El documento habla sobre el desarrollo humano integral y la importancia de valores como la honestidad, el optimismo y la tolerancia. También discute el uso de redes sociales para conocer personas, adquirir conocimiento y construir relaciones comerciales. Finalmente, enfatiza la importancia de aprovechar los recursos del país y analizar su situación social y económica, así como el desarrollo de competencias a través de proyectos de aprendizaje y el trabajo en equipo.

1. DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
Laura Peña T.

2. DONDE ESTÁN MIS VALORES
 Teniendo en cuenta la problemática que se
presenta en los seres humanos es falta de
valores tales como :
 Honestidad
 Optimismo
 Tolerancia
 Admiración

4. Los valores son esas cosas que todo
el mundo sabe que existen, pero
siempre olvidan.
No olvidemos lo que en realidad nos
sirve para la vida.

5. GESTION TECNOLOGICA REDES
SOCIALES Y DE PASEO CON
SOFIA.

6. REDES SOCIALES Y DE PASEO CON
SOFÍA PLUS
Redes sociales: nos permite ciertos
beneficios para nuestra vida
profesional ya que nos ayuda a
posicionar o dar a conocer una
empresa ya sea de servicios
tangibles e intangibles.

7. Con las redes sociales podemos:
Conocer personas interesantes
Adquirir conocimiento
Construir relaciones empresariales

8. SITIOS DE PUBLICIDAD
Blogs, paginas web y las redes
sociales.

9. SECTOR PRODUCTIVO Y ECONÓMICO
UTILIDAD, PLACER Y ÉTICA
FALTA DE DISCIPLINA.
CONFORMISMO E IGNORANCIA
CONTEXTO SOCIAL SOCIO
ECONÓMICO

10. Aprovechar las riquezas que
poseemos y encargarnos de cuidar
nuestro país y darle el lugar que se
merece.

11.  Analizar la situación social y económica de
Colombia.
 Es muy importante en el mundo actual
globalizado y competitivo, conocer aspectos
propios de nuestro país.

12. FORMACIÓN POR PROYECTOS
 Busca desarrollar las competencias
laborales e integrales de los aprendices.
 Optimizar el conocimiento ya adquirido para
planear nuestras actividades de
aprendizaje.

13. En esta ruta de aprendizaje
identificaremos nuestro estilo y
ritmo de aprendizaje.
Por medio del trabajo en equipo
empezamos a realizar nuestra
formación por proyectos.

14.  Esta exige el cumplimiento de cada una de
las actividades propuestas en la ruta de
aprendizaje.
 Concretamos alternativas para el desarrollo
de competencias
 Con los conocimientos previos cada
persona ayuda a desarrollarse en los
ambientes de aprendizaje.