Etimologicamente, o termo Inglês "coach" é derivado de um meio de transporte que traça as suas origens para a palavra húngara Kocsi significa "carruagem", que foi nomeado após a vila onde foi feito pela primeira vez. O primeiro uso do termo treinamento para significar um instrutor ou treinador surgiu por volta de 1830 em Oxford University gíria para um tutor que "carrega" um estudante por meio de um exame. De Coaching, portanto, tem sido usado na linguagem para descrever o processo utilizado para transportar as pessoas de onde elas estão, para onde eles querem ser. O primeiro uso do termo em relação ao esporte veio em 1831. Existem vários tipos de coaching: de vida, empresarial, de carreira etc.As competências necessárias para se ser coach são inúmeras, no entanto, umas são mais importantes e evidentes que outras, sem descurar, que um coach mediante a área em que está a exercer a sua função poderá exigir competências muito específicas.A função do coach acarreta consigo uma inovação na gestão de recursos humanos, por este meio conseguimos desenvolver os colaboradores, permitindo aos mesmos que estejam bem cientes das suas potencialidades, fraquezas e que caminhos deverão traçar para que possam ter uma aprendizagem contínua dentro de uma empresa, havendo uma optimização dos seus recursos técnicos e emocionais. conhecer e viver os princípios absulutos auxiliam de forma eficáz no processo.
Coaching do CNO - Chief Networking Officer é um programa completo de capacitação do CNO e de sua equipe de Gestão de Redes de Negócios (GRN)
* Capacitação do CNO para liderar equipe de gestão de redes negócios
* Montagem da equipe de GRN
* Treinamento sobre uso de redes sociais
* Definição de metas
* Análise das redes de relacionamentos e segmentação dos contatos
* Estruturação de base de contatos
* Formatação da rede ideal
* Busca por referências sólidas e testemunhos
* Registro dos casos de sucesso
* STP: Segmentação, Target e Posicionamento.
* Comunicação específica com cada stakeholder
* Planejamento estratégico (Internet, Redes Sociais e no mundo real).
* Desenho de calendário de ações
* Implementação e monitoramento
http://www.cnouniversity.com
Workshop realizado no Campus Anhanguera Zona Sul - Porto Alegre/RS sobre o tema Coaching. Abordagem sobre o que é Coaching, sua atuacao, modo de trabalho e principais resultados.
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Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...Janaina Ferreira
Curso Gestão de Pessoas e Liderança - Profª Janaina Ferreira - Pós-graduação
Trocar conhecimento torna o mundo mais rico e beneficia outras pessoas.
Respeitemos o crédito dos autores.
Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback.
Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide shareJoel Moraes
Os slides fazem parte do projeto de Coaching MUNDO PLUS
MUNDO PLUS
Mundo onde se inspira e é inspirado, onde se compartilha e é compartilhado, onde se motiva e é motivado.
O Mundo Plus é um movimento de transformação coletiva e potente, a transformação das pessoas.
Treinamento & Desenvolvimento de Equipes: Modelos, Feramentas e estratégiasRicardo Silva Coqueiro
Seminário sobre Treinamento e desenvolvimento e suas ferramentas, modelos e estratégias; aborda, também, coaching, mentoring, e-learning, universidadse corporativas, acompanhamento e aconselhamento.
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e ResultadosIBC Coaching
Coaches formados pelo IBC, trazendo relatos, experiências e, principalmente Resultados Extraordinários.
Aprenda, através de artigos, a despertar o potencial infinito do Ser Humano pelo Poder do Coaching.
Objetivos: Fornecer fundamentação conceitual e
técnica sobre os princípios básicos do
processo de Coach .
Oportunizar a cada participante conhecer
as características do papel de coach e de
"coachee“.
Visite nosso site: http://www.nascifconsultoria.com.br
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
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La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
