oportunidades de empleo son los mayores obstáculos. El estado del arte revisa investigaciones sobre percepciones del empleo de personas con discapacidad.

1. DICAPACIDAD EN LOS ADULTOS COLOMBIANOS
TORRES PIÑEROS DIANY CHARLOTT
NESLY SOSA
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE LA SALUD
BOGOTA D.C
2015

2. Tabla de contenido
Objetivos.............................................................................................................................. 3
Generales:.....................................................................................................................................................................3
Específicos:..................................................................................................................................................................3
ESTADISTICA ......................................................................................................................... 4
Estado del arte.....................................................................................................................10
Bibliografía.....................................................................................................................11

3. Objetivos
Generales:
Encontrar los problemas que presentan en los adultos colombianos al tener una discapacidad
Específicos:
-distinguir las causas de algunas discapacidades.
-proporcionar posibles soluciones a los problemas más comunes.
-identificar fundaciones que se encuentren en el país para solucionar los diferentes problemas
que presentan los discapacitados.

4. ESTADISTICA

8. ANALISIS GENERAL
Observamos en la primera pregunta que un 60% de las personas han respondido asertivamente sobre
haber tenido experiencias que las han sensibilizado con respecto a la discapacidad y el 35% de los
restantes no han tenido ninguna clase de experiencia que los halla sensibilizado, generalmente se ha
observado que solo un poco de personas no han tenido este tipo de acercamientos que les halla
sensibilizado.
En la segunda pregunta la mayoría de los encuestados opinan que hay muchas maneras de ayudar a las
personas discapacitadas y que si lo harían sin importar las circunstancias que ellos presenten.
Con respecto a la tercera pregunta de 50 personas el 70% de ellas tiene más conocimiento acerca de la
discapacidad auditiva.
En la cuarta pregunta un 48% de la población tiene familiares con alguna discapacidad.
En la quinta pregunta la mayoría de las personas encuestadas piensan que las escuelas son los espacios
en los que los discapacitados tienen igual derecho a los demás sin importar su condición.
En la sexta pregunta se encuentra que la mayoría de personas piensan que por poseer una condición
especial que los demás son desiguales y no podrían tener los mismos derechos que las personas
normales.
En la séptima los discapacitados son vistos por la mayoría de gente como consecuencia una
enfermedad y no los ven como parte de la sociedad.
En la octava han respondido que el ámbito educativo es el que más se ve afectado en las personas con
discapacidad ya que creen que ellos no tienen la misma capacidad intelectual que los demás.

9. En la novena pregunta las personas responden que los mayores obstáculos que las persona con
discapacidad tienen son las actitudes negativas hacia ellos ya que no los consideran con los mismos
derechos que tiene la sociedad ni les dan el mismo tratoque a los demás, además los servicios que
reciben no son los esperados.
En la décima las personas identifican que hay muchas dificultades en las que se encuentran
relacionadas estas personas, pero la más implicada es en el trabajo ya que no les dan la oportunidad
porque piensan que no podrían cumplir las mismas responsabilidades y actividades.

10. Estado del arte
-José Marcos Gómez (2013) creencias y percepciones acerca de las posibilidades laborales
de las personas con discapacidad intelectual (tesis doctoral).
obtenido de: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/28436/1/Tesis_Gomez%20Puerta.pdf
se concluye que solo algunas personas con discapacidad intelectual pueden trabajar se opina
que la condicionante clave para el acceso al empleo son el retraso mental leve y moderado.
-Pedro Osmar. Geraldine Sanhueza. Jacqueline Vargas (diciembre del 2011) opinión que
tienen las personas con discapacidad física pertenecientes a la asociación comunal de y para
discapacitados de concepción (ACODIC), respecto a su primera experiencia laboral (tesis
para grado de licenciado en trabajo social) obtenido de:
http://www.fnd.cl/Informe%20de%20Tesis%20sobre%20Discapacidad%20y%20Trabajo.p
df
las personas discapacitadas que no atraviesan este proceso formal de entrevista, se encuentran
más expuestas a un fracaso, debido a que, al momento de presentarse a una institución o
entrevista, no tendrán las herramientas necesarias para afrontar un proceso así, considerando
que ya su discapacidad les obstaculiza de cierta forma su inserción.
-Lisandra Romero (2011) diagnostico al proceso de inclusión de las personas con
discapacidad que laboran en las empresas privadas de los municipios Iribarren y pala vecino
del estado Lara (tesis para obtener título de especialista en gerencia en programas sociales)
obtenido de: https://es.scribd.com/doc/72302157/Inclusion-Laboral-de-Las-Personas-Con-
Discapacidad-en-el-Estado-Lara-Venezuela
Se concluye que las personas que laboran en las empresas privadas de los municipios de
Iribarren y pala vecino son de sexo masculino, superan los 25 años de edad, no han alcanzado
el bachillerato que presentan discapacidades auditivas y en otros casos cognitivas en tal
sentido se encuentra que el perfil profesional al que aplican es a obrero(a) o aseador(a)

11. Bibliografía
(s.f.).
CDC. (s.f). hoja informativa. Obtenido de
http://www.cdc.gov/NCBDDD/Spanish/actearly/pdf/spanish_pdfs/paralsis_cerebral.pdf
Gomez, J. M. (2013). tesis. Obtenido de
https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/28436/1/Tesis_Gomez%20Puerta.pdf
la iglesia de los santos de los ultimos dias. (s.f). lista de discapacidades. Obtenido de
https://www.lds.org/topics/disability/list?lang=spa
Pedro Osmar, G. S. (2011). Obtenido de tesis de grado:
http://www.fnd.cl/Informe%20de%20Tesis%20sobre%20Discapacidad%20y%20Trabajo.pdf
Romero, L. (2011). titulo de especialista. Obtenido de https://es.scribd.com/doc/72302157/Inclusion-
Laboral-de-Las-Personas-Con-Discapacidad-en-el-Estado-Lara-Venezuela