La estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017, producida por primera vez por la OIT y la Walk Free Foundation, proporcionará cifras actualizadas sobre el trabajo forzoso y el matrimonio forzado a nivel mundial y regional. Se basará en datos de encuestas representativas de más de 50 países, así como otras fuentes de datos, para ofrecer una visión más completa de la situación actual. Estas estimaciones ayudarán a medir los progresos hacia el objetivo de desarrollo sostenible de erradicar la esclavitud moderna
Este documento presenta el marco conceptual y normativo de la trata de personas. Se explica que históricamente fue una práctica permitida pero que actualmente es considerada un delito y una violación de derechos humanos. La definición adoptada internacionalmente se encuentra en el Protocolo de Palermo de 2000, el cual fue adoptado en Colombia mediante la Ley 985 de 2005. Esta define la trata de personas como el reclutamiento, traslado, acogida o recepción de una persona con fines de explotación, la cual puede ser sexual, laboral, de mend
El informe Mapa Sociojurídico “Mujeres privadas de libertad en Bolivia 2022” de la Fundación Construir da cuenta del olvido de las demandas de las privadas de libertad. A 10 años de la recomendación defensorial, ninguna privada de libertad accede a la educación superior, de acuerdo a datos de la Dirección de Régimen Penitenciario.
Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2010IntegraLocal
La Organización Internacional de las Migraciones acaba de presentar el Informe sobre las migraciones en el mundo 2010. El informe se estructura en seis grandes temas, hace un bosquejo de la migración por zonas geográficas e incluye numerosos gráficos y mapas.
Los seis temas son la movilidad laboral, la migración irregular, la migración y el desarrollo, la integración, el cambio ambiental y la gobernanza de la migración. Por otra parte, la segunda parte del estudio hace una descripción de la población migrante según zonas geográficas: África, América, Asia, Europa, Oriente Medio. Se explican con detalle los efectos de la crisis económica o la incidencia del retorno o las remesas.
Durante más de 50 años, las Naciones Unidas han celebrado congresos cada 5 años sobre prevención del delito y justicia penal para fortalecer la cooperación internacional contra la delincuencia. Los primeros congresos aprobaron normas como las Reglas Mínimas para el Tratamiento de Reclusos y declaraciones contra la tortura, y recomendaron servicios policiales para menores y mejorar la planificación de la prevención del delito.
Este documento presenta un manual sobre la medición de la informalidad laboral y el sector informal. Explica las normas internacionales para medir el empleo informal y el sector informal, y provee guías prácticas sobre cómo implementar dichas mediciones a través de encuestas y metodologías alternativas con ejemplos de experiencias internacionales. El manual también incluye directrices sobre la difusión de estadísticas sobre la informalidad con el objetivo de apoyar a oficinas de estadística nacionales y otros productores de datos.
Este documento presenta las instrucciones para un proyecto de investigación sobre la equidad de género en Chile. Los estudiantes trabajarán en grupos para crear un portafolio virtual que explore temas como las políticas nacionales para los derechos de las mujeres, la feminización de la pobreza, y los derechos de las mujeres migrantes. El proyecto aplicará el método de investigación de las ciencias sociales y creará un portafolio en línea para presentar los hallazgos.
Valiosa herramienta producida en el marco de acciones de la Comisión de la Condición Social Y jurídica de la Mujer (ONU-ECOSOC) para análisis de los DDHH de las Mujeres.
Este documento presenta la Estrategia Nacional de Prevención de la Violencia del Ministerio de Justicia y Seguridad Pública de El Salvador. Explica que la estrategia anterior, llamada Estrategia Nacional de Prevención Social de la Violencia en Apoyo a los Municipios, fue diseñada en 2009-2010 pero requiere actualizarse. La nueva estrategia tiene como objetivo robustecer y hacer más eficiente la prevención de la violencia a nivel nacional y local tomando en cuenta los nuevos desarrollos legales y de políticas públicas.
Este documento presenta el marco conceptual y normativo de la trata de personas. Se explica que históricamente fue una práctica permitida pero que actualmente es considerada un delito y una violación de derechos humanos. La definición adoptada internacionalmente se encuentra en el Protocolo de Palermo de 2000, el cual fue adoptado en Colombia mediante la Ley 985 de 2005. Esta define la trata de personas como el reclutamiento, traslado, acogida o recepción de una persona con fines de explotación, la cual puede ser sexual, laboral, de mend
El informe Mapa Sociojurídico “Mujeres privadas de libertad en Bolivia 2022” de la Fundación Construir da cuenta del olvido de las demandas de las privadas de libertad. A 10 años de la recomendación defensorial, ninguna privada de libertad accede a la educación superior, de acuerdo a datos de la Dirección de Régimen Penitenciario.
Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2010IntegraLocal
La Organización Internacional de las Migraciones acaba de presentar el Informe sobre las migraciones en el mundo 2010. El informe se estructura en seis grandes temas, hace un bosquejo de la migración por zonas geográficas e incluye numerosos gráficos y mapas.
Los seis temas son la movilidad laboral, la migración irregular, la migración y el desarrollo, la integración, el cambio ambiental y la gobernanza de la migración. Por otra parte, la segunda parte del estudio hace una descripción de la población migrante según zonas geográficas: África, América, Asia, Europa, Oriente Medio. Se explican con detalle los efectos de la crisis económica o la incidencia del retorno o las remesas.
Durante más de 50 años, las Naciones Unidas han celebrado congresos cada 5 años sobre prevención del delito y justicia penal para fortalecer la cooperación internacional contra la delincuencia. Los primeros congresos aprobaron normas como las Reglas Mínimas para el Tratamiento de Reclusos y declaraciones contra la tortura, y recomendaron servicios policiales para menores y mejorar la planificación de la prevención del delito.
