Este documento describe el proceso de creación y seguimiento de planes de estudio personalizados para estudiantes. El proceso incluye la caracterización del estudiante, el diseño de planes tutoriales y planes por área, la inducción del estudiante al plan, y el seguimiento constante del plan a través de citas con tutores y analistas para realizar ajustes cuando sea necesario. El coordinador supervisa la ejecución correcta de todos los procedimientos.
Este documento es el acta número 5 de una sesión de asesoría para un trabajo de grado sobre el conflicto escolar en la educación media. Se revisaron los cambios realizados al instrumento de investigación y las tablas de análisis de datos recolectados. También se revisó la información del cuestionario aplicado a los estudiantes. Se dieron observaciones como dividir una gráfica general en tres partes y realizar seis agendas detalladas. El estudiante se comprometió a realizar las modificaciones y terminar el proyecto para
El Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades forma parte del Colegio de Santa Cristina y se encarga de impartir las asignaturas que lo componen. Está coordinado por uno de sus miembros y entre sus funciones están desarrollar las enseñanzas de su área, dar a conocer los criterios de evaluación, formular propuestas sobre la programación general del aula, y elaborar proyectos y programaciones didácticas de sus asignaturas.
El documento presenta un plan para atender a la diversidad en un departamento didáctico. El plan incluye objetivos, aspectos como establecer distintos niveles de profundidad de contenidos y seleccionar recursos y estrategias metodológicas, e indicadores para medir el progreso. También describe un plan de recuperación de materias pendientes con actividades de refuerzo y exámenes de recuperación.
La reunión semanal de directores tuvo como propósito dar seguimiento a las actividades programadas. Se revisó el comunicado del 20 de julio estableciendo que solo se requieren 2 planeaciones para el informe final. En cuanto a las actividades académicas, se continuará solicitando la planeación didáctica y aplicando el retest la última semana. Se sugiere demostrar los aprendizajes de temas difíciles usando ejemplos como rally de conocimiento. Dentro de las actividades administrativas se revisará la entrega de datos al
Este documento presenta la descripción de la asignatura Diseño Arquitectónico 5 impartida en la Facultad de Arquitectura de la Universidad de San Carlos de Guatemala. El curso se enfoca en el diseño de proyectos arquitectónicos que promuevan el confort humano y la identidad cultural guatemalteca. Los estudiantes aprenderán a aplicar conceptos de diseño, composición, circulación, y análisis ambiental en la elaboración de tres proyectos a lo largo del semestre.
El documento presenta un plan de evaluación para un proyecto que incluye una rúbrica analítica con criterios de desempeño para evaluar el trabajo colaborativo y participación, gestión y planificación, pertinencia, liderazgo, solución de problemas y registro de evidencias de los estudiantes. También describe dos tipos de rúbricas, globales y analíticas, que pueden usarse para la evaluación.
El curso presenta conocimientos teóricos y prácticos sobre instrumentos de valoración, programación y control de las destrezas físicas requeridas para el rendimiento deportivo según la etapa de preparación. Los objetivos son brindar conocimientos sobre técnicas y métodos de entrenamiento físico para mejorar las prácticas deportivas de élite y capacitar profesionales para la preparación de atletas panameños. El módulo 1 cubre las características e importancia de las técnicas y métodos de preparación física en
Este documento describe el proceso de creación y seguimiento de planes de estudio personalizados para estudiantes. El proceso incluye la caracterización del estudiante, el diseño de planes tutoriales y planes por área, la inducción del estudiante al plan, y el seguimiento constante del plan a través de citas con tutores y analistas para realizar ajustes cuando sea necesario. El coordinador supervisa la ejecución correcta de todos los procedimientos.
Este documento es el acta número 5 de una sesión de asesoría para un trabajo de grado sobre el conflicto escolar en la educación media. Se revisaron los cambios realizados al instrumento de investigación y las tablas de análisis de datos recolectados. También se revisó la información del cuestionario aplicado a los estudiantes. Se dieron observaciones como dividir una gráfica general en tres partes y realizar seis agendas detalladas. El estudiante se comprometió a realizar las modificaciones y terminar el proyecto para
El Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades forma parte del Colegio de Santa Cristina y se encarga de impartir las asignaturas que lo componen. Está coordinado por uno de sus miembros y entre sus funciones están desarrollar las enseñanzas de su área, dar a conocer los criterios de evaluación, formular propuestas sobre la programación general del aula, y elaborar proyectos y programaciones didácticas de sus asignaturas.
