SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 30
Creamos, impulsamos y acompañamos negocios online

http://www.bitscuits.com
info@bitscuits.com
@Bitscuits
http://facebook.com/Bitscuits
¿Quienes somos?

Vídeo 1 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
¿Qué hacemos?
Asesoría estratégica
Definimos objetivos, estrategia y método.

Espacios online
Desarrollamos espacio atractivos, pero también usables e indexables.
Análisis, diseño y programación de soluciones tecnológicas para industrias.

Apps y redes sociales
Integramos las redes sociales en el plan de imagen y comunicación.
Lanzamiento y promoción de proyectos.

Acompañamiento y formación
Aportamos y compartimos todo nuestro conocimiento y experiencia.
Nuestra Receta
Análisis y objetivos

Implementación
¿Qué está pasando?
ES NECESARIO ENTENDER:
 Vivimos en una sociedad
INTERCONECTADA
 INTERNET AHORRA COSTOS
 INTERNET CREA SENSACIÓN
DE INMEDIATEZ
 LA GENTE SELECCIONA LO
QUE ESCUCHA, PERO QUIERE
OPINAR
 EL RECEPTOR YA NO ES EL
FINAL DEL EMBUDO
 EL CLIENTE O PUBLICO ESTÁ
EN TODAS PARTES
Internet democratiza la información

Vídeo 2 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
Del “Manifiesto Cluetrain” hasta hoy
Los mercados son conversaciones
 Algo que promovemos a la
audiencia.
 Transmisión de ideas o
información a los receptores.

 Intercambio de ideas entre
distintas partes.

Los mercados se componen de seres humanos


Los mercados están compuestos por
personas, no son sectores demográficos.

 Los mercados se componen de personas
que hablan y actúan de modo racional.
 Las personas desean comprender las
ideas que les rodean.

Las conversaciones entre humanos son humanas
 La mayoría de las conversaciones son
superficiales.
 Especialistas en hablar con poco sentido:
políticos, marketing…
 El contenido debe sonar razonable a la
audiencia.

El reconocimiento
de la intención
La gente reconoce a
cada uno por el sonido
y el tono de su voz
las personas QUIEREN y PUEDEN opinar
¿Todo es posible en internet?
 Internet permite conversaciones
entre humanos que no eran
posible en la era de los medios de
comunicación de masas.

La nueva comunicación
 En los mercados interconectados a
través de la red la gente se comunica
de manera más eficaz.
 La comunicación a través de redes
internas es mucho más fluida.
 Internet ha hecho posible el triunfo
de la comunicación.

La subversión de la jerarquía


Los hipervínculos subvierten la
jerarquía tradicional.

 La aproximación entre las personas es
más real y cercana
Intercambio de información
 La gente desea intercambiar y compartir
información.
 Nuevas formas emergentes de
organización social e intercambio de
conocimiento.
 Los mercados actúan de manera más leal,
más informada y más organizada.
 Búsqueda continua de nuevas ideas y
nueva información.
esta es la nueva realidad
DESAPARECEN LOS SECRETOS
 Los mercados conocen más de los productos que las propias compañías.
 La gente intercambia sus opiniones abiertamente con todo el mundo.
 Ningún secreto permanece oculto.
LA GENTE TAMBIÉN CAMBIA
 Lo que le sucede al mercado también le sucede al trabajador.
 Solo se mantiene una entidad metafísica entre ambos: “La Empresa”.
 La conversación del mercado se dirige a la imagen de la compañía

EL CAMBIO TAMBIEN LLEGA A LAS CORPORACIONES Y + SI SON PÚBLICAS
es hora de cambiar
 Las corporaciones hablan de una forma superficial y no humana
 Las empresas hablan como si fueran principio de verdad.
 Las corporaciones siguen asumiendo que todo sucede gracias a ellas
Y en un mundo en el que todos hablan,
todo se resume a esto

Vídeo 3 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
ahora ya tenemos todos los datos,
solo nos falta saber que significan
Annette Simmons
NOS ORGANIZAMOS EN TRIBUS

Y AUNQUE NI LOS
ANTROPOLOGOS SE PONGAN
DE ACUERDO
una tribu es un grupo que
comparte VISIÓN Y VALORES
Y los valores se
transmiten a través de
historias / cortas / claras

Y esto significa que en lo digital debemos encargarnos de buscar nuestra tribu,
y nutrirla
NO VALEN LOS SEGUIDORES es el momento de los VALORES / COMPARTIR / APRENDER
Vídeo 4 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
un intento de censura u
ocultamiento de cierta información
fracasa o es incluso
contraproducente para el censor, ya
que ésta acaba siendo ampliamente
divulgada
Formación1
Formación1
Formación1

