SlideShare una empresa de Scribd logo
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
la@pr￁ctica@reflexiva
iョエイッ、オ」」ゥ￳ョ
p・ョウ。、ッイ・ウ@、・@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ャ。@・ョウ・￱。ョコ。Z
jッィョ@d・キ・ケ
s」ィッョ
l。キイ・ョ」・@sエ・ョィッオウ・
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
l。@ヲッイュ。」ゥ￳ョ@、・ャ@・、オ」。、ッイ@イ・ヲャ・クゥカッ
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@」ッュッ@オョ。@ョ・」・ウゥ、。、
pイゥョ」ゥーゥッウ@アオ・@ゥューゥ、・ョ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
l。@イ・ヲャ・クゥッョ@ケ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。ᅠ
l。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。
lッウ@ーオョエッウ@「£ウゥ」ッウ@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@・ョ@・ャ@、■。@。@、■。@、・ャ@・、オ」。、ッイ
cッョ」ャオウゥッョ・ウ
bゥ「ャゥッァイ。ヲ■。ᅠ
iョエイッ、オ」」ゥ￳ョ
Uno de los aspectos más importantes en la educación es la relación de compromiso existente entre el
educador con la educación y con el educando. En la actualidad, se podría afirmar que este compromiso
está perdiendo fuerza (lo que se conoce como crisis de autoridad), la falta de esperanza hace a los
docentes preguntarse ¿qué hago yo aquí? ¿para que sirve esto que estoy enseñando? Es en este
momento cuando surge la reflexión, la reflexión sobre la práctica, es decir, la práctica reflexiva.
p・ョウ。、ッイ・ウ@、・@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@、ッ」・ョエ・
QN@l。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@、ッ」・ョエ・@ウ・ァョ@jッィョ@d・キ・ケ
John Dewey fue uno de los pedagogos más influyentes del Siglo XX, de hecho, afirmo que los docentes son
agentes fundamentales para desempeñar reformas educativas o la puesta en marcha de programas educativos.
A su vez, también añadió que la reflexión docente comienza con una dificultad o problema y son los mismos
profesores los que deben analizar el problema objeto de estudio para después poner en práctica medios que le
ayuden a solventar estas dificultades
Dewey en su libro Como pensamos (1933) hace una distinción entre la acción reflexiva y la acción rutinaria. Tal y
como expone él, “la acción rutinaria es la tradición, la inherencia y la autoridad que suelen encontrarse en todas
las escuelas, es decir, código colectivo (las cosas se hacen así). Los maestros irreflexivos aceptan esta idea sin
protestar.” Por otro lado “la acción reflexiva es la que implica la consideración activa, basándose en los
fundamentos que las sostienen y las consecuencias que tienen a futuro.
Actitudes básicas para la práctica reflexiva según John Dewey:
ー。ァ・@Q@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
QN Mente abierta
RN Responsabilidad
SN Honestidad
La primera hace referencia a prestar atención a los demás puntos de vista y escuchar las aportaciones de otros y
reconocer otras posibilidades de acción.
La responsabilidad implica ser consecuente con las acciones que realizamos. Hay tres tipos de consecuencias:
- Las personales: las consecuencias de su enseñanza.
- Las académicas: los efectos de la enseñanza en el alumno.
- Las sociales y políticas: los efectos proyectados en las oportunidades de varios alumnos.
La última hace referencia a los componentes centrales de un profesor reflexivo; mente abierta y responsabilidad,
es decir, el maestro honesto reflexiona y analiza sobre lo realizado en clase, sus creencias y evalúa los resultados
de sus acciones. De esta manera tiene una actitud abierta.
RN@l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@ウ・ァョ@dッョ。ャ、@aN@s」ィ￶ョ
dッョ。ャ、@aN@s」ィ￶ョ@・ウ@」ッョウゥ、・イ。、ッ@オョ@ー・ョウ。、ッイ@ゥョヲャオケ・ョエ・@・ョ@・ャ@、・ウ。イイッャャッ@、・@ャ。@エ・ッイ■。@ケ@ーイ£」エゥ」。@、・ャ
、ッ」・ョエ・@イ・ヲャ・クゥカッ@、・ャ@ウゥァャッ@xxN
s」ィ￶ョ@ィ。」・@ュオ」ィッ@ィゥョ」。ーゥ←@・ョ@アオ・@。@ーイッヲ・ウゥ￳ョ@、・@、ッ」・ョエ・@、・「・@ウ・イ@・ョエ・ョ、ゥ、。@」ッュッ@オョ。@。」エゥカゥ、。、
イ・ヲャ・クゥカ。@ケ@。イエ■ウエゥ」。@・ョ@ャ。@アオ・L@。ャ@ュ・ョッウ@」。「・@。ャァッ@、・@エ←」ョゥ」。N@a@ウオ@カ・コL@、ゥ」・@アオ・@ャ。@エ←」ョゥ」。@ョッ@ウゥイカ・@ー。イ。
ウッャカ・ョエ。イ@ーイッ「ャ・ュ。ウ@・ョ@・ャ@。オャ。N
t。ャ@ケ@」ッュッ@、ゥ」・@←ャ@Bャ。@ーイ。クゥウ@、ッ」・ョエ・@ウ・@」。イ。」エ・イゥコ。@ーッイ@ャ。@」ッューャ・ェゥ、。、L@ャ。@ゥョ」・イエゥ、オュ「イ・L@ャ。
ゥョ・ウエ。「ゥャゥ、。、L@ャ。@ウゥョァオャ。イゥ、。、@ケ@・ャ@」ッョヲャゥ」エッ@、・@カ。ャッイ・ウBNᅠeャ@ュ。・ウエイッ@ウ・@ーイッヲ・ウゥッョ。ャゥコ。@。@エイ。カ←ウ@、・@ャ。
イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ケ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョN
s」ィ￶ョ@、ゥヲ・イ・ョ」ゥ。@エイ・ウ@」ッョ」・ーエッウ@ッ@ヲ。ウ・ウ@、・ョエイッ@、・ャ@ー・ョウ。ュゥ・ョエッ@ーイ£」エゥ」ッZ
cッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョ
r・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ケ@、オイ。ョエ・@ャ。@。」」ゥ￳ョ
r・ヲャ・クゥ￳ョ@ウッ「イ・@ャ。@。」」ゥ￳ョ@ケ@ウッ「イ・@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョ
eャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョL@ィ。」・@イ・ヲ・イ・ョ」ゥ。@。ャ@ウ。「・イ@ィ。」・イL@・ウ@、・」ゥイL@ゥューャゥ」。@・ャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@ー・イウッョ。ャ
・ョイ。ゥコ。、ッ@・ョ@ャ。@ー・イ」・ー」ゥ￳ョ@ッ@ェオゥ」ゥッN@s」ィ￶ョ@、ゥウエゥョァオ・@、ッウ@」ッューッョ・ョエ・ウ@、・ョエイッ@、・ャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。
。」」ゥ￳ョZ
ー。ァ・@R@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
