CURRÍCULUM 
VITAE 
MIGUEL ÁNGEL 
BURLÓ ALCÁNTARA
MIGUEL ÁNGEL BURLÓ ALCÁNTARA 
EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 
PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
MIGUEL ÁNGEL BURLÓ ALCÁNTARA 
EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 
PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
MIGUEL ÁNGEL BURLÓ ALCÁNTARA 
EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 
PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
Terminando actualmente un 
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE 
RECURSOS HUMANOS Y 
RELACIONES LABORALES en la 
Escuela de Negocios CEREM 
(Escuela Internacional de 
Negocios).
DIPLOMADO EN 
RELACIONES LABORALES,
DIPLOMADO EN 
RELACIONES LABORALES, 
por la Universidad de Almería. 
CURSOS 2006-2009
TÉCNICO SUPERIOR DE 
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, 
(C.F. Grado Superior. Cursos 04/06). 
TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, 
(C.F. Grado Medio. Cursos 02/04).
TÉCNICO SUPERIOR DE 
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, 
(C.F. Grado Superior. Cursos 04/06). 
TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, 
(C.F. Grado Medio. Cursos 02/04). 
Por “I.E.S. La Sagra” de Huéscar (Granada).
Desde Julio 2014 / Actualmente 
Categoría: Consultor de Recolocación / Prospector de 
Empleo / Outplacement Consultant 
Actividad de la empresa: Gestión de talento y recursos humanos.
Desde Julio 2014 / Actualmente 
Categoría: Consultor de Recolocación / Prospector de 
Empleo / Outplacement Consultant 
Actividad de la empresa: Gestión de talento y recursos humanos. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
Orientar a otros profesionales en un momento 
en el que necesitan un cambio profesional, 
guiando en la búsqueda de oportunidades 
profesionales con el objetivo final de encontrar 
un nuevo empleo. Gestiono usuarios con perfiles 
de mandos intermedios y directivos a los cuales 
busco ofertas adecuadas a su perfil demandado y 
por último gestiono sus candidaturas en los 
diferentes procesos de selección de personal.
Desde Noviembre 2013/ Mayo 2014 
Categoría: Técnico de Recursos Humanos (Técnico de Selección). 
Actividad de la empresa: Consultora de Recursos Humanos y HeadHunting.
Desde Noviembre 2013/ Mayo 2014 
Categoría: Técnico de Recursos Humanos (Técnico de Selección). 
Actividad de la empresa: Consultora de Recursos Humanos y HeadHunting. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
- Análisis de los puestos. - Cribas curriculares. 
- Estudios de mercado y redacción de informes. - Realización de entrevistas. 
- Determinación de perfiles de puestos vacantes. - Selección de candidatos. 
- Reclutamiento y Selección de Candidatos. 
- Redacción y publicación de ofertas en webs. 
En resumen, me estoy ocupando de manera integral, de procesos de selección de 
diversos perfiles.
Desde Noviembre 2013/ ACTUALMENTE 
Categoría: Administrativo. 
Actividad de la empresa: Movimientos de Tierras, Obras y Servicios agrícolas.
Desde Noviembre 2013/ ACTUALMENTE 
Categoría: Administrativo. 
Actividad de la empresa: Movimientos de Tierras, Obras y Servicios agrícolas. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
- Apoyo y colaboración en la política - Cobros a clientes y pagos a proveedores. 
económica y de personal de la empresa. - Creación y mantenimiento de la web 
- Facturación. corporativa de la empresa. 
- Conciliación de saldos bancarios. - Creación y mantenimiento de perfiles de 
- Atención al cliente. redes sociales profesionales. 
- Tramitación de expedientes diversos. - Tareas de archivo.
Desde Junio 2012 / Hasta Agosto 2012, (LONDRES) 
Categoría: Team Member. 
Actividad de la Empresa: Cadena de comida rápida.
Desde Junio 2012 / Hasta Agosto 2012, (LONDRES) 
Categoría: Team Member. 
