La reforma laboral introduce numerosos cambios que facilitan el despido de trabajadores y reducen su protección. Entre otros, permite despedir a trabajadores con solo 9 días de ausencia justificada, considera todos los despidos como procedentes a menos que el trabajador demuestre lo contrario, y permite a las empresas modificar unilateralmente las condiciones laborales. También facilita los despidos colectivos sin autorización previa y permite reducir los salarios.
Kiddicare, an online supplier of nursery products, replaced its website with SAFE (Salmon's Application Framework for eCommerce) to triple online sales and gain more control over its eCommerce business. SAFE allowed Kiddicare to quickly implement best-of-breed technologies like Endeca for search and PowerReviews for user reviews. This provided a more satisfying customer experience with real-time stock visibility. Since launching the new site, Kiddicare has won several awards and been voted Online Nursery Retailer of the Year.
Ptah Dunbar presented on creating custom themes from scratch using a theme framework in WordPress. Some key points included:
- Theme frameworks provide organization, rapid development, and support for HTML5/CSS3 features out of the box.
- Popular frameworks include Genesis, Thesis, and Headway which provide visual theme customization options, and Sandbox and Starkers which are more code-oriented.
- WP Framework was highlighted as an example, providing features like a theme options API, device detection support, and making themes more future-proof and pluggable.
- It allows creating reusable theme classes and contextual classes to handle different pages and contexts.
El documento presenta 10 artículos sobre los derechos de los médicos. Los artículos discuten el derecho de los médicos a ejercer su profesión de forma libre, a laborar en instalaciones seguras y apropiadas, a recibir los equipos e insumos necesarios para su trabajo, a no garantizar resultados médicos específicos, y a ser tratados con respeto por los pacientes. Otros artículos cubren el derecho a educación continua, investigación, asociación profesional, y una remuneración justa por sus servicios.
Este documento explica los principios básicos detrás de la construcción y vuelo de cohetes de agua experimentales. Describe que los cohetes de agua son una forma sencilla de aprender sobre física mientras se divierten. Explica que para que un cohete de agua vuele de forma estable, el centro de masa debe estar delante del centro de presión y cómo las aletas, la nariz, la boquilla y la cantidad de agua afectan el vuelo. También resume las tres leyes de Newton que gobiernan el
O documento descreve o projeto curricular de um jardim de infância. Apresenta a caracterização da escola, incluindo sua localização e população estudantil diversificada. Detalha também os recursos humanos, horários do pessoal, objetivos da educação pré-escolar e papel dos educadores.
Este documento describe la anatomía del aparato digestivo humano. Explica las cuatro capas de la pared del tubo digestivo, incluida la mucosa, submucosa, capa muscular externa y capa externa. También describe las estructuras y funciones de la cavidad bucal, faringe, esófago, dientes y glándulas salivales. El propósito es proporcionar información básica sobre la estructura y función del sistema digestivo a los estudiantes.
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El documento presenta 10 artículos sobre los derechos de los médicos. Los artículos discuten el derecho de los médicos a ejercer su profesión de forma libre, a laborar en instalaciones seguras y apropiadas, a recibir los equipos e insumos necesarios para su trabajo, a no garantizar resultados médicos específicos, y a ser tratados con respeto por los pacientes. Otros artículos cubren el derecho a educación continua, investigación, asociación profesional, y una remuneración justa por sus servicios.
Este documento explica los principios básicos detrás de la construcción y vuelo de cohetes de agua experimentales. Describe que los cohetes de agua son una forma sencilla de aprender sobre física mientras se divierten. Explica que para que un cohete de agua vuele de forma estable, el centro de masa debe estar delante del centro de presión y cómo las aletas, la nariz, la boquilla y la cantidad de agua afectan el vuelo. También resume las tres leyes de Newton que gobiernan el
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Este documento describe la anatomía del aparato digestivo humano. Explica las cuatro capas de la pared del tubo digestivo, incluida la mucosa, submucosa, capa muscular externa y capa externa. También describe las estructuras y funciones de la cavidad bucal, faringe, esófago, dientes y glándulas salivales. El propósito es proporcionar información básica sobre la estructura y función del sistema digestivo a los estudiantes.
The document summarizes different Japanese convenience stores including Seven Eleven, LAWSON, Everyone, and Family Mart. It provides recommendations for popular food items at each store like oden at Seven Eleven and karaagekun at LAWSON. It also mentions collaborative projects between convenience stores and schools. The conclusion is that convenience stores will continue to have a great influence and the document expects further development and growth of convenient stores in the future.
Este documento contiene una lista de cursos, seminarios, congresos y otros eventos educativos relacionados con ingeniería de telecomunicaciones, acústica, seguridad laboral y emprendimiento que se llevaron a cabo entre los años 2001 y 2007. Incluye títulos, autores, organizadores y breves descripciones de cada evento. La lista parece ser de un archivo o base de datos de capacitación y educación continua para ingenieros de telecomunicaciones.
