Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se piden detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades informáticas y trayectoria laboral del solicitante. El documento finaliza solicitando referencias personales y autorización para verificar la información proporcionada.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles familiares, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del candidato para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Hoja de vida_10-03 johan smith molina 2018johanmolina12
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y del historial laboral del solicitante. Al final, el formato es para que la empresa registre notas sobre la entrevista y decida si el candidato es seleccionado para el puesto.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. En 3 oraciones resume la información más relevante: El solicitante es Carlos Alberto Silva Silva, técnico electricista de 28 años con experiencia en diseño eléctrico. Ha estudiado hasta tercer semestre de tecnología eléctrica y actualmente trabaja como auxiliar de ingeniería en Seringel SAS. Solicita empleo y ofrece referencias personales y laborales para verificar su
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se incluye información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego detalla su formación académica, idiomas, habilidades y cursos realizados. También presenta su historial laboral, incluyendo cargos y funciones desempeñadas. Por último, entrega referencias personales y autoriza la verificación de la información suministrada. El formato busca recopilar datos
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles familiares, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del candidato para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Hoja de vida_10-03 johan smith molina 2018johanmolina12
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y del historial laboral del solicitante. Al final, el formato es para que la empresa registre notas sobre la entrevista y decida si el candidato es seleccionado para el puesto.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. En 3 oraciones resume la información más relevante: El solicitante es Carlos Alberto Silva Silva, técnico electricista de 28 años con experiencia en diseño eléctrico. Ha estudiado hasta tercer semestre de tecnología eléctrica y actualmente trabaja como auxiliar de ingeniería en Seringel SAS. Solicita empleo y ofrece referencias personales y laborales para verificar su
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se incluye información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego detalla su formación académica, idiomas, habilidades y cursos realizados. También presenta su historial laboral, incluyendo cargos y funciones desempeñadas. Por último, entrega referencias personales y autoriza la verificación de la información suministrada. El formato busca recopilar datos
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita un empleo y proporciona detalles sobre su información personal como nombre, dirección y experiencia laboral. También incluye información sobre su formación educativa e idiomas. Por último, detalla sus referencias personales y autoriza a la empresa verificar la información proporcionada.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y datos académicos. Luego se piden detalles sobre la experiencia laboral, incluyendo cargos y referencias. Al final hay espacios para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
En 3 oraciones:
1. Luis Malpica presentó su hoja de vida para solicitar un empleo en obras civiles, en la que proporcionó detalles personales, familiares, educativos y laborales.
2. Tuvo experiencia previa como auxiliar de construcción en una mina durante 10 meses y actualmente cursa estudios de obras civiles.
3. La hoja de vida será evaluada por entrevistadores para determinar si Luis es un candidato apto para el puesto solicitado.
Adriana María Suarez Pineda presenta su hoja de vida para solicitar el cargo de Regente de Farmacia. Proporciona detalles personales, educación, experiencia laboral y referencias. Actualmente cursa el segundo semestre de Administración en Servicios de Salud. Su objetivo es culminar sus estudios y ejercer en el área de la salud.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante a un empleo. Incluye secciones sobre datos personales, educación, experiencia laboral, referencias, entre otros. El objetivo es presentar los antecedentes y perfil del aspirante para un proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se solicitan referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una hoja de vida para una solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es proporcionar los antecedentes y detalles necesarios para que una empresa evalúe la candidatura.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En él se incluyen datos como nombre, dirección, experiencia laboral, estudios, referencias y autorización para verificar la información. El aspirante busca empleo como hornamentador y ha trabajado previamente como solador y pintor en una comercializadora durante 12 años.
Este documento contiene una solicitud de empleo. En él se solicita información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. También incluye secciones para referencias personales y la administración del proceso de selección por parte del empleador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del solicitante para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita un empleo y proporciona detalles sobre su información personal como nombre, dirección y experiencia laboral. También incluye información sobre su formación educativa e idiomas. Por último, detalla sus referencias personales y autoriza a la empresa verificar la información proporcionada.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y datos académicos. Luego se piden detalles sobre la experiencia laboral, incluyendo cargos y referencias. Al final hay espacios para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
En 3 oraciones:
1. Luis Malpica presentó su hoja de vida para solicitar un empleo en obras civiles, en la que proporcionó detalles personales, familiares, educativos y laborales.
2. Tuvo experiencia previa como auxiliar de construcción en una mina durante 10 meses y actualmente cursa estudios de obras civiles.
3. La hoja de vida será evaluada por entrevistadores para determinar si Luis es un candidato apto para el puesto solicitado.