Actividad de la Empresa: Cadena de comida rápida. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
- Atención al cliente. 
- Cobros a clientes. 
- Ayudante de cocina.
ASESORÍA JOSÉ GÓMEZ GÓMEZ 
Desde Abril 2006 / Hasta Junio 2006 
Categoría: Administrativo 
Actividad de la Empresa: Asesoría Fiscal y Correduría de Seguros.
ASESORÍA JOSÉ GÓMEZ GÓMEZ 
Desde Abril 2006 / Hasta Junio 2006 
Categoría: Administrativo 
Actividad de la Empresa: Asesoría Fiscal y Correduría de Seguros. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
- Contabilidad. 
- Elaboración de nóminas, TC1 y TC2. 
- Emisión y Control de Seguros. 
- Atención al Cliente, tanto telefónica como 
personalmente. 
- Tareas de Archivo, etc.
Desde Junio 2004 / Hasta Septiembre 2004 
Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo 
Venta e Instalación de equipos de riego.
Desde Junio 2004 / Hasta Septiembre 2004 
Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo 
Venta e Instalación de equipos de riego. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
EN GENERAL, LABORES DE GERENCIA, REPORTANDO ÚNICA Y DIRECTAMENTE 
CON EL JEFE DE LA COMPAÑÍA.
Desde Junio 2004 / Hasta Septiembre 2004 
Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo 
Venta e Instalación de equipos de riego. 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
EN GENERAL, LABORES DE GERENCIA, REPORTANDO ÚNICA Y DIRECTAMENTE 
CON EL JEFE DE LA COMPAÑÍA. 
- Dirección de recursos humanos 
(un equipo de 5 trabajadores). 
- Relación con proveedores y 
atención al cliente. 
- Pagos a proveedores y cobros 
a clientes. 
- Contabilidad. 
- Facturación. 
- Control de Inventario. 
- Elaboración y control de pedidos. 
- Elaboración de Nóminas, TC1 y TC2. 
- Tareas de archivo, etc.
VIGARSAN 
Desde Octubre de 2003 / Hasta Diciembre de 2003 
Actividad de la Empresa: Almacén de Materiales de Construcción. 
Categoría: Auxiliar Administrativo
VIGARSAN 
Desde Octubre de 2003 / Hasta Diciembre de 2003 
Actividad de la Empresa: Almacén de Materiales de Construcción. 
Categoría: Auxiliar Administrativo 
TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO 
- Contabilidad. 
- Atención al cliente, tanto personal 
como telefónicamente. 
- Facturación. 
- Realización y Control de Pedidos. 
- Control de Inventario. 
- Cobros a clientes. 
- Tareas de Archivo.
DOS AÑOS (desde el término de la Diplomatura hasta el 18/12/11) 
preparando oposiciones al “Cuerpo de Gestión Administrativa” 
de la JUNTA DE ANDALUCÍA (Grupo A2.11).
Curso de 10 semanas de duración dedicado al Análisis de 
Organizaciones (Organizational Analysis), 
impartido por la Universidad de Stanford. 
(Stanford University, California, Estados Unidos).
Curso de 10 semanas de duración dedicado al Análisis de 
Organizaciones (Organizational Analysis), 
impartido por la Universidad de Stanford. 
(Stanford University, California, Estados Unidos). 
Curso “Administrativo Polivalente para PYMES”, 
de 630 horas de duración 
subvencionado por la Junta de Andalucía.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado. 
• OpenOffice, a nivel medio.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado. 
• OpenOffice, a nivel medio. 
• Gran dominio en mecanografía con más de 300 
pulsaciones por minuto.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado. 
• OpenOffice, a nivel medio. 
• Gran dominio en mecanografía con más de 300 
pulsaciones por minuto. 
• ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado. 
• OpenOffice, a nivel medio. 
• Gran dominio en mecanografía con más de 300 
pulsaciones por minuto. 
• ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico. 
• Gestión de Correo Electrónico e Internet, a nivel 
avanzado.