El documento resume la creación del universo y la Tierra según la Biblia y la ciencia. Explica que según la Biblia la creación ocurrió en 6 días, mientras que la ciencia indica que tomó miles de millones de años. Describe los diferentes períodos geológicos en los que se formó la Tierra y la vida según la paleontología, contrastándolos con los días de la creación bíblica. También analiza los primeros seres vivos unicelulares y más complejos que habitaron la Tierra en cada época.
Este documento presenta la planeación de un proyecto de aprendizaje sobre la evolución del ser humano desde sus orígenes hasta las primeras ciudades. El proyecto se llevará a cabo en 3 sesiones con 28 alumnos de sexto grado utilizando recursos tecnológicos como computadoras, blog, correo electrónico y videos para apoyar los contenidos de historia y español. El producto final será un relato histórico escrito por los alumnos.
1. The document outlines Moderna Slides' marketing plan for 2016, which includes strategies like a privilege customer plan, referral program, website/SEO optimization, SEM/remarketing, LinkedIn marketing, trade show participation, and creative samples.
2. The total budget outlined is $1.2 million to support $36 million in expected new business from initiatives like a privilege customer plan projected to generate $25 million.
3. Current annual revenue is $30 million with a market share of 4.2% and 2% growth rate in their domestic market, and the marketing plan aims to increase new business through various outreach and lead generation tactics.
Keynote talk at Financial Times Forum - BigData and Advanced Analytics at SIB...Usama Fayyad
The document provides an overview of big data and predictive analytics. It discusses the volume, velocity, and variety characteristics of big data. It also covers some of the issues with big data like its messy and unstructured nature. Several case studies are presented, including how Yahoo! uses big data for online marketing through behavioral targeting. The goal is to turn the three V's of big data (volume, velocity, variety) into business value by understanding context, sentiment, and user intent from large amounts of diverse data.
Este documento presenta un examen de comprensión lectora sobre la novela Pedro Páramo de Juan Rulfo. Consta de 59 preguntas de selección múltiple y de respuesta corta sobre el contenido y significado de la obra. El examen evalúa aspectos como personajes, trama, temas, estructura narrativa y vocabulario en contexto.
Documento de subredes_traducido_al_españolJosue Ramon
El documento proporciona información sobre direccionamiento IP y subredes. Explica las clases de direcciones IP, las máscaras de subred predeterminadas, y cómo las computadoras determinan la red y la parte de host de una dirección IP mediante una operación AND con la máscara de subred. También describe cómo las máscaras de subred adaptadas permiten dividir una red en subredes más pequeñas.
Este documento describe los principales receptores y órganos de los sentidos. Explica que los receptores captan los estímulos ambientales y los convierten en impulsos nerviosos que son transmitidos al sistema nervioso. Describe los diferentes tipos de receptores, como los mecanorreceptores, termoceptores y quimiorreceptores. También explica cada uno de los cinco sentidos - tacto, olfato, gusto, oído y vista - detallando los órganos y receptores asociados a cada sentido y cómo procesan la información sensorial
The document summarizes different Japanese convenience stores including Seven Eleven, LAWSON, Everyone, and Family Mart. It provides recommendations for popular food items at each store like oden at Seven Eleven and karaagekun at LAWSON. It also mentions collaborative projects between convenience stores and schools. The conclusion is that convenience stores will continue to have a great influence and the document expects further development and growth of convenient stores in the future.
Este documento contiene una lista de cursos, seminarios, congresos y otros eventos educativos relacionados con ingeniería de telecomunicaciones, acústica, seguridad laboral y emprendimiento que se llevaron a cabo entre los años 2001 y 2007. Incluye títulos, autores, organizadores y breves descripciones de cada evento. La lista parece ser de un archivo o base de datos de capacitación y educación continua para ingenieros de telecomunicaciones.
El documento resume la creación del universo y la Tierra según la Biblia y la ciencia. Explica que según la Biblia la creación ocurrió en 6 días, mientras que la ciencia indica que tomó miles de millones de años. Describe los diferentes períodos geológicos en los que se formó la Tierra y la vida según la paleontología, contrastándolos con los días de la creación bíblica. También analiza los primeros seres vivos unicelulares y más complejos que habitaron la Tierra en cada época.
Este documento presenta la planeación de un proyecto de aprendizaje sobre la evolución del ser humano desde sus orígenes hasta las primeras ciudades. El proyecto se llevará a cabo en 3 sesiones con 28 alumnos de sexto grado utilizando recursos tecnológicos como computadoras, blog, correo electrónico y videos para apoyar los contenidos de historia y español. El producto final será un relato histórico escrito por los alumnos.