Este documento presenta un manual sobre la medición de la informalidad laboral y el sector informal. Explica las normas internacionales para medir el empleo informal y el sector informal, y provee guías prácticas sobre cómo implementar dichas mediciones a través de encuestas y metodologías alternativas con ejemplos de experiencias internacionales. El manual también incluye directrices sobre la difusión de estadísticas sobre la informalidad con el objetivo de apoyar a oficinas de estadística nacionales y otros productores de datos.
Este documento presenta las instrucciones para un proyecto de investigación sobre la equidad de género en Chile. Los estudiantes trabajarán en grupos para crear un portafolio virtual que explore temas como las políticas nacionales para los derechos de las mujeres, la feminización de la pobreza, y los derechos de las mujeres migrantes. El proyecto aplicará el método de investigación de las ciencias sociales y creará un portafolio en línea para presentar los hallazgos.
Valiosa herramienta producida en el marco de acciones de la Comisión de la Condición Social Y jurídica de la Mujer (ONU-ECOSOC) para análisis de los DDHH de las Mujeres.
Este documento presenta la Estrategia Nacional de Prevención de la Violencia del Ministerio de Justicia y Seguridad Pública de El Salvador. Explica que la estrategia anterior, llamada Estrategia Nacional de Prevención Social de la Violencia en Apoyo a los Municipios, fue diseñada en 2009-2010 pero requiere actualizarse. La nueva estrategia tiene como objetivo robustecer y hacer más eficiente la prevención de la violencia a nivel nacional y local tomando en cuenta los nuevos desarrollos legales y de políticas públicas.
UNETE CAMPAÑA DEL SECRETARIO GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS REGIÓN ANDINASerBolivianoEs
Los principales avances se enmarcan en: No más impunidad y datos e información.
Marcos legislativos: leyes, políticas y planes.
Ratificación de acuerdos internacionales: CEDAW, su Protocolo y la Convención Belem do Pará.
Políticas públicas sectoriales: Planes de Igualdad de Oportunidades que abordan la VCM.
Mecanismos de atención a víctimas, no articulados entre sí. (Comisarías, Casas de Refugio, etc.).
No se manifiestan avances sustanciales en Justicia, existen Juzgados especiales en algunos lugares.
Sensibilización e incidencia: movimiento de mujeres sobre la VCM, materiales educativos sobre DDHH.
El informe resume las medidas adoptadas en España para abordar la trata de personas, con un enfoque en la trata con fines de explotación sexual y laboral. Se han producido avances pero también obstáculos para el acceso a derechos de las víctimas. Se pide la aprobación de una ley integral contra todas las formas de trata que aborde la protección y recuperación de todas las víctimas. La identificación de víctimas de trata sexual se centra en la explotación comercial pero queda otras formas invisibilizadas. La identificación
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) publicó este viernes en Ginebra, Suiza, el "Perfil de gobernanza sobre la migración: la República de Honduras" en el que destaca la adhesión a las normas internacionales y respeto de los derechos de los migrantes como uno de los principales hallazgos.
Informe sobre el cumplimiento de la debida diligencia en la atención a mujere...UNFPA Boliva
Este documento presenta los resultados del cuarto informe sobre el cumplimiento del estándar de la debida diligencia en la atención a mujeres en situación de violencia en Bolivia. El informe evalúa la calidad de los servicios de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia, el Ministerio Público, el Instituto de Investigaciones Forenses y el Órgano Judicial en 38 municipios del país, midiendo parámetros como el trato digno, la atención inmediata, la protección y el acceso a la justicia. Los resultados mue
El documento describe la problemática del empleo juvenil en España y Europa. Analiza el marco social y jurídico del empleo juvenil, incluyendo la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y propuestas de reformas en España. Argumenta que se debe tener en cuenta la diversidad de situaciones entre los jóvenes y propone medidas específicas para grupos vulnerables, como mejorar la formación y evitar la precariedad laboral.
El documento resume las actividades realizadas por la Secretaría General de la OEA en respuesta a los mandatos de la Primera Reunión de Autoridades Nacionales sobre Trata de Personas. Estas actividades incluyeron seminarios en Bolivia, Haití y Belice, así como estudios e informes sobre trata de personas. Además, se describen proyectos futuros relacionados con capacitación, legislación y recolección de datos estadísticos en varios países de las Américas.
El documento presenta datos sobre tendencias en homicidios en Costa Rica entre 2000-2013. Los principales hallazgos son: 1) La tasa de homicidios se mantuvo constante entre 2000-2007, aumentó entre 2008-2011, y disminuyó en 2012-2013; 2) La mayoría de las víctimas son hombres entre 15-29 años; 3) La provincia con la tasa más alta es Limón, y las más bajas son Cartago y Heredia. El documento concluye que contar con esta información es útil para diseñar políticas de prevención.
El documento describe la alineación del proyecto con marcos internacionales, europeos y nacionales relacionados con los derechos humanos y la eliminación de la violencia contra la mujer. A nivel internacional, está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. A nivel europeo, se alinea con el Convenio de Estambul sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer. A nivel nacional, se alinea con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género en España.
El documento describe la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de la ONU, incluyendo sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Explica que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es clave para lograr el Objetivo 8 de Trabajo Decente y Crecimiento Económico a través de la promoción de principios como la libertad sindical, la prohibición del trabajo infantil y la discriminación. Además, destaca que el trabajo decente es transversal y contribuye al logro de otros objetivos como la reducción de des
Luis Mariano Rodriguez Cabello Salario Mínimo 2020 -2023 Oficina Internaciona...isalario.com
Salario Mínimo 2020 -2023 Oficina Internacional del Trabajo, Luis Mariano Rodriguez Cabello. En la actualidad, el 90 por ciento de los Estados Miembros de la OIT cuentan con un sistema de salario
mínimo establecido por ley o acordado a través de la negociación colectiva. Sin embargo, 266 millones
de trabajadores tienen un salario inferior al mínimo oficial, ya sea porque su ocupación carece de la
cobertura legal pertinente o porque la normativa se incumple. En el informe se analiza el perfil de los
asalariados que perciben el salario mínimo o una suma inferior; se observa que una abrumadora mayoría
son mujeres, trabajadores jóvenes, trabajadores con bajo nivel de instrucción, trabajadores rurales y
Situacion mundial de la prevencion de la violencia 2020LICMURO
En el presente Informe nos brinda un panorama sobre la situación mundial de la prevencion de la violencia en la infancia en el 2020 por la Organización Mundial de la Salud y El Fondo de las Naciones Unidas para la Infanciacon el fin deexaminar el progreso de los países en la ejecución de actividades para alcanzar las metas de los Objetivos de desarrollo Sostenible dirigidas a poner fin a la violencia contra los niños.
