Ejecicios de ejercicios de estructuras selectivas
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El primer documento presenta un algoritmo para determinar si un número es par o impar. El segundo documento describe un algoritmo para calcular el aumento de sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1-5 años (3% de aumento), 5-10 años (5% de aumento), 10-20 años (8% de aumento) o 20 años o más (12% de aumento).
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Actividad 2 introduccion a la computacion
Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si es menor a 5 años, entre 5 y 10 años, entre 10 y 20 años o mayor a 20 años.
Portafolio uta programación 1
Este documento presenta 15 ejercicios de algoritmos y pseudocódigos. Los ejercicios incluyen crear diagramas de flujo para describir actividades diarias, calcular el sueldo luego de descuentos, obtener promedios de notas e ingresar y verificar datos de nombre y edad.
Estructura selectiva
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo si su antigüedad es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más, respectivamente.
Algoritmos selectivos
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número introducido es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, otorgando aumentos de 3%, 5%, 8% y 12% respectivamente.
Algoritmos 2
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo de un trabajador universitario en función de sus años de servicio, el cual puede ser de 5% para 1-5 años, 8% para 5-10 años, o 12% para más de 20 años. Ambos algoritmos utilizan variables, condicionales y estructuras de control básicas para resolver los problemas planteados.
Algoritmos Selectivos
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de un trabajador universitario basado en su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si sus años de servicio son de 1 a 5, 6 a 10, 11 a 20 o 21 o más.
Ejercicios selectivos
Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, con porcentajes de aumento diferentes para cada rango.
Algoritmo de estructura selectiva
Este documento presenta dos algoritmos. El primero recibe un número como entrada y determina si es par o impar, imprimiendo un mensaje correspondiente. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si su tiempo fue de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más.
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Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si es menor a 5 años, entre 5 y 10 años, entre 10 y 20 años o mayor a 20 años.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo si su antigüedad es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más, respectivamente.
Algoritmos selectivos
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número introducido es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, otorgando aumentos de 3%, 5%, 8% y 12% respectivamente.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo de un trabajador universitario en función de sus años de servicio, el cual puede ser de 5% para 1-5 años, 8% para 5-10 años, o 12% para más de 20 años. Ambos algoritmos utilizan variables, condicionales y estructuras de control básicas para resolver los problemas planteados.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de un trabajador universitario basado en su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si sus años de servicio son de 1 a 5, 6 a 10, 11 a 20 o 21 o más.
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Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, con porcentajes de aumento diferentes para cada rango.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo de un trabajador universitario según su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si su tiempo de servicio es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más.
Estructuras selectivas
El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número introducido es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, el cual puede aumentar un 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo si su antigüedad es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento dependiendo si su tiempo es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o más de 20 años.
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Algoritmo isabel teixeira ing.en computación
Este documento contiene dos problemas de algoritmos. El primero pide crear un algoritmo que determine si un número ingresado es par o impar. El segundo solicita desarrollar un algoritmo que calcule el aumento de sueldo de los trabajadores de una universidad en función de su tiempo de servicio, considerando rangos de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años y 20 años o más.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar mediante el uso de la operación módulo. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios en función de sus años de servicio, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo del rango de años trabajados.
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El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar mediante el uso de la operación módulo. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios en función de sus años de servicio, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo del rango de años trabajados.
algoritmo de estructuras selectivas a través de pseudocódigo
Este documento contiene dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, otorgando aumentos del 3%, 5%, 8% y 12% respectivamente.
Tarea2
El documento presenta dos algoritmos. El primero recibe un número como entrada y determina si es par o impar mediante el cálculo de su división entre 2. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios en función de su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento según si es menor a 5 años, entre 5 y 10 años, entre 10 y 20 años o mayor a 20 años.
Algoritmos Selectivos
Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número introducido es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios basado en su tiempo de servicio, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo si su tiempo de servicio es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más, respectivamente. Ambos algoritmos utilizan variables, condicionales y estructuras de control básicas para lograr sus objetivos.