CAPACIDADES INFORMÁTICAS 
• Microsoft Windows a nivel avanzado. 
• Microsoft Office a nivel avanzado. 
• OpenOffice, a nivel medio. 
• Gran dominio en mecanografía con más de 300 
pulsaciones por minuto. 
• ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico. 
• Gestión de Correo Electrónico e Internet, a nivel 
avanzado. 
• Dominio de sistemas de gestión de contenidos 
como WordPress o Blogger, a nivel medio.
IDIOMAS
IDIOMAS
OTRAS 
APTITUDES
OTRAS 
APTITUDES 
Gran capacidad 
de esfuerzo 
Facilidad y habilidad 
para la comunicación
Durante 4 años (entre ellos los que realicé la 
diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en 
una orquesta como vocalista y guitarrista,
Durante 4 años (entre ellos los que realicé la 
diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en 
una orquesta como vocalista y guitarrista,
Durante 4 años (entre ellos los que realicé la 
diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en 
una orquesta como vocalista y guitarrista, 
lo que me sirvió en gran medida para mejorar mis 
habilidades de comunicación, 
al igual que para costearme mis estudios. 
Presentando la 
graduación de mi 
promoción en la 
Universidad
 Salir con mis amigos.
 Salir con mis amigos. 
 Escuchar música.
 Salir con mis amigos. 
 Escuchar música. 
 Jugar a fútbol.
 Salir con mis amigos. 
 Escuchar música. 
 Jugar a fútbol. 
 Jugar a tenis.
 Salir con mis amigos. 
 Escuchar música. 
 Jugar a fútbol. 
 Jugar a tenis. 
 Viajar.
 Salir con mis amigos. 
 Escuchar música. 
 Jugar a fútbol. 
 Jugar a tenis. 
 Viajar. 
 Leer.
o Disponibilidad 
para cambiar 
de residencia. 
o Disponibilidad 
para viajar. 
o Permiso de 
Conducir B. 
o Vehículo 
propio.
Mi Currículum en Powerpoint
Mi Currículum en Powerpoint

Mi Currículum en Powerpoint

  • 1.
    CURRÍCULUM VITAE MIGUELÁNGEL BURLÓ ALCÁNTARA
  • 2.
    MIGUEL ÁNGEL BURLÓALCÁNTARA EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
  • 3.
    MIGUEL ÁNGEL BURLÓALCÁNTARA EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
  • 4.
    MIGUEL ÁNGEL BURLÓALCÁNTARA EDAD: 29 años. FECHA DE NACIMIENTO: 05/07/1985 PUEBLA DE DON FADRIQUE (GRANADA)
  • 6.
    Terminando actualmente un MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES en la Escuela de Negocios CEREM (Escuela Internacional de Negocios).
  • 7.
  • 8.
    DIPLOMADO EN RELACIONESLABORALES, por la Universidad de Almería. CURSOS 2006-2009
  • 9.
    TÉCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, (C.F. Grado Superior. Cursos 04/06). TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, (C.F. Grado Medio. Cursos 02/04).
  • 10.
    TÉCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, (C.F. Grado Superior. Cursos 04/06). TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, (C.F. Grado Medio. Cursos 02/04). Por “I.E.S. La Sagra” de Huéscar (Granada).
  • 12.
    Desde Julio 2014/ Actualmente Categoría: Consultor de Recolocación / Prospector de Empleo / Outplacement Consultant Actividad de la empresa: Gestión de talento y recursos humanos.
  • 13.
    Desde Julio 2014/ Actualmente Categoría: Consultor de Recolocación / Prospector de Empleo / Outplacement Consultant Actividad de la empresa: Gestión de talento y recursos humanos. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO Orientar a otros profesionales en un momento en el que necesitan un cambio profesional, guiando en la búsqueda de oportunidades profesionales con el objetivo final de encontrar un nuevo empleo. Gestiono usuarios con perfiles de mandos intermedios y directivos a los cuales busco ofertas adecuadas a su perfil demandado y por último gestiono sus candidaturas en los diferentes procesos de selección de personal.