Adriana María Suarez Pineda presenta su hoja de vida para solicitar el cargo de Regente de Farmacia. Proporciona detalles personales, educación, experiencia laboral y referencias. Actualmente cursa el segundo semestre de Administración en Servicios de Salud. Su objetivo es culminar sus estudios y ejercer en el área de la salud.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante a un empleo. Incluye secciones sobre datos personales, educación, experiencia laboral, referencias, entre otros. El objetivo es presentar los antecedentes y perfil del aspirante para un proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se solicitan referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una hoja de vida para una solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es proporcionar los antecedentes y detalles necesarios para que una empresa evalúe la candidatura.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En él se incluyen datos como nombre, dirección, experiencia laboral, estudios, referencias y autorización para verificar la información. El aspirante busca empleo como hornamentador y ha trabajado previamente como solador y pintor en una comercializadora durante 12 años.
Este documento contiene una solicitud de empleo. En él se solicita información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. También incluye secciones para referencias personales y la administración del proceso de selección por parte del empleador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del solicitante para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En él se incluyen datos como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. El aspirante actualmente trabaja como vendedora y busca desarrollar sus capacidades para satisfacer a sus superiores y lograr sus metas laborales, educativas y personales.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es recopilar datos del candidato para evaluar su perfil para un puesto específico.
Este documento contiene una solicitud de empleo que incluye información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, empleos anteriores y referencias. Al final hay espacios para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias con el fin de seleccionar al candidato.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita empleo y proporciona detalles sobre su información personal como nombre, dirección y experiencia laboral. También incluye información sobre su formación académica e idiomas y una descripción de sus tres empleos anteriores. Finaliza autorizando la verificación de la información proporcionada y certificando que es veraz.
Este documento contiene un formato de hoja de vida para solicitud de empleo. En él se pide información general como nombre, dirección, experiencia laboral, educación, referencias personales y autorizaciones. El formato tiene el propósito de recopilar datos de candidatos a un puesto laboral de manera estructurada.
Hoja de vida de miguel angel monroy castro312miguel
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección y datos de contacto. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para comentarios y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un p
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Al final se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar los antecedentes presentados. El formato permite a los reclutadores conocer de manera integral el perfil de un aspirante a un cargo
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
Este documento es una hoja de vida para una solicitud de empleo. Contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El aspirante busca el cargo de gerente de administración de ventas y proporciona detalles sobre sus estudios y tres empleos anteriores relacionados con ventas y administración.
Este documento contiene una hoja de vida para solicitud de empleo. Presenta información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. Asimismo, incluye secciones para el proceso de selección como entrevistas y observaciones del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre su contratación.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral del solicitante. Incluye secciones sobre información general, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante busca trabajo como guarda de seguridad y proporciona detalles sobre su formación, empleos previos y objetivos laborales.
Hoja de vida_10-03 ginna paola molina ochoaPaola Molina
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se solicita detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa. Por último, se piden referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un candidato para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para observaciones y la decisión del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del candidato para un
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se piden detalles familiares, educativos y sobre estudios e idiomas. Seguido de esto, se requiere el historial laboral detallado de los últimos tres empleos y la afiliación a seguridad social. Por último, se piden referencias personales y un espacio está reservado para la administración del proceso de
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
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algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdfAni Ann
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2021/07/algo-sucedio-me-cambio-cover-con-letra.html
2. III. INFORMACIÓN FAMILIARIII. INFORMACIÓN FAMILIAR
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que dependen
económicamente del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
IV. EDUCACION Y APTITUDESIV. EDUCACION Y APTITUDES
ESTUDIOS
AÑO DE
FINALIZACION
AÑOS
CURSADOS TITULO OBTENIDO NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD
Primaria
Bachillerato
Clásico
Comercial Otro
Técnico
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
Otros: cursos, diplomados,
seminarios
Intensidad horaria Nombre del programa Institución
Si No
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
Nombre de la institución Diurno
Nocturno
Horario
Fin de semana
A distancia
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
1.
2.
3.
4.
R
R
B
B
MB
MB
R
R
B
B
MB
MB
Si NoSistemas
¿Programa(s) que maneja?
Idiomas
Si No
¿Qué idioma(s) conoce?
1.
2.
R
R
B
B
MB
MB
RR
RR
BB
BB
MBMB
MBMB
Lectura Escritura Hablado
Nota: en caso de ser contratado(a) favor preparar toda la documentación.
V. TRAYECTORIA POR EMPRESASV. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
MARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADOMARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADO
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA
GANADERIA / AVICULTURA
MINERIA
HIDROCARBUROS
INDUSTRIA
Alimentos y Bebidas
Tabaco
Textiles y Confecciones
Cuero y Calzado
Papel y Cartón
Editorial y Artes Gráficas
Químico y Farmacéutico
Caucho y Plástico
Vidrio, Cerámica y Cemento
Metalurgia
Maquinaria
Automotores
Muebles
Reciclaje
OTROS (¿Cuáles?)
ELECTRICIDAD / GAS / AGUA
CONSTRUCCION
COMERCIO
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
COMUNICACIONES
FINANCIERO
INMOBILIARIO
INFORMATICO
SALUD
EDUCACION
SEGUROS
TURISMO / RECREACION
OTROS SERVICIOS
Asesorías Profesionales
Servicios Temporales
Seguridad Vigilancia
OTROS SECTORES
Administración
Auditoría
Bodega
Compras
Contabilidad
Costos
Crédito y Cobranzas
Diseño
Finanzas
Gerencia General
Impuestos
Mercadeo
Producción
Publicidad
Personal
Sistemas
Tesorería
OTRAS(¿Cuáles?)
(*) Resumen Clasificación Industrial Actividades Económicas
2
MARLEN SEGURA CONTADORA PUBLICA
CINDY RICAURTE SEGURA ESTUDIANTE
2003 5 BASICA PRIMARIA IED FERNANDO MAZUERA V. BOGOTA
2009 6 BACHILLER TECNICO IED JUAN LUIS LONDOÑO MOSQUERA
BOGOTAFUND. UNIV. HORIZONTETECNICO PROF.22015
80 INTERVENTORIA DE OBRA FUND. UNIV. HORIZONTE
TECNOLOGICOS 3 AÑOS 1ER SEMESTRE
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
AUTOCAD
OFFICE (word,excel,p. point)
REVIT
3. VI. EXPERIENCIA LABORALVI. EXPERIENCIA LABORAL
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono(s)
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL (Relacione las entidades a las que actualmente esta afiliado)
¿Entidad promotora de salud (EPS)? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación Cotizante Beneficiario
¿Fondo de pensiones? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
¿Fondo de cesantías? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
3
DISEÑOS OBRAS Y MONTAJES LA FLORESTA
GERENTE GENERAL CARLOS CONTRERAS 16 01
11 MESES 1.000.000 1.000.000 OFICIAL ELECTRICO
Instalacion total de redes electricas para obras civiles y cableado estructurado, montaje de tableros alambrado media y baja
tension, apantallamientosy circuitos especiales
Satisfaccion total tanto como persona como empleado; Inicio de estudios profesionales
Obra labor
INGESERTEC
fin de labor
Obra labor
Aprendizaje total de generacion por hidroelectrica; Satisfaccion personal y profesional
redes electricas media y baja tension alumbrado y toma corriente, posteria y trafos.
Montaje total PCH MORRO AZUL Anserma Caldas, entre las labores montaje de tableros, tomafuerzas rieles electricos
AUXILIAR ELECTRICO1.000.0001.000.0006 MESES
201611210623ING. ELECTRICOFELIPE MEDINA
CRA 7G # 163 - 16
2016
2017
INDEPENDIENTE-CONTRATISTA ELECTRICO
Aprendizaje total en cotizacion presupuestos contratacion de obra civil y remodelacion
Contratacion cotizacion instalacion y remodelacion de obras civiles para franquiciados y empresas privadas
CONTRATISTA-OFICIAL ELECTRICO7 MESES
CAFESALUD PROTECCION PRETECCION
4. VII. REFERENCIAS PERSONALESVII. REFERENCIAS PERSONALES
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
1.-
2.-
3.-
Nombre
Nombre
Nombre
Ocupación
Ocupación
Ocupación
Dirección
Dirección
Dirección
Teléfono
Teléfono
Teléfono
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
1.-
2.-
3.-
Autorizo pedir información
de mi Hoja de Vida
sin ninguna restricción. Marque
con una X
¡Importante!
Este es un formato de distribución GRATUITA, puede buscarlo en la Web,
puede imprimir ó enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerifico que
todas las respuestas e informaciones anotadas
por mi, en el presente formato son veraces.
Firma del solicitante
C.C.
VII. ADMINISTRACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR
ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
1.-
2.-
Día Hora Si No
Asistió a Entrevista
Hora de Llegada
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Aspectos
Puntualidad
Presentación
Aspectos de vigor
y salud
Facilidad de
expresión
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Aspectos
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Desempeño en
cargos anteriores
Se ajusta al perfil
Aceptables motivos
de retiro de cargos
anteriores
Otros aspectos
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamante
Candidato elegible próximamente
Si No
Si No
Contrátese a partir del
Cargo
Sueldo
Tipo de contrato
$
Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
4
JUAN CARLOS RIVERA
SINDY ORTIZ LADINO
MARLEN SEGURA
FISIOTERAPEUTA
ING. ELECTRICO
CONTADORA PUBLICA
3142948046
3017890541
3132024550