Enviar búsqueda
Cargar
INAES RESOLUCIÓN Nº 5.077/2023
•
0 recomendaciones
•
169 vistas
Conam Mutualismo
Seguir
RESOLUCIÓN Nº 5.077/2023 DEL INAES
Leer menos
Leer más
Gobierno y org. sin ánimo de lucro
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 6
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
Designación de Eduardo Fontenla y Matías Kelly como Directores por El Estado del INAES.
Designación Directores INAES por El Estado
Designación Directores INAES por El Estado
Conam Mutualismo
Nuevo Acuerdo del CCT 496-07 con UTEDYC que actualiza la Escala salarial para enero y febrero del 2024.
NUEVO ACUERDO CON UTEDYC PARA LA ESCALA SALARIAL DE ENERO Y FEBRERO 2024
NUEVO ACUERDO CON UTEDYC PARA LA ESCALA SALARIAL DE ENERO Y FEBRERO 2024
Conam Mutualismo
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial respecto al Programa de Moratoria
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Conam Mutualismo
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial con aclaraciones sobre el cierre del ejercicio en las mutuales.
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Conam Mutualismo
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS" donde se señala que el INAES estará bajo la órbita del flamante Ministerio de Capital Humano.
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS"
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS"
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.pdf
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.pdf
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023.
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023
Conam Mutualismo
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES.
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES
Conam Mutualismo
Recomendados
Designación de Eduardo Fontenla y Matías Kelly como Directores por El Estado del INAES.
Designación Directores INAES por El Estado
Designación Directores INAES por El Estado
Conam Mutualismo
Nuevo Acuerdo del CCT 496-07 con UTEDYC que actualiza la Escala salarial para enero y febrero del 2024.
NUEVO ACUERDO CON UTEDYC PARA LA ESCALA SALARIAL DE ENERO Y FEBRERO 2024
NUEVO ACUERDO CON UTEDYC PARA LA ESCALA SALARIAL DE ENERO Y FEBRERO 2024
Conam Mutualismo
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial respecto al Programa de Moratoria
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Conam Mutualismo
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial con aclaraciones sobre el cierre del ejercicio en las mutuales.
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Conam Mutualismo
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS" donde se señala que el INAES estará bajo la órbita del flamante Ministerio de Capital Humano.
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS"
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS"
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.pdf
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.pdf
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023.
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023
Anexo 1 de la resolución 5.076-2023
Conam Mutualismo
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES.
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES
Resolución Nº 5.076/2023 del INAES
Conam Mutualismo
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembre y diciembre 2023)
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Conam Mutualismo
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco sobre cooperativismo y mutualismo escolar.
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
Conam Mutualismo
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023 CORRESPONDIENTES AL CCT 496-07.
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
Conam Mutualismo
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023.
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Conam Mutualismo
Acta acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 496/07 para personal de mutuales.
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Conam Mutualismo
Resumen con los principales lineamientos de la Resolución N° 99-2023 de la UIF.
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Conam Mutualismo
Resolución N° 99-2023 de la UIF con nuevos requerimientos para mutuales y cooperativas que sean Sujetos Obligados
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Conam Mutualismo
Actualización de la Escala Salarial CCT 496/07 para el primer semestre de 2023.
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Conam Mutualismo
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022 firmado entre CONAM y UTEDYC
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
Conam Mutualismo
Acuerdo Salarial Complementario CCT 496-072022 firmado entre CONAM, CAM y UTEDYC.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Conam Mutualismo
Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Conam Mutualismo
Circular para cooperativas y mutuales que quieran sumarse a la edición 2022/23 del Programa PREVIAJE.
Circular para sumarse a PREVIAJE
Circular para sumarse a PREVIAJE
Conam Mutualismo
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES BENEFICIOSA PARA MUTUALES Y COOPERATIVAS EN SITUACIÓN DE MORA
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
Conam Mutualismo
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
Conam Mutualismo
Anexo N° 5 de la Decisión Administrativa 1.267/2021.
Anexo N° 5
Anexo N° 5
Conam Mutualismo
Anexo Nº 4 de la Decisión Administrativa 1.267/2021.
Anexo Nº 4
Anexo Nº 4
Conam Mutualismo
Anexo Nº 3 de la decisión administrativa 1.267/2021
Anexo Nº 3
Anexo Nº 3
Conam Mutualismo
Anexo Nº 2 de la decisión administrativa 1.267/2021.
Anexo Nº 2
Anexo Nº 2
Conam Mutualismo
Anexo Nº 1 de la disposición 1.267/2021.
Anexo Nº 1
Anexo Nº 1
Conam Mutualismo
Como analizar coyuntura.
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
MilkyWive
Constitucion y derechos humanos sesion 1, tema 1: Persona, Dignidad y Fundamentos de los Derechos Humanos
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
rositamosaavedra
Más contenido relacionado
Más de Conam Mutualismo
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembre y diciembre 2023)
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Conam Mutualismo
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco sobre cooperativismo y mutualismo escolar.
