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RESOLUCIÓN DE
      CONFLICTOS

GUIA PARA ENFRENTARSE A UN
      CONFLICTO DE FORMA
             ADECUADA
Conteste a las siguientes preguntas
    para iniciar la resolución del
   conflicto de forma adecuada:
RESOLUCIÓN DE
      CONFLICTOS
• Describa el conflicto objetivamente,
  en pocas palabras.

• Identifique el núcleo del conflicto
  (aquella causa que lo originó)
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    ¿Quiénes intervienen en el conflicto?

    ¿Cuál es su relación?

    Describa el conflicto desde su propio
     punto de una de las partes.
     Describa su pretensión acerca del
     conflicto (interés)
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    Desde el punto de vista desde la otra parte.
     Describa su pretensión acerca del conflicto
     (interés)

    Describa las actitudes de las dos partes en el
     conflicto:
     Parte A
        Parte B
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    Describa los diferentes comportamientos
     utilizados por las partes:
     Parte A
               Parte B
    Describa las estrategias de comunicación
     verbal y no verbal que utilizan
     Parte A
               Parte B

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  • 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • Describa el conflicto objetivamente, en pocas palabras. • Identifique el núcleo del conflicto (aquella causa que lo originó)
  • 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS  ¿Quiénes intervienen en el conflicto?  ¿Cuál es su relación?  Describa el conflicto desde su propio punto de una de las partes. Describa su pretensión acerca del conflicto (interés)
  • 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS  Desde el punto de vista desde la otra parte. Describa su pretensión acerca del conflicto (interés)  Describa las actitudes de las dos partes en el conflicto: Parte A Parte B
  • 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS  Describa los diferentes comportamientos utilizados por las partes: Parte A Parte B  Describa las estrategias de comunicación verbal y no verbal que utilizan Parte A Parte B