M@eャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@エ・￳イゥ」ッL@。、アオゥイゥ、ッ@。@エイ。カ←ウ@、・@ャッウ@・ウエオ、ゥッウN@dッョ。ャ、@ャャ。ュ。@。@・ウエッ@Bウ。「・イ@、・@ャゥ「イッBN
M@eャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@ーイ£」エゥ」ッL@。、アオゥイゥ、ッ@。@エイ。カ←ウ@、・@ャ。@・クー・イゥ・ョ」ゥ。@ーイ£」エゥ」。N@eャ@エ←イュゥョッ@アオ・@オエゥャゥコ。「。@s」ィ￶ョ
ー。イ。@ョッュ「イ。イ@・ャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@ーイ£」エゥ」ッ@・ウ@Bウ。「・イ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョBN
d・@・ウエ。@ヲッイュ。L@」オ。ョ、ッ@・ャ@ーイッヲ・ウッイ@イ・。ャゥコ。@ウオ@エ。イ・。L@エゥ・ョ・@オョ@。ューャゥッ@「。ァ。ェ・@、・@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッウ[@ウ・@。ーッケ。@・ョ
ャ。ウ@カゥカ・ョ」ゥ。ウ@ー・イウッョ。ャ・ウL@・ョ@ャッ@・ウエオ、ゥ。、ッL@・ョ@ャ。ウ@・クー・イゥ・ョ」ゥ。ウL@・エ」N
r・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ケ@、オイ。ョエ・@ャ。@。」」ゥ￳ョZ@・ウエ。@ウ・ァオョ、。@ヲ。ウ・@ィ。」・@イ・ヲ・イ・ョ」ゥ。@。ャ@ュ・エ。」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョL@・ウ
、・」ゥイL@・ウ@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ゥョュ・、ゥ。エ。L@ョッ@ウゥウエ・ュ£エゥ」。L@アオ・@イ・。ャゥコ。@ャ。@ー・イウッョ。@」オ。ョ、ッ@・ウエ£@・ョ@ャ。@ウゥエオ。」ゥ￳ョ
ーイッ「ャ・ュ£エゥ」。@H。」」ゥ￳ョIN
p。イ。@・ャャッL@s」ィ￶ョ@ーャ。ョエ・。@・ャ@ーイッ」・ウッ@、・@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョ@Z
l。ウ@イ・ウーオ・ウエ。ウ@・ウーッョエ£ョ・。ウ@アオ・@ウ・@イ・。ャゥコ。ョ@・ョ@ャ。@ウゥエオ。」ゥ￳ョ@。」」ゥ￳ョ@H・ウエイ。エ・ァゥ。ウL@」ッューイ・ョウゥ￳ョ@、・@ャッウ
ヲ・ョ￳ュ・ョッウ@ケ@、・ヲゥョゥ」ゥ￳ョ@、・@オョ。@エ。イ・。INᅠ eャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョ@・ウ@エ£」ゥエッL@ヲッイュオャ。、ッ
・ウーッョエ£ョ・。ュ・ョエ・@ウゥョ@オョ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@」ッョウ」ゥ・ョエ・@ケ@。、・ュ£ウ@ヲオョ」ゥッョ。L@ーイッ、オ」ゥ・ョ、ッ@ャッウ@イ・ウオャエ。、ッウ
・ウー・イ。、ッウ@・ョ@エ。ョエッ@・ョ@」オ。ョエッ@ャ。@ウゥエオ。」ゥ￳ョ@ウ・@ュ。ョエ・ョァ。@、・ョエイッ@、・@ャッウ@ャ■ュゥエ・ウ@、・@。アオ・ャャッ@アオ・@ィ・ュッウ
。ーイ・ョ、ゥ、ッ@。@」ッョウゥ、・イ。イ@」ッュッ@ョッイュ。ャ@ N@Hs」ィ￶ョ@QYXWZSXIN
pッウエ・イゥッイュ・ョエ・L@ャ。ウ@イ・ウーオ・ウエ。ウ@アオ・@ウ・@ィ。ョ@、。、ッ@ーイッ、オ」・ョ@オョ@イ・ウオャエ。、ッ@・ウー・イ。、ッ@ッ@ゥョ・ウー・イ。、ッ@ケ@・ャャッ
ーイッ、オ」・@Bウッイーイ・ウ。B@ッ@Bャ。@カ。イゥ。」ゥ￳ョ@イ・ウー・」エッ@ャッ@・ウー・イ。、ッBN
a@」ッョエゥョオ。」ゥ￳ョL@ウ・@イ・。ャゥコ。@オョ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@」ッョウ」ゥ・ョエ・@ウッ「イ・@ャ。@。」」ゥ￳ョ@・ョ@・ャ@ーイ・ウ・ョエ・N@s・@ーイッ、オ」・ョ
ーイ・ァオョエ。ウ@」ッュッZ
M@﾿qオ←@・ウエ£@ウオ」・、ゥ・ョ、ッ_
M@﾿lッ@アオ・@ッ」オイイ・@・ウ@。ャァッ@ィ。「ゥエオ。ャ@ッ@・ウ@。ャァッ@ョオ・カッ_
M@﾿eウ@。、・」オ。、ッ@ャッ@アオ・@・ウエッケ@ィ。」ゥ・ョ、ッ@。ィッイ。_
M﾿vッケ@ーッイ@・ャ@「オ・ョ@」。ュゥョッ_
M@﾿h。ケ@オョ。@ュ・ョッイ@ヲッイュ。@、・@ーイッ」・、・イ_
l。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@アオ・@ウ・@イ・。ャゥコ。ョ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョ@」オ・ウエゥッョ。@・ャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョL@ケ。@アオ・@・ウ@、・
」。イ£」エ・イ@」イ■エゥ」ッ@ケ@ャャ・カ。@。@「オウ」。イ@ョオ・カ。ウ@・ウエイ。エ・ァゥ。ウ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョN@aケオ、。@。@」ッューイ・ョ、・イ@ャ。@ウゥエオ。」ゥ￳ョN
eウエ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ャャ・カ。@。@ャ。@・クー・イゥュ・ョエ。」ゥ￳ョL@・ウ@、・」ゥイL@イ・ヲャ・クゥッョ。イ@」オ。ョ、ッ@ウ・@・ウエ£@イ・。ャゥコ。ョ、ッ@ャ。@。」」ゥ￳ョN
s・@」。ュ「ゥ。@ャ。@ヲッイュ。@、・@。」エオ。イ@ッ@ウ・@ーャ。ョエ・。ョ@ョオ・カ。ウ@。」」ゥッョ・ウ@ッ@ョオ・カッウ@・ョヲッアオ・ウ@ー。イ。@・ェ・」オエ。イ@・ョ@ャ。
。」」ゥ￳ョN@l。@・クー・イゥュ・ョエ。」ゥ￳ョ@ゥョ@ウゥエオ@ーオ・、・@ャャ・カ。イウ・@。@」。「ッ@」ッョ@・ャ@ッ「ェ・エゥカッ@、・@ャャ・ァ。イ@。@イ・ウオャエ。、ッウ
・ウー・イ。、ッウ@ッ@」ッョ@ャ。@ゥョエ・ョ」ゥ￳ョ@、・@ーイッ、オ」ゥイ@Bウッイーイ・ウ。ウB@アオ・@ョッウ@」ッョ、オ」ゥイ£ョ@。@ャャ・ァ。イ@。@ョオ・カ。ウ
イ・ヲャ・クゥッョ・ウN
ᅠs」ィ￶ョ@、ゥ」・Z
Bcオ。ョ、ッ@ィ。「ャ。ュッウ@、・ャ@ーイッヲ・ウッイ@ョッウ@・ウエ。ュッウ@イ・ヲゥイゥ・ョ、ッ@。@。ャァオゥ・ョ@アオ・@ウ・@ウオュ・イァ・@・ョ@・ャ@」ッューャ・ェッ@ュオョ、ッ
、・ャ@。オャ。@ー。イ。@」ッューイ・ョ、・イャ。@、・@ヲッイュ。@」イ■エゥ」。@ケ@カゥエ。ャL@ゥューャゥ」£ョ、ッウ・@。ヲ・」エゥカ。@ケ@」ッァョゥエゥカ。ュ・ョエ・@・ョ@ャッウ
ゥョエ・イ」。ュ「ゥッウ@ゥョ」ゥ・イエッウL@。ョ。ャゥコ。ョ、ッ@ャッウ@ュ・ョウ。ェ・ウ@ケ@イ・、・ウ@、・@ゥョエ・イ。」」ゥ￳ョL@」オ・ウエゥッョ。ョ、ッ@ウオウ@ーイッーゥ。ウ
」イ・・ョ」ゥ。ウ@ケ@ーャ。ョエ・。ュゥ・ョエッウ@ーイッーッョゥ・ョ、ッ@ケ@・クー・イゥュ・ョエ。ョ、ッ@。ャエ・イョ。エゥカ。ウ@ケ@ー。イエゥ」ゥー。ョ、ッ@・ョ@ャ。
ー。ァ・@S@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
イ・」ッョウエイオ」」ゥ￳ョ@ー・イュ。ョ・ョエ・@、・@ャ。@イ・。ャゥ、。、@・ウ」ッャ。イBN@Hs」ィ￶ョL@QYYRZXYIN
eウエ・@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@ウゥイカ・@ー。イ。@。アオ・ャャッウ@ーイッヲ・ウゥッョ。ャ・ウ@イ・ヲャ・クゥカッウ@ケ@。「ゥ・イエッウ@・ョ@ャ。@。」エオ。」ゥ￳ョ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョL@ケ。
アオ・@・ウエッ@・ウ@オョ@。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・@ウゥァョゥヲゥ」。エゥカッN
r・ヲャ・クゥ￳ョ@ウッ「イ・@ャ。@。」」ゥ￳ョ@ケ@ウッ「イ・@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョN@eウ@ャ。@ヲ。ウ・@ヲゥョ。ャL@・ョ@ャ。@アオ・@ウ・@。ョ。ャゥコ。@ャッ
イ・。ャゥコ。、ッL@・ウ@、・」ゥイL@・ウ@・ャ@。ョ£ャゥウゥウ@ウッ「イ・@ャッウ@ーイッ」・ウッウ@ッ@」。イ。」エ・イ■ウエゥ」。ウ@アオ・@オョ@ーイッヲ・ウッイ@・ヲ・」エ。@、・ウーオ←ウ@、・@ャ。
。」」ゥ￳ョN@eャ@」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@・ョ@・ウエ。@ヲ。ウ・L@エゥ・ョ・@オョ@ー。ー・ャ@ーイゥュッイ、ゥ。ャ@ケ。@アオ・@・ウ@オョ@ゥョウエイオュ・ョエッ@、・@・カ。ャオ。」ゥ￳ョL
。ョ£ャゥウゥウL@イ・」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ@ケ@イ・」ッョウエイオ」」ゥ￳ョ@、・@ャ。@。」」ゥ￳ョ@イ・。ャゥコ。、。@。@ーッウエ・イゥッイゥ@ケ@エ。ュ「ゥ←ョ@・ウ@ュオケ@ゥューッイエ。ョエ・
ー。イ。@・ャ@ーイッ」・ウッ@、・@ヲッイュ。」ゥ￳ョ@ー・イュ。ョ・ョエ・@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。@、ッ」・ョエ・L@ケ。@アオ・@ー・イュゥエ・@オョ。@イ・ウーオ・ウエ。@エ。ョエッ
ゥョ、ゥカゥ、オ。ャ@」ッュッ@」ッャ・」エゥカ。@、・Z
M@l。ウ@」。イ。」エ・イ■ウエゥ」。ウ@、・@ャ。@ウゥエオ。」ゥ￳ョ@ーイッ「ャ・ュ。N
M@lッウ@ーイッ」・ウッウ@アオ・@ィ。ョ@・ョエイ。、ッ@・ョ@ェオ・ァッN
M@l。ウ@ュ・エ。ウL@・ャ・」」ゥ￳ョ@、・@ュ・、ゥッウL@ャ。ウ@、・」ゥウゥッョ・ウ@エッュ。、。ウ@・ョ@ャ。@。」」ゥ￳ョL・エ」N
M@l。ウ@エ・ッイ■。ウL@」イ・・ョ」ゥ。ウL@・ウアオ・ュ。ウ@、・@ー・ョウ。ュゥ・ョエッL@・エ」@、・ャ@ーイッヲ・ウゥッョ。ャN
eウエッウ@エイ・ウ@・ャ・ュ・ョエッウ@ッ@ヲ。ウ・ウ@ョッ@ウ・@、・「・ョ@イ・。ャゥコ。イ@、・@ヲッイュ。@ゥョ、ゥカゥ、オ。ャ@ケ@ウゥョ@」ッョ・クゥ￳ョ@。ャァオョ。L@ケ。@アオ・@ウッョ
