El documento define y describe los diferentes tipos y elementos que conforman una empresa. Explica que una empresa es una unidad económica que organiza recursos como trabajo, capital, bienes y conocimiento para producir bienes o servicios. También describe las diferentes áreas funcionales como dirección, recursos humanos, finanzas, producción y sistemas de información que son necesarias para el funcionamiento de una empresa. Finalmente, explica los diferentes tipos de empresas según su tamaño, sector, ámbito de actuación y forma jurídica.

1. LA EMPRESA
Definición y elementos
Generalidades
David Alberto Núñez H /Enero 2020

2. EMPRESA
¿Qué empresas conoce? Mencione sus nombres y a qué se
dedican…
2

3. AREAS
FUNCIONALES DE
UNA EMPRESA!
¿Qué áreas son necesarias para su
funcionamiento?
Todas las empresas son iguales?
Ejemplos
3

4. Dirección
Directivos, jefaturas
Recursos
Humanos
Administración de
personal, diferentes
controles
Comercial
Mercadeo, ventas, RR.PP.
Finanzas y
administración
Contabilidad, área
operativa
Producción y
Logística
Los que producen,
compran, distribuyen, etc.
Sistemas de
información
Informática y procesos
específicos
PRINCIPALES
ÁREAS DE
UNA
EMPRESA
4

5. ¿Cómo
funciona la
empresa?
5
Sistema
abierto
Complejo Regulado

6. 6 Modelo de empresa/Evolución Estructura Modelo social
Empresa primitiva Unidad simple, familiar, jerárquica, no orientada al
mercado. Propiedad = Gestión
Feudalismo
Empresa comercial Unidad simple organizada, familiar o no, jerárquica.
Propiedad = Gestión
Capitalismo
mercantilista
Empresa industrial Compleja, organizada, societaria acumulación de capital ,
tecnología, especialización funcional y multiplanta. No
siempre Propiedad = Gestión. Principios de
multinacionalización
Capitalismo
industrial
Empresa financiera Compleja, organizada, tecnoestructura, societaria,
multidivisional y descentralizada, multiplanta y
multinacional. Orientada al monopolio. Gran concentración
de capital: bancos-empresas = grupo financiero, influencia
geopolítica. Divorcio entre propiedad y gestión
Capitalismo
financiero
Globalización
Modelos innovadores TIC e innovación, nuevos modelos de negocio (B2C, BTB,
C2C, C2B...), personalización, empresa en red, teletrabajo y
freelance, nuevas relaciones empresa-mercado,
conocimiento, reducción de costes, mejorar procesos....
¿Nueva Economía?

7. ¿Qué es una empresa?
 Es una realidad compleja y diversa
 Es una estructura cambiante en
constante adaptación
 Es una organización de recursos
• Direntes tipos: pública, privada, mixta, sin ánimo…
• Diferentes clases: SA, SL, cooperativa, …
• Diferentes actividades: industria, comercio, minera
• Direntes tamaños: multinacional, PYME, micro
• Métodos de producción
• Productos
• Procesos
• Estructuras
• Humanos
• Financieros
• Bienes de equip
• Conocimiento, …
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?

8. ¿QUÉ ES
UNA
EMPRESA?
Definición
Tradicional
La empresa es un
instrumento para
obtener beneficios
Definición Clásica
La empresa es
toda unidad
económica y
autónoma de
producción de
bienes y/o
servicios
Definición Actual
La empresa es
una unidad
económica de
producción, que
organiza los
factores
constituyendo una
unidad financiera
y de decisión
8
Unidad económica: Actividad que proporciona un
producto de utilidad susceptible
de cubrir o satisfacer necesidades
de consumidores o clientes potenciales
Producto: Bienes tangibles: (objetos)
- Bien Servicios (Bienes intangibles)
- Servicio Ideas
Factores:
- Trabajo: Físico o intelectual
- Capital: Financiación
- Bienes: equipos, instalaciones...
- Conocimiento: capital intelectual

9. Empresa
Ente genérico referente a una actividad
económica conformada jurídicamente,
ya sea una empresas o un grupo.
Explotación
Unidad técnica, o conjunto de
procesos tecnológicos en una o varias
plantas
Sociedad
Forma jurídica una empresa.
Regula el conjunto de relaciones
productivas de una o varias empresas
Planta
Unidad física de producción
Conjunto (o conglomerado) de sociedades jurídicamente independientes
pero vinculadas accionarialmente (50% o más) que ajustan sus
actuaciones a una dirección común.
Pertenecen todas a un solo propietario físico o jurídico (empresa) o
grupo de poder
Características más generales:
• un solo control económico y estratégico
• administraciones interrelacionadas
Grupo de empresas o sociedades
Grupo industrial
Conjunto de sociedades de producción de
bienes (generalmente del mismo sector o
rama de actividad)
Grupo financiero
Conjunto de sociedades vinculadas a una
sociedad financiera. Cada empresa puede
tener cierta independencia, técnica,
administrativa y casi económica. Las
decisiones de grandes inversiones las
determina el grupo
¿Qué
es una
empresa?

10. Empresas
según el
sector de
actividad
10
Sector primario:
•Agricultura, ganadería , pesca...
•Extracciones energéticas o minerales
Sector secundario (industrial)
•Transformación (prod. sector primario)
•Manufacturas
•Construcción
Sector Terciario (servicios):
•Comercio, turismo, servicios, financieras,...
•Administración, enseñanza, sanidad...

