El Grupo Municipal Andalucista propone una moción al Ayuntamiento de Andújar para fomentar la inserción laboral de la mujer en trabajos tradicionalmente masculinos. La moción pide crear cursos de formación y programas de empleo exclusivos para mujeres, aplicar el principio de igualdad en las contrataciones públicas y crear subvenciones específicas para mujeres con el fin de promover la igualdad entre géneros en el mercado laboral.

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AL SR. ALCALDE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO de
ANDÚJAR
D. Encarna Camacho Muñoz, Concejal y Portavoz del Grupo Municipal Andalucista, cuyos
antecedentes obran acreditados en la Secretaría de este Ayuntamiento, en base a lo
dispuesto en el artículo 97 del Real Decreto 2568/1986 por el que se aprueba el Reglamento
de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, propone
para la inclusión en el Orden del Día del próximo Pleno Ordinario la siguiente
PROPOSICIÓN
MOCION A FAVOR DE FOMENTAR, LA INSERCION LABORAL DE LA
MUJER EN LOS TRABAJOS MASCULINIZADOS
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en
diversos textos internacionales sobre derechos humanos. El artículo 14 de la
Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por
razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes
públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los
grupos en los que se integran, sean reales y efectivas.
Todo esto, que si bien es cierto que parece estar reconocido y asumido por nuestra
cultura occidental, y aún ya en el siglo XXI, sigue sin ser una realidad en el día a día
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de nuestras ciudadanas. Las mujeres, seguimos soportando enormes
discriminaciones laborales, con sueldos inferiores en el mismo cargo que un hombre,
por el mero hecho de ser mujeres.
La enorme capacidad de la mujer en el trabajo, está más que alabada por los
distintos sectores laborales de nuestra sociedad.
La situación actual de crisis, está haciendo cambiar en cierta forma la visión de la
mujer en la sociedad y su obligatorio papel de cuidado del hogar, ya que en muchas
familias, el único sueldo que entra es el de la mujer y por tanto el hombre realiza
estas tareas, concienciado sin reservas de su realidad familiar.
Siempre hemos creído que el llamado cabeza de la familia, pudiera ser la mujer o el
hombre, pero nunca como hoy, la sociedad asume esta situación como una realidad
económica.
Por otro lado, resulta necesaria, en efecto, una acción normativa dirigida a combatir
todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por
razón de sexo y a promover la igualdad real entre mujeres y hombres, con remoción
de los obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzarla. Esta exigencia se
deriva de nuestro ordenamiento constitucional e integra un genuino derecho de las
mujeres, pero es a la vez un elemento de enriquecimiento de la propia sociedad ,
que contribuirá al desarrollo económico y al aumento del empleo, y son las
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administraciones, las que deben poner las normas necesarias, para conseguir esto
en la práctica.
Desde el Partido Andalucista denunciamos que existen áreas de trabajo
masculinizadas, en el que la mujer no tiene aún cabida. Desde la propia sociedad y
las mismas administraciones se fomentan bolsas de trabajo, que a veces parecen
hechas solo para hombres. Creemos que ya es hora, que esto cambie y se transmita
a los ciudadanos, el compromiso de contratar a mujeres en este tipo de trabajos.
¿Acaso una mujer no puede ser electricista, o capataz de obra por ejemplo, o
trabajar en la recogida de basura? Sin embargo las administraciones no se
esfuerzan en fomentar esto entre las mujeres, preparando este comienzo, con una
estrategia de formación y concienciación, en estos campos, dirigido en exclusividad
a la mujer.
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En atención a lo expuesto, el Grupo Municipal Andalucista realiza la siguiente:
PROPUESTA DE ACUERDO
PRIMERO.- Instar al Ayuntamiento de Andújar, a crear cursos de formación y
programas de empleo, dirigidos en exclusividad a mujeres, para la inserción de las
mismas en este tipo de trabajos aún masculinizados.
SEGUNDO.- Instar al Ayuntamiento de Andujar a la aplicación real, del principio de
igualdad entre mujeres y hombres en el acceso y promoción en el empleo público,
consiguiéndose la mayor paridad posible en las nuevas contrataciones.
TERCERO.-Instar al Ayuntamiento de Andujar a crear subvenciones especificas solo
para mujeres.
CUARTO.- Dar traslado del presente acuerdo a la Concejalía de Personal, así como
a la Concejalía de Mujer e Igualdad del Exmo Ayuntamiento de Andújar
En Andújar, a 23 de Septiembre de 2013
Fdo: Encarna Camacho Muñoz
Portavoz del Grupo Municipal Andalucista.
Excmo. Ayuntamiento de Andújar.
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