ョ・」・ウ。イゥッウ@ャッウ@エイ・ウ@ー。イ。@ァ。イ。ョエゥコ。イ@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョL@・ウ@、・」ゥイL@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ。」ゥッョ。ャN
SN@l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@ウ・ァョ@sエ・ョィッオウ・
sエ・ョィッオウ・L lN HQYXUI ・ョ ャ。 、←」。、。 、・ャ VPL 。 ー。イエゥイ 、・ ウオ ー。イエゥ」ゥー。」ゥ￳ョ ・ョ ャ。 イ・ヲッイュ。 ・、オ」。エゥカ。 ゥョァャ・ウ。L
、・ヲゥョ・ 。ャ ーイッヲ・ウッイ 」ッュッ ゥョカ・ウエゥァ。、ッイ 」ッョ ・ャ ヲゥョ 、・ ーイッュッカ・イ オョ 、・ウ。イイッャャッ ・ヲ・」エゥカッ 、・ャ 」オイイゥ」オャオュN s・￱。ャ。
」オ。エイッ@」。イ。」エ・イ■ウエゥ」。ウ@・ウ・ョ」ゥ。ャ・ウ@・ョ@・ウエッウ@・、オ」。、ッイ・ウL@。@ャッウ@アオ・@、・ョッュゥョ。@ーイッヲ・ウゥッョ。ャ・ウ@。ューャゥッウZ@
QN@eャ@」ッューイッュゥウッ@、・@ーッョ・イ@ウゥウエ・ュ£エゥ」。ュ・ョエ・@・ョ@」オ・ウエゥ￳ョ@ャ。@・ョウ・￱。ョコ。@アオ・@・ャャッウ@ュゥウュッウ@ゥュー。イエ・ョ
RN@eャ@」ッューイッュゥウッ@ケ@ャ。@、・ウエイ・コ。@ー。イ。@・ウエオ、ゥ。イ@・ャ@ーイッーゥッ@ュッ、ッ@、・@・ョウ・￱。イ@
SN@eャ@ゥョエ・イ←ウ@ーッイ@」オ・ウエゥッョ。イ@ケ@」ッューイッ「。イ@ャ。@エ・ッイ■。@・ョ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@
TN uョ。 、ゥウーッウゥ」ゥ￳ョ ー。イ。 ー・イュゥエゥイ アオ・ ッエイッウ ーイッヲ・ウッイ・ウ ッ「ウ・イカ・ョ ャ。 ーイッーゥ。 ャ。「ッイ 、ゥイ・」エ。ュ・ョエ・ ッ 。 ー。イエゥイ ーッイ
・ェ・ューャッ@、・@、ゥヲ・イ・ョエ・ウ@イ・」オイウッウ@。オ、ゥッカゥウオ。ャ・ウ@ケ@、ゥウ」オエゥイ@」ッョ@・ャャッウ@」ッョ@」ッョヲゥ。ョコ。L@ウゥョ」・イゥ、。、@ケ@ィッョイ。、・コN
sエ・ョィッオウ・ 。ヲゥイュ。 アオ・ ョッ ーオ・、・ ーイッ、オ」ゥイウ・ 、・ウ。イイッャャッ 、・ャ 」オイイ■」オャオュ ウゥョ 、・ウ。イイッャャッ 、・ャ ーイッヲ・ウッイL ャッ アオ・
ウゥァョゥヲゥ」。 、・ウ。イイッャャッ 、・ ウオウ 」。ー。」ゥ、。、・ウ イ・ヲャ・クゥカ。ウN eウ ョ・」・ウ。イゥッ ・ョエッョ」・ウL ャ。 。、ッー」ゥ￳ョ 、・ ャッウ ーイッヲ・ウッイ・ウ 、・
オョ。 。」エゥエオ、 ゥョカ・ウエゥァ。、ッイ。 L アオ・ ャ。 、・ヲゥョ・ 」ッュッ オョ。 、ゥウーッウゥ」ゥ￳ョ ー。イ。 ・ク。ュゥョ。イ 」ッョ ウ・ョエゥ、ッ 」イ■エゥ」ッ ケ
ウゥウエ・ュ£エゥ」。ュ・ョエ・ ャ。 ーイッーゥ。 。」エゥカゥ、。、 ーイ£」エゥ」。 N dゥウエゥョァオ・ 。、・ュ£ウ エ・ッイ■。 ケ ーイ£」エゥ」。 ケ ウッウエゥ・ョ・ ・ョ ・ウエ。
ウゥエオ。」ゥ￳ョ Hウ・ イ・ヲゥ・イ・ 。 ャ。 。」エゥエオ、 ゥョカ・ウエゥァ。、ッイ。IL ・ャ ーイッヲ・ウッイ ウ・ ーイ・ッ」オー。 ーッイ 」ッューイ・ョ、・イ ュ・ェッイ ウオ ーイッーゥ。
。オャ。N eョ 」ッョウ・」オ・ョ」ゥ。L ョッ ウ・ ・ョヲイ・ョエ。 」ッョ ャッウ ーイッ「ャ・ュ。ウ 。 アオ・ 、。 ャオァ。イ ァ・ョ・イ。ャゥコ。イ ュ£ウ 。ャャ£ 、・ ャ。 ーイッーゥ。
・クー・イゥ・ョ」ゥ。N d・ョエイッ 、・ ・ウエ・ 」ッョエ・クエッL ャ。 エ・ッイ■。 ・ウ ウゥューャ・ュ・ョエ・ オョ。 ・ウエイオ」エオイ。」ゥ￳ョ ウゥウエ・ュ£エゥ」。 、・ ャ。
」ッューイ・ョウゥ￳ョ@、・@ウオ@ーイッーゥ。@ャ。「ッイN
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
ー。ァ・@T@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ーャ。ョエ・。 ャ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ ケ ・ャ 。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・ 「。ウ。、ッウ ・ョ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ー。イ。 。ケオ、。イ 。ャ
ーイッヲ・ウッイ。、ッ ・ョ ウオ 、・ウ。イイッャャッ ーイッヲ・ウゥッョ。ャ ケ ー・イウッョ。ャL 。、・ュ£ウ 、・ 「オウ」。イ ャ。 ・ヲゥ」。」ゥ。 ・ョ ャ。 ウッャオ」ゥ￳ョ 、・
ーイッ「ャ・ュ。ウN
a、・ュ£ウL ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ウオーッョ・ アオ・ ・ャ 、ッ」・ョエ・ 、・「・ 、・ウ。イイッャャ。イ 。」エゥエオ、・ウ 、・ 。ー・イエオイ。 ゥョエ・ャ・」エオ。ャL
・ョエオウゥ。ウュッL イ・ウーッョウ。「ゥャゥ、。、 ・ョ ・ャ 。オャ。L ー・イッ エ。ュ「ゥ←ョ 」ッュー・エ・ョ」ゥ。ウ ー。イ。 ゥョ、。ァ。イ ケ イ・ヲャ・クゥッョ。イZ 、・「・ ィ。」・イ
ュオ」ィ。 ゥョカ・ウエゥァ。」ゥ￳ョ ウッ「イ・ ャッ アオ・ ッ」オイイ・ ・ョ ・ャャ。L ケ。 アオ・ ー。イ。 ーイッ、オ」ゥイ 」。ュ「ゥッウ 、・「・ 「。ウ。イウ・ ・ョ ・ャ
」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ ーイッ、オ」ゥ、ッ ーッイ ャッウ エ・￳イゥ」ッウ ー・イッ エ。ュ「ゥ←ョ ・ョ ・ャ ーイッ、オ」ゥ、ッ ーッイ ←ャ ュゥウュッ 。 ー。イエゥイ 、・ャ 。ョ£ャゥウゥウ ・
ゥョカ・ウエゥァ。」ゥ￳ョ@ウッ「イ・@ウオ@ーイッーゥ。@ーイ£」エゥ」。@・ョ@ャ。ウ@。オャ。ウN
eウエ。ュッウ ・ョ オョ エゥ・ューッ 、・ 」。ュ「ゥッL ャ。 ウッ」ゥ・、。、 、・ 。ョエ・ウ ョッ ・ウ ャ。 ュゥウュ。 、・ 。ィッイ。 ケ ャ。 ・ウ」オ・ャ。 ウ。「・ュッウ アオ・
・ウ ー。イエ・ 、・ ・ウ。 ウッ」ゥ・、。、L ーッイ ・ャャッL 、・「・ュッウ ゥョョッカ。イ ケ エ・ョ・ュッウ ャ。 ョ・」・ウゥ、。、 、・ 。、。ーエ。イョッウ ー。イ。 ュ・ェッイ。イ ・ャ
。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・@、・@ョオ・ウエイッウ@・ウエオ、ゥ。ョエ・ウN
l。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ・ョ ・ャ ウ・イ ィオュ。ョッ ・ウ オョ。 イ・。ャゥ、。、 ョ。エオイ。ャ ケ ・ウーッョエ£ョ・。L ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ウL ーッイ ・ャ
」ッョエイ。イゥッL オョ。 。」エゥカゥ、。、 。ーイ・ョ、ゥ、。 アオ・ イ・アオゥ・イ・ オョ 。ョ£ャゥウゥウ ュ・エ￳、ゥ」ッL イ・ァオャ。イL ゥョウエイオュ・ョエ。、ッL ウ・イ・ョッ ケ
・ヲ・」エゥカッ@ケ@アオ・@ウ￳ャッ@ウ・@。、アオゥ・イ・@」ッョ@オョ@・ョエイ・ョ。ュゥ・ョエッ@カッャオョエ。イゥッ@・@ゥョエ・ョウゥカッN
reflexiᅮn practica@reflexiva
iョョ。エ。 aーイ・ョ、ゥ、。
eウーッョエ。ョ・。 m・エ￳、ゥ」。
iョウエ。ョエ£ョ・。 sゥウエ・ュ£エゥ」。
n。エオイ。ャ iョウエイオュ・ョエ。、。
iューイッカゥウ。、。 pイ・ュ・、ゥエ。、。
c。ウオ。ャ iョエ・ョ」ゥッョ。ャ
En el centro educativo en el que estoy realizando mis prácticas, todos los miércoles, nos reunimos las profesoras
de Educación Primaria para llevar a cabo un proyecto por Competencias. En la reunión trabajamos las
competencias educativas y las competencias que debería desarrollar el docente.
La semana pasado tuvimos que presentar tres actividades de conocimiento del medio, lengua y matemáticas, en
donde se trabajaran una de las competencias básicas.
Mi actividad fue la siguiente:
h。」・イ エイ・ウ 、ゥ「オェッウZ オョッ エゥエオャ。、ッ p。ウ。、ッ[ ッエイッ 」ッョ ・ャ エゥエオャッ pイ・ウ・ョエ・L アオ・ ゥャオウエイ・ オョ。 。」」ゥ￳ョ アオ・ イ・。ャゥコ。ョ
エッ、ッウ ャッウ 、■。ウ ケL ヲゥョ。ャュ・ョエ・L ッエイッ エゥエオャ。、ッ fオエオイッL アオ・ ュオ・ウエイ・ オョ。 。」」ゥ￳ョ アオ・ ャ・ウ ァオウエ。イ■。 イ・。ャゥコ。イ 」オ。ョ、ッ
ウ・。ョ ュ。ケッイ・ウN d・「。ェッ 、・ 」。、。 ゥュ。ァ・ョ 、・「・イ£ョ ・ウ」イゥ「ゥイ オョ。 ッイ。」ゥ￳ョ アオ・ 」ッュ・ョエ・ アオ・ ャッ ィ。ョ 、ゥ「オェ。、ッ ケ ・ョ
ャ。 アオ・ 。ー。イ・コ」。ョL イ・ウー・」エゥカ。ュ・ョエ・L ヲッイュ。ウ カ・イ「。ャ・ウ 、・ ャッウ エイ・ウ エゥ・ューッウN Hcッュー・エ・ョ」ゥ。 」オャエオイ。ャ ケ
。イエ■ウエゥ」。IN
ー。ァ・@U@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
Por otro lado, hace dos semanas, se les pidió a las profesoras que seleccionaran una situación real para
reflexionar, negativa o positiva y que reconstruyeran la situación y sugerencias para analizar el caso. Además nos
plantearon una seria de cuestiones para guiar nuestra reflexión:
