No hay verdad más grande, que aquella que dice, que los buenos empleados se van de las compañías, por causa de un Gerente que por A o B razones no ha podido ser el mejor líder, hemos colocado aquí algunas de las posibles razones, para que quienes son gerentes puedan analizar algunas de ellas.

1. Errores de gerentes
que hacen renunciar a
los buenos empleados
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2. Sobrecarga
de trabajo1

3. Reconocer muy poco
las contribuciones /
No recompensar
el buen
trabajo
2

4. No desarrollar
sus habilidades3

5. No cumplir con
los compromisos4

6. No promover
la creatividad5

7. No desafiar
intelectualmente
a las personas
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