3. ¿Qué hacemos?
Asesoría estratégica
Definimos objetivos, estrategia y método.
Espacios online
Desarrollamos espacio atractivos, pero también usables e indexables.
Análisis, diseño y programación de soluciones tecnológicas para industrias.
Apps y redes sociales
Integramos las redes sociales en el plan de imagen y comunicación.
Lanzamiento y promoción de proyectos.
Acompañamiento y formación
Aportamos y compartimos todo nuestro conocimiento y experiencia.
6. ES NECESARIO ENTENDER:
Vivimos en una sociedad
INTERCONECTADA
INTERNET AHORRA COSTOS
INTERNET CREA SENSACIÓN
DE INMEDIATEZ
LA GENTE SELECCIONA LO
QUE ESCUCHA, PERO QUIERE
OPINAR
EL RECEPTOR YA NO ES EL
FINAL DEL EMBUDO
EL CLIENTE O PUBLICO ESTÁ
EN TODAS PARTES
10. Del “Manifiesto Cluetrain” hasta hoy
Los mercados son conversaciones
Algo que promovemos a la
audiencia.
Transmisión de ideas o
información a los receptores.
Intercambio de ideas entre
distintas partes.
Los mercados se componen de seres humanos
Los mercados están compuestos por
personas, no son sectores demográficos.
Los mercados se componen de personas
que hablan y actúan de modo racional.
Las personas desean comprender las
ideas que les rodean.
Las conversaciones entre humanos son humanas
La mayoría de las conversaciones son
superficiales.
Especialistas en hablar con poco sentido:
políticos, marketing…
El contenido debe sonar razonable a la
audiencia.
El reconocimiento
de la intención
La gente reconoce a
cada uno por el sonido
y el tono de su voz
11. las personas QUIEREN y PUEDEN opinar
¿Todo es posible en internet?
Internet permite conversaciones
entre humanos que no eran
posible en la era de los medios de
comunicación de masas.
La nueva comunicación
En los mercados interconectados a
través de la red la gente se comunica
de manera más eficaz.
La comunicación a través de redes
internas es mucho más fluida.
Internet ha hecho posible el triunfo
de la comunicación.
La subversión de la jerarquía
Los hipervínculos subvierten la
jerarquía tradicional.
La aproximación entre las personas es
más real y cercana
Intercambio de información
La gente desea intercambiar y compartir
información.
Nuevas formas emergentes de
organización social e intercambio de
conocimiento.
Los mercados actúan de manera más leal,
más informada y más organizada.
Búsqueda continua de nuevas ideas y
nueva información.
12. esta es la nueva realidad
DESAPARECEN LOS SECRETOS
Los mercados conocen más de los productos que las propias compañías.
La gente intercambia sus opiniones abiertamente con todo el mundo.
Ningún secreto permanece oculto.
LA GENTE TAMBIÉN CAMBIA
Lo que le sucede al mercado también le sucede al trabajador.
Solo se mantiene una entidad metafísica entre ambos: “La Empresa”.
La conversación del mercado se dirige a la imagen de la compañía
EL CAMBIO TAMBIEN LLEGA A LAS CORPORACIONES Y + SI SON PÚBLICAS
es hora de cambiar
Las corporaciones hablan de una forma superficial y no humana
Las empresas hablan como si fueran principio de verdad.
Las corporaciones siguen asumiendo que todo sucede gracias a ellas
13. Y en un mundo en el que todos hablan,
todo se resume a esto
Vídeo 3 Formación1Diapositiva 13
14. ahora ya tenemos todos los datos,
solo nos falta saber que significan
Annette Simmons
15. NOS ORGANIZAMOS EN TRIBUS
Y AUNQUE NI LOS
ANTROPOLOGOS SE PONGAN
DE ACUERDO
una tribu es un grupo que
comparte VISIÓN Y VALORES
Y los valores se
transmiten a través de
historias / cortas / claras
Y esto significa que en lo digital debemos encargarnos de buscar nuestra tribu,
y nutrirla
NO VALEN LOS SEGUIDORES es el momento de los VALORES / COMPARTIR / APRENDER
27. un intento de censura u ocultamiento
de cierta información fracasa o es
incluso contraproducente para el
censor, ya que ésta acaba siendo
ampliamente divulgada