¿Qué ha sucedido, qué he observado o qué incidente he percibido?
¿Qué me han hecho cuestionarme mi plan previsto?
¿Qué me ha llevado a pensar que algo iba mal y debía reorientar mi actuación?
¿Qué he ido pensando en plena acción en el aula ante la situación imprevista?
¿Cómo he reaccionado interiormente y cómo me he sentido personalmente?
Mi caso fue el siguiente:
Un niño se levanto de su silla y se dirigió a otro niño, inmediatamente este niño cogió el estuche de su compañero
lo abrió y tiró todo lo que tenía en su interior al suelo, el otro niño hizo lo mismo, cogió el estuche de su compañero
y tiro todo también.
No sabía muy bien cual había sido el motivo, pero percibí mucha rabia en el niño que tiro primero el estuche.
Actué sin pensármelo mucho, estaba muy enfadada porque no solo estaba todo el suelo lleno de cosas y muy
sucio, sino que además la clase comenzó a reírse, hablar y a levantarse, dejando su tarea de lado.
Mi actuación en primer lugar fue coger a los dos niños y ponerles a recoger, pero me di cuenta que la clase seguía
alborotada y además los dos niños estaban riñendo porque decían que ese bolígrafo era suyo y el otro decía que
no, que era suyo. Así que pensé que lo mejor sería primero tranquilizar a la clase y ponerles hacer otra tarea. Y lo
segundo que hice, fue coger a un niño, hacerle salir de clase y al otro ordenarle que recogiera sus cosas, luego
hice lo mismo con el otro. Me sentí satisfecha porque todo se tranquilizo y todo el mundo volvió a sus tareas.
Al finalizar la clase, hable con los dos niños e intente saber cual había sido el desencadenante del conflicto y
poder de esa manera aclararlo.
Como conclusión, y tras haber reflexionado creo que el cambiar mi manera de actuar a tiempo fue algo positivo
para mí y para los estudiantes. Aun así, sigo planteándome que si volviera a ocurrir no sé si actuaria exactamente
igual o variaría en algo, siempre se puede mejorar.
l。@ヲッイュ。」ゥ￳ョ@、・ャ@・、オ」。、ッイ@イ・ヲャ・クゥカッ
l。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・ャ ・、オ」。、ッイ イ・ヲャ・クゥカッ ウオイァ・ 、・ ウオ ーイッーゥ。 ョ・」・ウゥ、。、 、・ イ・ー。ウ。イ ケ カッャカ・イ 。 ー・ョウ。イ ウオ ーイ£」エゥ」。
ー・、。ァ￳ァゥ」。L 」オ・ウエゥッョ。イウ・ ウッ「イ・ ャ。ウ 、ゥュ・ョウゥッョ・ウ 、・ ウオ ーイッーゥッ 」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ ケ 、ゥウーッョ・イウ・ ー。イ。 。ーイ・ョ、・イL
、■。 エイ。ウ 、■。L アオ・ ャ。 イ・。ャゥ、。、 ・ョ ・ャ 。オャ。 ・ウ ョゥ」。 ケ ーッイ ・ウエ。 イ。コ￳ョ ーゥ、・ ᆱュゥイ。、。ウᄏ ・ウー・」■ヲゥ」。ウ ウッ「イ・ ウオ
エッエ。ャゥ、。、L ーッイアオ・ ・ウ 、・ ・ウエ。 ュ。ョ・イ。 アオ・ ・ャ ィッュ「イ・ ウ・ 」ッョウエイオケ・L エッイョ£ョ、ッウ・ ウオェ・エッL ュゥ・ョエイ。ウ ウ・ カ。
ゥョエ・ァイ。ョ、ッ@・ョ@ウオ@」ッョエ・クエッL@カ。@イ・ヲャ・クゥッョ。ョ、ッ@。」・イ」。@、・@←ャ@ケ@」ッョ@←ャ@ウ・@カ。@」ッューイッュ・エゥ・ョ、ッN
eョ ウオ ヲッイュ。」ゥ￳ョ イ・ヲャ・クゥカ。L ・ャ ・、オ」。、ッイ 、・「・ ィ。」・イ オョ ・ウヲオ・イコッ ー。イ。 。「イゥイ ケ 、・ウ。イイッャャ。イ ャッウ 」。ュゥョッウ 、・
」ッュオョゥ」。」ゥ￳ョ ・ョエイ・ ウオウ ッ「ェ・エゥカッウL ウオウ ャ■ュゥエ・ウL ウオ ーイッーゥ。 ゥ、・ョエゥ、。、 」ッュッ ・、オ」。、ッイL ・ャ 」ッョエ・クエッ ・ウ」ッャ。イ 、・
アオ・ ヲッイュ。 ー。イエ・L ャ。 イ・。ャゥ、。、 、・ ウオ 。オャ。 ケ ャ。 イ・。ャゥ、。、 、・ ウオ ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。L 」ッョ 」オゥ、。、ッ 、・ ョッ イ・、オ」ゥイ
・ャ ᆱィ。」・イ ー・、。ァ￳ァゥ」ッᄏ 。 オョ ーイッ」・ウッ エ←」ョゥ」ッ ケ ュ・」£ョゥ」ッL 」ッョ ャッ アオ・ 、・ウ。」。エ。イ■。 ャ。 」ッューャ・ェゥ、。、 ーイ・ウ・ョエ・
、・ャ@ーイッ」・ウッ@、・@・ョウ・￱。ョコ。M。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・N
l。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ イ・ヲャ・クゥカ。 、・ャ ・、オ」。、ッイ ・ウエ£ ッイゥ・ョエ。、。 ーッイ ・ャ ーイッ」・ウッ 、・ ャ。 」ッョ」ゥ・ョ」ゥ。」ゥ￳ョL 」オケッ ←ョヲ。ウゥウ ・ウ ・ャ
イ・ウー・エッ ィ。」ゥ。 ・ャ ・、オ」。ョ、ッL ィ。」ゥ。 ・ャ 」ッョッ」ゥュゥ・ョエッ アオ・ ←ウエ・ ーッウ・・ ケ ーッイ ャ。 。、アオゥウゥ」ゥ￳ョ 、・ ッエイッウ
」ッョッ」ゥュゥ・ョエッウ@アオ・@カ。ョ@」ッョウエイオケ←ョ、ッウ・@。@ャッ@ャ。イァッ@、・@ウオ@カゥ、。@・ウ」ッャ。イ@ケ@・クエイ。・ウ」ッャ。イN
l。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・ャ ・、オ」。、ッイ イ・ヲャ・クゥカッ ・ウ ュオケ ゥューッイエ。ョエ・L ョッ ウ￳ャッ ー。イ。 イ・」オー・イ。イ ウオ ーイッーゥ。 ゥ、・ョエゥ、。、 」ッュッ
ー。ァ・@V@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
・、オ」。、ッイL ウゥョッ エ。ュ「ゥ←ョ ー。イ。 ・ョイゥアオ・」・イ ャ。 ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。 。 エイ。カ←ウ 、・ ᆱャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ウッ「イ・ ウオ ーイッーゥ。
・クー・イゥ・ョ」ゥ。ᄏN
nッ ーッ、・ュッウ ッャカゥ、。イョッウ 、・ アオ・ 。オョアオ・ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ウ ョ・」・ウ。イゥ。 ー。イ。 ・ャ ・、オ」。、ッイL エ。ュ「ゥ←ョ ・クゥウエ・ョ
オョッウ ーオョエッウ ーイゥョ」ゥー。ャ・ウ アオ・ ャ。 ゥューゥ、・ョL ・ウ 、・」ゥイL オョッウ ッ「ウエ£」オャッウ アオ・ ゥューゥ、・ョ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ョ ・ャ
、ッ」・ョエ・@」ッュッ@ウッョZ
。I l。 」ッョエゥョオ。」ゥ￳ョ 、・ ャ。 イ。」ゥッョ。ャゥ、。、 エ←」ョゥ」。 ケ ャ。 ュ・」£ョゥ」。 ゥイイ・ヲャ・クゥカ。Z ウ・ 」・ョエイ。 。ャァオョ。ウ カ・」・ウ ・ョ ャッウ
ュッ、・ャッウ@エ・￳イゥ」ッウL@・ョ@カ・コ@、・@イ・ヲャ・クゥッョ。イ@ウッ「イ・@ウオ@・クー・イゥ・ョ」ゥ。N
「I eャ オウッ 、・ イ・ウーオ・ウエ。ウ ᆱャゥウエ。ウᄏ ー。イ。 ャッウ ーイッ「ャ・ュ。ウ 、ゥ。イゥッウZ ャ。 イ・ウーオ・ウエ。 ・ウエ・イ・ッエゥー。、。 「。ウ。、。 ・ョ ャ。 イオエゥョ。L
ウゥョ オョ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ャャ・カ。、。 。 」。「ッ 。 ヲッョ、ッL ・ウ ャゥュゥエ。、ッイ。 ーッイ エ。ョエッ 、・ ッーッイエオョゥ、。、・ウ 」イ・。エゥカ。ウ ・ョ ャ。
イ・ウッャオ」ゥ￳ョ@、・@ーイッ「ャ・ュ。ウN
」I l。 」ッューイ・ョウゥ￳ョ ・アオゥカッ」。、。 、・ ャッ アオ・ ・ウ オョ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッZ eョエ・ョ、・イ ャ。 、・ヲゥョゥ」ゥ￳ョ ケ ャ。 ーイ£」エゥ」。 、・ャ
ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッ 」ッュッ オョ。 エ←」ョゥ」。 。 エイ。カ←ウ 、・ ャ。 」オ。ャ ・ャ ・、オ」。、ッイ ーオ・、・ ウ。」。イ ゥ、・。ウ 、・ オョ ャゥ「イッ ー。イ。 ウオ