  • 14.
    Desde Noviembre 2013/Mayo 2014 Categoría: Técnico de Recursos Humanos (Técnico de Selección). Actividad de la empresa: Consultora de Recursos Humanos y HeadHunting.
  • 15.
    Desde Noviembre 2013/Mayo 2014 Categoría: Técnico de Recursos Humanos (Técnico de Selección). Actividad de la empresa: Consultora de Recursos Humanos y HeadHunting. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO - Análisis de los puestos. - Cribas curriculares. - Estudios de mercado y redacción de informes. - Realización de entrevistas. - Determinación de perfiles de puestos vacantes. - Selección de candidatos. - Reclutamiento y Selección de Candidatos. - Redacción y publicación de ofertas en webs. En resumen, me estoy ocupando de manera integral, de procesos de selección de diversos perfiles.
  • 16.
    Desde Noviembre 2013/ACTUALMENTE Categoría: Administrativo. Actividad de la empresa: Movimientos de Tierras, Obras y Servicios agrícolas.
  • 17.
    Desde Noviembre 2013/ACTUALMENTE Categoría: Administrativo. Actividad de la empresa: Movimientos de Tierras, Obras y Servicios agrícolas. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO - Apoyo y colaboración en la política - Cobros a clientes y pagos a proveedores. económica y de personal de la empresa. - Creación y mantenimiento de la web - Facturación. corporativa de la empresa. - Conciliación de saldos bancarios. - Creación y mantenimiento de perfiles de - Atención al cliente. redes sociales profesionales. - Tramitación de expedientes diversos. - Tareas de archivo.
  • 18.
    Desde Junio 2012/ Hasta Agosto 2012, (LONDRES) Categoría: Team Member. Actividad de la Empresa: Cadena de comida rápida.
  • 19.
    Desde Junio 2012/ Hasta Agosto 2012, (LONDRES) Categoría: Team Member. Actividad de la Empresa: Cadena de comida rápida. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO - Atención al cliente. - Cobros a clientes. - Ayudante de cocina.
  • 20.
    ASESORÍA JOSÉ GÓMEZGÓMEZ Desde Abril 2006 / Hasta Junio 2006 Categoría: Administrativo Actividad de la Empresa: Asesoría Fiscal y Correduría de Seguros.
  • 21.
    ASESORÍA JOSÉ GÓMEZGÓMEZ Desde Abril 2006 / Hasta Junio 2006 Categoría: Administrativo Actividad de la Empresa: Asesoría Fiscal y Correduría de Seguros. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO - Contabilidad. - Elaboración de nóminas, TC1 y TC2. - Emisión y Control de Seguros. - Atención al Cliente, tanto telefónica como personalmente. - Tareas de Archivo, etc.
  • 22.
    Desde Junio 2004/ Hasta Septiembre 2004 Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo Venta e Instalación de equipos de riego.
  • 23.
    Desde Junio 2004/ Hasta Septiembre 2004 Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo Venta e Instalación de equipos de riego. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO EN GENERAL, LABORES DE GERENCIA, REPORTANDO ÚNICA Y DIRECTAMENTE CON EL JEFE DE LA COMPAÑÍA.
  • 24.
    Desde Junio 2004/ Hasta Septiembre 2004 Actividad Empresa: Categoría: Auxiliar Administrativo Venta e Instalación de equipos de riego. TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO EN GENERAL, LABORES DE GERENCIA, REPORTANDO ÚNICA Y DIRECTAMENTE CON EL JEFE DE LA COMPAÑÍA. - Dirección de recursos humanos (un equipo de 5 trabajadores). - Relación con proveedores y atención al cliente. - Pagos a proveedores y cobros a clientes. - Contabilidad. - Facturación. - Control de Inventario. - Elaboración y control de pedidos. - Elaboración de Nóminas, TC1 y TC2. - Tareas de archivo, etc.