1. The document outlines Moderna Slides' marketing plan for 2016, which includes strategies like a privilege customer plan, referral program, website/SEO optimization, SEM/remarketing, LinkedIn marketing, trade show participation, and creative samples.
2. The total budget outlined is $1.2 million to support $36 million in expected new business from initiatives like a privilege customer plan projected to generate $25 million.
3. Current annual revenue is $30 million with a market share of 4.2% and 2% growth rate in their domestic market, and the marketing plan aims to increase new business through various outreach and lead generation tactics.
Keynote talk at Financial Times Forum - BigData and Advanced Analytics at SIB...Usama Fayyad
The document provides an overview of big data and predictive analytics. It discusses the volume, velocity, and variety characteristics of big data. It also covers some of the issues with big data like its messy and unstructured nature. Several case studies are presented, including how Yahoo! uses big data for online marketing through behavioral targeting. The goal is to turn the three V's of big data (volume, velocity, variety) into business value by understanding context, sentiment, and user intent from large amounts of diverse data.
Este documento presenta un examen de comprensión lectora sobre la novela Pedro Páramo de Juan Rulfo. Consta de 59 preguntas de selección múltiple y de respuesta corta sobre el contenido y significado de la obra. El examen evalúa aspectos como personajes, trama, temas, estructura narrativa y vocabulario en contexto.
Documento de subredes_traducido_al_españolJosue Ramon
El documento proporciona información sobre direccionamiento IP y subredes. Explica las clases de direcciones IP, las máscaras de subred predeterminadas, y cómo las computadoras determinan la red y la parte de host de una dirección IP mediante una operación AND con la máscara de subred. También describe cómo las máscaras de subred adaptadas permiten dividir una red en subredes más pequeñas.
Este documento describe los principales receptores y órganos de los sentidos. Explica que los receptores captan los estímulos ambientales y los convierten en impulsos nerviosos que son transmitidos al sistema nervioso. Describe los diferentes tipos de receptores, como los mecanorreceptores, termoceptores y quimiorreceptores. También explica cada uno de los cinco sentidos - tacto, olfato, gusto, oído y vista - detallando los órganos y receptores asociados a cada sentido y cómo procesan la información sensorial
1. ¿Conoces la nueva
reforma laboral?
Sí, todos sabemos
que ahora pueden
despedirte con 20 días
por año, pero ¿qué
sabes del resto de
medidas? Te planteo
un pequeño test...
3. Verdadero, aunque estén justificadas. Ahora el
absentismo del trabajador no depende del
absentismo del grupo ni de si la empresa se ha
visto afectada por tu ausencia, solo de cuántos
días has estado fuera. Un esguince grave o un
par de gripes suman fácilmente esos 9 días.
http://es.finance.yahoo.com/blogs/finyahoofinanzases/reforma-laboral-nueve-d-as-baja-llevarte-paro-153033083.html
http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/nueve-dias-ausencia-incluso-justificados-bastan-para-despedir-1423275
5. Falso. La ley dice que
el empresario podrá
despedirte "cuando sus
ingresos o ventas disminuyan durante tres
trimestre consecutivos". Eso no significa que la
empresa esté en pérdidas, sino que
simplemente, gane menos aunque siga teniendo
beneficios. También pueden despedirte si "han
previsto” pérdidas, aunque sean temporales.
http://www.rtve.es/noticias/20120210/reforma-laboral-2012-rajoy/497259.shtml
http://economia.elpais.com/economia/2011/06/10/actualidad/1307691185_850215.html
7. Verdadero. A partir de
ahora, la “cuantía salarial”
se incluye entre las
condiciones de trabajo que
la dirección de la empresa
puede modificar de forma
unilateral simplemente alegando razones
“relacionadas con la competitividad,
productividad u organización técnica o del
trabajo en la empresa”.
http://economia.elpais.com/economia/2012/02/12/actualidad/1329022533_114896.html
8. Pero aún nos queda el Estatuto de los
trabajadores, ¿no?
9. Pues va a ser que no, porque la nueva reforma
lo que hace es modificar el artículo 41 del
Estatuto, que dice que cuando existan razones
económicas, técnicas, organizativas o de
producción se podrán modificar la jornada de
trabajo, horarios, turnos,sistema de
remuneración y cuantía salarial...
Y recordad, puede ser
decisión unilateral del
empresario de efectos
colectivos, aunque haya
convenios en vigor.
10. ¿Verdadero o falso?
Ahora es el trabajador despedido el que tiene
que demostrar que su despido ha sido
improcedente
11. Verdadero. Sí, has leído bien. Todos los
despidos se consideran procedentes y si no
estás de acuerdo eres tú el que debe ir ante el
juez y demostrar que no es cierto. Los salarios
de tramitación ahora solo se te abonarán si tras
reconocerse la improcedencia eres readmitido,
pero no si optas por la indemnización.
http://www.rtve.es/noticias/20120211/despido-sera-procedente-salvo-trabajador-demuestre-contrario/497457.shtml
12.