。」」ゥ￳ョN
、I l。 ー・イウ・カ・イ。ョ」ゥ。 、・ャ ョッ ・ョ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。Z ・ャ ・ョエオウゥ。ウュッ 」ッョ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 、・「・ ウ・イ
エイ。「。ェ。、ッ ーッイ ・ャ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッ 、・ オョ。 ュ。ョ・イ。 」ッョウエ。ョエ・L ・カゥエ。ョ、ッ アオ・ ャ。 ヲ。ャエ。 ッ ャ。 、ゥウュゥョオ」ゥ￳ョ 、・ ャ。
ー・イウ・カ・イ。ョ」ゥ。 ャッ ィ。ァ。ョ 、・ウ。ョゥュ。イ 、・ ウオ ーイ£」エゥ」。L ーッイアオ・ ョッ ウゥ・ューイ・ ←ャ ーッ、イ£ 」ッョウ・ァオゥイ ・ャ
。ーイッカ・」ィ。ュゥ・ョエッ@・ウー・イ。、ッ@・ョ@」ゥ・イエ。@。」エゥカゥ、。、@ッ@ウゥエオ。」ゥ￳ョ@、・@ーイッ「ャ・ュ。
・I nッ 、ゥウ」オエゥイ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 」ッャ・」エゥカッZ ウゥ ・ウエ・ ᆱ」ッュー。イエゥイᄏ ョッ ウ・ 、・ウ。イイッャャ。L ャ。 ーイ£」エゥ」。
イ・ヲャ・クゥカ。 ウ・ 」ッューイッュ・エ・イ£ ・ョ ウ・イゥッL オョ。 カ・コ アオ・ ・ウ ィッイゥコッョエ。ャZ ーイッヲ・ウッイM。ャオュョッウM
ーイッヲ・ウッイ・ウM」ッッイ、ゥョ。」ゥ￳ョ ー・、。ァ￳ァゥ」。L ・エ」N eウエ・ ュッュ・ョエッ 、・ャ ᆱ」ッュー。イエゥイ イ・ヲャ・クゥカッᄏ ・ウ ・ャ ・ウー。」ゥッ ィ£「ゥャ ー。イ。
・ャ 。ーッケッ ュオエオッ ケ ー。イ。 ・ャ 」。ュ「ゥッ 、・ ゥ、・。ウL ョッ ウ￳ャッ ・ョ ・ャ ウ・ョエゥ、ッ 、・ ュッエゥカ。イ ー。イ。 ᆱャ。 。、ッー」ゥ￳ョ 、・
・クー・イゥ・ョ」ゥ。ウ@。ェ・ョ。ウᄏL@ウゥョッ@エ。ュ「ゥ←ョ@ー。イ。@アオ・@・ャ@・、オ」。、ッイ@。ョ。ャゥ」・@」￳ュッ@カ。@ウオ@ーイ£」エゥ」。
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@」ッュッ@オョ。@ョ・」・ウゥ、。、
l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 、・「・ ウ・イ オョ。 ョ・」・ウゥ、。、 ・ョ ャ。 カゥ、。 、・ エッ、ッ ・、オ」。、ッイL ケ。 アオ・ ー・イュゥエ・ 。ャ ュゥウュッL ・ャ
、・ウ。イイッャャッ 、・ ウオ ー・イ」・ー」ゥ￳ョ 」ッュッ オョッ 、・ ャッウ ウオェ・エッウ 、・ャ ーイッ」・ウッ ・、オ」。エゥカッL オョゥ、ッ ョッ ウ￳ャッ 。 ャッウ ーイッ「ャ・ュ。ウ
ウッ」ゥ。ャ・ウL ・」ッョ￳ュゥ」ッウ ケ ーッャ■エゥ」ッウ 、・ ョオ・ウエイッウ 、■。ウL ウゥョッ エ。ュ「ゥ←ョ 」￳ュッ ・ウエッウ ーイッ「ャ・ュ。ウ ーオ・、・ョ ウ・イ
エイ。「。ェ。M、ッウ@・ョ@・ャ@、■。@。@、■。@、・@ウオ@イ・。ャゥ、。、@・、オ」。エゥカ。N
l。 ・、オ」。」ゥ￳ョ イ・ヲャ・クゥカ。 ・ョ ャ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・ャ ・、オ」。、ッイ 、・「・ ゥイ ゥョ、オ、。「ャ・ュ・ョエ・ オョゥ、ッ 。 オョ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ
」ッョ」イ・エ。L@アオ・@ャ・@。ケオ、・@。@」ッョウエイオゥイ@ィ・イイ。ュゥ・ョエ。ウ@ウゥ・ューイ・@ゥョョッカ。、ッイ。ウ@ー。イ。@エイ。「。ェ。イ@・ャ@ーイッ」・ウッ@ー・、。ァ￳ァゥ」ッN
l。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ 、・ ャ。 ーイッーゥ。 ーイ£」エゥ」。L ッイァ。ョゥコ。ョ、ッ ケ イ・ッイァ。ョゥコ。ョ、ッ ウオウ 。」」ゥッョ・ウL ウオウ ッ「ウ・イカ。」ゥッョ・ウ ・ ゥョ」ャオウッ
ウオ イ・ヲャ・クゥ￳ョ 」イ■エゥ」。L 、・「・ 」。イ。」エ・イゥコ。イ ャ。 カゥ、。 ケ ャ。 ョ・」・ウゥ、。、 、・ ・ウエ・ ーイッヲ・ウッイ ・ョ 」ッョウエイオ」」ゥ￳ョL ーイッヲ・ウッイ アオ・
」イ・・ アオ・ ・ャ ウ・イ ィオュ。ョッ ・ウ ウッ「イ・エッ、ッ ィオュ。ョッ ケ ョ・」・ウゥエ。 」イ・」・イL 」イ・。イL 」オ・ウエゥッョ。イL ッーゥョ。イ ケL ーッイ ・ウッL ウオ
ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。 、・「・ ・ョ」ッョエイ。イウ・ 、・ョエイッ 、・ ・ウエ。 イ。コ￳ョN l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ウ オョ ーイッ」・ウッ 、・
ャゥ「・イ。」ゥ￳ョL ーッイアオ・ ー・イュゥエ・ 。ャ ・、オ」。、ッイ 、・ウ。イイ。ゥァ。イウ・ 、・ ᆱャッウ ュッ、・ャッウ 」ッョカ・ョ」ゥッョ。ャ・ウᄏ 」イゥウエ。ャゥコ。、ッウ ・ョ ウオ
ィゥウエッイゥ。@・ウ」ッャ。イ@ケ@・ョ@ウオ@ーイ£」エゥ」。@ー・、。ァ￳ァゥ」。N
pイゥョ」ゥーゥッウ@アオ・@ゥューゥ、・ョ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
eョエイ・@ャッウ@ーオョエッウ@ーイゥョ」ゥー。ャ・ウ@アオ・@ゥューゥ、・ョ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@、・ャ@ーイッヲ・ウッイ@イ・ヲャ・クゥカッZ
。I l。 」ッョエゥョオ。」ゥ￳ョ 、・ ャ。 イ。」ゥッョ。ャゥ、。、 エ←」ョゥ」。 ケ ャ。 ュ・」£ョゥ」。 ゥイイ・ヲャ・クゥカ。Z ウ・ 」・ョエイ。 。ャァオョ。ウ カ・」・ウ ・ョ ャッウ
ュッ、・ャッウ@エ・￳イゥ」ッウL@・ョ@カ・コ@、・@イ・ヲャ・クゥッョ。イ@ウッ「イ・@ウオ@・クー・イゥ・ョ」ゥ。@・ョ@・ャ@。オャ。
「I eャ オウッ 、・ イ・ウーオ・ウエ。ウ ャゥウエ。ウ ー。イ。 ャッウ ーイッ「ャ・ュ。ウ 、ゥ。イゥッウZ ャ。ウ イ・ーオ・ウエ。 ・ウエ・イ・ッエゥー。、。 「。ウ。、。 ・ョ ャ。 イオエゥョ。L ウゥョ
オョ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@。@ヲッョ、ッL@・ウ@ャゥュゥエ。、ッイ。@、・@ッーッイエオョゥ、。、・ウ@」イ・。エゥカ。ウ@・ョ@ャ。@イ・ウッャオ」ゥ￳ョ@、・@ーイッ「ャ・ュ。ウ
ー。ァ・@W@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
」I l。 」ッューイ・ョウゥ￳ョ ・アオゥカッ」。、。 、・ ャッ アオ・ ・ウ オョ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッZ ・ョエ・ョ、・イャ。 」ッュッ オョ。 エ←」ョゥ」。 。 エイ。カ←ウ 、・
ャ。@」オ。ャ@ーオ・、・@ウ。「・イ@ゥ、・。ウ@、・@オョ@ャゥ「イッ@ー。イ。@ウオ@。」」ゥ￳ョN
、I l。 ー・イウ・カ・イ。ョ」ゥ。 、・ャ ョッ ・ョ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。Z ・ャ ・ョエオウゥ。ウュッ 、・「・ ウ・イ エイ。「。ェ。、ッL ・カゥエ。ョ、ッ ャ。 ヲ。ャエ。 、・
ー・イウ・カ・イ。ョ」ゥ。@アオ・@ィ。」・@、・ウ。ョゥュ。イ@ウオ@ーイ£」エゥ」。N
・I nッ 、ゥウ」オエゥイ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 」ッャ・」エゥカッZ ・ウ ゥョエ・イ・ウ。ョエ・ 」ッュー。イエゥイ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。
ー。イ。@・ャ@。ーッケッ@ュオエオッL@ゥョエ・イ」。ュ「ゥッ@、・@ゥ、・。ウL@ュッエゥカ。イ
l。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ケ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
h・ュッウ ・ウエ。、ッ ィ。「ャ。ョ、ッ 、・ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ケ ャ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・ャ ・、オ」。、ッイ イ・ヲャ・クゥカッL ウゥョ ・ュ「。イァッL
イ・ヲャ・クゥ￳ョ ケ ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ョッ ・ウ ャッ ュゥウュッN eョ ・ャ 」オ。、イッ 。ョエ・イゥッイ ウ・ ュオ・ウエイ。ョ ャ。ウ 、ゥヲ・イ・ョ」ゥ。ウ ・ョエイ・ オョ。
ュ・イ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ケ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。L@、・@ュ。ョ・イ。@イ・ウオュゥ、。N
s・イ 」。ー。コ 、・ イ・ヲャ・クゥッョ。イ ・ウ オョ。 」。イ。」エ・イ■ウエゥ」。 ゥョョ。エ。 。 ャ。 」ッョ、ゥ」ゥ￳ョ 、・ ウ・イ ィオュ。ョッN pッイ ウ・イ ー・イウッョ。ウ
ーッ、・ュッウ ケ エ・ョ・ュッウ ャ。 」。ー。」ゥ、。、 、・ イ・ヲャ・クゥッョ。イ ウッ「イ・ ャ。ウ 」ッウ。ウN d・ ・ウエ。 ュ。ョ・イ。L ーッ、・ュッウ イ・ヲャ・クゥッョ。イ
ウッ「イ・ 」オ。ャアオゥ・イ 。ウー・」エッL ウゥョ オョ。 ーイ・ー。イ。」ゥ￳ョ ーイ・カゥ。N d・ ・ウエ。 ュ。ョ・イ。L ・クゥウエ・ョ 、ゥヲ・イ・ョ」ゥ。ウ ・ョエイ・ ャ。 ュ・イ。
イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ケ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。L@ケ。@アオ・@。オョアオ・@ウ・@。ーッケ・ョ@ュオエオ。ュ・ョエ・L@ョッ@ウッョ@ャ。@ュゥウュ。@イ・。ャゥ、。、N