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
Conam Mutualismo
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023 CORRESPONDIENTES AL CCT 496-07.
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
Conam Mutualismo
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023.
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Conam Mutualismo
Acta acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 496/07 para personal de mutuales.
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Conam Mutualismo
Resumen con los principales lineamientos de la Resolución N° 99-2023 de la UIF.
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Conam Mutualismo
Resolución N° 99-2023 de la UIF con nuevos requerimientos para mutuales y cooperativas que sean Sujetos Obligados
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Conam Mutualismo
Actualización de la Escala Salarial CCT 496/07 para el primer semestre de 2023.
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Conam Mutualismo
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022 firmado entre CONAM y UTEDYC
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
Conam Mutualismo
Acuerdo Salarial Complementario CCT 496-072022 firmado entre CONAM, CAM y UTEDYC.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
Conam Mutualismo
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Conam Mutualismo
Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Conam Mutualismo
Circular para cooperativas y mutuales que quieran sumarse a la edición 2022/23 del Programa PREVIAJE.
Circular para sumarse a PREVIAJE
Circular para sumarse a PREVIAJE
Conam Mutualismo
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES BENEFICIOSA PARA MUTUALES Y COOPERATIVAS EN SITUACIÓN DE MORA
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
Conam Mutualismo
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
Conam Mutualismo
Anexo N° 5 de la Decisión Administrativa 1.267/2021.
Anexo N° 5
Anexo N° 5
Conam Mutualismo
Anexo Nº 4 de la Decisión Administrativa 1.267/2021.
Anexo Nº 4
Anexo Nº 4
Conam Mutualismo
Anexo Nº 3 de la decisión administrativa 1.267/2021
Anexo Nº 3
Anexo Nº 3
Conam Mutualismo
Anexo Nº 2 de la decisión administrativa 1.267/2021.
Anexo Nº 2
Anexo Nº 2
Conam Mutualismo
Anexo Nº 1 de la disposición 1.267/2021.
Anexo Nº 1
Anexo Nº 1
Conam Mutualismo
Más de Conam Mutualismo
(20)
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Nueva actualización de la escala salaria 2023 del CCT 496-07 - (para noviembr...
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
Ley Provincial de Educación Cooperativa y Mutual de Chaco
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
ACUERDO POR REGLAMENTACIÓN DE GUARDERIA, TELETRABAJO, LICENCIAS y BECAS 2023
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Resolución N° 99-2023 de la UIF.pdf
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las ...
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Circular para sumarse a PREVIAJE
Circular para sumarse a PREVIAJE
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
Anexo N° 5
Anexo N° 5
Anexo Nº 4
Anexo Nº 4
Anexo Nº 3
Anexo Nº 3
Anexo Nº 2
Anexo Nº 2
Anexo Nº 1
Anexo Nº 1
Último
Como analizar coyuntura.
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
MilkyWive
Constitucion y derechos humanos sesion 1, tema 1: Persona, Dignidad y Fundamentos de los Derechos Humanos
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
rositamosaavedra
Lo realiza la entidad sujeta a control, con la finalidad que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones se efectúe correcta y eficientemente Son Efectuados exclusivamente por la Contraloría, antes de la ejecución de un acto u operación de una entidad, de acuerdo a lo establecido por normas vigentes. Son las siguientes: Otorgar autorización previa a la ejecución y pago de los presupuestos adicionales de obra pública y de las mayores prestaciones de supervision. Informar previamente sobre las operaciones, fianzas, avales y otras garantías que otorgue el Estado. Emitir opinión previa sobre contrataciones de bienes, servicios u obras con carácter secreto militar o de orden interno. La ejecución y desarrollo de servicios de Control Previo no excluye al ejercicio del control SERVICIO DE CONTROL PREVIO Son Efectuados exclusivamente por la Contraloría, antes de la ejecución de un acto u operación de una entidad, de acuerdo a lo establecido por normas vigentes. Son las siguientes: Otorgar autorización previa a la ejecución y pago de los presupuestos adicionales de obra pública y de las mayores prestaciones de supervision. Informar previamente sobre las operaciones, fianzas, avales y otras garantías que otorgue el Estado. Emitir opinión previa sobre contrataciones de bienes, servicios u obras con carácter secreto militar o de orden interno ejecución y desarrollo de servicios de Control Previo no excluye al ejercicio del control La ejecución de los Servicios de Control Previo es regulada por todas aquellas normas emitidas por la Contraloría, en relación con su competencia funcional Como resultado del control previo se emite un documento que respalda el pronunciamiento de la Contraloría La Contraloría y los ÓCI vigilarán que en la ejecución de la operación materia de control previo Consiste en examinar de forma objetiva y sistemática las actividades de control de un proceso en curso, con el objetivo de identificar y comunicar oportunamente a la entidad la existencia de situaciones adversas, para la adopción de las acciones preventivas y correctivas que corresponda.
