5. RESUMEN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

6. EJEMPLOS DE TEST
Soluciones : c, c, b, a, c, d, c, a, b, c, d, d, d, d, e, b, d, e, e,

7. Examen de conocimientos:
La constitución contempla la presunción de inocencia en el artículo:
a) 20.2 b) 22.4 c) 24.2 Los transistores pueden ser:
d) 24.1
a) De corriente alterna o continua b) de gas o semiconductor
¿Quiénes pueden presentar el recurso de inconstitucionalidad?
c) N-P-N o P-N-P d) zener o triac
a) El Presidente b) el Defensor del Pueblo c) 50 Senadores o 50 Diputados
d) todos ellos
Para garantizar la seguridad ciudadana, la Policía tiene dos funciones: Soluciones:
a) policial y de investigación b) policial y judicial c) 24.2
c) preventiva y represiva d) preventiva y administrativa d) Todos ellos
La división en endogrupos y exogrupos se debe a: d) Preventiva y represiva
a) Summer b) Cooley c) Linton a) Summer
d) Wallace b) Inductor
En un generador de corriente de tipo mecánico los electroimanes son el: c) N-P-N o P-N-P
a) Rotor b) inductor c) inducido
d) colector

8. TEST ONLINE
Desde esta Web podrás descargarte, de forma gratuita, un interesante y sencillo programa que te permitirá ejercitar tu capacidad de visión
y de movimiento espacial. Aunque tiene algunos fallos, que espero se solucionen en la próxima versión del mismo, se trata de uno de los
pocos programas informáticos que existen a día de hoy para la ejercitación de aptitudes psicotécnicas.
http://www.vandenoever.info/software/cubetest/
Página de divulgación sobre psicología en la que se incluyen una serie de interesantes test psicotécnicos y de personalidad que puedes
realizar de manera gratuita.
http://www.psicoactiva.com/
Página dedicada al mundo de la educación que incluye, entre otros, interesantes temas como un apartado sobre oposiciones y un artículo
sobre las pruebas de selección con una breve referencia a los diferentes test de aptitudes intelectuales.
http://www.educaweb.com/esp/secciones/seccion.asp?sec=3&op=8
Web con un apartado dedicado a los test psicotécnicos, donde se comentan algunos de los tipos de test más utilizados en las pruebas de
selección.
http://www.trabajos.com/informacion/index.phtml?n=7&s=4
test on-line de inteligencia, aptitudes, memoria y personalidad
http://www.testdeinteligencia.com/
test on-line de inteligencia emocional
http://www.pulevasalud.com/jsp/servicios/test/ps/inteligencia_emocional.html
test on-line de inteligencia emocional
http://www.psicoactiva.com/
test on-line de aptitudes comerciales
http://www.consultorescomerciales.com/test/index.asp
test sobre las actitudes con respecto al trabajo (gratuito), y test de personalidad de Lüscher
http://www.psicovirtual.com/zona_test.htm
http://www.hispavista.trabajos.com/centroempleo/informacion/index.phtml?n=7&s=5
página con información sobre diferentes tests utilizados en selección de personal
http://www.centraltest.com/esptest/es.psicologia-online/part_liste.php