Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y referencias. Por último, se solicita la experiencia laboral detallada de los tres empleos más recientes y la autorización para verificar la información. El formato es utilizado por las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos durante el pro
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y referencias. Por último, se solicita la experiencia laboral detallada de los tres empleos más recientes y la autorización para verificar la información. El formato es utilizado por las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos durante el pro
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y datos académicos. Luego se piden detalles sobre la experiencia laboral, incluyendo cargos y referencias. Al final hay espacios para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, educación e idiomas. También incluye detalles de su experiencia laboral anterior en tres empleos, incluyendo cargos, funciones y logros. Por último, proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y un espacio para el proceso de selección y entrevista. El solicitante provee detalles sobre su formación académica, empleos previos, habilidades y referencias para respaldar su candidatura para el puesto de interés.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento contiene la hoja de vida de Mayerly Katerine Alean Numpaque para solicitar un empleo como salubrista. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El objetivo de Mayerly es continuar aprendiendo cosas nuevas a nivel laboral y seguir formándose para mejorar sus condiciones de vida y las de su familia.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este hoja de vida proporciona información personal y laboral de Deise Carolina Duarte Bohórquez, quien busca empleo como vendedora. Resume su experiencia laboral de 2 años como vendedora en un almacén de calzado, su educación técnica comercial, y proporciona referencias, afiliaciones a seguridad social, y autorización para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidata a través de entrevistas y determinar su elegibilidad para un puesto.
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento contiene la hoja de vida de Francisco Javier Velásquez León para solicitar un empleo. Presenta información personal, académica y laboral. Ha trabajado por 2 años realizando oficios varios y actualmente es auxiliar de policía. Estudió bachillerato técnico y actualmente cursa el séptimo semestre de un técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes y computadores. Busca mejorar su experiencia laboral y continuar con sus estudios profesionales.
Este documento es una hoja de vida de Edison Fernando Gómez Pulido, donde proporciona información personal como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. También detalla su experiencia laboral de 2 años como obrero de obra, educación incluyendo bachillerato técnico comercial y estudios actuales de tecnología en obras civiles. Finalmente, presenta referencias personales y autoriza a pedir más información sobre su hoja de vida.
El documento proporciona información sobre las Islas Galápagos. Resume que las Islas Galápagos son un archipiélago volcánico situado a 600 millas de la costa de Sudamérica que alberga una fauna y flora única que se ha desarrollado de forma endémica. Describe que hay 13 islas grandes y más pequeñas con un área total de 8000 km cuadrados, y que varios volcanes en el oeste siguen siendo muy activos. También menciona algunas especies endémicas de plantas y animales únic
This document discusses the importance of embracing diversity in the library. It touches on creating a welcoming environment through internet access, community information, and welcoming spaces with specialist staff. The document also mentions the importance of community engagement, consulting and involving local communities to build participation, ownership, and capacity while fostering a sense of belonging and strength in unity.
This document discusses Euler's identity, which is the equation e^iπ + 1 = 0. It provides background on Leonhard Euler, who discovered the identity. The identity relates five important mathematical constants: e, i, π, 0, and 1. Applications of Euler's identity include representing complex numbers in polar form and solving differential equations. In electrical engineering, it underlies functions of capacitance and reactance and is used with signals involving trigonometric and complex exponential functions.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y datos académicos. Luego se piden detalles sobre la experiencia laboral, incluyendo cargos y referencias. Al final hay espacios para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, educación e idiomas. También incluye detalles de su experiencia laboral anterior en tres empleos, incluyendo cargos, funciones y logros. Por último, proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y un espacio para el proceso de selección y entrevista. El solicitante provee detalles sobre su formación académica, empleos previos, habilidades y referencias para respaldar su candidatura para el puesto de interés.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento contiene la hoja de vida de Mayerly Katerine Alean Numpaque para solicitar un empleo como salubrista. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El objetivo de Mayerly es continuar aprendiendo cosas nuevas a nivel laboral y seguir formándose para mejorar sus condiciones de vida y las de su familia.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este hoja de vida proporciona información personal y laboral de Deise Carolina Duarte Bohórquez, quien busca empleo como vendedora. Resume su experiencia laboral de 2 años como vendedora en un almacén de calzado, su educación técnica comercial, y proporciona referencias, afiliaciones a seguridad social, y autorización para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidata a través de entrevistas y determinar su elegibilidad para un puesto.
