El documento resume los puntos principales de cada capítulo del libro "La Paradoja" de James C. Hunter. El libro explora las definiciones de liderazgo, el paradigma antiguo del poder sobre los demás, y propone un nuevo modelo de liderazgo basado en el servicio, el amor y la voluntad. Los capítulos discuten cómo crear un buen entorno, la importancia de las elecciones de los líderes, y los resultados positivos de aplicar estas herramientas de liderazgo basadas en valores.

1. James C. Hunter
Participante: Morelba González
Facilitador: Eustiquio Aponte.
Marzo 2012.

2. LA PARADOJA
PUNTOS A TRATAR
 Introducción
 Capitulo 1: Las definiciones
 Capitulo 2: El paradigma antiguo
 Capitulo 3: El modelo
 Capitulo 4: El verbo
 Capitulo 5: El entorno
 Capitulo 6: La elección
 Capitulo 7: Los resultados
 Consideraciones finales

3. LA PARADOJA
INTRODUCCION.
 James Hunter, su autor
 Propósito del libro
 Definición de Paradoja

4. LA PARADOJA
CAPITULO 1: Las definiciones
 Definición de Liderazgo
 Poder Diferencia
 Autoridad
 Confianza
 Importancia de las relaciones humanas:
Accionistas, Clientes, Empleados y Proveedores

5. LA PARADOJA
CAPITULO 1: Las definiciones
 Algunas cualidades de un líder:
 Honrado, digno de confianza
 Comprometido
 Atento
 Actitud positiva
 Aprecia y anima a la gente
 Trato con respeto

6. LA PARADOJA
CAPITULO 2: El paradigma antiguo
 Definición de Paradigma
Cliente
Asociados
Supervisores
Intermedios
V.P.
Presidente

7. LA PARADOJA
CAPITULO 2: El paradigma antiguo
 Deseo vs. Necesidad
 JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW
Realización personal
Autoestima
Amor e identificación
Seguridad y protección
Alimento, agua y abrigo

8. LA PARADOJA
CAPITULO 3: El modelo
Liderazgo
Autoridad
Servicio y sacrificio
Amor
Voluntad

9. LA PARADOJA
CAPITULO 4: El Verbo
 AMOR 
 Paciencia
 Afabilidad
 Humildad
 Respeto
 Generosidad

10. LA PARADOJA
CAPITULO 4: El Verbo
 Honradez
 Indulgencia
 Compromiso
 Resultados

11. LA PARADOJA
CAPITULO 5: El entorno
 Importancia de crear un ambiente sano.
 Regular los comportamientos.
 Tener en cuenta la motivación y el entusiasmo

12. LA PARADOJA
CAPITULO 6: La elección
 Significado de : «Si el equipo directivo está
encaminado, el resto sigue natural»
 Definición de: Determinismo.
 Importancia de su conocimiento y algunos ejemplos

13. LA PARADOJA
CAPITULO 6: La elección
 Etapas en el desarrollo de nuevos hábitos y
destrezas
- Primera etapa: inconsciente e inexperto
- Segunda etapa: consciente e inexperto
- Tercera etapa: consciente y experimentado
- Cuarta etapa: inconsciente y experto

14. LA PARADOJA
CAPITULO 7: Los Resultados
«Todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple»
 El mal del egoísmo
 Cambios que se podrán percibir al
emplear las herramientas explicadas
 El amor y su importancia
 Percepción selectiva

15. LA PARADOJA
CAPITULO 7: Los Resultados
 Cambios que se podrán percibir al emplear las
herramientas explicadas
 Trabajo de obtener influencia
 Disciplina
 Ideario personal
 Establecer misión, propósito y sentido
 Conformidad espiritual

16. LA PARADOJA
CONSIDERACIONES
 Escuchar es una de las capacidades mas
importantes de un líder
 Se gestionan cosas, se lidera gente.
 Se debe dar importancia a las relaciones
humanas
 El papel del líder es servir.
 El líder identifica y satisface las legitimas
necesidades de su gente y quita todo obstáculo
para que puedan servir al cliente.

17. LA PARADOJA
CONSIDERACIONES
 Se debe dar importancia a las opiniones
contrarias a la nuestra
 Los actos por encima y mas claros que las palabras

18. MUCHAS GRACIAS