Más contenido relacionado

Destacado

Manual de convivencia agosto 29 de 20122
Manual de convivencia agosto 29 de 20122Manual de convivencia agosto 29 de 20122
Manual de convivencia agosto 29 de 20122iedoce
 
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geografica
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geograficaTrabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geografica
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geograficaJuan Manuel Hernandez Acosta
 
El aguara guazu
El aguara guazuEl aguara guazu
El aguara guazuVal3n
 
Mi trabajo de tendencia
Mi trabajo de tendenciaMi trabajo de tendencia
Mi trabajo de tendenciasanchez12an30
 
Que es investigacion
Que es investigacionQue es investigacion
Que es investigacionmarceral
 
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)Cris Alex
 
Que es dreamweaver
Que es dreamweaverQue es dreamweaver
Que es dreamweaverSiany Cox
 
Aulas virtuales y correo Uniminuto
Aulas virtuales y correo UniminutoAulas virtuales y correo Uniminuto
Aulas virtuales y correo UniminutoSteffie3290
 
Generalidades acerca de las tics y la formacion docente
Generalidades acerca de las tics y la formacion docenteGeneralidades acerca de las tics y la formacion docente
Generalidades acerca de las tics y la formacion docenteMESCyT
 
Gestión del conocimiento ccq
Gestión del conocimiento ccqGestión del conocimiento ccq
Gestión del conocimiento ccqQ´PACHECO
 
Guia de aprendizaje para word
Guia de aprendizaje para wordGuia de aprendizaje para word
Guia de aprendizaje para wordalejitagutierez
 
Planeacion Didactica
Planeacion DidacticaPlaneacion Didactica
Planeacion DidacticaZoe Abigail
 

Destacado (20)

Boom latinoamericano
Boom latinoamericanoBoom latinoamericano
Boom latinoamericano
 
Manual de convivencia agosto 29 de 20122
Manual de convivencia agosto 29 de 20122Manual de convivencia agosto 29 de 20122
Manual de convivencia agosto 29 de 20122
 
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geografica
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geograficaTrabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geografica
Trabajo #2 de geografia con ayuda de la carta geografica
 
Document2
Document2Document2
Document2
 
Escuela
EscuelaEscuela
Escuela
 
El aguara guazu
El aguara guazuEl aguara guazu
El aguara guazu
 
Mi trabajo de tendencia
Mi trabajo de tendenciaMi trabajo de tendencia
Mi trabajo de tendencia
 
R1 b3
R1 b3R1 b3
R1 b3
 
Que es investigacion
Que es investigacionQue es investigacion
Que es investigacion
 
Presentació accio3
Presentació accio3Presentació accio3
Presentació accio3
 
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)
Presentacionfacebookoriginal 100601055529-phpapp02 (1)
 
Que es dreamweaver
Que es dreamweaverQue es dreamweaver
Que es dreamweaver
 
Informatica
InformaticaInformatica
Informatica
 
Zzzz
ZzzzZzzz
Zzzz
 
Aulas virtuales y correo Uniminuto
Aulas virtuales y correo UniminutoAulas virtuales y correo Uniminuto
Aulas virtuales y correo Uniminuto
 
Generalidades acerca de las tics y la formacion docente
Generalidades acerca de las tics y la formacion docenteGeneralidades acerca de las tics y la formacion docente
Generalidades acerca de las tics y la formacion docente
 
Gestión del conocimiento ccq
Gestión del conocimiento ccqGestión del conocimiento ccq
Gestión del conocimiento ccq
 
Guia de aprendizaje para word
Guia de aprendizaje para wordGuia de aprendizaje para word
Guia de aprendizaje para word
 
fotografias
fotografiasfotografias
fotografias
 
Planeacion Didactica
Planeacion DidacticaPlaneacion Didactica
Planeacion Didactica
 

Similar a Formación1

Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana Alvarado
Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana AlvaradoBranding y Nuevas Tecnologías - Liliana Alvarado
Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana AlvaradoLima Valley
 
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital Week
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital WeekMaster Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital Week
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital WeekPatricia Fernández Carrelo
 
Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.
 Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica. Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.
Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.Virginia Valladares Izquierdo
 
Mediapost el marketing de las personas
Mediapost el marketing de las personasMediapost el marketing de las personas
Mediapost el marketing de las personasMediapost Group
 
Clase AAM ESEADE 2
Clase AAM ESEADE 2Clase AAM ESEADE 2
Clase AAM ESEADE 2peluka
 
Comunicación 3.0 en colombia
Comunicación 3.0 en colombiaComunicación 3.0 en colombia
Comunicación 3.0 en colombiaJordi Giménez
 
