SlideShare una empresa de Scribd logo
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON
HOJA DE VIDA DE JOSE LUIS VANEGAS GASCON

Más contenido relacionado

Destacado

Experiências além das telas - TDC2016
Experiências além das telas - TDC2016 Experiências além das telas - TDC2016
Experiências além das telas - TDC2016
Daiane Cardoso
 
THE HUMAN HEART by PENNY WHITE
THE HUMAN HEART by PENNY WHITETHE HUMAN HEART by PENNY WHITE
THE HUMAN HEART by PENNY WHITEpenny white
 
15eras logo logo avialo
15eras logo  logo avialo15eras logo  logo avialo
15eras logo logo avialo
Mayoreocali
 
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 DubaiSES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
Antonio Bove
 
Principles of management 1
Principles of management  1Principles of management  1
Principles of management 1
penny white
 
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier RipollAutumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
Funseam - Fundación para la Sostenibilidad Energética y Ambiental
 
Policy brief-swandiri-institute-english
Policy brief-swandiri-institute-englishPolicy brief-swandiri-institute-english
Policy brief-swandiri-institute-english
Aksi SETAPAK
 
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesia
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesiaMeasuring commitment-seknas-fitra-indonesia
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesia
Aksi SETAPAK
 
Luis expo
Luis expoLuis expo
Luis expo
Leo Ticona
 
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
Nancy Nadia Meyer Tissera
 
slide 1
slide 1slide 1
slide 1
penny white
 
Future Sat Africa - AFRINIC Overview
Future Sat Africa - AFRINIC OverviewFuture Sat Africa - AFRINIC Overview
Future Sat Africa - AFRINIC Overview
Myles Freedman
 
Rakyat menggugat-koalisi-tambang
Rakyat menggugat-koalisi-tambangRakyat menggugat-koalisi-tambang
Rakyat menggugat-koalisi-tambang
Aksi SETAPAK
 
рыбинск ярославль
рыбинск ярославльрыбинск ярославль
рыбинск ярославль
Виктория Зайцева
 
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDFOct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
Sarah Waite
 
Órganos artificiales (avances ciéntificos)
Órganos artificiales (avances ciéntificos)Órganos artificiales (avances ciéntificos)
Órganos artificiales (avances ciéntificos)
Arina2798
 
Michigan Agile Presentation
Michigan Agile PresentationMichigan Agile Presentation
Michigan Agile Presentation
Amitava Chatterjee
 

Destacado (17)

Experiências além das telas - TDC2016
Experiências além das telas - TDC2016 Experiências além das telas - TDC2016
Experiências além das telas - TDC2016
 
THE HUMAN HEART by PENNY WHITE
THE HUMAN HEART by PENNY WHITETHE HUMAN HEART by PENNY WHITE
THE HUMAN HEART by PENNY WHITE
 
15eras logo logo avialo
15eras logo  logo avialo15eras logo  logo avialo
15eras logo logo avialo
 
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 DubaiSES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
SES Lunch Briefing - Tuesday, 18 October 2016 Dubai
 
Principles of management 1
Principles of management  1Principles of management  1
Principles of management 1
 
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier RipollAutumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
Autumn Seminar. Retos del gas no convencional. D. Javier Ripoll
 
Policy brief-swandiri-institute-english
Policy brief-swandiri-institute-englishPolicy brief-swandiri-institute-english
Policy brief-swandiri-institute-english
 
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesia
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesiaMeasuring commitment-seknas-fitra-indonesia
Measuring commitment-seknas-fitra-indonesia
 
Luis expo
Luis expoLuis expo
Luis expo
 
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
Presentación de experiencia de investigación en la elaboración del trabajo fi...
 
slide 1
slide 1slide 1
slide 1
 
Future Sat Africa - AFRINIC Overview
Future Sat Africa - AFRINIC OverviewFuture Sat Africa - AFRINIC Overview
Future Sat Africa - AFRINIC Overview
 
Rakyat menggugat-koalisi-tambang
Rakyat menggugat-koalisi-tambangRakyat menggugat-koalisi-tambang
Rakyat menggugat-koalisi-tambang
 
рыбинск ярославль
рыбинск ярославльрыбинск ярославль
рыбинск ярославль
 
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDFOct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
Oct 2016 MN SHRM Talent Mgmt Presentation PDF
 
Órganos artificiales (avances ciéntificos)
Órganos artificiales (avances ciéntificos)Órganos artificiales (avances ciéntificos)
Órganos artificiales (avances ciéntificos)
 
Michigan Agile Presentation
Michigan Agile PresentationMichigan Agile Presentation
Michigan Agile Presentation
 

Último

AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
BreenIzarraBrea
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
peruvip2
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
agustincarranza11
 
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdfMario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
MarinaGutierrez35
 
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
BrenisQuintanaJohnna
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
Oxford Group
 
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemanaCarta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Unidad de Emprendimiento ambulante
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP PDF...
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP  PDF...CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP  PDF...
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP PDF...
Oxford Group
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
AndreuVilar
 
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
Think-e Comentarios México
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
MiguelZavala76
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
jacontreras1973
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
LEIDYRIOFRIO
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
MONICACAROLINAGUAMAN
 
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
gerenciageneralejecu
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
romel gutierrez
 
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADOGESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
YUDITHCINTIACORDOVAO
 

Último (20)

AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
 
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdfMario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
 
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
 
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemanaCarta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP PDF...
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP  PDF...CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP  PDF...
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP PDF...
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
 
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
 
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
 
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADOGESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO