En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
En la hoja de vida damos ha conocer todo lo relacionado con nuestro perfil como es: la edad, estudios, conocimientos y experiencia laboral en los cuales me puedo desempeñar, lo cual da un amplio conocimiento al empleador para aspirar a la vacante para lo cual da oportunidad de trabajo.
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
2. III. INFORMACIÓN FAMILIARIII. INFORMACIÓN FAMILIAR
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que dependen
económicamente del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
IV. EDUCACION Y APTITUDESIV. EDUCACION Y APTITUDES
ESTUDIOS
AÑO DE
FINALIZACION
AÑOS
CURSADOS TITULO OBTENIDO NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD
Primaria
Bachillerato
Clásico
Comercial Otro
Técnico
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
Otros: cursos, diplomados,
seminarios
Intensidad horaria Nombre del programa Institución
Si No
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
Nombre de la institución Diurno
Nocturno
Horario
Fin de semana
A distancia
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
1.
2.
3.
4.
R
R
B
B
MB
MB
R
R
B
B
MB
MB
Si NoSistemas
¿Programa(s) que maneja?
Idiomas
Si No
¿Qué idioma(s) conoce?
1.
2.
R
R
B
B
MB
MB
RR
RR
BB
BB
MBMB
MBMB
Lectura Escritura Hablado
Nota: en caso de ser contratado(a) favor preparar toda la documentación.
V. TRAYECTORIA POR EMPRESASV. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
MARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADOMARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADO
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA
GANADERIA / AVICULTURA
MINERIA
HIDROCARBUROS
INDUSTRIA
Alimentos y Bebidas
Tabaco
Textiles y Confecciones
Cuero y Calzado
Papel y Cartón
Editorial y Artes Gráficas
Químico y Farmacéutico
Caucho y Plástico
Vidrio, Cerámica y Cemento
Metalurgia
Maquinaria
Automotores
Muebles
Reciclaje
OTROS (¿Cuáles?)
ELECTRICIDAD / GAS / AGUA
CONSTRUCCION
COMERCIO
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
COMUNICACIONES
FINANCIERO
INMOBILIARIO
INFORMATICO
SALUD
EDUCACION
SEGUROS
TURISMO / RECREACION
OTROS SERVICIOS
Asesorías Profesionales
Servicios Temporales
Seguridad Vigilancia
OTROS SECTORES
Administración
Auditoría
Bodega
Compras
Contabilidad
Costos
Crédito y Cobranzas
Diseño
Finanzas
Gerencia General
Impuestos
Mercadeo
Producción
Publicidad
Personal
Sistemas
Tesorería
OTRAS(¿Cuáles?)
(*) Resumen Clasificación Industrial Actividades Económicas
2
2012 5 institución educativa técnica santa cruz de motavitaMotavita
2019 7 institución educativa técnica santa cruz de motavitaMotavita
Universidad pedagógica y tecnológica de Colombia32022
ingles
frances
3. VI. EXPERIENCIA LABORALVI. EXPERIENCIA LABORAL
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono(s)
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL (Relacione las entidades a las que actualmente esta afiliado)
¿Entidad promotora de salud (EPS)? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación Cotizante Beneficiario
¿Fondo de pensiones? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
¿Fondo de cesantías? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
3
ventas multifamiliar carrera 15 Nº 236 3112970058
ingeniera Alfredo sora 17 05 31 12 2028
3 años 1000000 2000000 ingeniera
revisión de planes y materiales
3 años
culminación del contrato
3 años
2025
Emdisalud
07-01-2003 25-02-2018
colpensiones
4. VII. REFERENCIAS PERSONALESVII. REFERENCIAS PERSONALES
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
1.-
2.-
3.-
Nombre
Nombre
Nombre
Ocupación
Ocupación
Ocupación
Dirección
Dirección
Dirección
Teléfono
Teléfono
Teléfono
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
1.-
2.-
3.-
Autorizo pedir información
de mi Hoja de Vida
sin ninguna restricción. Marque
con una X
¡Importante!
Este es un formato de distribución GRATUITA, puede buscarlo en la Web,
puede imprimir ó enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerifico que
todas las respuestas e informaciones anotadas
por mi, en el presente formato son veraces.
Firma del solicitante
C.C.
VII. ADMINISTRACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR
ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
1.-
2.-
Día Hora Si No
Asistió a Entrevista
Hora de Llegada
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Aspectos
Puntualidad
Presentación
Aspectos de vigor
y salud
Facilidad de
expresión
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Aspectos
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Desempeño en
cargos anteriores
Se ajusta al perfil
Aceptables motivos
de retiro de cargos
anteriores
Otros aspectos
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamante
Candidato elegible próximamente
Si No
Si No
Contrátese a partir del
Cargo
Sueldo
Tipo de contrato
$
Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
4
paula Alejandra roberto cárdenas
José alfredo sora molina
Rosalba pulido
ingeniero
siso
ama de casa
carrera11Nº 8-34
carrera 15Nº 22-19
carrera 12 Nº23-45
3232409580
3229206627
3106996681
Juan Jòse perez
Marcela lopez
15 9::30
15 5:30
9:00
5:00