Perspectivas laborales y sociales en el mundo 2016. Tendencias entre los jóvenesDominique Gross
Al mismo tiempo que se reavivan las preocupaciones sobre el crecimiento económico mundial, el desempleo entre los jóvenes aumenta después de varios años de mejoras…
Se estima que en 2016 el crecimiento económico mundial será de un 3,2 por ciento, a saber, 0,4 puntos porcentuales menos de lo que se había previsto a finales de 2015. Esta revisión a la baja tiene origen en las recesiones registradas, cuyo impacto fue más profundo de lo que se esperaba en algunos de los principales países exportadores de productos básicos como la Argentina, Brasil y Federación de Rusia. Además, en los países en desarrollo el crecimiento ha registrado el nivel más bajo desde 2003 (4,2 por ciento en 2016). Pese a que se espera que el crecimiento mundial mejore ligeramente en 2017, en todo el mundo las decisiones en materia de inversión y contratación siguen restringidas debido a la incertidumbre provocada por un entorno en rápida evolución.
Por consiguiente, después de reducirse durante varios años, la tasa de desempleo de los jóvenes está aumentando, y se espera que entre 2015 y 2016 pase del 12,9 al 13,1 por ciento. La cifra es bastante cercana al máximo histórico registrado en 2013 (13,2 por ciento) y se espera que se mantenga así durante 2017. Esto quiere decir que tras registrar una reducción de 3 millones entre 2012 y 2015, en 2016 habrá medio millón más de jóvenes en situación de desempleo en todo el mundo, es decir, un total de 71 millones. Esta cifra se mantendrá en 2017.
Se observa un deterioro particularmente agudo en los países emergentes, donde se espera que la tasa de desempleo pase del 13,3 al 13,7 por ciento entre 2015 y 2017, es decir, de 52,9 millones de jóvenes en situación de desempleo a 53,5 millones. Si bien se estima que la tasa de desempleo de los jóvenes en los países en desarrollo se mantendrá estable (en torno al 9,5 por ciento en 2016), en términos abso-lutos se espera que la cantidad de jóvenes en situación de desempleo aumente en 0,2 millones en 2016 y que alcance los 7,9 millones en 2017, sobre todo debido al crecimiento de la mano de obra. Por último, se prevé que en 2016 los países desarrollados registren la mayor tasa de desempleo de los jóvenes en todo el mundo (14,5 por ciento o 9,8 millones). Pese a que se esperan incrementos continuos a lo largo de 2017, el ritmo de la mejora será lento (se estima que la tasa caerá apenas al 14,3 por ciento en 2017).
Este documento presenta los resultados de una investigación realizada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) sobre la trata de personas con fines de explotación laboral en El Salvador. El estudio describe el contexto socioeconómico del país, el marco normativo e institucional relacionado con la trata de personas, y analiza algunos casos de víctimas de trata laboral. El objetivo es generar más información sobre esta modalidad de trata, la cual ha sido poco estudiada en comparación con la trata sexual.
Vuelvo e Insisto con el mismo tema.
Siempre fue materia de análisis y discusión en el pensamiento ius-laboralista cual sería el futuro de éste Derecho.
I plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de pozo alcón (20...Francisco Navarro Garcia
Este documento presenta el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Pozo Alcón para 2014-2018. El plan fue elaborado por el Ayuntamiento de Pozo Alcón con el objetivo de promover la igualdad real entre mujeres y hombres en el municipio. Incluye líneas de acción en áreas como empleo, educación, participación política y prevención de la violencia de género. El documento también describe el marco jurídico internacional y nacional en materia de igualdad de género.
Este documento analiza las prácticas de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes en Belice, El Salvador, Guatemala, Honduras y México, enfocándose en la agricultura, el trabajo doméstico y el turismo. Describe el marco normativo internacional y nacional sobre reclutamiento, así como las prácticas comunes de reclutamiento en cada sector. Identifica factores de riesgo como la informalidad, la falta de contratos y la vulnerabilidad de mujeres y niños. Finalmente, propone recomendaciones para mejorar las prácticas
Estudio comparativo Políticas Públicas en Sudamérica sobre VSC y trata, julio...Jiska Pankarita
Estudio Comparativo: procesos de políticas, planes y leyes nacionales sobre violencia sexual comercial y trata de niñas, niños y adolescentes en cinco países de Sudamérica.
Autores
Organizaciones Socias del Programa Stepping Stones
Bolivia: Fundación La Paz
Brasil: CHAME
Colombia: Fundación Renacer
Paraguay: BASE-IS y Grupo Luna Nueva
Perú: CHS/Alternativo
Semana de Movilización, ¡Paremos el crimen corporativo y la impunidad!Crónicas del despojo
Desde el 10 de junio y hasta el próximo día 27, se celebra en Ginebra la 26ª sesión del Consejo de Derechos Humanos de la ONU. En el marco de dicha sesión, una red internacional de movimientos sociales y organizaciones de derechos humanos está planteando un conjunto de propuestas urgentes y necesarias para garantizar que el cumplimiento de los derechos humanos por parte de las empresas transnacionales.
