El documento establece nuevas normas legales en Perú. Aprobaron un reglamento para complementar una ley existente que autoriza al Colegio de Ingenieros del Perú a supervisar a los profesionales de ingeniería. El reglamento define los requisitos para ejercer ingeniería de manera legal en Perú, incluyendo tener un título universitario, estar matriculado en el Colegio de Ingenieros y contar con un certificado de habilitación. También crearon nuevos juzgados de paz en tres comunidades rurales
El órgano que conduce Fernando Simón modificó su estructura organizativa debido a los cambios que decantaron de la creación de una Oficina de Investigaciones Administrativas y Ética Pública.
Este documento presenta el Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo No 005-90-PCM. El reglamento consta de 15 capítulos y 191 artículos que regulan la aplicación de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público. El reglamento establece la estructura de la carrera administrativa, los grupos ocupacionales, niveles y procesos de ingreso, ascenso, capacitación y otros aspectos relacionados a la gestión de recursos humanos
Este documento presenta la codificación del Código del Trabajo realizada por la Comisión de Legislación y Codificación del Congreso Nacional de Ecuador en 2005. La codificación actualiza la legislación laboral ecuatoriana para cumplir con la Constitución, convenios de la OIT, leyes reformatorias y resoluciones judiciales. Se sistematizaron y codificaron varios artículos para armonizarlos con tratados internacionales y leyes nacionales. Adicionalmente, se incluyeron disposiciones sobre el procedimiento oral en la solución de controversias
Reforma el artículo 191 de la Ley de la Propiedad IndustrialUNAM
La Comisión de Economía propone reformar el Artículo 191 de la Ley de la Propiedad Industrial para eliminar contradicciones entre este artículo y la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Actualmente el Artículo 191 establece que una solicitud puede ser desechada por falta de documentación sin dar oportunidad de subsanar, mientras que la Ley Federal de Procedimiento Administrativo requiere que siempre se dé una oportunidad de subsanar antes de desechar. La reforma propuesta aclararía que el Instituto debe requerir al solicitante subsanar cualquier falta o aclar
El reglamento interior de trabajo establece las disposiciones obligatorias para trabajadores y empleadores. Incluye horarios, normas de seguridad, procedimientos disciplinarios y otras regulaciones. Se formula por una comisión mixta de representantes de trabajadores y empleadores, y entra en vigor una vez depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Debe publicarse y distribuirse entre los trabajadores para darlo a conocer.
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-033-STPS-2015, la cual establece las condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados con el objetivo de proteger la integridad física y salud de los trabajadores. La norma aplica a todos los centros de trabajo donde se realicen dichos trabajos y especifica las obligaciones de patrones y trabajadores, la clasificación y análisis de riesgos de los espacios, los requerimientos administrativos y medidas de seguridad, planes de emer
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011 sobre la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo en México. Establece que cada comisión debe estar integrada por representantes de los trabajadores y del patrón, y define sus obligaciones. Además, especifica los requisitos para la realización de recorridos de verificación, investigación de accidentes, y capacitación de los miembros de las comisiones.
El Tribunal Registral de la SUNARP estableció como Precedente de Observancia Obligatoria que "El último presidente inscrito de la Junta de Propietarios con periodo de funciones vencido también está legitimado para convocar a Junta de Propietarios con la finalidad de elegir al nuevo presidente o directiva."
El órgano que conduce Fernando Simón modificó su estructura organizativa debido a los cambios que decantaron de la creación de una Oficina de Investigaciones Administrativas y Ética Pública.
