Elena Pérez García busca empleo y ofrece amplia experiencia en administración y trabajo social. Ha dirigido empresas dedicadas al transporte de mercancías y venta de materiales de construcción, y también ha trabajado en proyectos de inclusión social con Caritas y otras organizaciones. Cuenta con formación en administración, trabajo social, y docencia para el empleo. Busca un puesto que aproveche sus habilidades en liderazgo, organización, gestión de proyectos, y trabajo en equipo para ayudar a personas.

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PEREZ GARCIA ELENA
elenaperez1959@gmail.com 609.608.877
2015-1993; FUNCIONES ADMINISTRACION:
 _ 2012-2013 COROA DE AREIA: Dirección administración y gestión de empresa dedicada al transporte de
mercancías, con sede en Portugal/Salamanca (2 años).
 _ 1999-2012: HORCOSA, GRUAS CRIADO, ARIDOS 93: Dirección administración y gestión de empresa
dedicada a la Venta de hormigón, alquiler de maquinaria, control de la gestión financiera y administrativa,
todas las empresas del mismo grupo, en calidad de autónomo.
2010-2015: FUNCIONES TRABAJO SOCIAL:
 Actualmente: EDUCADORA SOCIAL: Curso de AGRICULTURA ECOLOGICA, en CARITAS SALAMANCA.
504 horas, fin en Octubre de 2016.
 2012-2016: VOLUNTARIA DE EMPLEO CARITAS SALAMANCA: colaborando de voluntaria en el proyecto
de empleo en CARITAS SALAMANCA.
 2015-2016: EXPERIENCIA DOCENTE: Formación en iniciación para manejo de TICS, a varios grupos de
personas en riesgo de exclusión social, (.40 Horas)
 Clases particulares de matemáticas y lengua primaria a niños con problemas de aprendizaje.
 2014-2015:- MACERA FORMACION SLU: Realizando prospección, gestión administrativa, e inserción el
cursos subvencionados por ECYL, OFI/37/2014/20 y FOD/37/2014/204.
 2010-2012: TERCERA SALUD/ VECTOR VITAL: DESARROLLO DE PROYECTO Para mayores empresa
de nueva creación, TELEASISTENCIA (atención integral al mayor), en Salamanca, Desarrollando proyecto de obra
(instalaciones, así como material y programas específicos Informáticos necesarios para el desarrollo de la actividad.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
Marzo 2015-Octubre 2015. “DOCENTE DE LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
380 HORAS:
 -SSCE0110-3: DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
Octubre 2011-Junio 2011 - MASTER DE DIRECCION CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES; 250
HORAS:
_ Sistema de Servicios Sociales En España, Necesidades y servicios, equipamiento, Atención social a la Dependencia,
organización y planificación, Habilidades de Dirección, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales
 _ Gestión economía financiera, Gestión mercantil, Gestión de subvenciones y ley de contratos administraciones
públicas. Fiscalidad, Planificación y Evaluación, Calidad y marketing.
1996. TITULO DE DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL:
 Expedido por la Universidad de Salamanca.
1985.-FORMACION PROFESIONAL ADMINISTRATIVO FPII:
 Fechas SEPTIEMBRE 1982- JUNIO1985, Cualificación obtenida, ADMINISTRACION Y DIRECCION DE
EMPRESAS ESPECIALMENTE ENCAMINADAS AL SECTOR BANCARIO.

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CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES:
_ PROFESIONAL:
_Acreditada para formación profesional para el empleo en CERTIFICADOS DE
PROFESIONAL DE:
_Administración y GESTION.
_SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
_FORMACION COMPLEMENTARIA Y TRANSVERSALES
_Domino los componentes de Microsoft office, (Word, Excel y PowerPoint).
_ Capacidad de trabajo en grupo, y el trabajo siguiendo directrices de un proyecto
determinado.
_Idiomas: ESPAÑOL (materno), INGLES (básico),
AUTOEVALUACIÓN:
_ Capacidad para el trabajo en equipo, he desarrollado mi trabajo en conjunto con un
equipo experto.
_ Adaptabilidad a ambientes multiculturales, por mi experiencia de trabajo en el
extranjero, (Portugal) por motivos labores y otros ambientes en voluntariado.
_ Dotes de comunicación, en puestos de atención directa con el público, telefónica como
personalmente.
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES:
_ Dotes de liderazgo: a lo largo de mi vida profesional he sido responsable de hasta 50
empleados.
_ Dotes organizativas y de planificación: organización de tareas diarias así como
previsiones mensuales para desarrollar el trabajo en el ámbito de la empresa privada.
(Distribución de tareas de logística diariamente a 8 vehículos, así como administración y
coordinación de las mismas);
_ Experiencia en gestión de proyectos y equipos.: (desarrollo y gestión de proyecto de
atención integral al mayor, dirección y reparto de tareas del equipo de profesionales
implicados en el mismo a lo largo de dos años, coordinando un total de entre 5-8
profesionales y oficios, según la evolución y avance del proyecto).
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS/ sociables:
_ Responsable: en mi labor de dirección y administración del departamento de Calidad
desarrollando y obteniendo en la empresa privada el sello ISO.
_ Don de gentes, sociable, capacidad de trabajo.
_ Otras capacidades y competencias _ Base de datos, sistema operativo Windows,
tratamiento de textos, manejo de Word, Excel, power-point…etc.
_ Manejo de programas de gestión específicapara control de compras, contabilidad….etc.
y los relacionados con las solicitudes y subvenciones de la administración pública ECYL.,
_ Carnet de conducir, B2,.