Oficio convocatoria iii prevaed
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oficio PREVAED
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DATA DE DOCENTES FORTALEZA UGEL 01 EL PORVENIR
Este documento lista las instituciones educativas en las provincias de Trujillo y El Porvenir, incluyendo el distrito, área, características, turno y número de docentes requeridos. En total se enumeran 27 instituciones de las cuales la mayoría son de área urbana y de carácter polidocente completo.
Resultados preliminares iii etapa 28.04.2017
Este documento presenta los criterios de calificación para la contratación de docentes. Evalúa la formación profesional (títulos, grados, estudios), capacitación y actualización docente, y experiencia laboral de docentes. Lista los puntajes obtenidos por docentes en cada criterio y el puntaje final, con el propósito de determinar los resultados preliminares para la contratación en el tramo 1.
Ii.ee. que deben llevar a cabo el proces de racional
Este documento contiene una lista de 112 instituciones educativas peruanas identificadas por su número de orden, código modular y modalidad educativa. La mayoría de las instituciones educativas corresponden a la modalidad de educación básica regular primaria o secundaria.
Resultados finales cas 08 - UGEL 01 EL PORVENIR
El documento proporciona información sobre la adjudicación de un puesto de mantenimiento para Miguel Angel Romero Cuba. La fecha de adjudicación es el 26 de abril de 2017 a las 8 am en las instalaciones de la UGEL 01 El Porvenir en el quinto piso. Se requiere que Miguel Angel lleve su DNI a la adjudicación.
Resultados iii etapa 25.04.2017 - ugel 01 ep
Este documento presenta los criterios de evaluación y resultados finales para la selección de docentes contratados para la modalidad educativa EBR en la UGEL 01 El Porvenir. Los criterios incluyen formación profesional, capacitación y actualización docente, experiencia laboral docente, y bonificaciones. Se muestran tablas con los puntajes y resultados finales de los postulantes.
Resultados iii etapa 24.04.2017
Este documento presenta los criterios de calificación para un proceso de contratación docente. Los criterios incluyen la formación profesional del candidato (títulos, grados, estudios), capacitaciones y actualizaciones docentes afines a la modalidad, y experiencia laboral docente de los últimos 5 años. Los candidatos son calificados en cada criterio y se les asigna un puntaje final que determina su contratación.
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Oficio multiple 025 2017 - UGEL 01 EL PORVENIR
La Gerencia Regional de Educación de La Libertad le comunica al director de una institución educativa que debe realizar una jornada de reflexión sobre los resultados de la Evaluación Censal de 2016 en horario alterno o sábados, sin afectar el horario de recuperación de clases. El acta de la jornada de reflexión debe presentarse antes del 28 de abril para considerar los compromisos de mejora para el 2017.
Resultados preliminares cas 08 - UGEL01EP
Este documento presenta los resultados preliminares de la evaluación curricular de candidatos para un puesto en la UGEL 01 El Porvenir. Incluye una tabla con 2 candidatos evaluados según sus calificaciones en formación académica, experiencia, cursos y estudios de especialización. El candidato 1 obtuvo una puntuación total de 16 y fue considerado apto, mientras que el candidato 2 obtuvo 5 puntos y no fue considerado apto porque no alcanzó la puntuación mínima requerida.
Resultados iii etapa ebe 19.04.2017 (3)
Este documento presenta los criterios de calificación para un proceso de contratación docente. Incluye secciones para la formación profesional, capacitaciones y actualizaciones, y experiencia laboral de los candidatos. También muestra los resultados para tres candidatos específicos, incluyendo sus puntajes y notas indicando que no son aptos para la modalidad debido a falta de especialización o experiencia requerida.
Resultados iii etapa 18.04.2017 (1)
El documento lista los criterios de calificación para la selección de docentes, incluyendo la formación profesional, capacitaciones, experiencia laboral, y puntaje final. Luego presenta una tabla con los resultados finales de 10 candidatos que incluye sus nombres, puntajes por cada criterio, y puntaje final.
Instructivo reporte de simulacro - prevaed 2017
El documento describe el procedimiento en 8 pasos para reportar el simulacro nacional escolar de 2016 sobre sismo y tsunami en la plataforma PerúEduca. Los pasos incluyen acceder a la página web de PerúEduca, hacer clic en el enlace para el reporte, ingresar correo y contraseña, llenar el reporte, grabar la ficha, imprimir la ficha de evaluación y presentarla a la UGEL correspondiente. El propósito es generar reportes por nivel y turno sobre el simulacro.