Este documento presenta el Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo No 005-90-PCM. El reglamento consta de 15 capítulos y 191 artículos que regulan la aplicación de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público. El reglamento establece la estructura de la carrera administrativa, los grupos ocupacionales, niveles y procesos de ingreso, ascenso, capacitación y otros aspectos relacionados a la gestión de recursos humanos
Este documento presenta la codificación del Código del Trabajo realizada por la Comisión de Legislación y Codificación del Congreso Nacional de Ecuador en 2005. La codificación actualiza la legislación laboral ecuatoriana para cumplir con la Constitución, convenios de la OIT, leyes reformatorias y resoluciones judiciales. Se sistematizaron y codificaron varios artículos para armonizarlos con tratados internacionales y leyes nacionales. Adicionalmente, se incluyeron disposiciones sobre el procedimiento oral en la solución de controversias
Reforma el artículo 191 de la Ley de la Propiedad IndustrialUNAM
La Comisión de Economía propone reformar el Artículo 191 de la Ley de la Propiedad Industrial para eliminar contradicciones entre este artículo y la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Actualmente el Artículo 191 establece que una solicitud puede ser desechada por falta de documentación sin dar oportunidad de subsanar, mientras que la Ley Federal de Procedimiento Administrativo requiere que siempre se dé una oportunidad de subsanar antes de desechar. La reforma propuesta aclararía que el Instituto debe requerir al solicitante subsanar cualquier falta o aclar
El reglamento interior de trabajo establece las disposiciones obligatorias para trabajadores y empleadores. Incluye horarios, normas de seguridad, procedimientos disciplinarios y otras regulaciones. Se formula por una comisión mixta de representantes de trabajadores y empleadores, y entra en vigor una vez depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Debe publicarse y distribuirse entre los trabajadores para darlo a conocer.
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-033-STPS-2015, la cual establece las condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados con el objetivo de proteger la integridad física y salud de los trabajadores. La norma aplica a todos los centros de trabajo donde se realicen dichos trabajos y especifica las obligaciones de patrones y trabajadores, la clasificación y análisis de riesgos de los espacios, los requerimientos administrativos y medidas de seguridad, planes de emer
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011 sobre la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo en México. Establece que cada comisión debe estar integrada por representantes de los trabajadores y del patrón, y define sus obligaciones. Además, especifica los requisitos para la realización de recorridos de verificación, investigación de accidentes, y capacitación de los miembros de las comisiones.
El Tribunal Registral de la SUNARP estableció como Precedente de Observancia Obligatoria que "El último presidente inscrito de la Junta de Propietarios con periodo de funciones vencido también está legitimado para convocar a Junta de Propietarios con la finalidad de elegir al nuevo presidente o directiva."
Este documento resume la legislación peruana relacionada con el ejercicio ilegal de la profesión de ingeniería. La ley establece sanciones penales para quienes ejerzan ingeniería sin los requisitos legales, como un título profesional y estar colegiado. Para ejercer legalmente la ingeniería se requiere tener un título de ingeniero, estar registrado en el Colegio de Ingenieros del Perú y contar con un Certificado de Habilidad emitido por el Consejo Departamental correspondiente. Solo los documentos firmados por ingen
Este documento aprueba el reglamento de la Ley N° 28966 que complementa el marco legal referido al ejercicio profesional del arquitecto. El reglamento establece las disposiciones para la aplicación de la ley, incluyendo criterios para el ejercicio profesional, documentos que deben ser refrendados y sanciones por incumplimiento. El reglamento fue aprobado por decreto supremo del presidente de la república.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece los principios éticos y las normas de conducta que rigen a los ingenieros, así como las faltas disciplinarias y las sanciones correspondientes. Define las disposiciones generales, principios y deberes de los ingenieros. Describe las faltas contra la ética profesional, la institución y el ejercicio de la actividad de ingeniería. Finalmente, detalla las sanciones aplicables como multas, amonestaciones, suspension
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece los principios éticos y las normas de conducta que rigen a los ingenieros, así como las faltas disciplinarias y las sanciones aplicables. Define las obligaciones de los ingenieros para con la sociedad y su profesión. Además, describe los procedimientos para iniciar procesos disciplinarios y los recursos disponibles contra las sanciones impuestas.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú (1).pdfmanuelHvillanueva
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio como la Ley de Creación del Colegio de Ingenieros del Perú y otras leyes complementarias. Define conceptos fundamentales como la ética profesional y los principios que guían la conducta de los ingenieros. Finalmente, describe las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por cometer faltas contra la ética profesional.
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de LeyJudith Chuquipul
El documento establece modalidades para promover a investigadores científicos en Perú, incluyendo contratarlos a través de concursos públicos o asociaciones de investigación. Indica que los resultados de la investigación son propiedad conjunta del investigador, la entidad a la que pertenece y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. Finalmente, establece un plazo para que entidades informen sobre plazas de investigador científico.