Uno de los momentos clave de esta sesión del Consejo, será el momento en que se analice la adopción de una resolución para establecer un instrumento legal obligatorio para hacer cumplir las normas en relación a los derechos humanos y las corporaciones transnacionales. Se debatirá sobre la instauración de mecanismos eficaces para el seguimiento y evaluación de los impactos generados por las grandes corporaciones; la necesidad de propuestas alternativas concretas para controlar las prácticas de las compañías multinacionales.
El documento habla sobre los cursos de derecho laboral de la empresa IN COMPAN Y y si este derecho es enemigo o aliado de las empresas. El documento menciona la negociación colectiva de trabajo y proporciona los datos de contacto del Dr. Carlos Pittamiglio.
El documento habla sobre los cursos de derecho laboral de la empresa IN COMPAN Y y si este derecho es enemigo o aliado de las empresas. El Dr. Carlos Pittamiglio ofrece estos cursos sobre el sistema de negociación colectiva de trabajo.
UNETE CAMPAÑA DEL SECRETARIO GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS REGIÓN ANDINASerBolivianoEs
Los principales avances se enmarcan en: No más impunidad y datos e información.
Marcos legislativos: leyes, políticas y planes.
Ratificación de acuerdos internacionales: CEDAW, su Protocolo y la Convención Belem do Pará.
Políticas públicas sectoriales: Planes de Igualdad de Oportunidades que abordan la VCM.
Mecanismos de atención a víctimas, no articulados entre sí. (Comisarías, Casas de Refugio, etc.).
No se manifiestan avances sustanciales en Justicia, existen Juzgados especiales en algunos lugares.
Sensibilización e incidencia: movimiento de mujeres sobre la VCM, materiales educativos sobre DDHH.
El informe resume las medidas adoptadas en España para abordar la trata de personas, con un enfoque en la trata con fines de explotación sexual y laboral. Se han producido avances pero también obstáculos para el acceso a derechos de las víctimas. Se pide la aprobación de una ley integral contra todas las formas de trata que aborde la protección y recuperación de todas las víctimas. La identificación de víctimas de trata sexual se centra en la explotación comercial pero queda otras formas invisibilizadas. La identificación
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) publicó este viernes en Ginebra, Suiza, el "Perfil de gobernanza sobre la migración: la República de Honduras" en el que destaca la adhesión a las normas internacionales y respeto de los derechos de los migrantes como uno de los principales hallazgos.
Informe sobre el cumplimiento de la debida diligencia en la atención a mujere...UNFPA Boliva
Este documento presenta los resultados del cuarto informe sobre el cumplimiento del estándar de la debida diligencia en la atención a mujeres en situación de violencia en Bolivia. El informe evalúa la calidad de los servicios de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia, el Ministerio Público, el Instituto de Investigaciones Forenses y el Órgano Judicial en 38 municipios del país, midiendo parámetros como el trato digno, la atención inmediata, la protección y el acceso a la justicia. Los resultados mue
El documento describe la problemática del empleo juvenil en España y Europa. Analiza el marco social y jurídico del empleo juvenil, incluyendo la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y propuestas de reformas en España. Argumenta que se debe tener en cuenta la diversidad de situaciones entre los jóvenes y propone medidas específicas para grupos vulnerables, como mejorar la formación y evitar la precariedad laboral.
El documento resume las actividades realizadas por la Secretaría General de la OEA en respuesta a los mandatos de la Primera Reunión de Autoridades Nacionales sobre Trata de Personas. Estas actividades incluyeron seminarios en Bolivia, Haití y Belice, así como estudios e informes sobre trata de personas. Además, se describen proyectos futuros relacionados con capacitación, legislación y recolección de datos estadísticos en varios países de las Américas.
El documento presenta datos sobre tendencias en homicidios en Costa Rica entre 2000-2013. Los principales hallazgos son: 1) La tasa de homicidios se mantuvo constante entre 2000-2007, aumentó entre 2008-2011, y disminuyó en 2012-2013; 2) La mayoría de las víctimas son hombres entre 15-29 años; 3) La provincia con la tasa más alta es Limón, y las más bajas son Cartago y Heredia. El documento concluye que contar con esta información es útil para diseñar políticas de prevención.
El documento describe la alineación del proyecto con marcos internacionales, europeos y nacionales relacionados con los derechos humanos y la eliminación de la violencia contra la mujer. A nivel internacional, está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. A nivel europeo, se alinea con el Convenio de Estambul sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer. A nivel nacional, se alinea con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género en España.
El documento describe la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de la ONU, incluyendo sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Explica que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es clave para lograr el Objetivo 8 de Trabajo Decente y Crecimiento Económico a través de la promoción de principios como la libertad sindical, la prohibición del trabajo infantil y la discriminación. Además, destaca que el trabajo decente es transversal y contribuye al logro de otros objetivos como la reducción de des
Luis Mariano Rodriguez Cabello Salario Mínimo 2020 -2023 Oficina Internaciona...isalario.com
Salario Mínimo 2020 -2023 Oficina Internacional del Trabajo, Luis Mariano Rodriguez Cabello. En la actualidad, el 90 por ciento de los Estados Miembros de la OIT cuentan con un sistema de salario
mínimo establecido por ley o acordado a través de la negociación colectiva. Sin embargo, 266 millones
de trabajadores tienen un salario inferior al mínimo oficial, ya sea porque su ocupación carece de la
cobertura legal pertinente o porque la normativa se incumple. En el informe se analiza el perfil de los
asalariados que perciben el salario mínimo o una suma inferior; se observa que una abrumadora mayoría
son mujeres, trabajadores jóvenes, trabajadores con bajo nivel de instrucción, trabajadores rurales y
Situacion mundial de la prevencion de la violencia 2020LICMURO
En el presente Informe nos brinda un panorama sobre la situación mundial de la prevencion de la violencia en la infancia en el 2020 por la Organización Mundial de la Salud y El Fondo de las Naciones Unidas para la Infanciacon el fin deexaminar el progreso de los países en la ejecución de actividades para alcanzar las metas de los Objetivos de desarrollo Sostenible dirigidas a poner fin a la violencia contra los niños.