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@イ・アオゥ・イ・@ーッイ@エ。ョエッ@、・@オョ@。ョ£ャゥウゥウ@Bュ・エ￳、ゥ」ッL@イ・ァオャ。イL@ゥョウエイオュ・ョエ。、ッL@ウ・イ・ョッ@ケ
・ヲ・」エゥカッBL@アオ・@ウ￳ャッ@ウ・@」ッョウゥァオ・@・ョエイ・ョ。ョ、ッ@、・@ヲッイュ。@カッャオョエ。イゥ。@ケ@」ッョエゥョオ。N@pッイ@エ。ョエッL@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@ウ・
、ゥヲ・イ・ョ」ゥ。@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@ーッイアオ・@・ウ@オョ。@。」」ゥ￳ョ@ョ。エオイ。ャ@、・@ャ。@ー・イウッョ。@アオ・@ウ・@イ・。ャゥコ。@、・@ュ。ョ・イ。
ッ」。ウゥッョ。ャL@アオ・@ョッ@ョ・」・ウゥエ。@ュ・エッ、ッャッァ■。ウ@ョゥ@ゥョエ・ョ」ゥッョ。ャゥ、。、N
l。@・ョウ・￱。ョ。コ。@イ・アオゥ・イ・@ゥイ@ュ£ウ@。ャャ£@、・@ャ。@ュ・イ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョN@p。イ。@オョ。@「オ・ョ。@・ョウ・￱。ョコ。@・ウ@ゥューッイエ。ョエ・@、・」ゥ、ゥイ
、・@ュ。ョ・イ。@イ・ヲャ・クゥカ。L@イ。」ゥッョ。ャL@ウゥ・ョ、ッ@」ッョウ」ゥ・ョエ・@、・@ャ。@ウ・イゥ・、。、@・@ゥューッイエ。ョ」ゥ。@ケ@ィ。「ゥ←ョ、ッャッ@ーイ・ュ・、ゥエ。、ッ
。ョエ・イゥッイュ・ョエ・N@pッイ@・ャャッL@・ャ@、ッ」・ョエ・@、・「・@ウ・イ@」。ー。コ@、・@イ・ヲャ・クゥッョ。イ@ウッ「イ・@ウオ@ーイ£」エゥ」。N
l。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。
r・ヲャ・ェ。イ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ョッ ・ウ ュ・、ゥイ ・ャ ァイ。、ッ 、・ ←クゥエッ ッ 、・ ヲイ。」。ウッ 、・ャ ーイッ」・ウッL ー・イッ ウ■ イ・カ。ャオ。イ ュゥ
」ッューイッュゥウッ 」ッョ ・ウエ。 ッー」ゥ￳ョL ーッイ ・ウエ。 イ。コ￳ョ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ 、・ ャ。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 、・ュ。ョ、。 ・ウエ・ ー。ウッN aウ■L
・ョ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ 、・ ウオ ーイ£」エゥ」。L ・ャ ・、オ」。、ッイ イ・ヲャ・クゥカッ 、・「・ 」オ・ウエゥッョ。イウ・ ウゥ・ューイ・ オョ。 ウ・イゥ・ 、・ ーイ・ァオョエ。ウ
」ッュッ@ャ。ウ@ウゥァオゥ・ョエ・ウZ
。I﾿yッ ・ウエッケ カッャカゥ・ョ、ッ ュゥ 」ャ。ウ・ オョ ・ウー。」ゥッ 、・ イ・ヲャ・クゥ￳ョL オョ ・ウー。」ゥッ 」イ・。エゥカッ_ ﾿sゥ ョッL アオ← ィオ・ャャ。ウ ュ・
ーイ・ウ・ョエ。@ャ。@イ・。ャゥ、。、@、・@・ウエ。@」ャ。ウ・@ー。イ。@アオ・@ケッ@ャッ@ーオ・、。@ィ。」・イ_
「I ﾿yッ ュ・ 、ゥウーッョァッ 。 ー・イウ・カ・イ。イL 。 」イ・・イ ・ョ ャ。 ・、オ」。」ゥ￳ョ 」ッュッ ・ュ。ョ」ゥー。、ッM イ。 、・ャ ィッュ「イ・ ケ カ・ィ■」オャッ 、・
ウオ@エイ。ョウヲッイュ。」ゥ￳ョL@、・@ウオ@」イ・。エゥカゥ、。、_
」I﾿sッケ ケッ オョ 。ァ・ョエ・ アオ・ 」ッュー。イエ・ ュゥ イ・。ャゥ、。、L カゥカゥ←ョ、ッャ。 ・ョ ャ。 」ッャ・」エゥカゥ、。、_ 、I ﾿mゥ ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。L
ィ。 ウゥ、ッ 」ッィ・イ・ョエ・ 」ッョ ャッ アオ・ 、ゥカオャァッ_ ・I﾿t・ョァッ イ・・ャ。「ッイ。、。 ャ。 、ゥョ£ュゥ」。 、・ ュゥ ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。 」ッュッ
ー。ァ・@X@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
。オエッ、・ウ」オ「イゥュゥ・ョエッ@、・ャ@ュオョ、ッ@ー。イ。@ュ■@ュゥウュッ@ケ@ュゥウ@。ャオュョッウ_
l。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ 、・ ャ。 ーイ£」エゥ」。 ー・、。ァ￳ァゥ」。 ・ウ オョ ・ェ・イ」ゥ」ゥッ 、・ 。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・L 、・ ・ョ」オ・ョエイッウ ケ イ・・ョ」オ・ョエイッウL 、・
イ・カゥウゥ￳ョL 、・ カッャカ・イ 。 ー・ョウ。イ ャ。 ーイ£」エゥ」。 、・ ュ。ョ・イ。 」イ・。エゥカ。L ゥョョッカ。、ッイ。L エイ。ョウヲッイュ。、ッイ。N fゥョ。ャュ・ョエ・L ・ウ オョ
ュッュ・ョエッ 、・ イ・・ク。ュ・ョ L 、・ エッュ。 、・ 、・」ゥウゥッョ・ウL ャッ アオ・ 」ッョカゥ・イエ・ ・ャ ィ。」・イ ー・、。ァ￳ァゥ」ッ ・ョ ・ョイゥアオ・」・、ッイL
ウゥァョゥヲゥ」。ョエ・L@、ッョ、・@・ャ@。ャオュョッ@ケ@・ャ@ーイッヲ・ウッイ@ーオ・、・ョ@ウゥ・ューイ・@」イ・」・イ@ァイ。」ゥ。ウ@。@ャ。@ヲッイュ。」ゥ￳ョN
lッウ@ーオョエッウ@「£ウゥ」ッウ@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。
l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 。ーイックゥュ。 。ャ ・、オ」。、ッイ 。 ウオ イ・。ャゥ、。、L 、£ョ、ッャ・ ・ャ ゥョウエイオュ・ョエ。ャ ーッウゥ「ゥャゥエ。、ッイL ョッ ウ￳ャッ 、・
ュッカゥャゥコ。」ゥ￳ョ 、・ ウオ 。」エゥカゥ、。、 、ゥ、£」エゥ」。 、・ 」￳ュッ ・ョウ・￱。イL ウゥョッ エ。ュ「ゥ←ョL ケ ーイゥョ」ゥー。ャュ・ョエ・L ー。イ。 」ッョカ・イエゥイ 。ャ
・、オ」。、ッイ ケ 。ャ 。ャオュョッ ・ョ ウオェ・エッウ 。」エゥカッウ 、・ャ ーイッ」・ウッ ・、オ」。エゥカッ アオ・ ウ・ 、。 ーッイ ャ。 ゥョエ・イ。」」ゥ￳ョL ーッイ ・ャ イ・ウー・エッL
ーッイ@ャ。@ウッャゥ、。イゥ、。、L@ーッイ@ャ。@イ・ヲャ・クゥ￳ョ@、・@ャ。@ーイ£」エゥ」。@ー・、。ァ￳ァゥ」。N@g・イ。ャ、ゥL@m・ウ■。ウ@ケ@gオ・イイ。@。ーオョエ。ョ@アオ・Z
。Iᆱl。 」ッョウエゥエオ」ゥ￳ョ 、・ オョ。 ョオ・カ。 ーイ£」エゥ」。L ウゥ・ューイ・ ・クゥァゥイ£ オョ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ウッ「イ・ ャ。 ・クー・イゥ・ョ」ゥ。 、・ カゥ、。
・ウ」ッャ。イ 、・ャ ーイッヲ・ウッイL ウッ「イ・ ウオウ 」イ・・ョ」ゥ。ウL ーッウゥ」ゥッョ・ウL カ。ャッイ・ウL ゥュ£ァ・ョ・ウ ケ ェオゥ」ゥッウ ー・イウッョ。ャ・ウNNNᄏ t。ャ
イ・ヲャ・クゥ￳ョ ー・イュゥエゥイ£L 。ャ ーイッヲ・ウッイL イ・ー。ウ。イウ・ 」ッュッ ーイッヲ・ウゥッョ。ャ ケ 。ョ。ャゥコ。イ 」￳ュッ ウオ ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 ・ウエ£
ィ。」ゥ・ョ、ッ@ャ。ウ@イ・ヲッイュ。ウ@ョ・」・ウ。イゥ。ウ@ー。イ。@・ャ@」イ・」ゥュゥ・ョエッ@」ッョェオョエッL@ウオケッL@、・@」ャ。ウ・L@、・@ウオ@・ウ」オ・ャ。N
「I ᆱl。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ ・、オ」。エゥカ。 ・ウ オョ ーイッ」・ウッ アオ・ ウ・ 、。 、オイ。ョエ・ エッ、。 ャ。 」。イイ・イ。 ・、オ」。エゥカ。 ケ ・ューゥ・コ。 ュオ」ィッ
。ョエ・ウ 、・ ャ。 ャャ。ュ。、。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ ゥョゥ」ゥ。ャ L 。 エイ。M カ←ウ 、・ ャ。 ・クー・イゥ・ョ」ゥ。 、・ カゥ、。Nᄏ eョ ・ウエ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・「・イ£ ・ャ
ーイッヲ・ウッイ ・ョエ・ョ、・イ ・ウ・ ーイッ」・ウッ ケ。 ョッ 」ッュッ 。ャァッ ヲゥョ。ャゥコ。、ッL エ・イュゥョ。、ッL ウゥョッ 」ッュッ ・ャ ・ウー。」ゥッ 、・
。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・ウ@カゥカッウL@、ゥョ£ュゥ」ッ@ー。イ。@ウ■@ュゥウュッ@ケ@ー。イ。@・ャ@ッエイッN
」Iᆱc。、。 ーイッヲ・ウッイ ・ウ イ・ウーッョウ。「ャ・ 、・ ウオ ーイッーゥッ 、・ウ。イイッャャッNᄏ eャ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッL ゥョ、・ー・ョ、ゥ・ョエ・ュ・ョエ・ 、・
」ッュッ ウ・ ーイッ」・ウ￳ ウオ ァイ。、オ。」ゥ￳ョL 、・「・ ゥョエ・ョM エ。イ ュ・ェッイ。イ エッ、ッウ ャッウ 、■。ウL ーッイアオ・ ・ャ 」ッョッ」ゥュゥ・ョエッL 。、・ュ£ウ 、・
ョッ ッ」オー。イ ・ウー。」ゥッL ・ウ ・ャ ーイッーオャウッイL ァ・ョ・イ。、ッイ 、・ ウオ イ・ヲャ・クゥ￳ョM・ョMャ。M。」」ゥ￳ョN cイ・」・イ 、オ・ャ・L 、・ュ。ョ、。
・ウヲオ・イコッL@。ーャゥ」。」ゥ￳ョL@・クゥァ・@」イ・・イ@アオ・@ャ。@・、オ」。」ゥ￳ョ@・ウ@オョ。@ーイ£」エゥ」。@ャゥ「・イエ。、ッイ。N
、I ᆱeウ ゥューッイエ。ョエ・ アオ・ ・ャ ーイッ」・ウッ 、・ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ッ」オイイ。 ・ョ ァイオーッ ー。イ。 アオ・ ウ・ ・ウエ。「ャ・コ」。 ャ。 イ・ャ。」ゥ￳ョ 、・
、ゥ£ャッァッNᄏ eョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 、・ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ 」ッョ ウオウ ー。イ・ウL 」ッョ ャッウ ー。、イ・ウL 」ッョ ャ。 」ッッイ、ゥョ。」ゥ￳ョ ー・、。ァ￳ァゥ」。L