Ejercicios selectivos
Este documento presenta dos ejercicios selectivos para la Escuela de Computación de la Universidad Fermín Toro. El primer ejercicio pide desarrollar un algoritmo que determine si un número ingresado es par o impar. El segundo ejercicio solicita crear un algoritmo que calcule el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más.
Introduccion a la computacion
Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, otorgando diferentes porcentajes de aumento para cada rango de años de servicio.
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Este documento contiene dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento salarial de acuerdo al tiempo de servicio en una institución, aplicando porcentajes de aumento diferentes según si el tiempo es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o más de 20 años.
Actividad algoritmo selectivos
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Estructuras selectivas algoritmos Mauricio Yépez
Este documento contiene dos algoritmos. El primero determina si un número introducido es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de los trabajadores de una universidad según su tiempo de servicio, aplicando aumentos de 3%, 5%, 8% o 12% dependiendo de si su tiempo de servicio es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más. Ambos algoritmos utilizan variables, condicionales y estructuras de control básicas para realizar los cálculos requeridos.
Algoritmos selectivos miguel chiossone
El documento propone dos ejercicios de programación. El primero pide crear un algoritmo que determine si un número ingresado es par o impar. El segundo solicita desarrollar un programa que calcule el aumento de sueldo de un trabajador universitario en función de su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más.
Algotitmos Selectivos
Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el aumento salarial para trabajadores universitarios basado en su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o 20 años o más.
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Este documento presenta dos ejercicios selectivos sobre algoritmos. El primero pide crear un algoritmo que determine si un número ingresado es par o impar. El segundo solicita diseñar un algoritmo que calcule el aumento de sueldo de los trabajadores de una universidad en función de sus años de servicio, de acuerdo a diferentes porcentajes establecidos por el gobierno.
Mariana Briceño
La economía es el estudio sistemático de cómo los individuos y las sociedades eligen usar recursos escasos que tienen usos alternativos. Analiza la producción, distribución y consumo de bienes y servicios. El objetivo es explicar cómo las personas toman decisiones para satisfacer sus necesidades ilimitadas con recursos limitados.
Mariana briceño
La economía es el estudio sistemático de cómo los individuos y las sociedades eligen usar recursos escasos que tienen usos alternativos. El objetivo principal de la economía es explicar cómo las personas toman decisiones y cómo interactúan los mercados, mientras que el método principal es el razonamiento deductivo para desarrollar teorías económicas y luego probarlas empíricamente.
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algoritmo de estructuras selectivas a través de pseudocódigo
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Tarea2
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El documento describe dos ejercicios. El primero clasifica a 50 personas según edad y sexo, cuenta las personas mayores y menores, y calcula los porcentajes de mayores y menores. El segundo calcula los pagos de 130 consumos en un restaurante, aplicando un descuento del 15% si el consumo excede los 200 bs.
Estructuras Selectivas
Este documento presenta dos algoritmos en pseudocódigo. El primero clasifica la altura de una persona en una de tres categorías (baja, media, alta) dependiendo de su valor numérico. El segundo itera a través de un rango de números y clasifica cada número como menor que 15, mayor que 50, o entre 25 y 50, imprimiendo los números en la categoría correspondiente.
Ejecicios de ejercicios de estructuras repetitivas
El documento presenta un algoritmo que recibe como entrada el número de alumnos y la nota final de cada uno en una asignatura. El algoritmo calcula y imprime el número de aprobados y reprobados, el promedio general, el promedio de los aprobados y el promedio de los reprobados, así como la nota máxima y mínima.
Tarea 1
El primer documento presenta un algoritmo para ingresar y mostrar los datos personales de una persona (nombre, apellido, profesión y cédula). El segundo algoritmo lee dos números enteros ingresados por el usuario y muestra la suma, resta, multiplicación y división de los números. El tercer algoritmo calcula el salario de un trabajador en base a sus horas trabajadas y tarifa por hora, aplicando un recargo del 50% para horas extras sobre 40 horas.
El Computador y sus Partes
La Universidad Fermín Toro tiene una Facultad de Ingeniería que ofrece una asignatura sobre la Estructura del Computador. La estudiante Mariana Briceño Lujano, con cédula de identidad 27070745, cursa la asignatura Introducción a la Computación en junio de 2017.
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