Perspectivas laborales y sociales en el mundo 2016. Tendencias entre los jóvenesDominique Gross
Al mismo tiempo que se reavivan las preocupaciones sobre el crecimiento económico mundial, el desempleo entre los jóvenes aumenta después de varios años de mejoras…
Se estima que en 2016 el crecimiento económico mundial será de un 3,2 por ciento, a saber, 0,4 puntos porcentuales menos de lo que se había previsto a finales de 2015. Esta revisión a la baja tiene origen en las recesiones registradas, cuyo impacto fue más profundo de lo que se esperaba en algunos de los principales países exportadores de productos básicos como la Argentina, Brasil y Federación de Rusia. Además, en los países en desarrollo el crecimiento ha registrado el nivel más bajo desde 2003 (4,2 por ciento en 2016). Pese a que se espera que el crecimiento mundial mejore ligeramente en 2017, en todo el mundo las decisiones en materia de inversión y contratación siguen restringidas debido a la incertidumbre provocada por un entorno en rápida evolución.
Por consiguiente, después de reducirse durante varios años, la tasa de desempleo de los jóvenes está aumentando, y se espera que entre 2015 y 2016 pase del 12,9 al 13,1 por ciento. La cifra es bastante cercana al máximo histórico registrado en 2013 (13,2 por ciento) y se espera que se mantenga así durante 2017. Esto quiere decir que tras registrar una reducción de 3 millones entre 2012 y 2015, en 2016 habrá medio millón más de jóvenes en situación de desempleo en todo el mundo, es decir, un total de 71 millones. Esta cifra se mantendrá en 2017.
Se observa un deterioro particularmente agudo en los países emergentes, donde se espera que la tasa de desempleo pase del 13,3 al 13,7 por ciento entre 2015 y 2017, es decir, de 52,9 millones de jóvenes en situación de desempleo a 53,5 millones. Si bien se estima que la tasa de desempleo de los jóvenes en los países en desarrollo se mantendrá estable (en torno al 9,5 por ciento en 2016), en términos abso-lutos se espera que la cantidad de jóvenes en situación de desempleo aumente en 0,2 millones en 2016 y que alcance los 7,9 millones en 2017, sobre todo debido al crecimiento de la mano de obra. Por último, se prevé que en 2016 los países desarrollados registren la mayor tasa de desempleo de los jóvenes en todo el mundo (14,5 por ciento o 9,8 millones). Pese a que se esperan incrementos continuos a lo largo de 2017, el ritmo de la mejora será lento (se estima que la tasa caerá apenas al 14,3 por ciento en 2017).
Este documento presenta los resultados de una investigación realizada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) sobre la trata de personas con fines de explotación laboral en El Salvador. El estudio describe el contexto socioeconómico del país, el marco normativo e institucional relacionado con la trata de personas, y analiza algunos casos de víctimas de trata laboral. El objetivo es generar más información sobre esta modalidad de trata, la cual ha sido poco estudiada en comparación con la trata sexual.
Vuelvo e Insisto con el mismo tema.
Siempre fue materia de análisis y discusión en el pensamiento ius-laboralista cual sería el futuro de éste Derecho.
I plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de pozo alcón (20...Francisco Navarro Garcia
Este documento presenta el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Pozo Alcón para 2014-2018. El plan fue elaborado por el Ayuntamiento de Pozo Alcón con el objetivo de promover la igualdad real entre mujeres y hombres en el municipio. Incluye líneas de acción en áreas como empleo, educación, participación política y prevención de la violencia de género. El documento también describe el marco jurídico internacional y nacional en materia de igualdad de género.
Este documento analiza las prácticas de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes en Belice, El Salvador, Guatemala, Honduras y México, enfocándose en la agricultura, el trabajo doméstico y el turismo. Describe el marco normativo internacional y nacional sobre reclutamiento, así como las prácticas comunes de reclutamiento en cada sector. Identifica factores de riesgo como la informalidad, la falta de contratos y la vulnerabilidad de mujeres y niños. Finalmente, propone recomendaciones para mejorar las prácticas
Estudio comparativo Políticas Públicas en Sudamérica sobre VSC y trata, julio...Jiska Pankarita
Estudio Comparativo: procesos de políticas, planes y leyes nacionales sobre violencia sexual comercial y trata de niñas, niños y adolescentes en cinco países de Sudamérica.
Autores
Organizaciones Socias del Programa Stepping Stones
Bolivia: Fundación La Paz
Brasil: CHAME
Colombia: Fundación Renacer
Paraguay: BASE-IS y Grupo Luna Nueva
Perú: CHS/Alternativo
Semana de Movilización, ¡Paremos el crimen corporativo y la impunidad!Crónicas del despojo
Desde el 10 de junio y hasta el próximo día 27, se celebra en Ginebra la 26ª sesión del Consejo de Derechos Humanos de la ONU. En el marco de dicha sesión, una red internacional de movimientos sociales y organizaciones de derechos humanos está planteando un conjunto de propuestas urgentes y necesarias para garantizar que el cumplimiento de los derechos humanos por parte de las empresas transnacionales.
Uno de los momentos clave de esta sesión del Consejo, será el momento en que se analice la adopción de una resolución para establecer un instrumento legal obligatorio para hacer cumplir las normas en relación a los derechos humanos y las corporaciones transnacionales. Se debatirá sobre la instauración de mecanismos eficaces para el seguimiento y evaluación de los impactos generados por las grandes corporaciones; la necesidad de propuestas alternativas concretas para controlar las prácticas de las compañías multinacionales.
El documento habla sobre los cursos de derecho laboral de la empresa IN COMPAN Y y si este derecho es enemigo o aliado de las empresas. El documento menciona la negociación colectiva de trabajo y proporciona los datos de contacto del Dr. Carlos Pittamiglio.
