La gerencia de proyectos de tecnología educativa requiere un gerente general que lidere las fases inicial, intermedia y final del ciclo de vida del proyecto a través de la planeación, organización y selección de personal, mostrando liderazgo, motivación y compromiso como líder, emprendedor y dinamizador creativo, administrando el tiempo, dinero y materiales para lograr los objetivos del proyecto y tomar decisiones, trabajando en un entorno físico, internacional, político, cultural y social.

1. GERENCIA DE PROYECTO DE TECNOLOGIA EDUCATIVA
GERENCIA DE
PROYECTO
CICLO DE
VIDA DE
UN
PROYECTO
GERENTE
EMPLEADOS
CLIENTES
FASES:
INICIAL
INTEMEDIA
FINAL
COMO DIRECTOR
GENERAL PARA
(PLANEACION,
ORGANIZACIÓN,
SELECCIÓN DE
PERSONAL) Y SER:
*Líder
*Emprendedor
*Dinamizador
*Creativo
*Comprometido
*Apoyo
*Liderazgo
*Motivación
ROL PROFESIONAL
*Ejecutar actividades
para toma de decisiones.
*Administrar (tiempo,
dinero, materiales) para
lograr objetivos.
*FISICO
*INTERNACIONAL
Y POLITICO.
*CULTURAL Y
SOCIAL
Responsables
Requiere
Características
Entorno