El documento habla sobre los sistemas de prestaciones económicas y en especie que reciben los empleados. Describe las prestaciones como ayudas adicionales al salario, como ayudas en dinero, cursos, guarderías e incapacidades. También cubre prestaciones en especie como asistencia médica, prótesis, rehabilitación y servicios funerarios. El objetivo es mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias.

1. MATERIA: Administración Gerencial SISTEMAS DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y EN ESPECIE INTEGRANTES: URIEL CASTILLO ANDRADE JONATHAN EMMANUEL GODINEZ HDZ. BRENDA MONTSERRAT MADRIGAL PIÑA INGENIERÍA INDUSTRIAL

2. Equipo 3 Sistemas de prestaciones economicas y en especie

3. Prestaciones económicas y sociales Son todas aquellas actividades costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados, prestaciones, aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por conceptos de salarios percibe el colaborador.

4. En otras palabras son aquellos elementos que en forma adicional al salario nominal recibe el colaborador en metálico o en especie y que van a representar un ingreso, o el ahorro de un gasto que de otra manera el hubiera tenido o se hubiese visto obligado a realizar.

5. Las prestaciones se dividen en las siguientes: Ayudas Cursos Centros vacacionales Guarderías Incapacidades

6. Ayudas en dinero que establece la Ley del Seguro Social para los gastos de funeral por el fallecimiento de un asegurado(a) o pensionado(a), y de matrimonio al contraer el trabajador(a). Ayuda para Gastos de Funeral.- Dos meses del salario mínimo general vigente en la fecha del fallecimiento de un asegurado(a) o pensionado(a) que se paga a la persona, preferentemente familiar, que presente copia certificada del acta de defunción y la factura o cuenta original de los gastos de funeral.

7. Ayuda para Gastos de Matrimonio.- Se otorga 30 días del salario mínimo general vigente a la fecha del matrimonio, por única vez al trabajador (a) asegurado (a) al contraer matrimonio civil, con recursos provenientes de la cuota social aportada por el gobierno federal a su cuenta individual.

8. Cursos Este incluyen actividades que son complementarias, para el trabajador entre estas se encuentran talleres, campañas y ligas deportivas; los servicios se otorgan en el marco de tres estrategias: promoción de la salud, mejoramiento de la economía individual y familiar; y educación para una vida mejor. Programas, estrategias y servicios

9. Guarderías Tiene el fin de facilitar la incorporación de las mujeres a la fuerza laboral. Representa un servicio para las madres trabajadoras proporcionando un servicio de, cuidado infantil de calidad a sus hijos pequeños desde 43 días a cuatro años de edad. durante su jornada laboral, Además de las madres, tienen derecho al servicio los padres viudos o divorciados con la custodia legal de su hijo, o cualquier otro trabajador que ejerza la patria potestad y la custodia de un menor.

10. Incapacidades Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo; por ello se otorga al trabajador(a) un subsidio en sustitución del salario, hasta en tanto se declare que se encuentra capacitado para el trabajo, dichas incapacidades pueden ser por:

11. 1. Incapacidad Temporal por Riesgos de Trabajo 2. Incapacidad Temporal por Enfermedad General 3. Incapacidad Temporal por Maternidad

12. Además de las prestaciones médicas y en dinero, se ofrecen prestaciones sociales con el fin de incrementar el bienestar del trabajador. Incluyen programas de bienestar social, desarrollo cultural, deporte, capacitación y adiestramiento técnico, que buscan la elevación general de los niveles de vida de sus trabajadores, definido como el completo estado de bienestar físico, mental y social del individuo

13. Prestaciones en especie Se otorgan a los trabajadores que sufran alguna de las contingencias previstas en la Ley las siguientes prestaciones en especie: Asistencia médica y farmacéutica Prótesis y ortopedia Rehabilitación Recalificación profesional Servicios funerarios Las prestaciones se otorgarán hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas inhabilitantes de acuerdo a como lo determina la reglamentación

14. Asistencia médica y farmacéutica

17. Formatos para incapacidades