El documento describe los ciclos formativos de la familia de administración y gestión, destacando los requisitos de acceso y el plan de formación que incluye módulos para desarrollar habilidades administrativas. Al finalizar, los graduados podrán desempeñarse en diversas funciones administrativas y de atención al cliente en empresas públicas y privadas. También se mencionan las normativas y enlaces para consultar más información sobre el currículo y legislación correspondiente.

1. FORMACIÓN PROFESIONAL
Ciclos Formativos de la Familia Formativa de
Administración y Gestión.
Ciclo Formativo de Grado Técnico en Gestión
Medio Administrativa
Técnico Superior en
Administración y
Finanzas
Ciclo Formativo de Grado Técnico Superior en
Superior Secretariado
Técnico Superior en
Asistencia a la
Dirección.

2. Formación Profesional Grado Medio Técnico en Gestión
Administrativa.
Técnico en Gestión Administrativa
REQUSITOS DE ACCESO
Este módulo consta de 2000 horas
Acceso directo:
•Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel
académico superior.
•Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos
académicos.
•Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
Acceso Mediante Prueba
•Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio. Consultar con:
http://www.todofp.es/todofp/pruebas-certificaciones/ciclos-grado-medio.html
•Se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba.

3. Plan de Formación: Módulos que estudiarás
• Comunicación Empresarial Y Atención Al Cliente.
• Operaciones Administrativas De Compra-venta.
• Empresa Y Administración.
• Tratamiento Informático De La Información.
• Técnica Contable.
• Operaciones Administrativas De Recursos Humanos.
• Tratamiento De La Documentación Contable.
• Inglés.
• Empresa En El Aula.
• Operaciones Auxiliares De Gestión De Tesorería.
• Formación Y Orientación Laboral.
• Formación En Centros De Trabajo.
S

4. ESTARÁS CAPACITADO PARA:
Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los
circuitos de información de la empresa
Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o
información obtenida.
Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las
técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a
la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y
protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la
liquidez de la organización.
Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y
formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la
normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del
responsable superior del departamento.
Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la
empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del
responsable superior del departamento.
Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial
registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas
obligaciones fiscales derivadas.
Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito
administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad
establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.

5. • Auxiliar Administrativo.
• Auxiliar Administrativo De Cobros Y
Cuando Pagos.
termines • Auxiliar Administrativo De Gestión De
puedes Personal.
trabajar en • Auxiliar Administrativo De Las
Empresas Administraciones Públicas.
tanto • Administrativo Comercial
• Recepcionista.
públicas o
• Ayudante De Oficina.
privadas
• Empleado De Atención Al Cliente.
como: • Empleado De Tesorería.
• Empleado De Medios De Pago.

6. Preparar la prueba de
acceso a Ciclos de Grado
Superior.
Al terminar este
Grado Medio qué Otro Ciclo Formativo de
puede seguir Grado Medio
estudiando.
Bachillerato en
cualquiera de sus
modalidades.

7. Legislación
Real Decreto 1631/2009 de 30 de octubre.
Consultar en : http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/01/pdfs/BOE-A-2009-19148.pdf
Currículo: Orden EDU/1999/2010, de 13 de julio.
Consultar en :http://www.boe.es/boe/dias/2010/07/26/pdfs/BOE-A-2010-11887.pdf
Nivel básico en prevención de riesgos laborales: REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero.
Consultar en:http://www.boe.es/boe/dias/1997/01/31/pdfs/A03031-03045.pdf