El documento presenta un plan para atender a la diversidad en un departamento didáctico. El plan incluye objetivos, aspectos como establecer distintos niveles de profundidad de contenidos y seleccionar recursos y estrategias metodológicas, e indicadores para medir el progreso. También describe un plan de recuperación de materias pendientes con actividades de refuerzo y exámenes de recuperación.
La reunión semanal de directores tuvo como propósito dar seguimiento a las actividades programadas. Se revisó el comunicado del 20 de julio estableciendo que solo se requieren 2 planeaciones para el informe final. En cuanto a las actividades académicas, se continuará solicitando la planeación didáctica y aplicando el retest la última semana. Se sugiere demostrar los aprendizajes de temas difíciles usando ejemplos como rally de conocimiento. Dentro de las actividades administrativas se revisará la entrega de datos al
Este documento presenta la descripción de la asignatura Diseño Arquitectónico 5 impartida en la Facultad de Arquitectura de la Universidad de San Carlos de Guatemala. El curso se enfoca en el diseño de proyectos arquitectónicos que promuevan el confort humano y la identidad cultural guatemalteca. Los estudiantes aprenderán a aplicar conceptos de diseño, composición, circulación, y análisis ambiental en la elaboración de tres proyectos a lo largo del semestre.
El documento presenta un plan de evaluación para un proyecto que incluye una rúbrica analítica con criterios de desempeño para evaluar el trabajo colaborativo y participación, gestión y planificación, pertinencia, liderazgo, solución de problemas y registro de evidencias de los estudiantes. También describe dos tipos de rúbricas, globales y analíticas, que pueden usarse para la evaluación.
El curso presenta conocimientos teóricos y prácticos sobre instrumentos de valoración, programación y control de las destrezas físicas requeridas para el rendimiento deportivo según la etapa de preparación. Los objetivos son brindar conocimientos sobre técnicas y métodos de entrenamiento físico para mejorar las prácticas deportivas de élite y capacitar profesionales para la preparación de atletas panameños. El módulo 1 cubre las características e importancia de las técnicas y métodos de preparación física en
Este documento describe el tercer nivel de concreción curricular. Explica que la programación curricular de aula consiste en las estrategias y actividades de enseñanza-aprendizaje que cada profesor realiza con su grupo de alumnos. Además, describe que el proyecto curricular de centro es la oferta formativa y académica de un centro educativo que integra de forma coordinada los diferentes niveles de concreción curricular. Finalmente, resume que las programaciones de aula deben estar de acuerdo con el macrocurrículo y las directrices de
Este documento presenta una plantilla para la autoevaluación de un maestro en diferentes aspectos relacionados con su labor docente, incluyendo la organización del aula, programación y preparación de clases, actividad docente, clima del aula y relaciones, atención a la diversidad, acción tutorial, evaluación y organización del centro educativo. El maestro deberá valorar cada indicador de 1 a 4 para realizar una autoevaluación de su desempeño.
Este documento presenta una plantilla para la autoevaluación de un maestro en diferentes aspectos relacionados con su labor docente, incluyendo la organización del aula, programación y preparación de clases, actividad docente, clima del aula y relaciones, atención a la diversidad, acción tutorial, evaluación y organización del centro educativo. El maestro deberá valorar cada indicador de 1 a 4 para realizar una autoevaluación de su desempeño.
Este documento describe la elaboración de guías para mejorar el desempeño de los estudiantes en los laboratorios de química del grado 11. Explica que las guías se basarán en los informes de estudiantes previos para establecer parámetros que deben seguirse. También presenta los objetivos de diseñar guías accesibles virtualmente para brindar apoyo didáctico a los estudiantes y mejorar sus resultados en prácticas e informes. Finalmente, detalla las etapas y componentes clave que deben incluir las guías para
Este documento presenta un plan de estudios para un curso de 16 horas sobre planificación y organización. El curso se compone de 5 módulos que cubren los fundamentos, diagnóstico, planificación de tareas, organización de planes y análisis de la eficiencia. Los objetivos del curso son enseñar a los participantes a reconocer prioridades, establecer metas, diseñar herramientas de programación y delegar tareas de manera efectiva.