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento contiene la hoja de vida de Francisco Javier Velásquez León para solicitar un empleo. Presenta información personal, académica y laboral. Ha trabajado por 2 años realizando oficios varios y actualmente es auxiliar de policía. Estudió bachillerato técnico y actualmente cursa el séptimo semestre de un técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes y computadores. Busca mejorar su experiencia laboral y continuar con sus estudios profesionales.
Este documento es una hoja de vida de Edison Fernando Gómez Pulido, donde proporciona información personal como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. También detalla su experiencia laboral de 2 años como obrero de obra, educación incluyendo bachillerato técnico comercial y estudios actuales de tecnología en obras civiles. Finalmente, presenta referencias personales y autoriza a pedir más información sobre su hoja de vida.
El documento proporciona información sobre las Islas Galápagos. Resume que las Islas Galápagos son un archipiélago volcánico situado a 600 millas de la costa de Sudamérica que alberga una fauna y flora única que se ha desarrollado de forma endémica. Describe que hay 13 islas grandes y más pequeñas con un área total de 8000 km cuadrados, y que varios volcanes en el oeste siguen siendo muy activos. También menciona algunas especies endémicas de plantas y animales únic
This document discusses the importance of embracing diversity in the library. It touches on creating a welcoming environment through internet access, community information, and welcoming spaces with specialist staff. The document also mentions the importance of community engagement, consulting and involving local communities to build participation, ownership, and capacity while fostering a sense of belonging and strength in unity.
This document discusses Euler's identity, which is the equation e^iπ + 1 = 0. It provides background on Leonhard Euler, who discovered the identity. The identity relates five important mathematical constants: e, i, π, 0, and 1. Applications of Euler's identity include representing complex numbers in polar form and solving differential equations. In electrical engineering, it underlies functions of capacitance and reactance and is used with signals involving trigonometric and complex exponential functions.
Finding Key Influencers and Viral Topics in Twitter Networks Related to ISIS ...Steve Kramer
Paragon Science used a combination of network analysis, community detection, topic detection, sentiment analysis, and anomaly detection to find key influencers and viral topics in two recent Twitter data sets: one of 7.9 M tweets regarding ISIS and a second set consisting of 13 M tweets about the recent primary elections.
Phytoscience Marketing Plan & Products (+923086831632) (m.a.k7452@gmail.com)Ahmad Kamal
This document discusses multi-level marketing opportunities with a Swiss brand called PhytoScience that sells health and wellness products. It outlines various membership package levels including silver, gold, and stockiest packages that provide different earning potentials. The document also shares testimonials and success stories as well as details on the benefits of joining the Pakpattan office team, which includes support, networking opportunities, and a provided power leg to help build a business.
Sue is described as a very skilled and caring trainer who supports individuals well. She remains calm when dealing with challenges and acknowledges feedback, adapting her approach. Sue has excellent technical skills and training abilities, but sometimes takes on too much responsibility for others' learning. This has increased her stress levels and affected her well-being and development priorities at times. Overall, Sue is praised for her strong communication, problem-solving, and relationship-building skills as a trainer.
O documento resume a edição de setembro/outubro de 2015 da revista Contramarco & Companhia, destacando a cobertura do Salão Itinerante de Esquadrias e Vidro (SAIE VETRO) em Salvador e entrevista com especialista em acústica Edison Claro de Moraes. Também apresenta informações sobre eventos do setor e perfil da fabricante de esquadrias Luxalum.
'That's not my job.' If you don't want your employees to say that, why do you start your relationship by giving them a narrow task and competency focused description of their job?
We need people to fulfil many different roles at work – yes the need to do their job, but they also need to contribute positive energy, collaborate, and take personal reasonability for innovation and personal development. How do they fit into a traditional job description?
It is futile persevering with the job description borne out of the scientific management movement one hundred years ago. The world of work is vastly different to the assembly lines of the Ford Motor Company of the early twentieth-century.
