El Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV) es un organismo que defiende los intereses de los ingenieros y asesora al gobierno en asuntos relacionados con la ingeniería. Fue creado en 1861 y ha tenido diferentes ubicaciones a lo largo de los años hasta establecerse de forma permanente en 1940. El CIV busca servir al interés público, fomentar el progreso científico y técnico, y velar por los derechos e intereses de los ingenieros.
dar a conocer la historia de youtube y sus creadores como también mirar el avance que a tenido en la historia y que cambios a tenido en lo cultural y social.
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KCM Zambia Open Social Photo book: What Zambia Open Golf fans liked, commente...Jerry Sakala
Enjoy over 150 photos published in the KCM Zambia Open Golf Championship 2016 Social Photo book. What Zambia Open Golf fans liked, commented and shared in social media
Presentación de la directora de Diseño de servicios y experiencias de Procorp, Vivi Ponce, en el GovJam 2013 desarrollado el 4, 5 y 6 de junio de 2013 en Santiago de Chile.
Renewable Energy Feed-in Tarriff presentationJerry Sakala
The Energy Regulation Board (ERB), with the support of the USAID Trade Hub Southern Africa (SATH) has developed the draft Renewable Energy Feed in Tariffs (REFiT) Regulatory Framework. The REFiT Regulatory Framework was developed in line with REFiT Policy of 2015 developed by the Ministry of Mines Energy and Water Development. The REFiT regulatory framework was presented to stakeholders on Tuesday 22nd September 2015.
The REFiT Regulatory framework outlines the following:
REFiT Indicative Tariffs for solar projects;
Rules and Guidelines for RE projects to be implemented under the REFiT Policy of 2015; and
Guidelines for REFiT Power Purchase Agreements, and application procedures for project developers.
These rules and guidelines are only applicable to small scale renewable energy systems as defined in the REFiT Policy of 2015.
Action plan for youth empowerment and employment- ZambiaJerry Sakala
Addressing the challenges of youth employment and empowerment has continued to be among
Government's top priorities. According to the 2012 Labour Force Survey, Zambia's unemployment
rate was 7.9 percent of the Labour Force in 2012. In the urban areas, the unemployment rate was
15.3 percent compared to 3.1 percent in rural areas. The survey further indicated that the youthful
age groups were the most vulnerable to unemployment, with the highest rate recorded among the
20-24 year old at 16.3 percent.
Failure to address the challenge of youth unemployment would erode the potential of this energetic and economically versatile portion of our population to contribute towards the socio-economic
development of the country. Furthermore, unemployed youth are prone to engage in social and political vices that have the potential to undermine democratic practices, peace and stability of the
Nation.
Based on this premise, it was deemed necessary that a study on youth empowerment, employment and skills development be carried out. In this regard, the Ministry of Youth and Sport in collaboration with the Ministry of Finance, with assistance from the African Development Bank (AfDB) and the International Labour Organization (ILO), commissioned studies on youth employment, empowerment and skills development. The findings of these studies formed the basis for the preparation of the strategy for youth empowerment, employment and skills development.
This Action Plan was further informed by the Revised Sixth National Development Plan, Industrialization and Job Creation Strategy, the Revised 2015 National Youth Policy and other sectoral Plans and Policies such as the Education Policy, National Agriculture Investment Plan, the 2013 Revised Education Curriculum Framework, and 2009 Technical Education Vocational and
Entrepreneurship Training (TEVET) Policy, among others. In addition, there was wide consultation with stakeholders including the Private Sector and Civil Society Organisations.
It is envisaged that the development of the Youth Empowerment and Employment Strategy would
provide adequate instruments for addressing challenges of youth employment and empowerment
comprehensively.
It is worth noting that meaningful strides in addressing the challenges of youth empowerment and employment require strong and coordinated responses from all the stakeholders including the youth themselves. This multi-sectoral approach will ensure that programmes and activities to empower and create employment opportunities for the youth are mainstreamed across all sectors.
