E portafolio_Lina Clemencia Garcia_201512_62

1. PLANTILLA
GESTION EMPRESARIAL
E-PORTAFOLIO
PRESENTADO POR:
LINA CLEMENCIA GARCIA ZAPATA
CODIGO 42159329
GRUPO 201512_62

2. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
MENSAJES FORO COLABORATIVO 1

3. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
MENSAJES FORO COLABORATIVO 2

4. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
MENSAJES FORO SEGUIMIENTO

5. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESULTADOS SIMULADOR

6. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESUMEN DE VIDEOS
ATRETEVE A SOÑAR: Un lindo video que nos enseña o soñar, a creer en nosotros mismos y a
luchar por lo que se quiere poniéndole fecha y trabajando para lograrlo
El video habla de varias conceptos o zonas que deben ser analizadas:
Zona de confort: es en la que estamos diariamente, las rutinas, los comportamientos, los hábitos de
la que no queremos salir
Zona de Aprendizaje: Conocer nuevos países, aprender otros idiomas, modificar tus hábitos,
conocer nuevos clientes, esta zona a la mayoría nos asusta
Zona de pánico: dicen que pueden ocurrirse cosas gravísimas
El cambio es el desarrollo, la motivación debe ser victoriosa frente a los miedos, los miedos se deben
reconocer y afrontar, debes creer en ti mismo y la autoestima crecerá, buscar un qué que te motive y
salir de tu ZONA DE CONFORT
SOLUCION DE PROBLEMAS: Se genera un pequeño incendio que es visto por varias personas en
la empresa y ninguna toma acciones correctivas al respecto lo que hacen es tirarse la pelota cada
uno y evadir su responsabilidad mientras el incendio crece y crece y se hace un problema mayor que
finalmente se dan cuenta que deben tomar acciones y deciden trabajar en equipo y entre todos dar
solución al gran problema que se puedo haber evitado si desde el principio hubieran asumido su
responsabilidad y accionado frente a los hechos

7. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESUMEN DE VIDEOS
ATRETEVE A SOÑAR: Un lindo video que nos enseña o soñar, a creer en nosotros mismos y a
luchar por lo que se quiere poniéndole fecha y trabajando para lograrlo
El video habla de varias conceptos o zonas que deben ser analizadas:
Zona de confort: es en la que estamos diariamente, las rutinas, los comportamientos, los hábitos de
la que no queremos salir
Zona de Aprendizaje: Conocer nuevos países, aprender otros idiomas, modificar tus hábitos,
conocer nuevos clientes, esta zona a la mayoría nos asusta
Zona de pánico: dicen que pueden ocurrirse cosas gravísimas
El cambio es el desarrollo, la motivación debe ser victoriosa frente a los miedos, los miedos se deben
reconocer y afrontar, debes creer en ti mismo y la autoestima crecerá, buscar un qué que te motive y
salir de tu ZONA DE CONFORT
SOLUCION DE PROBLEMAS: Se genera un pequeño incendio que es visto por varias personas en
la empresa y ninguna toma acciones correctivas al respecto lo que hacen es tirarse la pelota cada
uno y evadir su responsabilidad mientras el incendio crece y crece y se hace un problema mayor que
finalmente se dan cuenta que deben tomar acciones y deciden trabajar en equipo y entre todos dar
solución al gran problema que se puedo haber evitado si desde el principio hubieran asumido su
responsabilidad y accionado frente a los hechos