LIDERAZGO Y
COMUNICACIÓN
¿ QUÉ ES EL LIDERAZGO?


Según el Diccionario de la Lengua Española (1986)
liderazgo, se define como la dirección, jefatura o
conducción de un partido político, de un grupo
social o de otra colectividad. El diccionario de
Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las
“cualidades de personalidad y capacidad que
favorecen la guía y el control de otros individuos”.


COMUNICACIÓN EN EL
LIDERAZGO

La comunicación se erige como un ente unificador de
elementos en torno a cualquier proceso humano y
naturalmente, en todas las actividades organizacionales: “la
comunicación es el entramado –el sistema nervioso- que
mantiene unidos a los distintos elementos componentes de la
organización. Sin comunicación, las organizaciones no
pueden sobrevivir, se desintegran”. (Elías y Mascaray, 1998.
p. 52.)


Manual para Juntas de
Vecinos

El manual tiene por destinario a los y las
Dirigentes (as) vecinales, motivados por
realizar algún cambio en sus juntas
vecinales, ya sea para generar mayores
espacios de participación o para ponerse en
sintonía con las nuevas propuestas
existentes hoy en la sociedad.
Objetivos del Manual

Objetivo general:
 Otorgar a los (as) dirigentes (as) de las Juntas vecinales
diversas herramientas y conocimientos para que fortalezcan
sus capacidades de liderazgo y comunicación.




Objetivos específicos:

Optimizar y fortalecer las habilidades directivas y liderazgo de
los dirigentes en juntas vecinales.
 Conocer los efectos del liderazgo en el clima organizacional
de una junta vecinal.

Presentación del Manual
Manual de Liderazgo y Comunicación:
Ser un líder no es tan complicado.
Presentación del Blog
Dinámica : Diálogo de los
Sordos
Liderazgo  y  comunicación presentacion

Liderazgo y comunicación presentacion

  • 1.
  • 2.
    ¿ QUÉ ESEL LIDERAZGO?  Según el Diccionario de la Lengua Española (1986) liderazgo, se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las “cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”.
  • 3.
     COMUNICACIÓN EN EL LIDERAZGO Lacomunicación se erige como un ente unificador de elementos en torno a cualquier proceso humano y naturalmente, en todas las actividades organizacionales: “la comunicación es el entramado –el sistema nervioso- que mantiene unidos a los distintos elementos componentes de la organización. Sin comunicación, las organizaciones no pueden sobrevivir, se desintegran”. (Elías y Mascaray, 1998. p. 52.)
  • 4.
     Manual para Juntasde Vecinos El manual tiene por destinario a los y las Dirigentes (as) vecinales, motivados por realizar algún cambio en sus juntas vecinales, ya sea para generar mayores espacios de participación o para ponerse en sintonía con las nuevas propuestas existentes hoy en la sociedad.
  • 5.
    Objetivos del Manual Objetivogeneral:  Otorgar a los (as) dirigentes (as) de las Juntas vecinales diversas herramientas y conocimientos para que fortalezcan sus capacidades de liderazgo y comunicación.   Objetivos específicos: Optimizar y fortalecer las habilidades directivas y liderazgo de los dirigentes en juntas vecinales.  Conocer los efectos del liderazgo en el clima organizacional de una junta vecinal. 
  • 6.
    Presentación del Manual Manualde Liderazgo y Comunicación: Ser un líder no es tan complicado.
  • 7.
  • 8.
    Dinámica : Diálogode los Sordos