Este documento presenta los planes de mejora para el centro educativo en varios ámbitos. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa y profesional de los alumnos, fomentar el trabajo en equipo del profesorado, hacer que la evaluación sea un instrumento de motivación, mantener relaciones con otras instituciones, mejorar la planificación de enseñanzas y horarios, y potenciar el uso de las TIC como herramienta educativa. Cada acción incluye una temporalización para su implementación a lo largo del curso escolar.
El documento describe los órganos de coordinación docente en los centros educativos según la LOE. Explica que los departamentos didácticos están formados por profesores de una misma especialidad y son responsables de organizar las enseñanzas de sus áreas. También describe las competencias de los jefes de departamento, la Comisión de Coordinación Pedagógica, los tutores, equipos docentes y sus funciones, así como aspectos del horario de los alumnos y profesores.
Este documento describe la organización docente en los centros educativos según la LOE. Explica que los departamentos didácticos son los órganos encargados de organizar las enseñanzas asignadas, integrados por los profesores de cada especialidad. También describe las competencias de los departamentos, jefes de departamento, comisiones de coordinación pedagógica, tutores y equipos docentes. Por último, explica aspectos relacionados con la elaboración y aprobación de los horarios del profesorado y alumnado.
Proceso de Investigación en Acción para las Acciones transformadoras en el Sistema de Evaluación Estudiantil de la Facultad de Educación en Práctica Docente y Portae.
(2013-2014)
1. Se establecen planes para mejorar diferentes ámbitos educativos como la acción tutorial, la evaluación, la organización del centro y la convivencia.
2. Se proponen acciones como establecer cotutorías para alumnos con riesgo de fracaso, uniformar la evaluación inicial o premiar la asistencia escolar.
3. Los responsables, plazos e indicadores se definen para cada acción a fin de lograr los objetivos planteados.
El documento describe los roles y procesos académicos de una unidad académica. Explica que los procesos se orientan a cumplir los objetivos institucionales y lograr una actividad académica comprometida con la comunidad. Se detallan los procesos de planificación académica, generación de la oferta académica, supervisión y evaluación docente, atención a estudiantes, prácticas profesionales e investigación. El objetivo es garantizar una formación integral de los estudiantes fundamentada en la excelencia ac
Este documento presenta el manual de procedimientos para la acción tutorial en la Unidad Académica de Medicina y Zootecnia de la Universidad Autónoma de Nayarit. El manual fue implementado en 2003 y consta de 61 páginas que describen el plan de acción tutorial, los roles de los tutores, estudiantes y comité coordinador, así como los procedimientos y registros requeridos para brindar servicios de tutoría como la atención a estudiantes con necesidades especiales y el apoyo a estudiantes con alto rendimiento académico.
Este documento presenta el sistema tutorial de la Facultad Regional Haedo de la Universidad Tecnológica Nacional. El objetivo del sistema es mejorar los índices de retención y graduación de los estudiantes de ingeniería. Define al tutor como el docente a cargo de orientar a los estudiantes para mejorar su desempeño académico y formación integral a través de acciones personalizadas. Describe las funciones, técnicas e instrumentos que utilizará el tutor y establece las normas de funcionamiento e implementación del sistema tutorial en la facultad.
El documento presenta los resultados de un diagnóstico realizado en una institución educativa. Se resumen los hallazgos en cuatro áreas de gestión: liderazgo, gestión curricular, convivencia escolar y apoyo a los aprendizajes. En general, se identifican avances en prácticas de planificación, monitoreo y apoyo, pero también oportunidades de mejora en procesos de evaluación, participación de la comunidad educativa y desarrollo de habilidades socioemocionales.
El documento presenta la tercera sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar de la Zona 03 para el ciclo escolar 2022-2023. El consejo se centrará en (1) realizar un balance de los procesos de enseñanza y aprendizaje, (2) definir acciones para fortalecer los aprendizajes fundamentales en el segundo periodo, y (3) dar seguimiento a la construcción del programa analítico a partir del plan de estudios 2022.