  • 25.
    VIGARSAN Desde Octubrede 2003 / Hasta Diciembre de 2003 Actividad de la Empresa: Almacén de Materiales de Construcción. Categoría: Auxiliar Administrativo
  • 26.
    VIGARSAN Desde Octubrede 2003 / Hasta Diciembre de 2003 Actividad de la Empresa: Almacén de Materiales de Construcción. Categoría: Auxiliar Administrativo TAREAS REALIZADAS EN EL PUESTO - Contabilidad. - Atención al cliente, tanto personal como telefónicamente. - Facturación. - Realización y Control de Pedidos. - Control de Inventario. - Cobros a clientes. - Tareas de Archivo.
  • 28.
    DOS AÑOS (desdeel término de la Diplomatura hasta el 18/12/11) preparando oposiciones al “Cuerpo de Gestión Administrativa” de la JUNTA DE ANDALUCÍA (Grupo A2.11).
  • 29.
    Curso de 10semanas de duración dedicado al Análisis de Organizaciones (Organizational Analysis), impartido por la Universidad de Stanford. (Stanford University, California, Estados Unidos).
  • 30.
    Curso de 10semanas de duración dedicado al Análisis de Organizaciones (Organizational Analysis), impartido por la Universidad de Stanford. (Stanford University, California, Estados Unidos). Curso “Administrativo Polivalente para PYMES”, de 630 horas de duración subvencionado por la Junta de Andalucía.
  • 31.
  • 32.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado.
  • 33.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado.
  • 34.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado. • OpenOffice, a nivel medio.
  • 35.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado. • OpenOffice, a nivel medio. • Gran dominio en mecanografía con más de 300 pulsaciones por minuto.
  • 36.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado. • OpenOffice, a nivel medio. • Gran dominio en mecanografía con más de 300 pulsaciones por minuto. • ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico.
  • 37.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado. • OpenOffice, a nivel medio. • Gran dominio en mecanografía con más de 300 pulsaciones por minuto. • ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico. • Gestión de Correo Electrónico e Internet, a nivel avanzado.
  • 38.
    CAPACIDADES INFORMÁTICAS •Microsoft Windows a nivel avanzado. • Microsoft Office a nivel avanzado. • OpenOffice, a nivel medio. • Gran dominio en mecanografía con más de 300 pulsaciones por minuto. • ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus, a nivel básico. • Gestión de Correo Electrónico e Internet, a nivel avanzado. • Dominio de sistemas de gestión de contenidos como WordPress o Blogger, a nivel medio.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
    OTRAS APTITUDES Grancapacidad de esfuerzo Facilidad y habilidad para la comunicación
  • 44.
    Durante 4 años(entre ellos los que realicé la diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en una orquesta como vocalista y guitarrista,
  • 45.
    Durante 4 años(entre ellos los que realicé la diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en una orquesta como vocalista y guitarrista,
  • 46.
    Durante 4 años(entre ellos los que realicé la diplomatura), estuve al mismo tiempo trabajando en una orquesta como vocalista y guitarrista, lo que me sirvió en gran medida para mejorar mis habilidades de comunicación, al igual que para costearme mis estudios. Presentando la graduación de mi promoción en la Universidad
  • 47.
     Salir conmis amigos.
  • 48.
     Salir conmis amigos.  Escuchar música.
  • 49.
     Salir conmis amigos.  Escuchar música.  Jugar a fútbol.
  • 50.
     Salir conmis amigos.  Escuchar música.  Jugar a fútbol.  Jugar a tenis.
  • 51.
     Salir conmis amigos.  Escuchar música.  Jugar a fútbol.  Jugar a tenis.  Viajar.
  • 52.
     Salir conmis amigos.  Escuchar música.  Jugar a fútbol.  Jugar a tenis.  Viajar.  Leer.
  • 53.
    o Disponibilidad paracambiar de residencia. o Disponibilidad para viajar. o Permiso de Conducir B. o Vehículo propio.