Resultados iii etapa 18.04.2017 ebe
Este documento presenta los criterios de evaluación y resultados preliminares para un contrato docente en 2017. Los criterios incluyen formación profesional, capacitaciones y actualizaciones docentes, y experiencia laboral. Se evalúan variables como títulos profesionales y posgrados, diplomados afines a la modalidad con antigüedad menor a 5 años, y experiencia docente válida por más de 5 años. Se muestran los puntajes y resultados para tres candidatos, indicando que dos no son aptos debido a falta de especialización y experiencia en la modalidad
Resultados III etapa 18.04.2017 - UGEL 01 EP
El documento presenta los resultados preliminares de un proceso de contratación docente para 2017 en una UGEL. Contiene una tabla con 10 candidatos clasificados según su puntaje final. La tabla incluye detalles sobre la formación profesional, capacitaciones y actualizaciones docentes, y experiencia laboral de cada candidato, los cuales fueron considerados para su calificación y clasificación.
Plazas siguiendo cuadro de meritos 2017
Este documento parece ser una colección de caracteres aleatorios sin sentido. No contiene información relevante o de alto nivel que pueda resumirse en 3 oraciones o menos.
Oficio multiple 021 agp - ugel 01 el porvenir
El documento comunica a los directores de instituciones educativas secundarias sobre la implementación de estrategias de participación estudiantil en 2017, incluyendo "En Secundaria ¡Sí la haces!, la hacemos todos", un concurso de proyectos participativos llamado "Ideas en Acción", y la promoción de los municipios escolares y su proceso de elección.
Oficio 07 2017 - proceso de racionalizacion
Este documento presenta el cronograma del Proceso de Racionalización Nacional 2017 que deben seguir las Instituciones Educativas Polidocentes de Educación Básica Regular en la UGEL 01 El Porvenir. El proceso incluye la conformación del Comité de Racionalización de la UGEL y de cada institución educativa, la evaluación del proceso de racionalización y el intercambio de información a través del sistema RAP, y finalmente la consolidación de requerimientos y excedentes docentes.
Resultados iii etapa 12.04.2017.con absolucion xlsx
Este documento presenta los criterios de evaluación y puntajes obtenidos por 13 candidatos para un contrato docente en 2017. Los criterios incluyen formación profesional, capacitación y actualización docente, y experiencia laboral docente. Se muestran los nombres de los candidatos y los puntajes recibidos en cada criterio, con puntajes totales que van de 15 a 64 puntos.
Cas 08 2017 - ugel 01 el porvenir
La UGEL 01 convoca para contratar a 1 colaborador para el puesto de Personal de Mantenimiento en la IE 80825 Virgen del Carmen - Poroto. Los requisitos incluyen experiencia laboral general de 1 año y experiencia específica de 6 meses en mantenimiento o limpieza. El proceso consta de una evaluación curricular y entrevista personal. El puntaje mínimo para ser contratado es de 32 puntos en total.
Resultados iii etapa 10.04.2017 - etapa III
Este documento presenta los criterios de evaluación para la contratación docente en 2017. Se evalúa la formación profesional (títulos, grados, estudios), capacitación y actualización docente, y experiencia laboral de los candidatos. Luego muestra los resultados preliminares de 13 candidatos de la UGEL 01 El Porvenir ordenados de mayor a menor puntaje final basado en esos criterios.
Oficio múltiple 006-2017- apafas y conei
Este documento incluye dos anexos con listas de instituciones educativas en la región de La Libertad. El primer anexo enumera 102 instituciones que aún no han presentado la documentación requerida para el registro o actualización de sus asociaciones de padres de familia (APAFAS). El segundo anexo enumera 31 instituciones que ya han presentado la documentación pero requiere observaciones. Se exhorta a las instituciones omitidas a presentar la documentación requerida de manera urgente.
Comunicado PRIMER TALLER FORTALECIMIENTO
El documento es una convocatoria para un taller de capacitación docente que se llevará a cabo en la I.E. No 80819 Francisco Lizarzaburu el 11 de abril. El taller es organizado por la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de El Porvenir y está dirigido a directores y docentes líderes de instituciones educativas privadas focalizadas de la región. El objetivo del taller es fortalecer las capacidades de los docentes de aula en el marco de la implementación del Currículo Nacional.
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
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