La hora de la conversación
La hora de la conversaciónLa hora de la conversación
La hora de la conversaciónFranco Piccato
 
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain Manifesto
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain ManifestoTMRC-Zaragoza: The Cluetrain Manifesto
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain ManifestoMiguel Angel Martin
 
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
COMUNIDADES DE APRENDIZAJECOMUNIDADES DE APRENDIZAJE
COMUNIDADES DE APRENDIZAJEjaques delors
 
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...Alejandro Navarro Segovia
 
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistas
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistasClaves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistas
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistasAlejandro Navarro Segovia
 
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web Social
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web SocialTaller Transferencia Conocimiento a Través de la Web Social
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web SocialDavid Sanchez Bote
 

Similar a Formación1 (20)

Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana Alvarado
Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana AlvaradoBranding y Nuevas Tecnologías - Liliana Alvarado
Branding y Nuevas Tecnologías - Liliana Alvarado
 
Sentido social
Sentido socialSentido social
Sentido social
 
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital Week
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital WeekMaster Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital Week
Master Class sobre comunicación social dentro de la empresa - Digital Week
 
Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.
 Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica. Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.
Redes Sociales para emprendedores. 1ª parte teórica.
 
Mediapost el marketing de las personas
Mediapost el marketing de las personasMediapost el marketing de las personas
Mediapost el marketing de las personas
 
UED Experto en SMM
UED Experto en SMMUED Experto en SMM
UED Experto en SMM
 
Aterrizando en las redes sociales
Aterrizando en las redes socialesAterrizando en las redes sociales
Aterrizando en las redes sociales
 
TU CLIENTE ESTÁ SOCIALIZADO… Y TU MARKETING??
TU CLIENTE ESTÁ SOCIALIZADO… Y TU MARKETING??TU CLIENTE ESTÁ SOCIALIZADO… Y TU MARKETING??
TU CLIENTE ESTÁ SOCIALIZADO… Y TU MARKETING??
 
Clase AAM ESEADE 2
Clase AAM ESEADE 2Clase AAM ESEADE 2
Clase AAM ESEADE 2
 
Marketing 2.0
Marketing 2.0Marketing 2.0
Marketing 2.0
 
Campañas redes
Campañas redesCampañas redes
Campañas redes
 
Comunicación 3.0 en colombia
Comunicación 3.0 en colombiaComunicación 3.0 en colombia
Comunicación 3.0 en colombia
 
La hora de la conversación
La hora de la conversaciónLa hora de la conversación
La hora de la conversación
 
Sindicalismo y redes sociales
Sindicalismo y redes sociales Sindicalismo y redes sociales
Sindicalismo y redes sociales
 
Personal branding 1.0 - 3.0
Personal branding  1.0 - 3.0Personal branding  1.0 - 3.0
Personal branding 1.0 - 3.0
 
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain Manifesto
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain ManifestoTMRC-Zaragoza: The Cluetrain Manifesto
TMRC-Zaragoza: The Cluetrain Manifesto
 
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
COMUNIDADES DE APRENDIZAJECOMUNIDADES DE APRENDIZAJE
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
 
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...
Administración del marketing desde las comunidades virtuales (el community ma...
 
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistas
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistasClaves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistas
Claves de la comunicación efectiva en Social Media para periodistas
 
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web Social
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web SocialTaller Transferencia Conocimiento a Través de la Web Social
Taller Transferencia Conocimiento a Través de la Web Social
 

Más de Paulina Jordán Hidalgo (9)

Facebook para padres
Facebook para padresFacebook para padres
Facebook para padres
 
Presentación de la formación
Presentación de la formaciónPresentación de la formación
Presentación de la formación
 
Tu empresa, ¿Qomunica?
Tu empresa, ¿Qomunica?Tu empresa, ¿Qomunica?
Tu empresa, ¿Qomunica?
 