Este documento aprueba un nuevo reglamento de licencias de habilitación urbana y licencias de edificación en Perú. El reglamento contiene 71 artículos organizados en 3 títulos y establece los procedimientos administrativos para obtener dichas licencias de acuerdo a la ley. También autoriza la incorporación de simuladores de manejo en una escuela de conductores y dispone su publicación en el diario oficial y en la página web del ministerio de vivienda.
Este documento establece mecanismos transitorios para demostrar la conformidad con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) en Colombia. Se permitirá la aceptación de certificados y dictámenes de inspección expedidos bajo normas anteriores por un año. También se permitirá el uso de postes sintéticos de menor resistencia mecánica en áreas de difícil acceso.
Este documento establece los requisitos y procedimientos para la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) en Perú. Los trabajadores de construcción civil deben inscribirse obligatoriamente en el RETCC para poder laborar legalmente en el país. Para la inscripción inicial o renovación se requiere presentar certificados de capacitación, antecedentes penales y fotografía, así como constancias de empleo previo. La inscripción tiene una vigencia de dos años y puede suspenderse si el trabaj
Este documento presenta la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, la Arquitectura y Profesiones Afines de la República de Venezuela. Establece que el ejercicio de estas profesiones se regirá por esta ley y su reglamento. Solo podrán ejercer estas profesiones aquellos que hayan obtenido o revalidado títulos universitarios en Venezuela y estén inscritos en el Colegio de Ingenieros de Venezuela. Además, crea el Colegio de Ingenieros de Venezuela como organismo regulador de estas prof
El JNE aprobó el Reglamento para la Fiscalización del Ejercicio de la Democrácia Interna de los Partidos Políticos y las Alianzas Electorales aplicables para las Elecciones Generales del año 2016.
Am98 xv2 administracion de micro y pequeas empresasYoshVD
Este documento indica que para la Práctica No. 1 se tomarán los siguientes artículos de tres leyes peruanas: de la Ley 28015 los artículos 2, 4-6, 16-17, 20, 25-27; de la Ley 1086 los artículos 3, 31-32 y del Título II (artículos 5, 14); y de la Ley 30056 el Título III (artículo 16).
Decreto 1873 de 1996 ley 842 -2003 jhonatan esthid ruizjhonatanruiz22
Este documento resume los requisitos para ejercer la ingeniería de manera legal en Colombia. Para obtener la matrícula profesional, un ingeniero debe presentar su título, documento de identidad y pago de derechos ante el Consejo Profesional correspondiente. Solo con la matrícula se puede acceder a cargos que requieran la profesión o contar la experiencia profesional. Quien ejerza la ingeniería sin cumplir los requisitos se expone a multas o sanciones disciplinarias. Las empresas deben contratar por lo menos un ingeniero
Este documento resume la legislación peruana relacionada con el ejercicio ilegal de la profesión de ingeniería. La ley establece sanciones penales para quienes ejerzan ingeniería sin los requisitos legales, como un título profesional y estar colegiado. Para ejercer legalmente la ingeniería se requiere tener un título de ingeniero, estar registrado en el Colegio de Ingenieros del Perú y contar con un Certificado de Habilidad emitido por el Consejo Departamental correspondiente. Solo los documentos firmados por ingen
Este documento aprueba el reglamento de la Ley N° 28966 que complementa el marco legal referido al ejercicio profesional del arquitecto. El reglamento establece las disposiciones para la aplicación de la ley, incluyendo criterios para el ejercicio profesional, documentos que deben ser refrendados y sanciones por incumplimiento. El reglamento fue aprobado por decreto supremo del presidente de la república.
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Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece los principios éticos y las normas de conducta que rigen a los ingenieros, así como las faltas disciplinarias y las sanciones aplicables. Define las obligaciones de los ingenieros para con la sociedad y su profesión. Además, describe los procedimientos para iniciar procesos disciplinarios y los recursos disponibles contra las sanciones impuestas.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú (1).pdfmanuelHvillanueva
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio como la Ley de Creación del Colegio de Ingenieros del Perú y otras leyes complementarias. Define conceptos fundamentales como la ética profesional y los principios que guían la conducta de los ingenieros. Finalmente, describe las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por cometer faltas contra la ética profesional.
