Don Bosco fue un sacerdote italiano que dedicó su vida a ayudar a los jóvenes más pobres y abandonados en el siglo XIX. Tuvo una infancia difícil pero logró estudiar para ser sacerdote. En 1841 comenzó a acoger niños de la calle en su oratorio y fundó la orden de los Salesianos para educar a los jóvenes mediante un sistema preventivo basado en la amistad, el diálogo y el amor.

1. DON BOSCO
La vida y el trabajo de los jóvenes.

2. ¿Quién es Don Bosco?
Don Bosco fue un santo y sacerdote italiano. Juan Bosco
nació en Ibecchi en el año 1815 y murió en Turín en
1888. Su fiesta se celebra el 31 de enero, fecha de su
fallecimiento. Fue proclamado santo en 1934.

3. Vida
Juan Bosco tuvo una niñez
muy dura ya que, después de
perder a su padre, tuvo que
trabajar. Se cuenta que Juan
aprendió a leer en cuatro
semanas.
Juan Bosco quería estudiar
para ser sacerdote y, para ello,
hacía diez kilómetros a pie
todos los días para ir al liceo de
Chieri.

4. Juan Bosco y los jóvenes
En un misterioso sueño, a los
nueve años, el Señor, por
medio de María, marcará su
vida. Juan Bosco se hizo
sacerdote en 1841. Fue
entonces cuando comenzó a
dedicar su vida a los jóvenes
más pobres y abandonados.
Juan visitó
cárceles y
comprendió que debía hacer
todo lo posible para que los
jóvenes no acabaran allí.

5. Juan Bosco y los jóvenes
Juan Bosco se preocupó mucho por la suerte de los niños
pobres, especialmente porque no tenían acceso a la
educación. En 1841 acogió al primer chico de la calle,
Bartolomé. A partir de 1842, fundó el oratorio de San
Francisco de Sales.

6. Sistema de educación de Juan
Bosco
Don Bosco utilizó el Sistema Preventivo, que consiste
en convivir juntos educadores y jóvenes como amigos,
y servirse de los argumentos de la razón, la religión y
el amor para el diálogo, la motivación y el cambio de
las personas.

7. Sistema de educación de Juan
Bosco
Don Bosco utilizó el Sistema Preventivo, que consiste
en convivir juntos educadores y jóvenes como amigos,
y servirse de los argumentos de la razón, la religión y
el amor para el diálogo, la motivación y el cambio de
las personas.