El documento describe las diferencias entre trabajadores eficientes e ineficientes. Los trabajadores eficientes siempre cumplen con su deber y pueden confiárseles tareas importantes como entregar una carta a García, mientras que los trabajadores ineficientes solo cumplen cuando son supervisados y no reciben reconocimiento por su trabajo.
Cuestionario de Legislacion Nacional de Empresas del EcuadorMarlon Ortiz
Marco Jurídico del Ecuador
Ejemplo de Norma
Coherencia Normativa
Principio de Jerarquía piramidal
Que es pirámide de Kelsen
Quien fue Hans Kelsen?
Que es constitución del Ecuador?
Tipos de Leyes
Cuestionario de Legislacion Nacional de Empresas del EcuadorMarlon Ortiz
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Coherencia Normativa
Principio de Jerarquía piramidal
Que es pirámide de Kelsen
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Tipos de Leyes
Las técnicas de oficina se aplican en todos y cada uno de los cargos de oficina, es decir en las diferentes ocupaciones necesarias según el objeto de la empresa.
Exposicion del grupo numero 4 integrado por Yessica Puerta, Alexandra Marin, Erica Agudelo y Claudia zapata aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Las técnicas de oficina se aplican en todos y cada uno de los cargos de oficina, es decir en las diferentes ocupaciones necesarias según el objeto de la empresa.
Exposicion del grupo numero 4 integrado por Yessica Puerta, Alexandra Marin, Erica Agudelo y Claudia zapata aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
![Trabajador Eficiente ,[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)