Building on the phenomenal success of The End of the Performance Review, Tim Baker examines four essential 'Non-Job' roles that all employees must fulfil and shows how to create meaningful role descriptions that can help you recruit better people and enable them to deliver better results.
Susan Austin has over 25 years of experience in IT training and instructional design. She has created over 30 e-learning modules and is skilled in authoring tools like Adobe Captivate. As an IT trainer, she provides training on topics such as Microsoft Office, bespoke software, and basic skills. She has also managed an LMS system and testing center for the British Computer Society, through which she mentored over 400 staff.
O documento descreve um ciclo de conferências sobre organização de eventos, repetindo a frase "CICLO DE CONFERÊNCIAS 'A ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS'" várias vezes ao longo do texto.
Deisy gives a tour of her company, explaining the rules and areas they will visit. Smoking is prohibited and photos cannot be taken in certain areas. When entering production, visitors must wash and sanitize their hands and wear protective gear. The tour shows the innovation area where new products are developed and the color selection area. Advanced machines are used throughout to efficiently produce each product with minimal errors. The offices are located at the back of the facilities near ample parking below the building, close to a park. Deisy thanks the visitors for their time and wishes them a safe trip home.
The document proposes CHIEF, a networking platform that uses a federation of SDN controllers to orchestrate multi-tenant community networks and enable interoperability between community network clouds. CHIEF offers scalability, privacy, and control for software-defined community networks through its controller farm architecture and auxiliary services like monitoring, throttling, and metering. Preliminary assessments of CHIEF prototypes show the feasibility of its complimentary monitoring and billing capabilities for community networks.
This document provides a detailed textual analysis of 10 shots from a documentary about creativity. Each shot is analyzed to understand the connotations created through camera angles, lighting, background music, dialogue and more. Overall, the analysis suggests that the documentary aims to show creativity has no limits or single definition, can be found anywhere, and that everyone has the potential to be creative in their own way.
Este documento contiene un formato para solicitud de empleo que recopila información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de un aspirante a un puesto de trabajo. En menos de 3 oraciones, el formato solicita datos básicos del aspirante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación; también información familiar, referencias personales, afiliaciones a seguridad social y un espacio para observaciones del proceso de selección y entrevista.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Al final se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar los antecedentes presentados. El formato permite a los reclutadores conocer de manera integral el perfil de un aspirante a un cargo
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
Este documento contiene una solicitud de empleo que incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias del solicitante. El solicitante proporciona detalles sobre su nombre, dirección, educación secundaria y técnica, habilidades en sistemas y idiomas, y experiencia laboral previa de 0 años. Adjunta dos referencias personales y autoriza la verificación de la información proporcionada.
Este documento contiene un formato de hoja de vida para solicitud de empleo. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono, educación y experiencia laboral. La segunda sección solicita detalles familiares e ingresos. La tercera sección pide referencias personales y autorización para verificar la información. El formato proporciona un resumen completo de los antecedentes del solicitante.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para observaciones y la decisión del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del candidato para un
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se solicitan referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En las 7 secciones se recopila información sobre los datos personales, familia, estudios, idiomas, experiencia laboral, referencias y seguridad social del solicitante. El formato permite al reclutador verificar los antecedentes laborales y tomar una decisión sobre la contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Hoja de vida_10-03 ginna paola molina ochoaPaola Molina
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se solicita detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa. Por último, se piden referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un candidato para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
En la hoja de vida damos ha conocer todo lo relacionado con nuestro perfil como es: la edad, estudios, conocimientos y experiencia laboral en los cuales me puedo desempeñar, lo cual da un amplio conocimiento al empleador para aspirar a la vacante para lo cual da oportunidad de trabajo.
