El documento define conceptos clave sobre empresas como su objetivo de crear valor a través de ofrecer productos o servicios para satisfacer necesidades de mercado. Explica que una empresa se compone de personas y bienes económicos organizados para dirigir la producción y asumir riesgos inherentes. También clasifica las empresas por su función, tamaño, criterio económico y forma jurídica, siendo las principales formas jurídicas la persona física, persona jurídica y diferentes tipos de sociedades.

1. -470535-509270INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTEPEC<br />NOMBRE DEL ALUMNO:<br />Yulissa Pulido Mazaba<br />TRABAJO:<br />Síntesis de la Segunda Unidad<br />MATERIA:<br />Fundamentos de Gestión Empresarial<br />CATEDRATICO:<br />Dr. Ezequiel Villalobos Vázquez<br />Concepto, elementos, funciones y clases. <br />La empresa es una organización de duración más o menos larga, su objetivo es la consecución de un beneficio a través del cual crea la satisfacción de una necesidad de mercado. Esta se concreta en ofrecimientos de productos o servicios. Con la contraprestación de un precio. Las empresas generan un conjunto de bienes y servicios. Para fijar los productos de mercado debemos distinguir entre: Ámbito geográfico el cual seria (local, interior, exterior de un país o región). Ámbito conceptual (que es el producto o servicio). Entre las Características de una empresa está la perspectiva económica: que es la entidad de producción de bienes o servicios la cual se integra por trabajo humano y elementos materiales e inmateriales, bajo la dirección de un Empresario. Desde un punto de vista jurídico el concepto no está claramente establecido. La empresa debe cumplir objetivos y reunir dos grupos: 1. Personas o factores activos. 2. Bienes económicos o factores positivos. La Clasificación de la estructura de una Empresa se divide en: grupo humano: propietarios del capital o socios, en los administradores o directivos, trabajadores o empleados. Bienes económicos: los cuales se clasifican en inversiones. Las funciones de la empresa estas son organizadas y dirige el proceso de producción, también asume riesgos técnicos-económicos inherentes. Los factores empresariales importantes son la dirección de empresas, (que define objetivos, recursos y organizaciones). La gestión económica y financiera (que es la contabilidad, finanzas y asuntos fiscales). La comercialización (que investiga la demanda, gestión de ventas y mercadotecnia). La Dirección de productos (diseña produce, procesa y controla la calidad del producto). La Dirección de recursos humanos (selecciona y forma personal y relaciones laborales). Las empresas según su función pueden ser: privadas o públicas (estos son: nivel estado autonómico, ayuntamiento) mixtas (organizaciones públicas o particulares) según su criterio económico se clasifica en: Micro, Pequeña, PYME, y Grande empresa. La forma jurídica se divide en mercantil, individual, social y grupos de sociedades. En práctica la sociedad es una organización empresarial. Así la sociedad es el principal motor de la vida económica. El termino sociedad por un lado designa al contrato por el cual se crea un fondo patrimonial. Por otro lado designa la institución que es la capacidad jurídica. La forma jurídica de una empresa se divide en: Persona Física y Persona Jurídica, Sociedades externas y sociedades internas, sociedades abiertas y cerradas, sociedades civiles y mercantiles (sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva, sociedad comanditaria simple o sociedad comanditaria por acciones). Estas son las sociedades previstas por el código de comercio. Otras formas societarias mercantiles recientes son: agrupación de interés económico, cooperativa, sociedad laboral, sociedad agraria de trasformación, sociedad anónima deportiva, grupo de sociedad, unión temporal de empresas. <br />