El documento habla sobre los cursos de derecho laboral de la empresa IN COMPAN Y y si este derecho es enemigo o aliado de las empresas. El Dr. Carlos Pittamiglio ofrece estos cursos sobre el sistema de negociación colectiva de trabajo.
Este documento presenta el informe sobre la promoción y aplicación de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social en las Américas. El informe describe las principales tendencias de la inversión extranjera directa en la región, incluido el aumento de la inversión en energías renovables y la creciente influencia de China. También resume las iniciativas emprendidas por los gobiernos, empleadores y trabajadores de la región en áreas como el empleo, la formación y las relaciones laborales, de
El documento resume los desafíos de la nueva ronda de negociaciones salariales para el sector empresarial en Uruguay. Señala que los salarios han crecido a una tasa mayor que la economía en los últimos años, afectando el empleo y las horas trabajadas. Además, advierte que los objetivos del gobierno de crear empleo y mantener los salarios reales serán difíciles de lograr dado el rápido crecimiento de los salarios más bajos y el salario mínimo, poniendo en riesgo la competitividad de las
El documento resume los desafíos de la nueva ronda de negociaciones salariales para el sector empresarial en Uruguay. Señala que los salarios han crecido a una tasa mayor que la economía en los últimos años, afectando el empleo y las horas trabajadas. Además, advierte que los objetivos del gobierno de crear empleo y mantener los salarios reales serán difíciles de lograr dado el rápido crecimiento de los salarios más bajos y el salario mínimo, poniendo en riesgo la competitividad de las
Este documento describe la experiencia de Uruguay en el desarrollo de competencias sectoriales a través del diálogo social. Se presentan dos proyectos realizados en las industrias de la construcción y celulosa y papel, en los cuales se construyeron herramientas para la evaluación de tareas y el desarrollo de competencias a través de un proceso bipartito entre sindicatos y empleadores. El documento analiza las diferentes etapas de estos procesos, incluyendo la preparación, diseño de herramientas, relevamiento de información,
El documento habla sobre los cursos de derecho laboral de la empresa IN COMPAN Y y si este derecho es enemigo o aliado de las empresas. El documento menciona la negociación colectiva de trabajo y proporciona los datos de contacto del Dr. Carlos Pittamiglio.
Temas a considerar en la ronda de los consejo de salarios. para salarialesDr.Carlos Pittamiglio
El documento propone modelos de cláusulas no salariales que podrían incorporarse a los convenios colectivos en la próxima ronda de consejos de salarios. Algunas de las cláusulas propuestas se refieren a la formación profesional y capacitación de trabajadores, perspectiva de género e inclusión de cláusulas sobre cuidados, corresponsabilidad familiar y licencias por enfermedad de familiares a cargo. El objetivo general es promover el derecho a la educación y formación de los trabajadores, así como una mayor igual
Este documento presenta una introducción a un trabajo sobre política salarial en Uruguay. Brevemente describe el contexto económico reciente y la importancia del debate sobre los salarios. Luego, establece que analizará los determinantes institucionales y económicos de los salarios, así como su relación con conceptos como productividad y competitividad. Finalmente, propone una política salarial que considere estos diferentes factores.
Este documento presenta una introducción y organización de un análisis sobre la política salarial en Uruguay. Discutirá factores como la institucionalidad, la negociación colectiva, el salario mínimo, la educación, la estructura productiva, la productividad y la competitividad en relación con los salarios. El objetivo final es desarrollar una propuesta de política salarial que promueva la equidad y el desarrollo económico y social.
Que hacer para construir un mundo del trabajo mejor en a.latina 2018Dr.Carlos Pittamiglio
El documento discute los desafíos y oportunidades del futuro del trabajo en América Latina. Actualmente hay altos niveles de desempleo e informalidad, pero la región también enfrenta cambios demográficos como el envejecimiento y la disminución de la población joven. Además, nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la robótica están transformando rápidamente el mundo laboral y acelerando la obsolescencia de habilidades. Para aprovechar las oportunidades y enfrentar estos desafíos, se neces
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos del documento proporcionado:
El documento analiza el concepto de "piquete" desde diferentes perspectivas doctrinarias y jurisprudenciales nacionales e internacionales, considerando al piquete como una forma legítima de protesta social y ejercicio de la libertad sindical, siempre que sea pacífico. También examina las posiciones de la OIT sobre la libertad sindical en relación con los piquetes.
Proyecto de ley inclusion laboral trabajadores con discapacidadDr.Carlos Pittamiglio
El documento trata sobre la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito privado y propone normas al respecto. Incluye el proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes, el informe de la Comisión de Legislación del Trabajo de dicha cámara sobre el proyecto, y el proyecto de ley original presentado por el Representante Nacional Óscar Andrade, con el objetivo de promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral privado.
Proyecto de ley inclusion laboral trabajadores con discapacidadDr.Carlos Pittamiglio
El documento trata sobre la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito privado y propone normas al respecto. Incluye el proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes, el informe de la Comisión de Legislación del Trabajo de dicha cámara sobre el proyecto, y el proyecto de ley original presentado por el Representante Nacional Óscar Andrade, con el objetivo de promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral privado.
El documento discute el tema del impacto de la tecnología en el empleo humano. Argumenta que la idea de que las máquinas reemplazarán el trabajo humano es un fantasma que data de la primera revolución industrial pero que no se ha comprobado en la práctica. Explica que ha habido tres revoluciones industriales que han acelerado el cambio tecnológico y que a pesar del temor inicial, el trabajo humano siempre ha aumentado a medida que nuevas industrias surgen. También señala que el trabajo humano involucra capac
El documento analiza el trabajo aislado realizado desde el hogar y sus implicancias. Por un lado, permite conciliar trabajo y familia y reducir costos, pero también puede derivar en una mayor explotación laboral al individualizar al trabajador y dificultar la sindicalización. Representa al 5% de la población económicamente activa en Argentina y es parte de una tendencia global hacia la precarización laboral y la dualización entre trabajadores calificados y no calificados.
