El contrato de trabajo requiere consentimiento válido de ambas partes, un objeto lícito que es el trabajo a prestar, y una causa que es el salario para el trabajador a cambio de los frutos de su trabajo para el empresario.

1. Elementos del contrato de trabajo Consentimiento Objeto Causa

2. Consentimiento No puede estar viciado, es decir, prestado con violencia, intimidación o engaño.

3. Objeto Es el trabajo prestado y debe ser lícito.

4. Causa Para el empresario es recibir los frutos del trabajo y para el trabajador el salario.