Este documento describe el Curso de Alto Rendimiento en el Estudio (CARE), un programa diseñado para ayudar a los estudiantes a lograr un alto rendimiento académico a través de la adquisición de habilidades de estudio eficientes. El programa asigna un tutor a cada estudiante para diseñar una metodología de estudio personalizada. A lo largo del año, los estudiantes reciben sesiones de técnicas de estudio, seminarios y tutorías regulares con su tutor para analizar su progreso y mejorar continuamente su mé
El documento describe las funciones de los jefes técnicos para asegurar la coherencia entre los diseños de enseñanza, los procedimientos de evaluación y los recursos disponibles. Los jefes técnicos revisan las planificaciones docentes, instrumentos de evaluación y cronogramas de actividades para garantizar que se ajustan a la propuesta curricular. También supervisan las clases y analizan los resultados de los estudiantes para apoyar la mejora continua de los diseños de enseñanza.
Este documento describe el proceso de planificación y preparación de clases. El objetivo es adaptar el currículum nacional a cada escuela y diseñar actividades para que los estudiantes desarrollen competencias. El proceso incluye la planificación mensual de unidades de aprendizaje y la planificación diaria de clases. Los profesores son responsables de seguir los procedimientos de planificación, que incluyen articulación curricular, construcción de planes y preparación de clases.
Manual para la elaboración de distributivos - DocentesUEES
Este documento proporciona instrucciones para la elaboración y seguimiento de los distributivos de planificación docente en la Universidad Espíritu Santo. Explica los componentes del distributivo, incluyendo datos del docente, resumen de horas, actividades de docencia, investigación, vinculación y consejerías. También describe cómo distribuir las horas semanales y certificar la validez de los distributivos. Al final del período, los coordinadores entregarán un informe consolidado sobre el cumplimiento de las actividades planificadas.
El documento describe las responsabilidades de los miembros de un colegiado escolar. Se especifica que el jefe y secretario de colegiado rotan cada semestre. Los miembros deben convocar reuniones, definir fechas y horarios, dar seguimiento al programa de actividades, integrar actas y comunicados, y atender puntualmente las tareas asignadas.
Este documento describe el tercer nivel de concreción curricular. Explica que la programación curricular de aula consiste en las estrategias y actividades de enseñanza-aprendizaje que cada profesor realiza con su grupo de alumnos. Además, describe que el proyecto curricular de centro es la oferta formativa y académica de un centro educativo que integra de forma coordinada los diferentes niveles de concreción curricular. Finalmente, resume que las programaciones de aula deben estar de acuerdo con el macrocurrículo y las directrices de
Este documento presenta una plantilla para la autoevaluación de un maestro en diferentes aspectos relacionados con su labor docente, incluyendo la organización del aula, programación y preparación de clases, actividad docente, clima del aula y relaciones, atención a la diversidad, acción tutorial, evaluación y organización del centro educativo. El maestro deberá valorar cada indicador de 1 a 4 para realizar una autoevaluación de su desempeño.
Este documento presenta una plantilla para la autoevaluación de un maestro en diferentes aspectos relacionados con su labor docente, incluyendo la organización del aula, programación y preparación de clases, actividad docente, clima del aula y relaciones, atención a la diversidad, acción tutorial, evaluación y organización del centro educativo. El maestro deberá valorar cada indicador de 1 a 4 para realizar una autoevaluación de su desempeño.
Este documento describe la elaboración de guías para mejorar el desempeño de los estudiantes en los laboratorios de química del grado 11. Explica que las guías se basarán en los informes de estudiantes previos para establecer parámetros que deben seguirse. También presenta los objetivos de diseñar guías accesibles virtualmente para brindar apoyo didáctico a los estudiantes y mejorar sus resultados en prácticas e informes. Finalmente, detalla las etapas y componentes clave que deben incluir las guías para
Este documento presenta un plan de estudios para un curso de 16 horas sobre planificación y organización. El curso se compone de 5 módulos que cubren los fundamentos, diagnóstico, planificación de tareas, organización de planes y análisis de la eficiencia. Los objetivos del curso son enseñar a los participantes a reconocer prioridades, establecer metas, diseñar herramientas de programación y delegar tareas de manera efectiva.
Este documento presenta los planes de mejora para el centro educativo en varios ámbitos. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa y profesional de los alumnos, fomentar el trabajo en equipo del profesorado, hacer que la evaluación sea un instrumento de motivación, mantener relaciones con otras instituciones, mejorar la planificación de enseñanzas y horarios, y potenciar el uso de las TIC como herramienta educativa. Cada acción incluye una temporalización para su implementación a lo largo del curso escolar.