TIPOS DE CONTROL INTERNO, LEY 27785.pptx
TIPOS DE CONTROL INTERNO, LEY 27785.pptx
danitzaflores135
Mapa mental Jose Yajure
Mapa Mental Edad media y evolución de la ciudadanía
Mapa Mental Edad media y evolución de la ciudadanía
joseyajure3
[VERSIÓN ACTUALIZADA] m4Social ha impulsado el estudio ‘Radar de algoritmos y procesos de decisión automatizada para el acceso a los derechos sociales de la ciuadanía en Cataluña‘, elaborado conjuntamente con KSNET. El estudio analiza los beneficios y riesgos de la aplicación de la IA por parte de las instituciones públicos, recoge experiencias internacionales e identifica los 12 sistemas de IA, actualmente implementados o en proceso de desarrollo, que están siendo utilizados por las Administraciones Públicas catalanas. En el caso de Cataluña, el radar identifica doce sistemas en cuatro administraciones diferentes, siete ya están implementados y el resto, en fase piloto. La mayor parte de estos están dirigidos a ayudar al personal técnico de la Administración a través de la automatización de tareas y el estudio apunta que promueven un ahorro de tiempo y recursos, un aumento de la calidad de los procesos y de la capacidad de respuesta de la administración. Más información: https://m4social.org/es/resources/radar-dalgoritmes-dia-i-processos-de-decisio-automatitzada-per-a-lacces-als-drets-socials-a-catalunya/
Radar de algoritmos de IA y procesos de decisión automatizada para el acceso ...
Radar de algoritmos de IA y procesos de decisión automatizada para el acceso ...
m4Social
Instrumentos para la correcta carga de información para los cierre trimestrales de las administraciones publicas
HACIEDA MUNICIPAL 1ER TRIMESTRE 2024.pdf
HACIEDA MUNICIPAL 1ER TRIMESTRE 2024.pdf
vany25ck
propuesta de protocolo para responder llamadas de emergencia en el sistema 911
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
CesarToledo47
sistemas de salud en latino america
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
jokermysterio1
50 razones para no votar por Morena
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
lupismdo
Hostigamiento sexual laboral
2023 - HOSTIGAMIENTO SEXUAL - DIAPOSITIVAS.ppt
2023 - HOSTIGAMIENTO SEXUAL - DIAPOSITIVAS.ppt
HugoArturoVargasSali1
¿Cuáles son sus necesidades? ¿Qué sucede cuando el crimen o la corrupción son transfronterizos? ¿Es este un espacio profesional donde la cooperación es más necesaria? Algunos de los periodistas más destacados de América Latina y el Caribe comparten experiencias e intercambian ideas para fortalecer el periodismo en esta área.
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los periodistas al investigar sobre el...
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los periodistas al investigar sobre el...
Christina Parmionova
Imágenes de lo que fue la XC Conferencia Distrito 4240, realizada en Costa Rica. Se muestran proyectos realizados y futuros, en el país.
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
alberto12268
En un ambiente festivo y lleno de alegría, la localidad de City Bell se prepara para conmemorar su 110º aniversario con una serie de eventos que buscan integrar a toda la comunidad en un día lleno de diversión y celebración.
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
TamanaTablada
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
005. - Curso de modernización del Estado 2024.pdf
005. - Curso de modernización del Estado 2024.pdf
MarcoApaza15
Decreto Ejecutivo 255 mediante el cual se emite el nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Ejecutivo 255 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Ejecutivo 255 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Prevencionar
Último
(15)
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
COMO ANALIZAR LA COYUNTURA 2024 ANALISIS ECONOMICO Y POLITICO.pdf
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
TIPOS DE CONTROL INTERNO, LEY 27785.pptx
TIPOS DE CONTROL INTERNO, LEY 27785.pptx
Mapa Mental Edad media y evolución de la ciudadanía
Mapa Mental Edad media y evolución de la ciudadanía
Radar de algoritmos de IA y procesos de decisión automatizada para el acceso ...
Radar de algoritmos de IA y procesos de decisión automatizada para el acceso ...
HACIEDA MUNICIPAL 1ER TRIMESTRE 2024.pdf
HACIEDA MUNICIPAL 1ER TRIMESTRE 2024.pdf
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
2023 - HOSTIGAMIENTO SEXUAL - DIAPOSITIVAS.ppt
2023 - HOSTIGAMIENTO SEXUAL - DIAPOSITIVAS.ppt
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los periodistas al investigar sobre el...
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los periodistas al investigar sobre el...
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
005. - Curso de modernización del Estado 2024.pdf
005. - Curso de modernización del Estado 2024.pdf
Decreto Ejecutivo 255 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Ejecutivo 255 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Descargar ahora