Cáritas abre un proceso de selección para contratar monitores para puestos de trabajo. Se requiere Formación Profesional I o superior y carnet de conducir. Se valorará experiencia trabajando con personas con graves dificultades sociales, conocimientos de oficios y trabajo en equipo, especialmente experiencia voluntaria o en Cáritas. El proceso de selección incluye el envío de currículos del 21 al 31 de diciembre a cvitae@caritas-sc.org indicando "INC".

1. Se abre un proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo con la
finalidad de cubrir vacantes en puestos de trabajo de monitor/a
REQUISITOS
Titulación FP I, equivalente o superior.
Carnet de conducir.
SE VALORARA
Experiencia laboral con personas en situación de grave exclusión social.
Conocimiento oficios: pintura, carpintería, electricidad, albañilería.
Se valorarán otras titulaciones TASOC; TIS…
Experiencia de trabajo en equipo.
Participación voluntaria en organizaciones, asociaciones, grupos, parroquias…
Experiencia de trabajo en Cáritas.
Conocimiento de informática a nivel usuario (Word, Excel, Access…).
Conocimiento de idiomas.
Se valorará fundamentalmente la motivación e identificación con los fines e identidad
de Cáritas y la Iglesia Católica.
PROCESO DE SELECCIÓN
Fechas presentación curricula: del 21 al 31 de diciembre
ENVÍO DE CURRICULUM
Por correo electrónico:
cvitae@caritas-sc.org
Indicando en el asunto: INC