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de LeyJudith Chuquipul
El documento establece modalidades para promover a investigadores científicos en Perú, incluyendo contratarlos a través de concursos públicos o asociaciones de investigación. Indica que los resultados de la investigación son propiedad conjunta del investigador, la entidad a la que pertenece y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. Finalmente, establece un plazo para que entidades informen sobre plazas de investigador científico.
Este documento aprueba un nuevo reglamento de licencias de habilitación urbana y licencias de edificación en Perú. El reglamento contiene 71 artículos organizados en 3 títulos y establece los procedimientos administrativos para obtener dichas licencias de acuerdo a la ley. También autoriza la incorporación de simuladores de manejo en una escuela de conductores y dispone su publicación en el diario oficial y en la página web del ministerio de vivienda.
Este documento establece mecanismos transitorios para demostrar la conformidad con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) en Colombia. Se permitirá la aceptación de certificados y dictámenes de inspección expedidos bajo normas anteriores por un año. También se permitirá el uso de postes sintéticos de menor resistencia mecánica en áreas de difícil acceso.
Este documento establece los requisitos y procedimientos para la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) en Perú. Los trabajadores de construcción civil deben inscribirse obligatoriamente en el RETCC para poder laborar legalmente en el país. Para la inscripción inicial o renovación se requiere presentar certificados de capacitación, antecedentes penales y fotografía, así como constancias de empleo previo. La inscripción tiene una vigencia de dos años y puede suspenderse si el trabaj
Este documento presenta la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, la Arquitectura y Profesiones Afines de la República de Venezuela. Establece que el ejercicio de estas profesiones se regirá por esta ley y su reglamento. Solo podrán ejercer estas profesiones aquellos que hayan obtenido o revalidado títulos universitarios en Venezuela y estén inscritos en el Colegio de Ingenieros de Venezuela. Además, crea el Colegio de Ingenieros de Venezuela como organismo regulador de estas prof
El JNE aprobó el Reglamento para la Fiscalización del Ejercicio de la Democrácia Interna de los Partidos Políticos y las Alianzas Electorales aplicables para las Elecciones Generales del año 2016.
Am98 xv2 administracion de micro y pequeas empresasYoshVD
Este documento indica que para la Práctica No. 1 se tomarán los siguientes artículos de tres leyes peruanas: de la Ley 28015 los artículos 2, 4-6, 16-17, 20, 25-27; de la Ley 1086 los artículos 3, 31-32 y del Título II (artículos 5, 14); y de la Ley 30056 el Título III (artículo 16).
Decreto 1873 de 1996 ley 842 -2003 jhonatan esthid ruizjhonatanruiz22
Este documento resume los requisitos para ejercer la ingeniería de manera legal en Colombia. Para obtener la matrícula profesional, un ingeniero debe presentar su título, documento de identidad y pago de derechos ante el Consejo Profesional correspondiente. Solo con la matrícula se puede acceder a cargos que requieran la profesión o contar la experiencia profesional. Quien ejerza la ingeniería sin cumplir los requisitos se expone a multas o sanciones disciplinarias. Las empresas deben contratar por lo menos un ingeniero
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
1. NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, viernes 6 de junio de 2008
373554
Artículo Tercero.- La presente Resolución Directoral
entrará en vigencia el día siguiente de ser publicada en el
Diario Oficial El Peruano.
Regístrese, publíquese y cúmplase.