Hoja de vida de miguel angel monroy castro312miguel
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección y datos de contacto. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para comentarios y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un candidato para un p
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita un empleo y proporciona detalles sobre su información personal como nombre, dirección y experiencia laboral. También incluye información sobre su formación educativa e idiomas. Por último, detalla sus referencias personales y autoriza a la empresa verificar la información proporcionada.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral del solicitante. Incluye secciones sobre información general, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante busca trabajo como guarda de seguridad y proporciona detalles sobre su formación, empleos previos y objetivos laborales.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles familiares, educación, idiomas, trayectoria laboral, referencias y autorización para verificar la información. El formato permite al aspirante postularse para un cargo vacante y da al empleador datos para evaluar su perfil y aptitudes.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, empleos anteriores y referencias. Al final hay secciones para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias con el fin de determinar si el aspirante es seleccionado para un puesto laboral.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante provee detalles personales, académicos y laborales para que un empleador evalúe su candidatura para un puesto de trabajo.
Este documento contiene una hoja de vida para solicitud de empleo. Presenta información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. Asimismo, incluye secciones para el proceso de selección como entrevistas y observaciones del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre su contratación.
Reporte homicidio doloso descripción
Reporte que contiene información de las víctimas de homicidio doloso registradas en el municipio de Irapuato Guanajuato durante el periodo señalado, comprende información cualitativa y cuantitativa que hace referencia a las características principales de cada uno de los homicidios.
La información proviene tanto de medios de comunicación digitales e impresos como de los boletines que la propia Fiscalía del Estado de Guanajuato emite de manera diaria a los medios de comunicación quienes publican estas incidencias en sus distintos canales.
Podemos observar cantidad de personas fallecidas, lugar donde se registraron los eventos, colonia y calle así como un comparativo con el mismo periodo pero del año anterior.
Edades y género de las víctimas es parte de la información que incluye el reporte.
Este documento ha sido elaborado por el Observatorio Ciudadano de Seguridad Justicia y Legalidad de Irapuato siendo nuestro propósito conocer datos sociodemográficos en conjunto con información de incidencia delictiva de las 10 colonias y/o comunidades que del año 2020 a la fecha han tenido mayor incidencia.
Existen muchas más colonias que presentan cifras y datos en materia de seguridad, sin embargo, en este primer acercamiento lo que se prevées darle al lector una idea de como se encuentran las colonias analizadas, tomando como referencia los datos del INEGI 2020, datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública del 2020 al 2023 y las bases de datos propias que desde el 2017 el Observatorio Ciudadano ha recopilado de manera puntual con datos de las vıć timas de homicidio doloso, accidentes de tránsito, personas lesionadas por arma de fuego, entre otros indicadores.
Minería de Datos e IA Conceptos, Fundamentos y Aplicaciones.pdfMedTechBiz
Este libro ofrece una introducción completa y accesible a los campos de la minería de datos y la inteligencia artificial. Cubre todo, desde conceptos básicos hasta estudios de casos avanzados, con énfasis en la aplicación práctica utilizando herramientas como Python y R.
También aborda cuestiones críticas de ética y responsabilidad en el uso de estas tecnologías, discutiendo temas como la privacidad, el sesgo algorítmico y transparencia.
El objetivo es permitir al lector aplicar técnicas de minería de datos e inteligencia artificial a problemas reales, contribuyendo a la innovación y el progreso en su área de especialización.
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIOAaronPleitez
linea de tiempo del antiguo testamento donde se detalla la cronología de todos los eventos, personas, sucesos, etc. Además se incluye una parte del periodo intertestamentario en orden cronológico donde se detalla todo lo que sucede en los 400 años del periodo del silencio. Basicamente es un resumen de todos los sucesos desde Abraham hasta Cristo
2. III. INFORMACIÓN FAMILIARIII. INFORMACIÓN FAMILIAR
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que dependen
económicamente del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
IV. EDUCACION Y APTITUDESIV. EDUCACION Y APTITUDES
ESTUDIOS
AÑO DE
FINALIZACION
AÑOS
CURSADOS TITULO OBTENIDO NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD
Primaria
Bachillerato
Clásico
Comercial Otro
Técnico
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
Otros: cursos, diplomados,
seminarios
Intensidad horaria Nombre del programa Institución
Si No
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
Nombre de la institución Diurno
Nocturno
Horario
Fin de semana
A distancia
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
1.
2.
3.
4.
R
R
B
B
MB
MB
R
R
B
B
MB
MB
Si NoSistemas
¿Programa(s) que maneja?
