El documento presenta dos algoritmos. El primero recibe un número como entrada y determina si es par o impar mediante el cálculo de su división entre 2. El segundo calcula el aumento de sueldo para trabajadores universitarios en función de su tiempo de servicio, aplicando diferentes porcentajes de aumento según si es menor a 5 años, entre 5 y 10 años, entre 10 y 20 años o mayor a 20 años.