JULIO CÉSAR CHÁVEZ BARDALES
Director General
Dirección General de Transporte Terrestre
207401-1
VIVIENDA
Aprueban Reglamento de la Ley
Nº 28858, Ley que complementa la Ley
Nº 16053, Ley que autoriza al Colegio
de Ingenieros del Perú, para supervisar
a los profesionales de Ingeniería de la
República
DECRETO SUPREMO
Nº 016-2008-VIVIENDA
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 28858, Ley que complementa
la Ley Nº 16053, Ley que autoriza al Colegio de Ingenieros
del Perú, para supervisar la labor de los profesionales de
Ingeniería de la República, se establece que todo profesional
que ejerza labores propias de Ingeniería y de docencia de la
Ingeniería, de acuerdo a Ley, requiere poseer grado académico
y título profesional otorgado por una universidad nacional o
extranjera debidamente revalidado en el país, estar colegiado y
encontrarse habilitado por el colegio de Ingenieros;
Que, la Primera Disposición Complementaria y
Transitoria de la Ley Nº 28858, establece que el Poder
Ejecutivo queda encargado de su reglamentación; en tal
sentido es necesario dictar las disposiciones reglamentarias
para su debido cumplimiento;
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 inciso
8, de la Constitución Política del Perú y el numeral 3 del
artículo 11 de la Ley Nº 29158 - Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del Reglamento
Apruébese el Reglamento de la Ley Nº 28858 - Ley que
Complementa la Ley Nº 16053, Ley que autoriza al Colegio
de Ingenieros del Perú para Supervisar a los Profesionales
de Ingeniería de la República, que consta de cuatro (4)
capítulos y ocho (8) artículos, y dos (2) Disposiciones
Complementarias Finales.
Artículo 2º.- Vigencia
El presente Decreto Supremo entra en vigencia a partir
del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial.
Artículo 3º.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el
Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Dado en la Casa de Gobierno, en la ciudad de Lima, a
los cinco días del mes de junio del dos mil ocho.
ALAN GARCÍA PÉREZ
Presidente Constitucional de la República
ENRIQUE CORNEJO RAMÍREZ
Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento
Reglamento de la Ley Nº 28858,
Ley que complementa la Ley Nº 16053,
Ley que autoriza al Colegio de Ingenieros del Perú,
para supervisar a los profesionales de Ingeniería
de la República
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Artículo 1º.- Objeto del Reglamento
Establecer los criterios para la adecuada aplicación
y cumplimiento de la Ley Nº 28858 en adelante la Ley,
Ley que complementa la Ley Nº 16053, Ley que autoriza
al Colegio de Ingenieros del Perú para supervisar a los
profesionales de Ingeniería de la República.
Artículo 2º.- Ámbito de Aplicación
2.1 El presente Reglamento, es de aplicación para las
personas naturales que ejerzan actividades inherentes a la
ingeniería, en cualquier forma, para cualquier especialidad y
bajo cualquier modalidad de relación laboral y/o contractual.
2.2 Los alcances de la Ley Nº 28858 y el presente
Reglamento son obligatorios para todos los Ingenieros que
ejerzan su labor en el ámbito nacional, sin distinción entre
aquellos titulados en universidades del territorio o fuera del
mismo.
CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS, CERTIFICADO DE HABILIDAD, Y
EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL
Artículo 3º.- Requisitos para el Ejercicio Profesional
de la Ingeniería
Toda persona que ejerza labores propias de la
Ingeniería, requiere:
a) Poseer Grado académico y Título Profesional de
Ingeniero, otorgado por una universidad del territorio
peruano o fuera del mismo, debidamente revalidado a
efectos de su ejercicio en el Perú.
b) Contar con Número de Registro en el Libro de
Matrícula de los Miembros del Colegio de Ingenieros del
Perú, en adelante el CIP.
c) Estar habilitado por el CIP, según el Estatuto del
Colegio de Ingenieros del Perú.
Artículo 4º.- Sobre el Certificado de Habilidad
4.1 El Certificado de Habilidad es el documento que
acredita que el profesional de Ingeniería se encuentra
habilitado por el CIP para el ejercicio de su actividad y es
emitido por su respectivo Consejo Departamental.
4.2 Toda entidad pública o privada y empleadores en
general que contraten Ingenieros para ejercer actividades
de ingeniería, están obligados a exigir previamente el
Certificado de Habilidad emitido por el respectivo Consejo
Departamental del Colegio de Ingenieros del Perú.
4.3 El CIP tiene la obligación de mantener actualizado
el Padrón de ingenieros colegiados habilitados, y hacerlo
público mediante su página web.
