El puesto de animador de Cáritas Diocesanas en México se centra en desarrollar metodologías y proyectos para mapear las necesidades de las Cáritas diocesanas, promover el desarrollo de capacidades y gestionar financiamiento. Requiere estudios en carreras sociales o administrativas, experiencia en proyectos sociales y un amplio conocimiento de la Iglesia Católica. Las competencias necesarias incluyen planeación estratégica, comunicación organizacional, y capacidad de trabajo en equipo, con un compromiso a la honestidad y transparencia.

1. Puesto de trabajo
Animación y acompañamiento de Cáritas Diocesanas
Título de puesto:
Animador de Cáritas Diocesanas en
México
Elaborado por:
Dimensión de Cáritas
Secretario de dimensión:Alberto Arciniega
emergencias@ceps.org.mx
aarciniega@gmail.com
Reporta y hace equipo con:
 Secretario de la Dimensión de
Cáritas
 Equipo operativo de la dimensión
de Cáritas
Aprobado por:
Secretario Ejecutivo de CEPS-Cáritas Mexicana
Pbro. Rogelio Narváez Martínez
Fecha de aprobación:
Marzo de 2018
Descripción general del puesto:
Desarrollar metodologías y proyectos de animación para mapear y priorizar las necesidades de
acompañamiento de las Cáritas diocesanas del país,con el fin de conocer y promover el trabajo que hace
cada una de ellas.
Construir estrategias de apoyo para promover el desarrollo de capacidades en los equipos locales,
promover el uso de nuevas metodologías de trabajo.
Capacidad de diseño, planeación y elaboración de proyectos de transformación social y comunitaria;
Experiencia en el manejo de Estándares deGestión, Estatutos de Caritas Internationalis,Identidad y misión
de Cáritas, gestión de financiamiento nacional e internacional y promover la creación y/o conformación
jurídica de Cáritas en las diócesis donde no exista o no cuente con figura jurídica.
Capacidad de análisis y asesoría técnica para orientar a los equipos de las Cáritas diocesanas en la
construcción de capacidades para la institucionalización.
Perfil del puesto
Estudios requeridos  Carreras sociales con enfoque humanístico,
carreras vinculadascon aspectos administrativos-
gerenciales.
 Gestión e implementación de proyectos sociales
Experiencia requerida  Gestión de trámites para donatariasautorizadas
 Conocimiento de la estructura de la IglesiaCatólica
y de los procesos pastorales
 Conocimiento y/o trabajo en Cáritas Diocesana
 Comunicación organizacional
 Recursos humanos
Horario requerido  Jornada de 8 horas diarias
 Disponibilidad dehorario y de viajar (indispensable)
Competencias laborales  Planeación estratégica
 Comprensión legal y fiscal delas donatarias
autorizadas
 Capacidad parapromover el trabajo en redes
 Facilidad como capacitador/a
 Manejo de conflictos
 Monitoreo y evaluación
 Manejo de paquetería Office,Internet, manejo de
sistemas básicosdeoficina
 Coordinación deeventos
 Comunicación y negociación

2.  Diseño, elaboración y redacción dedocumentos e
informes
Competencias actitudinales  Capacidad detrabajo en equipo
 Comunicación asertiva consigo misma y los demás
 Capacidad deacompañar procesos
 Honestidad y transparencia deintereses