El documento habla sobre tres principios de organización: la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, y la disciplina. La división del trabajo busca producir más y mejorar mediante la especialización de funciones y separación de poderes. La autoridad conlleva el derecho a mandar y hacerse obedecer, acompañado de recompensas o castigos. Y la disciplina se logra a través de buenos jefes, reglas claras y sanciones justas.

2.  La división del
trabajo
 Autoridad y
Responsabilidad
 Disciplina

3.  Se hace con el objeto
de PRODUCIR MAS Y
MEJORAR CON EL
MISMO OBJETO Y
ESFUERZO, nos trae
como consecuencia,
ESPECIALIZACIÓN DE
FUNCIONES y
SEPARACIÓN DE
PODERES

4.  Es el derecho que
se tiene de mandar
y el poder de
hacerse obedecer,
esta debe
acompañarse de
una recompensa o
castigo conocida
como
responsabilidad

5. › Es la obediencia
manifestada hacia la
empresa de parte de
su parte social y esta
se da gracias a:
› a) Buenos jefes en
todos los grados.
› b) Juntas mas claras y
equitativas
› c) Sanciones
correctamente
aplicadas.