13. ¿Verdadero o falso?
Los ERE deben contar con el permiso de la
autoridad administrativa (el ministerio de
Empleo o las consejerías de Trabajo)
14. Falso. Ya no es necesario
contar con su visto bueno.
Se harán directamente, sin
autorización previa de la
Administración. Además
amplía las causas
objetivas para que se puedan acoger a este
modelo de despido y acelera la tramitación.
http://www.comfia.info/noticias/67991.html
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/13/catalunya/1329141175_129792.html
16. Verdadero. El Gobierno ha
suprimido los incentivos
existentes desde 2006 para los
contratos por reincorporación de
las mujeres tras el permiso por
maternidad. Desde esa fecha,
los empresarios tenían derecho
a un descuento anual de 1.200
euros, 100 euros al mes,
durante “los 4 años siguientes a
la reincorporacion efectiva de la
mujer al trabajo”. Ahora ya no.
http://madrid.tomalaplaza.net/2012/02/13/12890/
18. Verdadero, pero solo en casos concretos. Se
ha creado un contrato con deducciones para
incentivar que pymes y autónomos puedan
contratar jóvenes (hasta 30 años). El joven en
cuestión puede seguir cobrando el 25% de la
prestación (el paro). Eso sí, el periodo de
prueba en este contrato es de un año.
http://www.rtve.es/noticias/20120210/contrato-indefinido-para-pymes-contraten-su-primer-empleado-menor-30/497300.shtml
http://www.antena3.com/noticias/economia/gobierno-crea-nuevo-contrato-indefinido-pymes_2012021000121.html
Ah! y aún no se sabe qué pasará con el otro
75% del paro ¿se guarda? ¿se pierde?
19. Pero no son los únicos que podrán trabajar y
cobrar el paro a la vez. El Gobierno quiere que
los parados realicen (gratis) trabajos para la
comunidad. ¿Y entonces de dónde van a sacar
tiempo para buscar trabajo?
20. Bueno, pero como en mi sector hay convenio,
a mi todo esto no me afecta
21. Falso. La nueva reforma da la posibilidad a las
empresas de ajustar las condiciones laborales
de sus trabajadores y saltarse un convenio
colectivo en todos sus contenidos (salarios,
jornada de trabajo, sistema de rendimiento o
cambio de categoría
profesional).
Si el trabajador no está
conforme podrá optar
entre ser despedido con
20 días o reclamar en los
juzgados de lo social.
22. ¿Verdadero o falso?
La reforma condena a los parados sin subsidio
a no encontrar trabajo en muchos años
23. Verdadero. Con la reforma, el empresario que
contrate a un parado que esté cobrando el
subsidio tendrá derecho a una bonificación del
50% de la cuantía de ese subsidio.
Entonces, ¿Para qué va a contratar a un
parado sin subsidio o que cobre los 400 euros?
25. Falso. Con la reforma se podrá despedir al
personal laboral de las Administraciones
Públicas, pagándoles 20 días por año
trabajado, con el límite de 12 mensualidades
Para ese despido basta con
que haya “insuficiencia
presupuestaria” o cambios
organizativos (por ejemplo,
una externalización del
servicio)
27. Falso. La reforma permite que se obligue a los
parados con subsidio a prestar servicios en las
Administraciones Públicas cobrando su
desempleo
Eso permitiría despedir
a miles de eventuales
o interinos y sustituirlos
por estos parados
29. ¿Falso o verdadero? No se sabe.
Legalizar el despido de laborales fijos de
Administración abre camino al futuro
despido de funcionarios y estatutarios fijos
¿Imposible?
Pregúntale a los
griegos
(o a los portugueses)
30. ¿Era necesario hacer una reforma laboral?
Parece que sí, según el Gobierno
"al ser el riesgo de despido muy reducido, se
desincentiva el esfuerzo"
Esto es como decir que los latigazos
estimulaban la productividad de los esclavos.
http://www.lavozdeasturias.es/dinero/riesgo-despido-reducido-desincentiva-esfuerzo_0_647935219.html
31. Y todo esto (y mucho más), incluso eso de que
si no vemos cerca el despido nos acomodamos
y no trabajamos, está recogido en el BOE, por
si pensáis que todo esto es un panfleto
sensacionalista.
32. Algunos hablan de la Revolución Francesa y
las guillotinas; otros solo de huelgas y
manifestaciones. No se cual es la solución,
pero como no hagamos algo terminaremos
pagando por ir a trabajar...
Ah, y el Gobierno se está planteando revisar el
derecho de huelga, así que si vamos a
hacerlas, habrá que hacerlas pronto...
http://www.publico.es/dinero/422720/el-gobierno-esta-dispuesto-a-revisar-el-derecho-de-huelga