Idiomas
Si No
¿Qué idioma(s) conoce?
1.
2.
R
R
B
B
MB
MB
RR
RR
BB
BB
MBMB
MBMB
Lectura Escritura Hablado
Nota: en caso de ser contratado(a) favor preparar toda la documentación.
V. TRAYECTORIA POR EMPRESASV. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
MARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADOMARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADO
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA
GANADERIA / AVICULTURA
MINERIA
HIDROCARBUROS
INDUSTRIA
Alimentos y Bebidas
Tabaco
Textiles y Confecciones
Cuero y Calzado
Papel y Cartón
Editorial y Artes Gráficas
Químico y Farmacéutico
Caucho y Plástico
Vidrio, Cerámica y Cemento
Metalurgia
Maquinaria
Automotores
Muebles
Reciclaje
OTROS (¿Cuáles?)
ELECTRICIDAD / GAS / AGUA
CONSTRUCCION
COMERCIO
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
COMUNICACIONES
FINANCIERO
INMOBILIARIO
INFORMATICO
SALUD
EDUCACION
SEGUROS
TURISMO / RECREACION
OTROS SERVICIOS
Asesorías Profesionales
Servicios Temporales
Seguridad Vigilancia
OTROS SECTORES
Administración
Auditoría
Bodega
Compras
Contabilidad
Costos
Crédito y Cobranzas
Diseño
Finanzas
Gerencia General
Impuestos
Mercadeo
Producción
Publicidad
Personal
Sistemas
Tesorería
OTRAS(¿Cuáles?)
(*) Resumen Clasificación Industrial Actividades Económicas
2
DORA INES CANO MERCHAN AMA DE CASA 3142175229
3115852668
3213953078
EDUAR DEMETRIO PEREZ MANRRIQUE MECANICO DE MAQUINARIA PESADA
YEIMY JOHANNA PEREZ CANO ESTUDIANTE
2008 6 PRIMARIA BASICA LA SABIDURIA MONTERREY
2014 6 BACHINER I.E.T.D. MONTERREY
A DISTANCIA 6 SEMESTRES 1 SEMESTRE
U.P.T.C.
AYUDANTE
3. VI. EXPERIENCIA LABORALVI. EXPERIENCIA LABORAL
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono(s)
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL (Relacione las entidades a las que actualmente esta afiliado)
¿Entidad promotora de salud (EPS)? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación Cotizante Beneficiario
¿Fondo de pensiones? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
¿Fondo de cesantías? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
3
NUEVA EPS
4. VII. REFERENCIAS PERSONALESVII. REFERENCIAS PERSONALES
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
1.-
2.-
3.-
Nombre
Nombre
Nombre
Ocupación
Ocupación
Ocupación
Dirección
Dirección
Dirección
Teléfono
Teléfono
Teléfono
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
1.-
2.-
3.-
Autorizo pedir información
de mi Hoja de Vida
sin ninguna restricción. Marque
con una X
¡Importante!
Este es un formato de distribución GRATUITA, puede buscarlo en la Web,
puede imprimir ó enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerifico que
todas las respuestas e informaciones anotadas
por mi, en el presente formato son veraces.
Firma del solicitante
C.C.
VII. ADMINISTRACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR
ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
1.-
2.-
Día Hora Si No
Asistió a Entrevista
Hora de Llegada
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Aspectos
Puntualidad
Presentación
Aspectos de vigor
y salud
Facilidad de
expresión
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Aspectos
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Desempeño en
cargos anteriores
Se ajusta al perfil
Aceptables motivos
de retiro de cargos
anteriores
Otros aspectos
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamante
Candidato elegible próximamente
Si No
Si No
Contrátese a partir del
Cargo
Sueldo
Tipo de contrato
$
Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
4
LUIS DIEGO FERNANDEZ DIAZ
DIEGO ALEJANDRO GONZALEZ BARRETO
YEISON ALEXANDER CANO TRIANA
ING. AGRONOMO
MEDICO
CONTROLADOR VIAL
CALLE 22 # 7- 45
CR 35 # 23 - 56
CALLE 16 # 9 - 64
3106491335
3213861788
3115852669
98111818282