1. INTRODUCCION
El tema señalara los aspectos propios de las nociones de diseño de
cultura para luego considerarlos conjuntamente y caracterizar las
particularidades que constituyen la cultura de diseño. Para que se
pueda generar valor e innovación de manera constante en las
organizaciones se necesita desarrollar y consolidar la cultura del
diseño al interior de los mismos, constituyendo a resolver varios
problemas en el ámbito empresarial.
DESARROLLO
El diseño es un factor de bienestar humano porque contribuye a la
calidad de los productos y servicios en los que se integran, desde
procesos productivos hasta la comercialización, esto forma parte de la
vida cotidiana e integrando en ella valores de uso y valores simbólicos
que constituyen la cultura contemporánea. Para un diseñador
considera diferentes factores productivos, tecnológicos, materiales,
ecológicos, humanos, tecnológicos, humanos, perceptuales,
culturales, artísticos y de innovación entre algunos otros. Al igual la
palabra ecología se reconoce hoy como un factor cultural es necesario
que la sociedad en su conjunto comprenda y valore el diseño como un
componente fundamental de la cultura de su calidad de vida de la
calidad de los productos.
Se debe hacer conciencia que el diseño es una disciplina transversal
que se utiliza sistemáticamente y da sentido a las acciones cotidianas
y que permite el desarrollo estratégico de las organizaciones, las
empresas, las instituciones y cualquier grupo humano que demande
identidad y que requiera un desarrollo inteligente.
Los diseñadores no diseñan objetos, si no formas en que las personas
se relacionan entre si, que son el resultado. El diseño es entonces una
estrategia cultural, que comunica identidad y se manifiesta como un
valor constitutivo de los productos, servicios y organizaciones. El
diseño es un valor constitutivo y no un valor agregado parte de el se
de los productos y servicios desde el momento de su creación. Para la

2. cultura el diseño llegue a quienes pueden beneficiarse de ella, se
requiere que se accesible a la población porque si no tiene cultura el
diseño quienes venderán los diseños del mañana.El diseño contribuir
verdaderamente el desarrollo y a la calidad e vida de la gente. Esto
demanda del diseñador un desarrollo y a la calidad de vida de la
gente. Trabajo consiente y responsable, investigativo de la realidad
social del contexto de tal manera que sus propuestas se ajustan a las
condiciones, económicas, culturales y sociales en las que enmarca.
Depende el tipo de cultura de diseño que se instituya esto nos requiere
decir cuál es el tipo de cultura que se requiere proyectar, una cultura
excluyente, derrochadora o una cultura de diseño responsable que sea
comprometida constructiva, realista y positiva.
La cultura de hoy hace necesario que el diseñador tenga una
predisposición para que esto interactúe en varias responsabilidades de
manera eficiente y con criterio. Debe tomar la toma de decisiones para
ello debe partir de la comprensión de esas realidad para la
transformación.
CONCLUSIÓN
El diseño depende y es para la cultura, el diseño tiene esa parte
social. algunas culturas les puede gustar algo o no, la cultura influye
mucho apra el diseño y con el paso de tiempo fueron mejorando e
innovando productos de nuestro pasados, de acuerdo a la religión,
costumbres, etc. Además se tiene gran variedad de culturas y estas
culturas dan ideas a los diseñadores para que crean nuevas cosas. De
acuerdo a sus usos con diferentes diseños como símbolos entre otras
cosas y esto llame la atención para que obtengan comercialización
BIBLIOGRAFIA
Foroalfa.org/artículos/el-diseño-como-estrategia-culturas
htt://www.desingcoucil.orguk
htt//www.desingninbusiness.orguk./part1