Artículo 5º.- Sobre la firma, el Refrendo y el Ejercicio
de la Actividad Profesional
5.1 Las actividades profesionales descritas en la Ley y el
presente Reglamento, pueden ser ejercidas válida y legalmente
sólo por Ingenieros que cumplan con los requisitos señalados
en el artículo 3 del presente Reglamento. Para cuyo efecto el
profesional Ingeniero, bajo la firma o refrendo que consigna
en los documentos que elabore, deberá colocar el Sello que
le proporcione el CIP, en el que deberán figurar sus nombres y
apellidos, especialidad y el número de Registro del Colegio de
Ingenieros del Perú que le corresponde.
5.2 Sólo tendrán validez los documentos derivados de
la actividad profesional del Ingeniero, que cuenten con la
respectiva firma y el Certificado de Habilidad expedido por
el correspondiente Consejo Departamental del Colegio de
Ingenieros del Perú.
5.3 Los Ingenieros titulados en universidades ubicadas
fuera del territorio nacional, sólo podrán ejercer la profesión
en el territorio nacional, si se encuentran válidamente
registrados en el CIP.
5.4 Los documentos suscritos por los profesionales
Ingenieros que no cuenten con la inscripción en el CIP y con
el Certificado de Habilidad correspondiente, no tendrán ningún
efecto administrativo; asimismo, las personas que ejerzan
la profesión sin reunir los requisitos legales requeridos serán
pasibles de la sanción penal prevista en el artículo 363 del
Código Penal.
CAPÍTULO III
ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL EJERCICIO
PROFESIONAL DEL INGENIERO
Artículo 6º.- Especialidad de la Ingeniería
Las especialidades de la Ingeniería son aquellas
definidas por el CIP.
CAPÍTULO IV
DE LAS SANCIONES
Artículo 7º.- Sobre el incumplimiento de la Ley y el
Reglamento y las sanciones administrativas.
Descargado
desde
www.elperuano.com.pe
2. NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, viernes 6 de junio de 2008 373555
7.1 El incumplimiento de lo establecido en la Ley
y en el presente Reglamento, serán consideradas como
infracciones administrativas, las cuales serán sancionadas
de acuerdo a la siguiente tabla:
INFRACCIONES SANCIONES
1ra. vez 2da. vez 3ra. vez
Ejercer labores propias de ingeniería
sin estar colegiado en el Colegio de
Ingenieros del Perú
Multa ascendente
a 0.5 UIT
Multa
ascendente a
1 UIT
Multa
ascendente a
2 UIT
Ejercer labores propias de ingeniería sin
encontrarse habilitado en su respectivo
Consejo Departamental
AMONESTACIÓN Multa
ascendente a
0.5 UIT
SUSPENSION
Desempeñar cargos o realizar
actividades inherentes a la Ingeniería
ya sea en entidades públicas, privadas
o independientes sin contar con el
respectivo Certificado de Habilidad
otorgado por el Colegio de Ingenieros
del Perú
AMONESTACIÓN Multa
ascendente a
0.5 UIT
SUSPENSION
7.2 Las sanciones administrativas señaladas en la tabla
anterior, serán abonadas a favor del Consejo Nacional del
Colegio de Ingenieros del Perú.
7.3 Reincidir en la comisión de una infracción en una
cuarta vez añadirá en una Unidad Impositiva Tributaria
la multa impuesta en la última sanción; en el caso que la
última sanción impuesta fuera la suspensión se optará por
la expulsión del CIP.
Artículo 8º.- Sobre la autoridad competente de
ejercer la autoridad sancionadora.
El Colegio de Ingenieros del Perú, a través de su
Consejo Nacional:
8.1 Será la autoridad competente encargada de ejercer
la potestad sancionadora, sobre los profesionales de
ingeniería, en los casos de incumplimiento de la Ley y del
presente Reglamento.
8.2 Se encargará de implementar un Tribunal Ad-
Hoc para efectos del procedimiento administrativo
sancionador en los casos contemplados como infracciones
administrativas.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
FINALES
Primera.- Derogatoria
Deróguense todas las normas que se opongan a lo
dispuesto por el presente Reglamento.
Segunda.- Participación de los Órganos
involucrados
Las Entidades Públicas y Privadas, al momento
de contratar los servicios de un Ingeniero, tienen la
Obligación de exigir la documentación que se señala
en el artículo 3 del presente reglamento y verificar de
igual modo su condición de miembro hábil a través del
Padrón en la Web del CIP, a que hace referencia el
numeral 4.3.