ヲゥョ。ャュ・ョエ・L 」ッョ エッ、ッウ ャッウ ゥョカッャオ」イ。、ッウ ・ョ ・ャ ーイッ」・ウッ ・、オ」。エゥカッL ・ャ ーイッヲ・ウッイ ッ「エゥ・ョ・ ・ャ イ・ウー。ャ、ッ ー。イ。
エイ。「。ェ。イ ウオ イ・。ャゥ、。、L ッ ウ・。L ・ャ 、ゥ£ャッァッ アオ・ ャ・ ーッウゥ「ゥャゥエ。イ£ 、ゥウーッョ・イ 、・ ィオ・ャャ。ウ アオ・ ャ・ 。ケオ、。イ£ョ ュオ」ィッ ・ョ ウオ
ーイ£」エゥ」。@ー・、。ァ￳ァゥ」。N
・Iᆱl。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ウ・ 。ャゥュ・ョエ。 ーッイ ャ。 」ッョエ・クエオ。ャゥコ。」ゥ￳ョ ウッ」ゥッーッャ■エゥ」。 ケ 」オャエオイ。ャNᄏ tイ。「。ェ。イ 、ゥウッ」ゥ。、ッ 、・ ャ。
イ・。ャゥ、。、 」ッョエ・クエオ。ャ 、・ャ ー。■ウL 、・ ャ。 ・ウ」オ・ャ。 ケ 、・ャ ・、オ」。ョ、ッ ・ウ ャ。 ーッウエオイ。 、・ャ ーイッヲ・ウッイ ョッ 」ッューイッュ・エゥ、ッ 」ッョ
・ャ ーイッ」・ウッ 、・ ・ョウ・￱。ョコ。M。ーイ・ョ、ゥコ。ェ・N eョエッョ」・ウL ャ。 ーッウエオイ。 、・ャ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッ イ・ヲャ・ェ。イ£ オョ。 ーイ£」エゥ」。 ョッ
・ウエ。ョ」。、。L@ョッ@。ェ・ョ。@。ャ@ュオョ、ッ@・ョ@アオ・@カゥカ・N
l。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@・ョ@・ャ@、■。@。@、■。@、・ャ@・、オ」。、ッイ
l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 、・「・ ・ウエ。イ ーイ・ウ・ョエ・ ・ョ ャ。 。」エゥカゥ、。、 」ッエゥ、ゥ。ョ。 、・ャ ーイッヲ・ウッイ 」ッュッ 。ャァッ ウゥ・ューイ・ ョオ・カッL
、ゥョ£ュゥ」ッL ・ョ 」ッョウエイオ」」ゥ￳ョL ケ 」ッュッ オョ ーイッ」・ウッ ョオョ」。 オョゥャ。エ・イ。ャL ーッイアオ・L ・ョ ウオ ・ョヲッアオ・ ュオャエゥ、ゥュ・ョウゥッョ。ャL
・ャ ーイッヲ・ウッイ ョッ ・ョウ・￱。 。 。ーイ・ョ、・イ ウゥューャ・ュ・ョエ・L ウゥョッ アオ・ ←ャ 。ーイ・ョ、・ 。 ・ョウ・￱。イ 」ッョ ウオウ ・ウエオ、ゥ。ョエ・ウL 」ッョ
ッエイッウ ーイッヲ・ウッイ・ウL 」ッョ ャ。ウ ウゥエオ。」ゥッョ・ウ カゥカゥ、。ウL 、ゥウ」オエゥ、。ウL 」ッョ ャ。ウ ーイ・ァオョエ。ウ ケ ャ。ウ イ・ウーオ・ウエ。ウ アオ・ イ・ウオャエ。ョ 、・
ウゥエオ。」ゥッョ・ウ@ーイッ「ャ・ュ£エゥ」。ウ@、ゥカ・イウ。ウN
cッョ」ャオウゥ￳ョ
ー。ァ・@Y@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
p。イエゥ・ョ、ッ 、・ャ 。ョ£ャゥウゥウ ケ 、・ ャ。 ゥョエ・イーイ・エ。」ゥ￳ョ 、・ ャ。 ーイッーゥ。 イ・。ャゥ、。、L ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ・ョ ャ。 。」」ゥ￳ョL 」ッュッ ーイ・ヲゥ・イ・
s」ィ￶ョ HQYYRIL ・ウ オョ。 、・ ャ。ウ ィ・イイ。ュゥ・ョエ。ウ 、・ャ ーイッヲ・ウッイ アオ・ ーオ・、・ ウ・イ エイ。「。ェ。、。 。 エイ。カ←ウ 、・ ャ。ウ ゥョゥ」ゥ。エゥカ。ウL
、・ カ。イゥ。ウ ャ・」エオイ。ウ 、・ ャ。 イ・。ャゥ、。、L ケ 。 エイ。カ←ウ 、・ャ 」オ・ウエゥッョ。ュゥ・ョエッ 」ッョウエ。ョエ・ 、・ャ ーイッヲ・ウッイ ・ョ ウオ ーイッーゥ。
ーイ£」エゥ」。L@・ョエイ・@ッエイッウ@ーオョエッウN
pッイ ャッ エ。ョエッL ャ。 ヲッイュ。」ゥ￳ョ 、・ャ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッ ッ」オイイ・ ・ョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 、・ ャ。 「ウアオ・、。L ・ョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 、・ ャ。
・、オ」。」ゥ￳ョ 」ッュー。イエゥ、。L ・ョ ・ャ ・ウー。」ゥッ 、・ ャ。 ウッャゥ、。イゥ、。、L 、ッョ、・ ウオ ーイ£」エゥ」。 ウゥァオ・ ・ウエ。 エ￳ョゥ」。 ッイゥ・ョエ。、ッイ。
」ッィ・イ・ョエ・@」ッョ@ウオ@」ッューイッュゥウッ@。「イ。コ。、ッN
cッュッ ゥ、・。 ァ・ョ・イ。ャ ーッ、・ュッウ 、・ウエ。」。イ アオ・ ャ。 ヲゥァオイ。 、・ ーイ。」エゥ」。ョエ・ イ・ヲャ・クゥカッ ウ・ ゥューッョ・ 」。、。 カ・コ 」ッョ ュ£ウ
ヲオ・イコ。 ・ョ ョオ・ウエイ。 ウッ」ゥ・、。、N lッウ ウ。「・イ・ウ イ。」ゥッョ。ャ・ウ ョッ ウッョ ウオヲゥ」ゥ・ョエ・ウ ー。イ。 ィ。」・イ ヲイ・ョエ・ 。 ャ。 」ッューャ・ェゥ、。、 ケ
、ゥカ・イウゥ、。、 、・ ウゥエオ。」ゥッョ・ウ アオ・ ーオ・、・ョ エ・ョ・イ ャオァ。イ ・ョ ョオ・ウエイ。ウ 。オャ。ウ ィッケ ・ョ 、■。N pッイ ・ウエ・ ュッエゥカッ ・ウ
ゥューッイエ。ョエ・ イ・」オー・イ。イ ャ。 イ。コ￳ョ ーイ£」エゥ」。L ・ウ 、・」ゥイL ャッウ ウ。「・イ・ウ 、・ ャ。 ・クー・イゥ・ョ」ゥ。 「。ウ。、。 ・ョ オョ 、ゥ£ャッァッ 」ッョ ャッ
イ・。ャ ケ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ・ョ ャ。 。」」ゥ￳ョ ケ ウッ「イ・ ャ。 。」」ゥ￳ョN l。 ーイ£」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。 エゥ・ョ・ 」ッュッ ッ「ェ・エゥカッ 」ッー。イエゥ」ゥー。イ ケ
ィ。」・イ@、ゥ。ャッァ。イ@・ョエイ・@ウ■@・ウエッウ@、ゥカ・イウッウ@ウ。「・イ・ウN
eウエッ ョッウ ャャ・カ。 。 。ウオュゥイ アオ・ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ・ウ オョ ーイッ」・ウッ ゥョエ・イョッ アオ・ ーオ・、・ ーイッ、オ」ゥイウ・ ュ・、ゥ。ョエ・ オョ。
イ・ヲャ・クゥ￳ョ ウッ「イ・ ャ。 。」」ゥ￳ョ ッ ・ョ ャ。 。」」ゥ￳ョN eョ 。ャァオョッウ 」。ウッウ ーオ・、・ ウ・イ オョ ーイッ」・ウッ ゥョ、ゥカゥ、オ。ャL ー・イッ 、・「・ ウ・イ
」ッョウゥ、・イ。、。 オョ。 。」」ゥ￳ョ 」ッャ・」エゥカ。 ケ 」ッョエ・クエオ。ャN eウ・ ーイッ」・ウッ イ・アオゥ・イ・ ウ・イ 。ーイ・ョ、ゥ、ッ ケ ・ェ・イ」ゥエ。、ッ ー。イ。 アオ・
ウ・ 」ッョカゥ・イエ。 ・ョ オョ。 。」エゥエオ、 ケ ィ。「ゥャゥ、。、 ー・イュ。ョ・ョエ・N d・「・ュッウ 」ッョウ・ァオゥイ アオ・ エッ、ッウ ャッウ 、ッ」・ョエ・ウ ウ・。ョ
」。ー。」・ウ 、・ ーッ、・イ 。ャ」。ョコ。イ ャ。 ーイ。」エゥ」。 イ・ヲャ・クゥカ。L ケ。 アオ・ ャ・ウ ー・イュゥエゥイ£ 。ウッ」ゥ。イ ャ。 エ・ッイ■。 。 ャ。 ーイ£」エゥ」。N cオ。ョ、ッ
・ャ@、ッ」・ョエ・@イ・ヲャ・クゥッョ。@ウ・@ーイ・ァオョエ。@アオ←@ィ。」・@「ゥ・ョ@ケ@アオ←@ーオ・、・@ィ。」・イ@ュ・ェッイ@ケ@ーッイ@アオ←N
lッウ 、ッ」・ョエ・ウ 。ャ イ・ヲャ・クゥッョ。イ ウッ「イ・ ウオ ーイ£」エゥ」。 。ーイ・ョ、・ョ 、・ ・ャャ。 ケ ・ョ 」ッョウ・」オ・ョ」ゥ。 ャ。 イ・ヲオ・イコ。ョN g。ョ。ョ
イ・」オイウッウ ー。イ。 ・ョヲイ・ョエ。イウ・ 。 ・ウ。ウ ウゥエオ。」ゥッョ・ウ アオ・ ャ・ウ イ・ウオャエ。ョ 」ッューャゥ」。、。ウL オョ ーイッヲ・ウッイ イ・ヲャ・クゥカッ ウゥ・ューイ・
ーッウ・・ オョ。 ュ・ョエ・ 。「ゥ・イエ。 ケ ・ウ ウゥョ」・イッN s・ ・ョ」オ・ョエイ。 ・ョ ー・イュ。ョ・ョエ・ イ・カゥウゥ￳ョ 、・ ャッ アオ・ ィ。」・L ・ウ 、・」ゥイL ウ・
。オエッ・カ。ャ。N eウ ・ャ ュ・ェッイ 」イ■エゥ」ッ ウッ「イ・ ウオ エイ。「。ェッN a、・ュ£ウL 。ャ ュ。ョエ・ョ・イ ・ャ ィ£「ゥエッ 、・ ャ。 イ・ヲャ・クゥ￳ョ ウッ「イ・ ウオ
ーイ£」エゥ」。L@ウ・@」ッョカゥ・イエ・@・ョ@オョ@ーイッヲ・ウゥッョ。ャ@アオ・@ァ・ョ・イ。@ウ。「・イ@ー・、。ァ￳ァゥ」ッN
eェ・ューャッ
uョ@・ェ・ューャッ@、・@ーイ。」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@・ョ@オョ。@」ャ。ウ・@、・@・オウォ・イ。Nー、ヲ
d・エ。ゥャウ
dッキョャッ。、
WV@kb
bゥ「ャゥッァイ。ヲ■。
ィエエーZOOキキキNウャゥ、・ウィ。イ・Nョ・エOァイオーッ、、WQPOイ。ゥ」・ウMィゥウエッイゥ」。ウM、・Mャ。M・ョウ・。ョコ。Mイ・ヲャ・クゥカ。
ー。ァ・@QP@O@QQ
ーイ。」エゥ」オュオョ。カQQ
@
ィエエーZOOキキキNーイ。」エゥ」。イ・ヲャ・クゥカ。NーイッORPQQOPWO、・Mャ。Mイ・ヲャ・クゥッョMッ」。ウゥッョ。ャM。Mャ。Mーイ。」エゥ」。Mイ・ヲャ・クゥカ。MTO
ィエエーZOO・ウNウャゥ、・ウィ。イ・Nョ・エOェ・ウオウァ・ッイァ・、Oイ。」・ウMィゥウエイゥ」。ウM・アオゥーッMV
brubacherLjN[@caserL@cN@ケ@reaganL@tNHRPPPIN@c￳ュッ@ウ・イ@オョ@、ッ」・ョエ・@イ・ヲャ・クゥカッN@b。イ」・ャッョ。Z@g・、ゥウ。N
perrenoudL@phN@HRPPTIN@d・ウ。イイッャャ。イ@ャ。@ーイ£」エゥ」。@イ・ヲャ・クゥカ。@・ョ@・ャ@ッヲゥ」ゥッ@、・@・ョウ・￱。イN@b。イ」・ャッョ。Z@gイ。￳N
nussbaumL@lN@HQYYVI@l。@、ゥ、£」エゥ」。@、・@ャ。@ャ・ョァオ。Z@エ・ュ。ウ@ケ@ャ■ョ・。ウ@、・@ゥョカ・ウエゥァ。」ゥ￳ョ@・@ゥョョッカ。」ゥ￳ョN
b。イ」・ャッョ。Z@iceMhッイウッイゥN
gomes@limaL@pauloN@eャ@・、オ」。、ッイ@イ・ヲャ・クゥカッZ@ョッエ。ウ@ー。イ。@ャ。@ッイゥ・ョエ。」ゥ￳ョ@、・@ウオウ@ーイ£」エゥ」。ウ@、ッ」・ョエ・ウN
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
ー。ァ・@QQ@O@QQ

