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La autora argumenta que la Ley de protección de datos personales tiene como ideal no publicar la información personal de las personas para evitar su mal uso. Propone que los empleados firmen un comunicado que aclare qué datos son públicos y cuáles son privados. También sugiere que la ley debería ampliarse para que ningún dato sea público y proteger así a las personas de riesgos como robos.