11. Empresas
según su
número de
empleados
11
Trabajadores
Microempresa < 10
Pequeña < 50
Mediana < 250
Grande >= 250 trabajadores y no cumpla las
condiciones anteriores)

12. Según el
ámbito de
actuación o
cobertura
12
 Regionales:
• Operan a nivel local y o en un área de una región, estado,…
 Nacionales:
• Operan dentro de un único país principalmente
 “Nacionales exportadores”:
• Operan dentro de un país y pero exportan a otros países
 Multi-nacionales:
• Operan y venden a nivel global
• Distribuyen sus operaciones de aprovisionamiento,
proveedores, fabricación y comercialización por todo el globo
• Centralización – Descentralización
• Grandes concentraciones de capital internacional infiel
• Globalización
• Ausencia de marco legal gobal

13. Según la
forma
jurídica
13
 Personas jurídicas de derecho público
• Instituciones creadas por leyes, reglamentos o resoluciones
emanadas de la autoridad.
• Sin fines de lucro son: Gobiernos, Hacienda, las
Municipalidades, otras instituciones o establecimientos
costeados por el erario público.
 Personas jurídicas de derecho privado
• Entidades con fin de lucro: Sociedades comerciales,
sociedades anónimas, en comandita, etc.
• Entidades sin fines de lucro Fundaciones
• Otras sin fin de lucro: entre las que se encuentran las
cooperativas, sindicatos, asociaciones gremiales, colegios
de profesionales, etc

14. Según la
forma
jurídica
14
 Sociedades sin fines de lucro
• Asociaciones
• Las Cooperativas: no existen utilidades, sino que “excedentes”,
que deben distribuirse en proporción al esfuerzo social
• Fundaciones
 Sociedades con fines de lucro
• Sociedades Colectivas
• Sociedades en Comandita Simple y por Acciones
• Sociedades de Responsabilidad Limitada
• Sociedades Anónimas
• Sociedades Anónima Laboral
 El empresario individual
• Empresa = persona natural

15. “La empresa es un sistema
que combina diferentes
factores para conseguir un
objetivo o rentabilidad
mediante el desarrollo de
actividad productiva”
15

16. ELEMENTOS QUE
CONFORMAN UNA
EMPRESA
16

17. Elementos que conforman una empresa
17
 Factores activos
• Propietarios
• Bancos y otras instituciones financieras, prestamistas privados
• Administradores y directivos
• Empleados / Sindicatos
• Otros: clientes, proveedores, Centros de I+D, Administraciones, org.
Ecologistas, ...
 Factores pasivos
• Financieros
• Materiales: tanto materias primas como bienes de equipo
• Servicios comerciales, públicos
• Tecnología, Conocimiento,..
 Organización

18.  Crecimiento de los dividendos
 Aumento del valor de las acciones
 Rentabilidad
 Supervivencia
Accionistas, Socios Clientes
 Precios competitivos
 Calidad de los productos y servicios
 Disponibilidad inmediata
 Garantías
 Buen servicio post-venta
 Cobrar en los plazos acordados (liquidez)
 Plazos de pago cortos (financiación)
 Integridad de los directivos de compras
 Capacidad de negociación
Proveedores Empleados, sindicatos
 Buena compensación por el esfuerzo (salarios)
 Seguridad y estabilidad
 Oportunidades de crecer (promoción)
 Significación del trabajo (empowerment)
 Buen ambiente laboral
 Pago de impuestos
 Cumplimiento del marco legal
 Creación de empleo y riqueza
 Buen uso de fondos públicos
 Uso eficiente de recursos (ecología)
Administraciones Prestamistas, bancos
 Pago de intereses y capital en fechas fijadas
(liquidez)
 Equilibrio de la estructura financiera de la
empresa: Activos – Fuentes de financiación
 Activos suficientes para garantizar la devolución
(solvencia)
 Objetivos de los principales agentes del entorno (stakeholders)
 Conducta social responsable, códigos éticos, financiar fines sociales (fundaciones)
 Igualdad de oportunidades en el empleo, respeto al medio ambiente, etc..
Otros, ONG, grupos feministras, ecologístas
Objetivos
finalidades

19. 19
Administración abierta
Banca electrónica
ERP Enterprise Resource Planning
CRM Customer Relationship Management
SCM Supply Chain Management
MRP II Manufacturing Resource Planning
e-Learning
B2E Portales del empleado o intranet corporativa
Sistemas TICs
para las
Empresas:

20. Actividad
evaluada.
A. Brinde 3
ejemplos de
cada una de
las siguientes
tipos de
empresas
Local Regional Nacional Multinacional
Microempresa
Pequeña
Empresa
Mediana
Empresa
Gran Empresa
Sociedades sin
fines de lucro
Empresa
individual
De derecho
Público
Sociedades
con fines de
lucro
Comercial Industrial Innovadora Financiera
20
B. Elabore un breve cuadro sinóptico con todos los
elementos detallados en esta diapositiva. Puede incluir
definiciones y otros elementos que considere necesarios

21. 21
GRACIAS!
Any questions?
See you next week
Monday 27/2020
7:00 H.