209692-10
PODER JUDICIAL
CONSEJO EJECUTIVO
DEL PODER JUDICIAL
Crean juzgados de paz en el Caserío de
Machaipungo “La Unión”, en el Centro
Poblado Santa Rosa del Tingo y en las
Comunidades Campesinas San José de
Noria Nueva y Tapo
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Nº 102-2008-CE-PJ
Lima, 23 de abril de 2008
VISTOS:
El Oficio N° 0792-2006-P-CSJCA/PJ, cursado por el
Presidente de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca,
y el Informe N° 174-2007-SEP-GP-GG-PJ, remitido por la
Gerencia General del Poder Judicial, y;
CONSIDERANDO:
Primero: Que, el Presidente de la Corte Superior
de Justicia de Cajamarca remite a este Órgano de
Gobierno propuesta de creación de un Juzgado de Paz
en el Caserío de Machaipungo “La Unión”, Distrito de
Bambamarca, Provincia de Hualgayoc, y Departamento de
Cajamarca, presentada por las autoridades de la referida
circunscripción;
Segundo: Que, la solicitud se fundamenta en tener
población aproximada de 4000 habitantes, conjuntamente
con las Comunidades de Machaipungo Alto, Machaipungo
Bajo, Auque Alto, Auque Bajo y Auque El Mirador, así
como en la necesidad de contar con una autoridad judicial,
teniendo en cuenta que los Juzgados de Paz más próximos
se encuentran ubicados a 8 y 18 kilómetros de distancia,
respectivamente, lo que representa que los pobladores
tengan que trasladarse en acémila o a pie durante varias
horas por camino de herradura; lo cual significa gasto
excesivamente oneroso en tiempo y dinero considerando las
dificultades económicas de dicha población; por cuya razón
no tienen acceso a un oportuno servicio de administración
de justicia;
Tercero: Que, el Informe N° 174-2007-SEP-GP-
GG-PJ, de la Gerencia General de Poder Judicial,
concluye que es factible la creación del Juzgado de Paz
en el Caserío de Machaipungo “La Unión”, Distrito de
Bambamarca, Provincia de Hualgayoc, Departamento
y Distrito Judicial de Cajamarca; asimismo, en dicho
informe aparecen los límites geográficos del mencionado
órgano jurisdiccional;
Cuarto: Que, por el número de habitantes de la
comunidad a los que beneficiaría el Juzgado de Paz, entre
los que se presentan conflictos de naturaleza civil, penal,
familiar y notarial; y siendo objetivo principal de este Poder
del Estado administrar justicia en forma rápida y eficaz,
resulta procedente la petición que se formula;
Por tales fundamentos, el Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial, en uso de sus atribuciones, con arreglo a lo
establecido en el artículo 82°, numeral 24, del Texto Único
Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en sesión
ordinaria de la fecha, de conformidad con el informe de
fojas 33 a 35, por unanimidad;
RESUELVE:
Artículo Primero.- Crear un Juzgado de Paz en el
Caserío de Machaipungo “La Unión”, con competencia
además en las Comunidades de Machaipungo Alto,
Machaipungo Bajo, Auque Alto, Auque Bajo y Auque El
Mirador; Distrito de Bambamarca, Provincia de Hualgayoc,
Departamento y Distrito Judicial de Cajamarca.
Artículo Segundo.- Los límites geográficos del
Juzgado de Paz son los que aparecen descritos en el
informe de la Gerencia General de Poder Judicial, que en
documento anexo forma parte integrante de la presente
resolución.
Artículo Tercero.- Transcríbase la presente
resolución al Presidente del Poder Judicial, Oficina de
Control de la Magistratura del Poder Judicial, Oficina
Nacional de Apoyo a la Justicia de Paz, Presidencia de la
Corte Superior de Justicia de Cajamarca, y a la Gerencia
General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines
consiguientes.
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
SS.
FRANCISCO TÁVARA CÓRDOVA
ANTONIO PAJARES PAREDES
JAVIER ROMÁN SANTISTEBAN
SONIA TORRE MUÑOZ
WÁLTER COTRINA MIÑANO
209515-1
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