Presentacióbitscuits
PresentacióbitscuitsPresentacióbitscuits
Presentacióbitscuits
 
Anna ara
Anna araAnna ara
Anna ara
 
2012 12-16 entrevista diari ara
2012 12-16 entrevista diari ara2012 12-16 entrevista diari ara
2012 12-16 entrevista diari ara
 
Presentació tenigram
Presentació tenigramPresentació tenigram
Presentació tenigram
 
Presentación eiqom.pdf
Presentación eiqom.pdfPresentación eiqom.pdf
Presentación eiqom.pdf
 
Tenigram(2)
Tenigram(2)Tenigram(2)
Tenigram(2)
 

Formación1

  • 1. Creamos, impulsamos y acompañamos negocios online http://www.bitscuits.com info@bitscuits.com @Bitscuits http://facebook.com/Bitscuits
  • 2. ¿Quienes somos? Vídeo 1 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
  • 3. ¿Qué hacemos? Asesoría estratégica Definimos objetivos, estrategia y método. Espacios online Desarrollamos espacio atractivos, pero también usables e indexables. Análisis, diseño y programación de soluciones tecnológicas para industrias. Apps y redes sociales Integramos las redes sociales en el plan de imagen y comunicación. Lanzamiento y promoción de proyectos. Acompañamiento y formación Aportamos y compartimos todo nuestro conocimiento y experiencia.
  • 4. Nuestra Receta Análisis y objetivos Implementación
  • 6. ES NECESARIO ENTENDER:  Vivimos en una sociedad INTERCONECTADA  INTERNET AHORRA COSTOS  INTERNET CREA SENSACIÓN DE INMEDIATEZ  LA GENTE SELECCIONA LO QUE ESCUCHA, PERO QUIERE OPINAR  EL RECEPTOR YA NO ES EL FINAL DEL EMBUDO  EL CLIENTE O PUBLICO ESTÁ EN TODAS PARTES
  • 7.
  • 8. Internet democratiza la información Vídeo 2 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
  • 9.
  • 10. Del “Manifiesto Cluetrain” hasta hoy Los mercados son conversaciones  Algo que promovemos a la audiencia.  Transmisión de ideas o información a los receptores.  Intercambio de ideas entre distintas partes. Los mercados se componen de seres humanos  Los mercados están compuestos por personas, no son sectores demográficos.  Los mercados se componen de personas que hablan y actúan de modo racional.  Las personas desean comprender las ideas que les rodean. Las conversaciones entre humanos son humanas  La mayoría de las conversaciones son superficiales.  Especialistas en hablar con poco sentido: políticos, marketing…  El contenido debe sonar razonable a la audiencia. El reconocimiento de la intención La gente reconoce a cada uno por el sonido y el tono de su voz
  • 11. las personas QUIEREN y PUEDEN opinar ¿Todo es posible en internet?  Internet permite conversaciones entre humanos que no eran posible en la era de los medios de comunicación de masas. La nueva comunicación  En los mercados interconectados a través de la red la gente se comunica de manera más eficaz.  La comunicación a través de redes internas es mucho más fluida.  Internet ha hecho posible el triunfo de la comunicación. La subversión de la jerarquía  Los hipervínculos subvierten la jerarquía tradicional.  La aproximación entre las personas es más real y cercana Intercambio de información  La gente desea intercambiar y compartir información.  Nuevas formas emergentes de organización social e intercambio de conocimiento.  Los mercados actúan de manera más leal, más informada y más organizada.  Búsqueda continua de nuevas ideas y nueva información.
  • 12. esta es la nueva realidad DESAPARECEN LOS SECRETOS  Los mercados conocen más de los productos que las propias compañías.  La gente intercambia sus opiniones abiertamente con todo el mundo.  Ningún secreto permanece oculto. LA GENTE TAMBIÉN CAMBIA  Lo que le sucede al mercado también le sucede al trabajador.  Solo se mantiene una entidad metafísica entre ambos: “La Empresa”.  La conversación del mercado se dirige a la imagen de la compañía EL CAMBIO TAMBIEN LLEGA A LAS CORPORACIONES Y + SI SON PÚBLICAS es hora de cambiar  Las corporaciones hablan de una forma superficial y no humana  Las empresas hablan como si fueran principio de verdad.  Las corporaciones siguen asumiendo que todo sucede gracias a ellas
  • 13. Y en un mundo en el que todos hablan, todo se resume a esto Vídeo 3 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
  • 14. ahora ya tenemos todos los datos, solo nos falta saber que significan Annette Simmons
  • 15. NOS ORGANIZAMOS EN TRIBUS Y AUNQUE NI LOS ANTROPOLOGOS SE PONGAN DE ACUERDO una tribu es un grupo que comparte VISIÓN Y VALORES Y los valores se transmiten a través de historias / cortas / claras Y esto significa que en lo digital debemos encargarnos de buscar nuestra tribu, y nutrirla NO VALEN LOS SEGUIDORES es el momento de los VALORES / COMPARTIR / APRENDER
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. Vídeo 4 Formación1: http://www.tumblr.com/blog/formaciongp
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. un intento de censura u ocultamiento de cierta información fracasa o es incluso contraproducente para el censor, ya que ésta acaba siendo ampliamente divulgada