El documento discute el tema del impacto de la tecnología en el empleo humano. Argumenta que la idea de que las máquinas reemplazarán el trabajo humano es un fantasma que no se ha comprobado en la práctica. Explica que ha habido tres revoluciones industriales impulsadas por la tecnología que han cambiado la naturaleza del trabajo pero no han eliminado los puestos de trabajo. Sin embargo, admite que los períodos de transición tecnológica pueden agravar los problemas de readaptación laboral.
El informe resume la grave crisis de derechos humanos en Venezuela debido al debilitamiento de la institucionalidad democrática, el incremento de la represión y la violencia, y las afectaciones a los derechos políticos, libertad de expresión, protesta social, y derechos económicos. Analiza cómo estas vulneraciones afectan de manera desproporcionada a grupos en situación de riesgo como mujeres, niños, adultos mayores y defensores de derechos humanos. El Estado debe mejorar la protección de los derechos humanos de acuerdo
El informe resume la grave crisis de derechos humanos en Venezuela debido al debilitamiento de la institucionalidad democrática, el incremento de la represión y la violencia, y las afectaciones a los derechos políticos, libertad de expresión, protesta social, y derechos económicos. Analiza cómo estas vulneraciones afectan de manera desproporcionada a grupos en situación de riesgo como mujeres, niños, adultos mayores y defensores de derechos humanos. El Estado recibe recomendaciones para mejorar la protección de los derechos
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.
1. LA ESCLAVITUD MODERNA
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuál es el propósito de la estimación mundial?
Los datos precisos y confiables son una herramienta esencial para
hacer frente a desafíos sociales complejos. Los datos ofrecen
información sobre problemas específicos y además permiten a los
responsables políticos tomar decisiones estratégicas basadas en la
evidencia, a los ejecutores de proyectos identificar los obstáculos, y a
los socios que participan en iniciativas de desarrollo relacionadas
compensar los déficits de financiamiento.
La estimación de la incidencia de la esclavitud moderna ofrece una
visión del alcance global del problema, facilitando el desarrollo de
políticas y acciones específicas a nivel nacional, regional y mundial.
La estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017
proporcionará cifras de referencia a partir de las cuales se podrán
medir los progresos de los esfuerzos mundiales dirigidos a erradicar
la esclavitud moderna.
2. ¿Qué es la esclavitud moderna?
El término “esclavitud moderna” no ha sido definido por ningún
instrumento internacional. Para los fines de elaborar la Estimación
mundial de la esclavitud moderna de 2017, la “esclavitud moderna”
abarcará dos componentes: el trabajo forzoso y el matrimonio
forzado.
El término “trabajo forzoso u obligatorio” es definido por el Convenio
(núm. 29) de la OIT sobre el trabajo forzoso, 1930, Artículo 2.1 como
“todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de
una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece
voluntariamente”. El trabajo forzoso incluye prácticas como la
esclavitud, prácticas análogas a la esclavitud, la servidumbre por
deudas y la condición de siervo, definidas en otros instrumentos
internacionales, a saber, la Convención sobre la Esclavitud de la
Sociedad de Naciones (1926) y la Convención suplementaria sobre la
abolición de la Esclavitud, la trata de esclavos y las instituciones y
prácticas análogas a la esclavitud de las Naciones Unidas (1956).
El “matrimonio forzado” es definido como el matrimonio decidido por
otra persona sin el consentimiento de una de las partes.
2. 3. ¿Cuándo fue publicada la última Estimación mundial de la
esclavitud moderna?
Esta será la primera Estimación mundial de la esclavitud moderna
producida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la
Walk Free Foundation (WFF).
Anteriormente, la OIT había elaborado estimaciones sobre el trabajo
forzoso junto a una metodología utilizada para la valoración en 2005
y 2012. La WFF produce el Índice Mundial de Esclavitud que ofrece
una estimación de la esclavitud moderna, país por país, así como un
total mundial.
Es importante destacar que la OIT y la WFF están armonizando sus
datos y sus esfuerzos a fin de producir una estimación mundial única
que puede ser utilizada como punto de referencia para medir los
progresos alcanzado a partir de 2017.
4. ¿Cuál es la metodología?
La esclavitud moderna es un evento poco frecuente (desde el punto
de vista estadístico), en gran parte encubierto y por ello difícil de
medir. En los últimos años, ha habido importantes inversiones y
grandes progresos en la metodología utilizada para cuantificar este
crimen, incluso a través de metodologías de encuesta que buscan
superar las dificultades técnicas.
En 2017, por primera vez, se dispondrá de datos de encuestas,
basados en muestras aleatorias y representativas a nivel nacional,
sobre la prevalencia del trabajo forzoso y el matrimonio forzado de
más de 50 países. Junto a otros datos preexistentes, como la base de
datos sobre la asistencia mundial a las víctimas de la trata de la
Organización Internacional para las Migraciones (OIM), constituye
una base firme para la estimación más confiable hasta el momento de
la esclavitud moderna. La estimación ofrecerá una visión de la
situación a nivel regional y mundial.
La OIT además dirige una iniciativa para reunir a los profesionales
que trabajan en la medición del trabajo forzoso a fin de identificar
cuáles son los requisitos mínimos para llevar a cabo esta labor. Esta
es una recomendación de la 19.a Conferencia de Estadísticos del
Trabajo, la cual en 2013 aprobó una resolución recomendado que:
“La OIT establezca un grupo de trabajo con la finalidad de compartir
las mejores prácticas de las encuestas sobre trabajo forzoso, a fin de
fomentar tales encuestas en un mayor número de países. El grupo de
trabajo deberá hacer participar a los mandantes de la OIT y a otros
3. expertos en el debate y la elaboración de directrices internacionales,
a fin de armonizar los conceptos, formular definiciones estadísticas,
listas normalizadas de criterios e instrumentos de investigación sobre
el trabajo forzoso, e informar a la 20ª Conferencia Internacional de
Estadísticos del Trabajo sobre los progresos realizados”.