El documento describe los órganos de coordinación docente en los centros educativos según la LOE. Explica que los departamentos didácticos están formados por profesores de una misma especialidad y son responsables de organizar las enseñanzas de sus áreas. También describe las competencias de los jefes de departamento, la Comisión de Coordinación Pedagógica, los tutores, equipos docentes y sus funciones, así como aspectos del horario de los alumnos y profesores.
Este documento describe la organización docente en los centros educativos según la LOE. Explica que los departamentos didácticos son los órganos encargados de organizar las enseñanzas asignadas, integrados por los profesores de cada especialidad. También describe las competencias de los departamentos, jefes de departamento, comisiones de coordinación pedagógica, tutores y equipos docentes. Por último, explica aspectos relacionados con la elaboración y aprobación de los horarios del profesorado y alumnado.
Proceso de Investigación en Acción para las Acciones transformadoras en el Sistema de Evaluación Estudiantil de la Facultad de Educación en Práctica Docente y Portae.
(2013-2014)
1. Se establecen planes para mejorar diferentes ámbitos educativos como la acción tutorial, la evaluación, la organización del centro y la convivencia.
2. Se proponen acciones como establecer cotutorías para alumnos con riesgo de fracaso, uniformar la evaluación inicial o premiar la asistencia escolar.
3. Los responsables, plazos e indicadores se definen para cada acción a fin de lograr los objetivos planteados.
El documento describe los roles y procesos académicos de una unidad académica. Explica que los procesos se orientan a cumplir los objetivos institucionales y lograr una actividad académica comprometida con la comunidad. Se detallan los procesos de planificación académica, generación de la oferta académica, supervisión y evaluación docente, atención a estudiantes, prácticas profesionales e investigación. El objetivo es garantizar una formación integral de los estudiantes fundamentada en la excelencia ac
Este documento presenta el manual de procedimientos para la acción tutorial en la Unidad Académica de Medicina y Zootecnia de la Universidad Autónoma de Nayarit. El manual fue implementado en 2003 y consta de 61 páginas que describen el plan de acción tutorial, los roles de los tutores, estudiantes y comité coordinador, así como los procedimientos y registros requeridos para brindar servicios de tutoría como la atención a estudiantes con necesidades especiales y el apoyo a estudiantes con alto rendimiento académico.
Este documento presenta el sistema tutorial de la Facultad Regional Haedo de la Universidad Tecnológica Nacional. El objetivo del sistema es mejorar los índices de retención y graduación de los estudiantes de ingeniería. Define al tutor como el docente a cargo de orientar a los estudiantes para mejorar su desempeño académico y formación integral a través de acciones personalizadas. Describe las funciones, técnicas e instrumentos que utilizará el tutor y establece las normas de funcionamiento e implementación del sistema tutorial en la facultad.
El documento presenta los resultados de un diagnóstico realizado en una institución educativa. Se resumen los hallazgos en cuatro áreas de gestión: liderazgo, gestión curricular, convivencia escolar y apoyo a los aprendizajes. En general, se identifican avances en prácticas de planificación, monitoreo y apoyo, pero también oportunidades de mejora en procesos de evaluación, participación de la comunidad educativa y desarrollo de habilidades socioemocionales.
El documento presenta la tercera sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar de la Zona 03 para el ciclo escolar 2022-2023. El consejo se centrará en (1) realizar un balance de los procesos de enseñanza y aprendizaje, (2) definir acciones para fortalecer los aprendizajes fundamentales en el segundo periodo, y (3) dar seguimiento a la construcción del programa analítico a partir del plan de estudios 2022.
Este documento describe el Curso de Alto Rendimiento en el Estudio (CARE), un programa diseñado para ayudar a los estudiantes a lograr un alto rendimiento académico a través de la adquisición de habilidades de estudio eficientes. El programa asigna un tutor a cada estudiante para diseñar una metodología de estudio personalizada. A lo largo del año, los estudiantes reciben sesiones de técnicas de estudio, seminarios y tutorías regulares con su tutor para analizar su progreso y mejorar continuamente su mé
El documento describe las funciones de los jefes técnicos para asegurar la coherencia entre los diseños de enseñanza, los procedimientos de evaluación y los recursos disponibles. Los jefes técnicos revisan las planificaciones docentes, instrumentos de evaluación y cronogramas de actividades para garantizar que se ajustan a la propuesta curricular. También supervisan las clases y analizan los resultados de los estudiantes para apoyar la mejora continua de los diseños de enseñanza.