Más contenido relacionado

Último

200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
shirherrer
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
LudmilaOrtega3
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
ViriEsteva
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Fernández Gorka
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Mónica Sánchez
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Alejandrino Halire Ccahuana
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
ginnazamudio
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
LuanaJaime1
 
Inteligencia Artificial y Aprendizaje Activo FLACSO Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial  y Aprendizaje Activo FLACSO  Ccesa007.pdfInteligencia Artificial  y Aprendizaje Activo FLACSO  Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial y Aprendizaje Activo FLACSO Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
romina395894
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
saradocente
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10  CUENTO DIA DEL PADRE  933623393 PROF YESSENIA (1).docx3° SES COMU LUN10  CUENTO DIA DEL PADRE  933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
rosannatasaycoyactay
 
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptxpueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
RAMIREZNICOLE
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
genesiscabezas469
 
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptxefemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
acgtz913
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CARMENSnchez854591
 

Último (20)

200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
 
A VISITA DO SENHOR BISPO .
A VISITA DO SENHOR BISPO                .A VISITA DO SENHOR BISPO                .
A VISITA DO SENHOR BISPO .
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
 
Inteligencia Artificial y Aprendizaje Activo FLACSO Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial  y Aprendizaje Activo FLACSO  Ccesa007.pdfInteligencia Artificial  y Aprendizaje Activo FLACSO  Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial y Aprendizaje Activo FLACSO Ccesa007.pdf
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10  CUENTO DIA DEL PADRE  933623393 PROF YESSENIA (1).docx3° SES COMU LUN10  CUENTO DIA DEL PADRE  933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
 
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptxpueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
 
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptxefemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
efemérides del mes de junio 2024 (1).pptx
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
 

Destacado

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 

Destacado (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

LA_PRACTICA_REFLEXIVA.pdf