2. CARTA DE AUTORIZACIÓN
Con fundamento en lo establecido en la ley orgánica y la empresa
SOFTWARE MUNDIAL SA. DE SV. Cuyo propósito es presentar una guía de
funciones que sirva de consulta para el eficiente desempeño de cada guía de
funciones que sirva de consulta para el eficiente desempeño de cada figura
de esta organización.
Este manual entra en vigor a partir del primero de junio de 2014 y deja sin
efecto a los expedidos en fechas anteriores, así como todos aquellos
documentos que se pongan en el mismo.
AUTORIZO Y REVISO
SOFTWARE MUNDIAL SA.DE SV.
NOMBRE DEL DIRECTOR GENERAL.
JOEL PALOMO MORA
MISIÓN
3. Es desarrollar software libre con la tecnología y servicio de muy alta
calidad teniendo buenos aspectos con el cliente y con la sociedad en
general para que así sea una empresa destacada
VISIÓN
Ser una organización de desarrollo de software de muy buena calidad para
su consumo en el mundo importando y exportando productos.
OBJETIVOS
-Desarrollar software de alta calidad para su producción en la industria
universal.
-Desarrollar software para todo tipo de maquinas o aparatos móviles
-Ser la empresa de software libre con mayor presencia y la participación en
la economía mundial.
4. ORGANIGRAMA
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
DEPARATAME-
NTO DE
FINANZAZ
DIECTOR SOFTWARE
MUNDIAL SA DE CV.
DEPATAME-
NTO DE
SOFTWARE
DEPARTAME-
NTO JUIDICO
JEFE DE
DEPARTAM-
ENTO
DISEÑADOR
ANALISTA TESTER
ADMINISTRADORES DE
ECURSOS ECONOMICOS
EN LA EMPRESA
SE ENCAGA DE REALIZAR
SISTEMAS ORPETATIVOS Y
DISEÑAR SOFWARE EN LA
EMPRESA
ES EL QUE SE ENGAGA Y BISCA
ERRORES EN CUALQUER SISTEMA
DE LA EMPRESA
ES QUE SE ENCARGA DE QUE
AYGA OGANIZACION EN LA
EMPRESA
ES QUE REALIZA
PRUEVAS Y ASE QUE
TODO SE REALICE VIEN
EN LA EMPRESA
ENCAGADO DE QUE TODO SE
DE CON LEGALIDAD EN LA
EMPRESA
5. El empleado que llegue tarde se le sancionara con un retardo.
el empleado que no se vea trabajar se le suspenderá su labor.
El personal que no sea respetuoso tendrá una breve sanción.
El personal deberá tener limpias las instalaciones.
El personal deberá atender como se le merece al cliente.
Los empleados deberán cumplir con todo lo que se le pide u ordene.