Este documento describe el proceso de planificación y preparación de clases. El objetivo es adaptar el currículum nacional a cada escuela y diseñar actividades para que los estudiantes desarrollen competencias. El proceso incluye la planificación mensual de unidades de aprendizaje y la planificación diaria de clases. Los profesores son responsables de seguir los procedimientos de planificación, que incluyen articulación curricular, construcción de planes y preparación de clases.
Manual para la elaboración de distributivos - DocentesUEES
Este documento proporciona instrucciones para la elaboración y seguimiento de los distributivos de planificación docente en la Universidad Espíritu Santo. Explica los componentes del distributivo, incluyendo datos del docente, resumen de horas, actividades de docencia, investigación, vinculación y consejerías. También describe cómo distribuir las horas semanales y certificar la validez de los distributivos. Al final del período, los coordinadores entregarán un informe consolidado sobre el cumplimiento de las actividades planificadas.
El documento describe las responsabilidades de los miembros de un colegiado escolar. Se especifica que el jefe y secretario de colegiado rotan cada semestre. Los miembros deben convocar reuniones, definir fechas y horarios, dar seguimiento al programa de actividades, integrar actas y comunicados, y atender puntualmente las tareas asignadas.
El Coordinador de Carrera coordina las actividades académicas de los docentes de una carrera, elaborando planes semestrales y supervisando el cumplimiento de los planes de estudio. También monitorea la docencia, garantiza el cumplimiento de los reglamentos académicos, y presenta informes sobre los resultados académicos a la Subdirección.
Este documento presenta las directrices para el programa de consejería de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. El programa busca brindar apoyo y orientación a los estudiantes de primer año a través de consejeros de cursos superiores. Describe el rol y responsabilidades de los consejeros, incluyendo proporcionar orientación académica y canalizar estudiantes hacia servicios de apoyo. También cubre aspectos como la selección, capacitación y beneficios de los consejeros.
Este documento presenta el Plan de monitoreo, asesoramiento y supervisión del Desempeño Docente del colegio "BERTOLT BRECHT" para el año 2016. El plan tiene como objetivo fortalecer las actividades de los docentes mediante el diálogo y la reflexión para mejorar la calidad de la educación. Describe las estrategias de supervisión como visitas de clase, entrevistas y evaluaciones docentes. También incluye instrumentos como fichas de evaluación, cronogramas y responsables de la implementación del plan a lo largo del año
Este documento presenta el programa de seguridad y salud laboral de A.C.U.E Colegio Loyola Gumilla en Puerto Ordaz, Venezuela. Incluye 13 anexos que describen varios aspectos del programa como la guía para el estudio del proceso de trabajo, la caracterización del proceso de trabajo incluyendo la estructura organizativa y descripción de los procesos, la identificación de riesgos y procesos peligrosos, y planes relacionados a la seguridad, educación, inspección, monitoreo de la salud de los traba
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Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
3. Funciones del Coordinador de
Programa
Las coordinaciones de programa tienen a su
cargo:
Realizar las funciones de Coordinador de
Sede en casos donde este ente no existe
Apoyar el cumplimiento de los procesos
académicos de la sede
Dar seguimiento a casos especiales
Informar a la Coordinación de Sede sobre
problemas o dificultades detectas en sus
estudiantes
4. Funciones del Asistente de
Coordinador de Programa
Apoyar al coordinador en todo lo
concerniente a:
Notificación a catedráticos de horarios y
programas
Seguimiento a alumnos en casos
especiales
Revisión previa de actas
Revisión previa de planillas de
catedráticos
5. Funciones de catedráticos
Ejercen la docencia, en cualquiera de las
modalidades que, para el efecto, se
planifiquen.
Participar en grupos de trabajo para la
revisión de planes, programas y otros
procedimientos académicos.
Cumplir con los procesos de registro de
calificaciones, de acuerdo al Reglamento
Académico y proceder a su legalización.