1. Alejandro Acosta C.I:19.725.657
Colegio de Ingenieros de Venezuela
El Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV) es un cuerpo que actúa como
un ente que defiende los interese morales y profesionales a todo aquel que
pertenece al gremio del Colegio de Ingeniero de Venezuela, pero también asesora
al Gobierno en asuntos relacionados con estas profesiones, No podrá desarrollar
actividades de carácter político, partidista o religioso, ni asumir actitudes de la
índole expresada. El colegio de ingenieros tiene su sede ubicada en la Capital de
la Republica Bolivariana de Venezuela el cual es dirigido por el Ingeniero Enzo
Betancourt.
Como principales objetivos del Colegio de Ingenieros de Venezuela
podemos mencionar: Servir como guardián de interés público y actuar como
asesor del Estado en los asuntos de su competencia, en segundo lugar Fomentar
el progreso de la ciencia y de la técnica y por ultimo Vigilar el ejercicio profesional
y velar por los intereses generales de las profesiones que agrupa en su seno y en
especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus miembros.
El colegio nació como un organismo puramente científico, dependiente del
estado el cual fue adscrito al Ministerio de guerra y Marina ya que la Ingeniería
cumplía un carácter Militar en nuestra nación hasta el año 1881 donde paso a
integrase a las organizaciones nacionales, sobre todo en los periodos donde
gobernó el Presidente Guzmán blanco durante el siglo XX, De esos tiempo
quedaron grandes renombres como los son los de Tébar fundadores del Ministerio
de Obras Públicas, Juan Hurtado Enrique y Luciano Urdaneta y mas personajes
que marcaron la historia del Colegio de Ingeniería de Venezuela debido a sus
importantísimos aportes a nuestro País.
Si leemos la historia del Colegio de Ingenieros de Venezuela visualizamos
que la creación de la misma fue el 28 de Octubre de 1861, en virtud del Decreto
del Presidente de la República Manuel Felipe Tovar, el mismo presidente anuncio
un articulo el cual es el Art. 45 donde dice "Todos los Ingenieros de la República
constituirán un Cuerpo que se denominará "Colegio de Ingenieros", que el
Gobierno toma bajo su protección y al servicio de éste como órgano de consulta.
Hasta 1881 el (CIV) estaba adscrito al Ministerio de Guerra y Marina luego
fue adscrito al Ministerio de Educación, pasando así a integrarse a las
organizaciones civiles, de esta manera en 1922, se discute y aprueba el primer
proyecto de Ley de Ejercicio de la Ingeniería, facultando al Colegio de Ingenieros
de Venezuela para formular los aranceles de honorarios profesionales del gremio
de Ingenieros, Arquitectos y carreras a fines.
2. El (CIV) estuvo vagando con el transcurso de los años ya que no tenía una
residencia propia donde establecerse. Primero se ubico en Sta, María luego en la
cámara de comercios donde se reinstalo en 1922, para fijarse finalmente en la
vieja casa de la Universidad Central y por ultimo adquiere un lugar propio esto
sucede en el 1941 en el edificio de Parque los Caobos cuando se inauguro su
nueva en sede en 1940 gracias al esfuerzo del Ingeniero. Enrique Jorge
Aguerrevere.
Existe fundaciones como:
1. Fundación instituto de mejoramiento de mejoramiento profesional
2. Fundación Juan José Aguerrere
3. Fundación Cagigal
Todas estas fundaciones fueron creadas con un objetivo propio lo cual quiere
decir que cada una cumple un rol con distintas funciones y objetivos para
desarrollarse dentro de lo que es el Colegio de Ingenieros de Venezuela, el (CIV)
tiene un enfoque el cual se basa en el desarrollo y crecimiento de manera integra
de nuestros profesionales, donde exista el respeto al todos lo que pertenecen al
gremio del Colegio de Ingenieros de Venezuela.