5. ¿De dónde provienen los datos para la Estimación mundial de la
esclavitud moderna de 2017?
La estimación se basará en los datos más sólidos disponibles a nivel
mundial, incluyendo:
Las encuestas realizadas conjuntamente por la OIT y la Walk
Free Foundation en 27 países. Estas encuestas se basan en la
experiencia adquirida de ambas organizaciones en la
elaboración de encuestas para comprender la magnitud de la
esclavitud moderna. Las encuestas incluyeron entrevistas cara
a cara con personas de todo el mundo, todas realizadas en el
idioma local.
Las encuestas realizadas por la Walk Free Foundation de 2014 a
2016, que proporcionan datos de otros 26 países. Estas
encuestas se basan en entrevistas cara a cara en 53 idiomas en
todos estos países.
Información de la base de datos sobre la asistencia mundial a
las víctimas de la trata de la OIM.
6. ¿Cómo serán presentadas las cifras?
La Estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017 tiene dos
componentes: el trabajo forzoso y el matrimonio forzado.
El componente de trabajo forzoso de la estimación constará de:
el trabajo forzoso impuesto por el Estado;
el trabajo forzoso que involucra la explotación sexual con fines
comerciales; y
el trabajo forzoso en la economía privada.
Los tres tipos de trabajo forzoso serán presentados como población
(el número de personas, en promedio, que fueron obligadas al
trabajo forzoso en un momento dado a lo largo de los últimos cinco
años), y como flujo (el número de personas que experimentaron
trabajo forzoso durante los últimos cinco años).
4. Además, la estimación mundial del trabajo forzoso en la economía
privada estará desglosada por:
sexo y grandes grupos de edad (niños y adultos);
sector de actividad económica;
duración promedio en trabajo forzoso
tipo de medios de coerción impuestos a las víctimas; y
región de residencia y región de explotación.
7. ¿Quién está a cargo de la estimación?
La Estimación mundial de la esclavitud moderna tiene dos autores, la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Walk Free
Foundation. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
es un socio contribuyente.
La Estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017 se publicará
como un producto de la Alianza 8.7 al mismo tiempo que la
Estimación mundial del trabajo infantil de 2017, en el marco de un
conjunto titulado «Estimaciones mundiales de la esclavitud moderna
y del trabajo infantil de 2017».
8. ¿Cuándo y dónde será presentado este estudio?
La Alianza 8.7, junto a las organizaciones autoras y los socios,
presentará las Estimaciones mundiales de la esclavitud moderna y del
trabajo infantil de 2017 durante la 72ª sesión de la Asamblea General
de las Naciones Unidas.
También se han planificado una serie de eventos de alcance nacional
y regional en todo el mundo a fin de divulgar las Estimaciones
mundiales de la esclavitud moderna y del trabajo infantil de 2017 e
impulsar la acción para alcanzar la Meta 8.7 de los ODS.
Las estimaciones mundiales también serán presentadas a la IV
Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo
Infantil, que en el marco de la Meta 8.7 de los ODS, abordará los
problemas relacionados con el trabajo forzoso y, en este contexto, se
ocupará del empleo de calidad para los jóvenes. La Conferencia
tendrá lugar del 14 al 16 de noviembre en Buenos Aires, Argentina.
9. ¿Cuándo será publicada la próxima estimación?
Está previsto publicar la Estimación mundial de la esclavitud moderna
cada cuatro años.
5. 10. ¿Qué es la Meta 8.7 de los ODS?
En 2015, los líderes del mundo adoptaron los Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS) para 2030: 17 objetivos interdependientes y 169
metas asociadas para orientar el desarrollo mundial.
La Meta 8.7 de los ODS exhorta los gobiernos a:
“Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo
forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de
seres humanos y asegurar la prohibición y eliminación de las peores
formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización
de niños soldados y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo
infantil en todas sus formas.”
11. ¿De qué manera estas estimaciones contribuirán a medir
eficazmente la Meta 8.7 de los ODS?
La Estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017
proporcionará cifras regionales y mundiales a partir de las cuales se
podrán medir los progresos de los esfuerzos mundiales dirigidos a
alcanzar la Meta 8.7 de los ODS.
La Estimación mundial de la esclavitud moderna de 2017 aportará
una mejor comprensión de la extensión del problema con cifras
desglosadas por sexo, edad, sector de actividad económica, duración
promedia en trabajo forzoso, tipo de medios de coerción impuestos a
las víctimas, región de residencia y región de explotación.
12. ¿Qué es la Alianza 8.7?
La Alianza 8.7 es una asociación estratégica global comprometida a
alcanzar la Meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que
exhorta al mundo a “adoptar medidas inmediatas y eficaces para
erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de
esclavitud y la trata de seres humanos y asegurar la prohibición y
eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el
reclutamiento y la utilización de niños soldados y, a más tardar en
2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas”. La Alianza
8.7 aspira alcanzar la Meta 8.7 y apoyar las Metas asociadas 5.2,
16.2, 16.3 y 16.a a través de la coordinación de los esfuerzos
nacionales, regionales y mundiales, y centrándose en acelerar los
plazos, compartir los conocimientos, impulsar la innovación y
movilizar los recursos. Más información puede ser consultada
en www.alliance87.org .
6. 13. ¿Qué es la Organización Internacional del Trabajo?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia de las
Naciones Unidas para el mundo del trabajo. Establece las normas
internacionales del trabajo, promueve los derechos en el trabajo y
propicia las oportunidades de empleo decente, la mejora de la
protección social y el fortalecimiento del diálogo sobre las cuestiones
relacionadas con el trabajo. La OIT tiene una estructura única que
reúne a representantes de gobiernos, de empleadores y de
trabajadores. Fue fundada en 1919 y cuenta con 187 Estados
miembros